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学院教学工作总结7篇

每个人在写工作总结的过程中都是要将自己的工作情况好好回顾的,工作接近尾声,我们在回顾这段期间的工作一定都有所收获,需要写好工作总结了,以下是满分范文网小编精心为您推荐的学院教学工作总结7篇,供大家参考。

学院教学工作总结7篇

学院教学工作总结篇1

我院学工组在校学工部的领导下,秉承“作西部文章,创一流大学”的办学理念和“铁肩担道义,妙手著文章”的院训,紧紧围绕学校和学院的中心工作,坚持全过程育人、全员育人和全方位育人,一切工作自觉地服务于学校和学院建设发展的整体大局、服务于学生全面成长成才,不断总结工作经验,积极调整工作思路,开创我院学生工作新局面,为学校学院的进一步建设与发展做出应有的贡献。现将我院一年来的学生工作总结如下:

一、学生基本情况

学院现有本科生、研究生共计715人。其中,本科生536人;研究生179人。

二、队伍建设

(一)专职学生工作队伍的建设

2.从20xx级中选拔了3名优秀的学生干部担任20xx级新生副班主任,配合学院开展工作;

3.积极探索和尝试研究生管理的新思路新办法,配备一名专职老师担任研究生秘书,同时,从学工人员中选派1人兼做研究生辅导员,负责研究生的日常管理,认真落实研究生导师负责制,加强对研究生的教育和管理;

4.继续实行小班化管理,从而使日常教育管理工作更为灵活、高效;

5.重视对辅导员、班主任、副班主任的管理和培训,完善了《兰州大学文学院辅导员、班主任管理办法》,强调辅导员班主任岗位职责,从制度上对辅导员、班主任工作加以规范、引导,保证工作的有效开展。

6.实行学生工作每周例会制度,会上检查前一阶段工作完成情况,对前一阶段工作情况进行总结并查找不足,便于安排下一阶段工作任务,以达到不断提高工作质量和水平的目的;

(二)学生干部队伍的建设

学生工作的关键抓手是培养一支得力、精干、综合素质高的学生干部队伍。我院在抓好专职学生工作队伍建设的同时,也极其重视学生干部队伍的`建设。队伍构成及教育管理如下:

1.继续加大对学院团委、学生会建设的力度。目前学院团委、学生会共下设13个部门,共有112名学生干部;

2.在加大对学院团委、学生会建设力度的同时,也加大对各班级班委、团支部学生干部的建设力度。目前学院有班委、团支部学生干部共132名;学院学生干部情况统计表

3.重视对学生干部的教育和培养,定期对学生干部进行培训,以提升他们的工作能力和水平;

4.严格实行学生干部例会制度,把会议当成学生干部学习交流的重要平台;

5.严格实行学生干部考核制度和淘汰制度,促成学生干部之间的良性竞争,并根据他们的工作成绩来对他们进行奖惩;

6.注重学生干部之间的交流与合作,以多样化形式开展学生干部之间的联谊活动,同时也注重与其他兄弟学院的交流学习与合作;

7.年终召开全院学生干部工作总结大会,表彰先进,总结不足。以达到总结经验,寻找差距,改进工作的方法;

8.在平时开展批评与自我批评,指出在工作中的优点与不足,为了更好的推进工作的开展;

9.年终召开全院学生干部述职大会,以促进学生干部对自身职责的认识和对工作的改进。

三、制度建设一个完善的、合事宜的管理制度,能规范学生工作行为,使各项工作有章可循,提高管理效率与质量,形成一个良好的可持续的工作环境。

制度建设的重要性已经被越来越多的基层学生工作组织所认识。基层学生工作组织的规章制度建设是一个与时俱进的过程,它直接影响到基础管理能力的提升,关系到基层学生工作组织的规范化管理。我院生源的多元性、新时期学生工作的复杂性等方面的现状必然会促使我院更加关注自身的规章制度建设,不断提高自身的管理能力。

在制度的微观管理层面,涉及到对具体一个制度的生命周期管理。一个制度的生命周期要经历申请立项、需求分析、起草、审核、颁布、实施、监督、评估、修订等阶段。制度生命周期管理就是要对构成制度生命过程各个环节实施全过程管理,并实现制度生命的更新或延续。因此我院学生工作的制度建设竭力做好了一下几个方面:

1.优化规章制度内容体系;

2.加强规章制度的组织保障;

3.加强规章制度体系与其它体系的融合;

4.加强规章制度的宣传教育工作。

学院教学工作总结篇2

为了保证新学期教学工作的顺利开展和教学秩序的正常运行,规范学校教学管理、提高教学质量,保证本学期教学工作的平稳有序和教学秩序的正常运行,加强教学质量监督,按照教务处《关于做好20xx年下学期期初教学检查工作的通知》,于本学期9月日对数学组开展了期初教学检查自查工作。在系部领导的高度重视和各教研组以及各位老师的通力配合下,我组本学期期初教学检查工作顺利开展。整体检查情况良好,为本学期的教学工作做好了充分准备现将检查情况总结如下:

一、检查目的

为了全面检查新学期我校各项教学工作的运行情况,充分了解各位教师的教学常规工作、教学水平与教学质量,完善教学管理,不断提高教学质量,确保期初教学工作的顺利进行。

二、检查组织工作

(一)周密部署,严密组织,为教学检查工作顺利开展提供有力保障。

学期初,教务处制定了《关于开展20xx年期初教学检查的通知》,《通知》中明确了此次教学检查的组织、检查方式、时间安排、内容及要求,并明确了各项检查材料的报送时间为9月x日。

按照期初教学检查通知的要求,在王平主任的指导下,对我组的开学情况进行了专项检查工作。检查全面有序,将检查情况如实记录,客观公正的反映了教师教学准备的实际情况。

为落实学校教学教研工作计划,督促任课教师的常规工作的有序、有效实施,做到及时发现问题,及时改正,更好提高教学质量。今天上午根据学校的安排,教研组对教师备课,学生作业本、听课簿进行了检查,从检查的情况来看,教师能按进度备好课,上好课,作业次数也能跟上进度,作业有不同题型设计,作业量适当,既能达到训练目的,又不增加学生的课业负担。对学生的学习都能得到很好的提高和发展。教师能坚持听课,听评课数量足,听课记录有边评有总评。

三、主要优点:

1、备课情况

(1)大多数教师教案能根据学情,课型,重点突出,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。每课时批注多增加教学环节多,当堂达标题数量多质量高能紧扣教学目标设计形式多样的巩固练习题。

(2)大部分的教师能精心准备,认真撰写,数量足够,大多数教师能先周备课。

(3)某些教师的教案批注多,增加遗漏环节多、巩固练习形式多样。

2、作业布置与批改:

(1)作业布置有广度:大多数教师能践行作业布置的具体要求,做到“堂堂有作业,课课有练习”。有一部分教师还从时间,类型,要求等不同层面上做“细活”。

(2)设置作业有维度:多数教师能根据学情与教材特点,从夯实基础,落实目标,提高能力,发展潜力等多重目的出发,自设了形式多样,富有成效的综合作业。

(3)批改作业有实效:教师们都能及时,认真,细致,准确地批改作业,做到:符号规范,反馈及时,重视矫正。充分发挥评价的激励作用。

3、听评课。

各教师能坚持听课、评课交流活动,听课节数足,听课簿记录有总评。

四、存在问题:

(1)学生作业本保洁不好,纸页不整齐。

(2)个别老师批改作业不够认真、严谨。

(3)建议老师加强对学困生多采用面批形式。

(4)个别班级的作业缺乏精心设计。

五、针对备课、批改、建议如下:

(1)有漏写环节的请及时补充。

(2)教案课前要有修改,课后要有反思,每次上完课要认真反思总结,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

(3)对待工作检查要保持良好的心态,不足的就整改。

(4)发现学生作业有错误时,圈出来或划出来,让学生订正后再批。

希望各位老师能从这次检查总结中找到自己的不足,反思自我,争取在教学中能克服缺点、发扬优点,让自己的课堂生动有效,作业规范实效,学生乐学高效。很好地提高各科教学质量,出色完成教学任务。

学院教学工作总结篇3

一年来,我院教职工牢固树立了以生为本、以教学为中心的理念,把搞好教学工作、提高教学质量、以科研带动教学、服务社会、促进学生健康成长、建设好xx学院作为自己工作的出发点和最终归宿。

xxx学院是一个新成立的学院,是一个年轻的学院,针对学院的院情、学情,全院上下充分认识到,高等教育已由外延拓展转向内涵提升发展,教育要提升核心竞争力,提高人才培养质量,因此在学院教学管理中我们着力树立质量意识,紧紧抓住内涵发展不放松,确保教育教学质量稳步提升,使学院能培养出社会需要的高质量应用型人才。现将一年来的教学工作小结如下:

一、加强规范管理,工作严谨务实

xxx学院现有5个专业,都是2000年以后新办的专业,应用性、实践性较强,师资力量比较紧缺,有些教师一个学期的课时超过xx学时,有不少人的教学课程有xx门,教学任务十分繁重。师资的紧缺使我们在教学中面临着诸多的困难。但我们通过严格规范的管理和精细化的工作,充分调动教师的积极性,加强与地方新闻单位的合作,聘请高水平的校外教师,克服困难,从而保证了学院教学工作平稳正常地运行。平时加强了教学督导和检查,学院领导能经常深入教学一线听课和调研,及时发现和解决教学运行中存在的问题,一年来,学院领导平均听课达到8次,教学督导达到6次。一年来没有出现教学事故,学生对教学的满意度和认可度较高。这充分反映了学院教师的具有较强的责任意识和担当精神。

二、加强师资队伍建设

学院的专业大都是新办的,师资队伍和学术队伍也都比较年轻,高职称、高学历教师和博士的数量较少,省、校两级学科带头人、骨干教师也较少。因此,在师资队伍建设中,着力加强人才的引进和培养,尤其加强对青年教师的培养,力争使师资队伍的职称结构、学历结构日趋合理化。一年来,采取的主要措施有:

1、积极引进人才,今年成功引进硕士研究生3名,初步缓解了师资紧张的现状。同时,今年3名在职攻读博士研究生教师,学成返校工作,极大地改善了我院的学历结构。

2、通过培训进修、学术交流、项目研究等方式培养教师骨干。今年派出xxx老师、xxx老师到广州外语外贸大学学习、xxx老师到美国学习。

3、做好新进教师教学能力的培养。

4、继续深入开展“提素质、促改革”教学活动。

三、加强团队建设

积极建设科研创新团队、教学团队,凝聚整体力量,培养整体优势,今年依托新闻学等专业,我院xxx副教授主持的“xxxx”项目,成功入选省普通本科高校xxx项目,获批经费xx万元,实现了我院在重大教学改革项目的新突破。目前,该计划正顺利实施中。

四、努力提高人才培养质量

一年来,按照培养高素质应用技术型人才的总要求,细化人才培养的质量目标,调整和完善课程体系,建立应用型人才培养的实践教学体系。积极优化教育管理,推进素质教育,提高了xx学院学生的人文素养和艺术修养,推进了学生综合素质的全面提升。一年来,新闻与传播学院学生在各种摄影、多媒体课件制作、挑战杯大赛中取得好成绩。学生考研率、就业率、课程及格率都有新的进步。

五、结合传媒专业特点,积极推动教学改革

一年来,学院积极挖掘已有特色和教学资源,进行多层次系列课程的建设与改革,推动教学内容的先进性与创新性,加快网络资源的配置与研制,加强教学研究,努力在教改方面取得新突破。本院教师在过去的一年中参与、申报了多项省、校级教学改革项目,教学改革取得了一定成绩。成功申报校级教改项目xx项。在今年第xxx届全国多媒体课件制作大赛中,xxx老师制作的课件《xxx》荣获高教工科组一等奖,xxx老师制作的课件《xxx》荣获高教文科组二等奖。其中xxx老师制作的课件《xxx》还荣获高教文科组最佳技术奖。

此外,为深入推进教学改革,打造教学工作品牌,提高办学质量,培育传媒精英人才,学院还面向全院各专业开设了xx传媒实验班(以下简称实验班),招收了学生20名,学院为每名学生配备了导师,积极开展专业实训活动,并邀请了电视台副台长xxx、新闻综合频道副总监xxx等为首期实验班开设系列讲座,本学期共开设了5讲。

学院组织教师,认真学习省教育厅于20xx年下发的《关于在全省普通本科高校开展转型发展试点工作的通知》,并积极向学校和省教育厅,提交了《学院转型发展试点工作方案》。

六、大力推进xxx项目建设

一年来,我院扎实推进具有传媒专业特色的课程——《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等课程与教学团队建设,力争在十二五期间建成1-2门省优质课程,并能获得更多的教学成果奖。

实践教学初见成效,xxx专业的专业汇报演出比较成功,广告设计展览,dv摄影大赛,计算机大赛及记者节系列活动,都取得了较好的效果。

在今后的工作中,我们要进一步推进学院教学、科研工作的全面、协调发展,工作中既要突出重点,又要统筹兼顾;既要抓好工作,又要带好队伍;既要立足当前,又要着眼长远;既要开拓创新,又要注重实效。

七、存在的不足和问题

1、学生的传媒职业意识要加强,要加强学生的传媒职业意识教育。

2、师资队伍整体水平有待提高,教师的职称结构、学历结构不合理,高职称、高学历教师数量较少,特别是“双师型”教师缺乏。

3、学生的学风建设有待加强,如xxx专业学生的到课率有时偏低,要加以改善和解决。

4、xxx建设有待加强。

学院教学工作总结篇4

为规范教学管理,创造良好的教学秩序,提高教学质量,根据本学期教学工作安排,教务处于开学前发布《关于开展xx-xx学年度第一学期期初教学准备工作检查的通知》,对开学第一周教学情况的检查进行了布置,教务处同时组织人员对全院课堂教学秩序进行了全面检查。现将本次检查结果总结如下:

一、各单位领导高度重视、现场巡查

各单位十分重视此次检查,都认真安排了自查工作,组织有关领导、教学秘书等深入到各个教室,检查本单位教师、学生的上课情况,确保了教学活动的正常开展。

二、教学准备充分

教务部门及各系在开学前做了大量教学准备工作。从课表的编排、各种教学文件、备品的发放、教材的订购与发放,到教学设备的检修,教务处与各系密切配合,提早做好了充分准备。

三、教学秩序良好

开学以来,学院领导、教务处及各系对日常教学秩序进行了认真检查。总体来看,教学运行良好,教学准备充分,教学效果突出,师生精神饱满,未发现教学事故。

四、教学文件规范

各系对于教学文件的准备逐年规范、齐全。教学大纲、授课计划、教案、教材参考材料、教具、实验课准备情况等基本达到学院要求。经检查发现,绝大多数课程1学时前沿内容教案完成较好,课程的最前沿内容、最新动态及其热点问题在教案中均有体现。

五、问题与整改措施

1、个别课堂学生出勤情况不甚理想

经检查发现,09级学生出勤情况相对较差;人数较多的石油工程专业部分专业课、思政类课程学生出勤相对较差。希望各系相关领导和教师加强学生出勤管理力度,要严格按照《学生学籍管理实施细则》“成绩考核与记载”中关于学生“缺课累计达到或者超过该课程教学时数的三分之一的,取消该课程考核资格”执行。

2、个别教师授课计划书尚未填写

个别外聘教师授课计划书未填写,希望相关系进一步加强管理。

3、个别系期初教学检查总结撰写不够认真

个别系期初教学检查情况分析不够深入,流于形式,希望相关系加强整改。

4、个别系材料上报不够及时

个别系不能按照规定时间上报材料,对教学工作整体进度产生了一定的影响,希望引起相关系的重视。

学院教学工作总结篇5

一、落实规章制度,发挥规章制度的规范、引导功能

落实《xx学院教师教学工作规范》、《xx学院教师评学暂行办法》、《xx学院学生网上评教实施办法》、《xx学院教学和教学管理事故认定及处理办法》、《xx学院考场规则》、《xx学院学生考试违规处理办法》、《xx学院监考工作规范》、《xx学院教师学术道德规范及管理办法》、《xx学院科研项目管理暂行办法》、《xx学院优秀科研成果奖评审办法》、《xx学院科研奖励暂行办法》等系列规章制度,规范教师教学行为、教学评价程序、教科研管理措施,引导师生依规开展教学科研活动,加强教学的有效性,提高教育教学质量。

二、加强教学管理,日常教学工作有序展开

根据学院教务处计划,结合校区教学实际,完成教学任务下达、课程安排、教材征订、教学计划异动、学籍异动、考试组织等常规教学管理工作。

学期初,召开教学工作会议,学习了学期工作计划,总结了上学期工作,并对本学期学分制改革、课程建设、科研等工作进行具体部署并提出明确要求。

开展期初、期中、期末教学检查工作,召开任课教师代表座谈会、学生学习代表座谈会,征求师生对教学管理、教育教学等方面的意见建议,及时向分管领导和相关人员反馈,改进教学工作,使日常教学管理与阶段性管理有机结合。

按计划开展督导听课,每学年对中青年教师至少督导听课1次。每听一节课,听课人对教学情况写出书面评价,指出优点、短点,

再由听课组长汇总,通过交谈或电子邮件的形式及时反馈给任课教师,发挥教学督导作用。

完善并落实教学质量监控与保障体系,学期末安排学生对所有任课老师网上评教,网上评教结果显示教师的教学态度、教学内容、教学手段、教学效果等情况,教师登陆教学平台查看学生评价,对改进教学工作起到了一定的促进作用。网上评教之外,还每班选出10名代表,对教师教学情况进行抽样调查,作为网上评教的补充。

推进学风建设,在全校范围进行学习目标、学习态度、学习方法引导,严格考风考纪,加强学生学习过程预警和监控,建立学生学业预警机制,减少学生考试不及格现象。

进一步完善和发挥教务管理系统功能,教学任务汇总、学生成绩录入、学业成绩管理、毕业成绩打印通过教务系统实现,提升了教学管理自动化、信息化水平。

三、突出专业建设,丰富专业建设内涵

为积极推进学分制改革,顺利在20xx年进入专科段的年级实施学分制,学期开学前,邀请教务处李传银处长、李鹏副处长对群体任课教师进行学分制改革辅导,使老师们明白了什么是学分制、怎样实施学分制、学分制下怎样成为受学生欢迎的教师等问题。

为使学分制改革顺利推进,教科研办公室收集有关资料,以五年制学前教育人才培养方案为核心,把学分制改革的有关文件编辑成册,发放到每位老师和各班级手中,使老师们有了操作的依据。

按人才培养方案的课程设置,采用统一格式编制课程介绍及修读指导建议,为今后学科教学提供指导性建议,保证教学内容的系统性和规范性。

优化课程体系,推进课程建设与改革,能力培养为主线,建构涵盖通识教育课程、专业基础类课程、专业核心课程、专业拓展课程和集中性实践课程为一体的课程体系。初步制订了各科课程标准,丰富了试题库等课程教学资源。

加大教学内容、教学模式和教学方法改革。提倡任务驱动、项目导向、问题教学、案例教学等多样化的教学方式,使用掌握学习教学模式,加强课程考核改革,提高了教育教学质量。

四、重视实践教学环节,有组织地开展专业实训

认真组织20xx届、20xx届要毕业学生的毕业实习工作,强化实习过程的监督指导,指导教师全程跟随和指导,实习同学虚心向幼儿园教师学习,主动为幼儿园服务,受到幼儿园的肯定,加强校内外实践教学基地建设。

认真组织20xx级、20xx级在校学生的教育见习工作,精细组织,克服路途远、安全任务重的不利因素,确保安全,学生反映收获颇丰,巩固校外见习基地。

引导学生社团活动,各社团结合自身特点,开展丰富多彩的活动,学生社团成为培养学生兴趣、发展学生能力,训练基本功的阵地。

抓教研室建设,依托教研室开展教研活动,这学期有两个教研室申报教科研改革,有一项专利获奖,在教科研立项有了提高。

五、提升教师能力,教科研有新进展

开展课堂教学质量提升活动,部分老师按优质课标准,拿出自己最高的水平上好一节课。

组织教师代表到学院听取报告,组织部分老师参加英语四级监考工作,开阔了老师的视野。

六、关注学生技能发展,开展学生幼教技能十佳评比

20xx年12月,用一个月的时间在全校学生范围内开展幼教技能十佳评比活动,经过初赛、复赛,参加同学认真准备,评判老师认真公平,评出“讲故事”、“绘画”、“手工”、“弹唱”、“舞蹈”、“说课”各项十佳,让学生充分展示才能,增加了自信。

七、提高服务意识,为教学有序运行提供保障

1.图书室、阅览室进一步加强对图书的登记、装订、修补工作,发挥图书的作用,合理借阅,提高利用率,缩短借用周期;坚持每天的安全检查工作,防火、防盗,确保图书安全。

2.网管中心对校园网络合理维护,制定使用规则,提高新老机房和多媒体教室的使用效果;坚持每天的安全检查工作,防火、防盗、防病毒攻击,确保网络安全。学校网络应用平台要真正起到服务于教学、教研及学校管理等众多环节,使校园网成为优化教师教学、方便师生教研、提高工作效率、树立学校形象的工具。

3.加强对教室多媒体的使用管理。教室内多媒体设备使用频率较高,但老化严重,各班学习委员负责管理,发现问题及时向网管中心反映,网络管理员要在第一时间内维修。

4.琴房加强对学生琴点练琴的管理,从纪律、卫生等方面严格要求学生,爱护钢琴,提高了使用效率。

八、完成学校布置的其他工作

学院教学工作总结篇6

开学至今,经过全院师生的共同努力,我院保持了比较稳定的实践教学秩序,各项实践教学工作有序开展。根据教务处《关于开展期中教学检查工作的通知》精神,我院从第9周开始,进行为期一周的期中教学自查工作。其中的实践自查工作紧紧围绕学院20xx-20xx学年第二学期工作要点,以提高实践教学质量为中心,全面、认真开展检查。通过检查使得实践教学工作继续保持了良好态势,进一步明晰后半学期的工作思路、提高了工作成效。现将检查情况总结汇报如下:

一、组织阶段:

接到教务处要求各学院进行期中教学检查的通知后,本院领导十分重视本次检查,专门成立了教学检查工作小组,结合本院专业特点制定了期中教学检查方案,实践教学科结合学校要求和实践科教学自身特点,也制订了相应的自查工作。

二、检查实施阶段:

(一)检查本学期教学工作计划的执行情况

保持日常实践教学管理的程序化和规范化,通过不断细化实践教学的各个环节,进一步加强实践教学管理的程序化和规范化程度。各项工作严格按照学期初制定的本学期实践教学工作计划来安排学院的工作日程。

(二)常规教学检查

本次检查就学期授课计划执行情况、教学进度表、教学大纲、学生实验运行记录、教学仪器使用情况登记本、实验报告、实践教学环节开展落实情况等各个方面开展多种形式的检查工作。

1.学期授课计划执行情况

总体上看,大部分课程学期授课计划执行情况较好,教学进度基本上与授课计划执行一致。这主要是由于本学期以来,实践科根据学院狠抓课堂教学质量的要求,对涉及实践教学的有关教学材料进行了监控,所以本专业的多数老师对实践教学文件的制定比较规范,基本上做到了按照大纲编制授课计划,也能严格按照授课计划的安排开展实践教学,并按照授课计划的安排进行。

2.加强课堂教学质量的监控

根据学院狠抓课堂教学质量的要求,学院组织“教学督导”小组对每位教师进行随堂听课,并对涉及实践教学的教学材料,授课计划、教学大纲等教学文件制定的规范性及严谨性进行检查和指导。本学期至今我院教学秩序较正常,根据院日常教学巡查记录反馈,本院没有发现任课教师迟到、早退现象。

三、检查中存在的问题及对策

(一)存在问题

通过此次教学检查,我们发现教学中还存在一些不足,主要有如下几个方面:

1.极个别的.教师实验报告批改需要细化、量化、规范化。

2.高年级学生对实验课上课积极性不高,个别班级学生存在迟到、早退、旷课现象。

3.有的实验课,实验环节较多,老师要负责一批学生的实验,存在对课堂的掌控力不够,个别学生有浑水摸鱼现象。

4.有的实验课爱学习的学生反映实验时间不够,是不是教学大纲的执行需要灵活处理。

(二)应采取的对策

1.提高自身素质,改进实践教学全过程。没有不合格的学生,只有不合格的教师。只要教师不断探寻改进教学方法,增强课程的吸引力,学生自然会喜欢的。

2.开辟第二课堂,增加竞赛项目和参赛学生的覆盖面,让爱学习的学生有学习的地方。

3.加强学生的思政教育,从根本上让学生爱学习,变管学生学习为学生主动要学习。

以上就是我院的中期教学工作检查总结,既有其成绩,也有不足。今后我们一定会扬长避短,发扬优点,弥补不足,团结一致,共同努力。

机电工程学院

20xx年7月6日

学院教学工作总结篇7

根据教务处《关于做好20xx年秋季学期开学教学准备及检查工作的通知》(教务字[20xx]x号)文件精神,学院向各所(室、中心)下发了《xx学院关于做好20xx年秋季学期开学教学准备及检查工作的通知》,成立了以郭建春院长为组长的开学教学准备及检查工作小组,要求各所(室、中心)及全体任课教师认真做好开学教学准备工作。本次教学检查工作在学院领导的高度重视下,通过全院教师的共同努力,开学的各项工作顺利进行。

一、教学工作准备情况

1、成立了开学教学准备及检查工作小组

组长:郭建春

副组长:姚利梁光川

组员:张天军康毅力李早元郭肖杨火海石伟芬石晓兵蒋宏业杨志陈小榆李皋刘永辉陈小凡游利军张涛吕栋梁石祥超李年银彭星煜朱红钧胡亚梅李鸿雁

2、学院召开教务联席会议,布置开学教学准备工作

根据学校教学工作总体安排,学院于9月2日召开教务联席会议,教学副院长梁光川对开学教学工作做了具体安排,学生党委副书记姚利强调了教学办公室和学生办公室工作人员要多沟通,互相支持工作,并要加强学校规章制度学习,对学生多些耐心,认真做好服务工作。

3、落实教师到岗情况

学院各所(室、中心)分别于9月1日、2日召开了各单位教师会议,布署本学期教学工作,检查本单位教师到岗情况,并将教师到岗情况报学院教学办公室,学院只有1位老师(开学第一周无课)请假,18位教师出国深造,其他均按时到岗。

4、认真检查教案编写情况

学院要求各课程负责人必须组织课程团队教师认真研究本课程教学日历和教学要求,认真编写课程教案,填写《西南石油大学教案检查记录表》并签字。学院教学办公室于第三周组织专家对本学期课程教案进行检查,教师备课态度认真,教学教案系统详细,教案完成情况良好,但也有个别教师教案编写较简单或不太规范,教学设计部分还有待进一步细化,学生工程实践知识能力的培养在教案中有待进一步明确,给非专业学生课堂授课设计应进一步体现结合其专业特点。教案及教学日历编写将作为课堂教学质量考核与评奖的重要指标。

5、核实教师行课课表,提醒教师准时行课

教学办公室将学院教师的课表打印分发给各行课教师,让每个老师清楚掌握自己的教学任务和教学安排。教学办公室对第一周行课的每位教师以短信提醒其按学校要求行课。各所室负责人也以多种形式对任课教师进行告知提醒,避免教师忘记或出现记忆偏差。

6、落实班级课表,召开年级大会,确保学生到课率

教学办公室将各班级课表打印分发给各教学班级;教学干事通过qq群和学生干部联系,提醒学生按时上课。学生辅导员及时通知学生按时到校,认真查看班级课表,明确自己的上课信息,提早20分钟到达上课教室;同时召开了学生年级大会,明确学习目的,鼓励学生认真听课。

7、认真检查实验室安全,重视实验教学环节

学院对实验室安全进行了认真全面检查,要求实验室搞好清洁卫生,检查实验设备运行情况,做好开学准备工作;同时要求将本学期实验教学任务和行课教师沟通,确定实验行课时间,引导学生在实验教学教务系统中选好实验课。学院规定行课教师必须参与实验教学,与实验室教师共同指导学生实验。

二、开学第一周课堂教学巡查工作

学校于9月5日正式行课,开学第一周我院共开设教学课堂134门次,授课教师39人。教学办公室对开学第一周课堂教学巡查做了详细安排,根据教师行课教室分布情况,每栋教学楼均安排有院领导、所(室、中心)负责人、教学秘书、教学办公室人员进行检查,对检查人员的工作任务进行了合理安排。学院要求每位行课教师提早20分钟到达行课教室,做好行课准备。学院每天及时把检查人员反馈的信息传达给各所室和相关教师,并要求高度重视,积极准备,按时到岗。学生辅导员和学风督导员也提前20分钟到各行课教室检查学生到课情况。

检查人员反映学院教师课堂教学精神饱满,课堂教学秩序井然,学生到课率高,展示了新学期新气象。但是也发现了一些问题:个别教师的教学方法、教学热情有待加强;学生有睡觉和玩手机情况,课堂有学生迟到、上课不带教材现象,学风有待进一步加强。

三、整改措施

为了更进一步提高本科人才培养质量,保证教学工作的各个环节规范有序,针对教学工作中出现的问题,提出以下整改措施:

1、学院将继续加强本科课堂教学质量及师德师风建设,要求各任课教师应加强教学课堂管理,严格执行学校规章制度,采取多种方式进行考勤,掌握学生到课情况,并及时将缺课学生名单反馈给学生辅导员。

2、加强青年教师的课堂教学指导,要求青年教师要重视课堂内外师生的交流与沟通,注重启发式、研讨式教学,调动学生学习积极性,提高课堂授课质量。

3、进一步规范教案编写,要求课程负责人每学期必须组织课程团队教师认真研究本课程教学要求和教学日历,编写符合教学要求的教案,并请专家检查是否符合要求;同时将教案编写情况作为课堂教学质量考核与评选的一个重要指标。

4、加强院领导、督导专家、同行专家、所(室、中心)教学负责人听课制度。

5、增加听课、评课等教研室活动,重点听取青年教师和教学较薄弱教师的授课情况,帮助、指导教师提高教学水平。同时要对教学工作的各个环节进行不定时检查,明确责任,督促教师认真完成各项教学工作。

6、加强学生学风建设,形成良好的班风学风。辅导员将继续通过年级大会、qq群、微信群等途径让学生从思想上重视每一堂课,对缺课学生进行警示教育,谈心谈话。

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