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活动汇报材料7篇

思想汇报不仅是对事件进度的简单记录,更是对自己行为和决策的反思和评估,优秀的思想汇报能够让我们更加自信和自信,下面是满分范文网小编为您分享的活动汇报材料7篇,感谢您的参阅。

活动汇报材料7篇

活动汇报材料篇1

自党史学习教育开展以来,xx区人社局紧密结合工作实际,始终牢牢聚焦稳就业保居民就业的主责主业,努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心,切实推动党史学习教育成果的转化,积极彰显人社部门担当作为。

以老百姓的需求就是我们的追求为目标,精准把脉施策

党史学习教育开展以来,xx区人社局积极开展调研走访,深入对接百姓需求,提升就业工作精准性和针对性。

加大生态就业工作力度。根据百姓需求,深度挖掘就业岗位,强化智能化管理,完善人员退出机制,提升管理实效,通过实施生态就业,就业困难人员实现了就地就近就业,也促进了生态xx和生态惠民的良性互动,目前共吸纳从业人员1.5万人。xx年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例,专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片《xxx》,相关工作经验在国家性平台进行了推广。

实施职业技能提升行动。针对xx县4050劳动力占多数,职业技能相对偏低的现状,区人社局积极推进互联网+职业技能培训计划,线上线下齐发力,分类组织实施。疫情期间,在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台,开通全天候24小时咨询电话。疫情平稳后,根据市场需求,逐步恢复线下培训,目前,线上培训共通过备案265家,培训职工1.86万人次,线下培训0.16万人次。同时,多方位搭建培训平台,组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动,努力提升本区劳动力技能水平,增强职业竞争力,实现高质量就业。在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中,本区选手荣获三等奖。

激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状,多层次开展创业培训,为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次,累计培训1000余人次,目前已有36人自主创业成功。举办中国创翼创业创新大赛xxxx赛区选拔赛,评选出优秀获奖项目20个,并推荐4个项目参加市级比赛,其中高精度空间智能机械手项目荣获市级决赛二等奖。同时,推进本区创业型城区常态化xx,建立青年人才信息库,组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持,形成了创业园区加创业实践基地1十n创业空间模式,目前已成功孵化70余家创业组织。

以落实惠企政策稳定就业岗位为依托,助力企业破解用工难题

疫情暴发后,企业负担加重、裁员风险加大,xx区人社局结合党史学习教育,主动担当、科学研判,推动学习教育走深走实。

积极落实援企稳岗政策。根据市、区总体部署,区人社局先后打出免、减、缓、返、补政策组合拳,制定操作办法,组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家,金额2337.21万元,有力减轻了企业负担,为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。

着力聚焦本区重点企业。疫情期间,对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业,建立24小时用工调查制度和一对一工作联系机制,为每家企业配备一名就业服务专员,为企业送政策、送服务,同时,开展一对一的政策宣传,确保政策宣传到位、企业及时享受。

不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境,为企业提供便捷直观的服务,区人社局积极推行不见面云服务,引导企业通过一网通办xx人社app、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项,确保业务不掉线,服务不打折。

以帮扶重点群体,提升就业质量为突破,推动劳动力实现更高质量就业

‍xx区人社局结合党史学习教育,充分摸排帮扶人员底数,认真进行人岗匹配,着力提升就业帮扶的针对性和有效性,切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

全面拓宽就业招聘渠道。区人社局利用线上云招聘和线下招聘相结合的形式,为求职者搭建平台,目前累计开展线上线下招聘32场,发布岗位信息3500余个,招聘人数1.2万余人。积极与岛外优质项目对接,挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位,为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位,目前已成功推荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名,退役军人30余名)。

着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生,增加事业单位、三支一扶等招聘数量;举办高校毕业生云招聘活动,推出岗位800余个。聚焦35岁以下失业青年,做实启航计划,开展一对一求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体,采用分类管理、个性指导的服务模式,提供精准化、专业化、个性化的就业服务。

努力帮扶临沧劳动力就业。xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来,利用校企合作方式,积极搭建就业平台,实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年xxx,通过该模式到振华重工工作后,家庭年收入由xxx余元提高到目前的月收入xxx余元,还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛,成为独当一面的优秀技能人才,真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年8月份,区人社局重点针对临沧意向创业青年,带去网络直播及农旅结合等创业培训,帮助临沧劳动力提升技能、增加收入,实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人,来沪就业111人。

历史是最好的教科书。xx区人社局将在今后工作中持续推进党史学习教育,始终站稳人民立场,把初心变恒心,以优质优化服务民生为出发点和落脚点,助推本区就业工作再上新台阶。

活动汇报材料篇2

虞城县婚育新风进万家活动示范县推荐材料

近年来,虞城县坚持以科学发展观为先导,以“破千年封建旧俗,树一代婚育新风”为目标,强化宣传、加大投入、积极创新,使广大群众的婚育观念发生了深刻变化,科学、文明、进步的婚育观念正在这片古老的土地上生根、开花、结果,全县呈现出“人人树文明新风,户户建小康乐园”的可喜局面。由于成绩突出,该县去年获得“全国计划生育优质服务先进县”荣誉称号;连续多年受省委、省政府、省人口计生委和市委、市政府的表彰;政风行风评议在本地一直排位前二名以内;近多年没有发生一起重大上访事件和造成舆论负面影响的事件发生;群众人口计划生育知识知晓率92%以上;流动人口宣传服务覆盖率85%以上;群众满意率96%以上。

一、领导重视 齐抓共管。虞城县是巾国英雄花木兰的故乡,是农业大县,人口大县,关爱女孩是虞城县多年的传统,开展婚育新风进万家活动,对该县有着更加特殊的现实意义。虞城县委、县政府清醒地认识到,要想建设全县的小康,就必须开展好婚育新风进万家活动,以广大农民群众的婚育观念的转变推动农民少生优生,脱贫致富,从而加快农村小康社会建设步伐,构建文明和谐的社会主义新农村,这无疑是一剂“良方”。基于这种认识,该县成立了由县委书记、政府县长“挂帅”,计生、卫生、宣传、教育、工、青、妇等相关部门“一把手”参加的婚育新风进万家活动领导小组,全面负责此项工作的组织领导和协调工作。全县26个乡镇都成立了相应的领导组织,形成了党政“一把手”亲自抓负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的科学完善的工作责任体系。领导组定期召开会议,有针对性解决婚育新风进万家活动在运行、协调、参与等各方面的具体问题。特别是在经费投入上,该县县委、县政府给予了特殊照顾,每年的宣教经费均占计生事业费比例的23%以上。

二、多策并举 营造氛围。该县在全县干线公路显著位置,刷写高标准婚育新风标语1900多条、悬挂宣传条幅930多条、大型户外广告宣传牌28块;全县26个乡人口学校659个村人口学校全部配备有彩电、vcd机,200多个村级人口学校还配有电脑、投影仪等电教设备;村村建有生育文化大院和婚育知识长廊;现有三星级人口文化大院8个;县计生部门充分发挥主力军作用,积极协调宣传、文化、广电部门专业创作人员,实地采风,写出了一大批宣扬社会公德、家庭美德,弘扬婚育新风的文艺精品,在各乡镇巡回演出;县人口计生委积极和县电视台联系,联办计生栏目《新家庭》,每月一期,播四次,每次8分钟;每年在各级媒体发表稿件均在400篇以上,通过这些新闻报道展示了该县计生工作的新形象,同时也引导群众少生优生,自觉参与到人口计生工作中来,为婚育新风进万家活动的开展,营造了良好的宣传

舆论氛围。

三、创新形式 突出特色。一是自助形式的信息服务。开通了“”阳光计生热线电话,内容丰富,方便群众咨询询;开通了人口计生网站,人们可以直接从网上查询计划生育生殖健康服务知识等相关内容,网站开通以来,点击人数已超过16万;二是针对性地提供宣传资料。根据家庭人口年龄结构和需求的不同,开展婚育新风进万家知识“面对面”宣讲活动。县人口计生委编印“五期”教育知识折页12万份,免费发给育龄群众;三是提供互动式的信息咨询服务。全县各乡镇陆续开办了计划生育咨询热线电话,既方便了群众,又避免了面对面时难以启齿的尴尬;“广播里听得着,电视里看得着,本子上学得着,路上望得着,电话里问得着,需要的时候找得着”,真实地反映了该县计生宣传特色。

四、关爱女孩 严打“两非”。在关爱女孩行动工作中,虞城县认真落实国家政策,并出台了20条针对女孩户的利益导向政策,让女孩家庭在社会上有地位、经济上得实惠、生活上享关爱。在综合治理出生人口性别比偏高工作中,该县成立了由县纪委副书记、监察局长任组长,纪检监察、公安、卫生、药监、人口计生等单位人员参与的组织机构,专业从事打击“两非”工作。该县还开发了综合治理出生人口性别比实名登记软件。由于措施得力,成效明显,近三年来,工作出生人口性别比上升势头得到遏制并明显下降。先后有11批本省或外省县、市的同仁前来学习、交流。在2010年豫鲁苏皖四省联席会召开时,国家人口计生委副主任崔丽莅

临虞城县调研、指导,并肯定了虞城县的工作经验。

下步工作计划

1、坚持人口计生工作大联合、大宣传,系统策划,做好婚育新风进万家活动的新闻宣传、社会倡导和对外宣传,树立正确的舆论导向和积极有利的社会氛围。

2、进一步完善社会养老保险机制。推广城郊乡计生托老中心的经验,给计生老人一个温暖的家,让其安度晚年。

3、做好综合治理出生人口性别比偏高工作。深入开展关爱女孩行动,促进婚育观念转变。加强部门协调和重点地区区域协作,协调相关部门,加大相关立法和依法打击“两非”行为的力度。增加针对女孩家庭的利导政策,切实保障计生女儿户、女童和妇女合法权益,在惠民政策中体现对女孩家庭的照顾和倾斜。

活动汇报材料篇3

****检查组:

~年,是**产业开发实现大发展、大突破、大提高的重要战略机遇期,也是****贯彻实施“转型增效,规模经营,集团发展”三大战略,全面增强市场竞争力的关键一年。一年来,****全体干部职工在市局党委、行政的正确领导下,以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,以“服务**,奉献社会,保持稳定,促进发展”为宗旨,以“文明管理,文明生产,文明服务”为标准,以“创建文明行业竞赛活动”为载体,以加强**职业道德建设、规范**产业开发行为、提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务,紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的**产业开发目标,大力推进文明行业创建工作,在巩固提高上下功夫,在依法经营、规范管理、文明施工和优质服务上抓落实,取得了文明建设工作的新突破。

一、始终坚持“以经济建设为中心”的方针,文明行业创建活动的效益进一步显现

****把服从和服务于经济建设作为文明创建活动的根本原则,围绕“第一要务”全面增强针对性和有效性,创造了良好的经济效益。~年,******工程、**养护、**绿化、**标线、**标牌、**广告、物业管理、机械租赁等各项**产业开发工作累计实现产值约*万元,利润*万元,分别同比增长23%和26%。

二、始终坚持“三个文明一齐抓”的方针,文明行业创建工作的机制进一步巩固

****始终坚持“三个文明一齐抓,三个成果一起要”,顺应“**产业开发是**事业发展的生命线”和市局“创建全国文明行业”的总体要求,紧扣“五个一工程”的实施,鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求,把行业文明建设摆在重要位置,列入党支部工作计划,制订了行业文明创建工作意见,明确科室、部门及职工个人的创建目标,纳入综合考核范围,始终做到文明行业创建和**产业开发等工作一起部署、一起检查、一起考核。召开各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会,建立不文明行为责任追究、行风监督员访谈等制度,定期不定期地组织明查暗访,并与考核打分挂起钩来。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓,一级抓一级,层层抓落实的创建工作格局进一步完善、巩固。

三、始终坚持“以人为本、教育先导”的方针,企业思想道德建设进一步加强,综合服务水平进一步提高

****坚持以人为本,教育先导,广泛开展了党的十六大、十六届四中全会、“两个务必”、“三个代表”重要思想教育培训和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。创造性地开展思想政治工作,针对机构、人员调整等热点问题和职工个人的实际情况,坚持因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药,把问题和矛盾消灭在萌芽状态。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节日,结合经济建设的统一部署,深入开展“党在我心中”、“假如我是服务对象”、“我为**添光彩”、“一个党员一面旗帜”、“警示教育月”、“读书思廉”等形式多样的学习教育活动。生活服务站、**大酒店、职工食堂本着“方便职工生活,服务**建设”的宗旨,牢固树立“您的满意就是我的追求”的信念,从水电暖供应到机关、宿舍安全保卫,从迎接“节日”“检查”到清理环境卫生,从来客来访接待到低于成本价的自助午餐,无一不体现着****“全心全意为**建设服务”的指导思想,显示着****系统“文明、诚信”的品牌形象。

四、始终坚持“内强素质、外树形象”的方针,党员干部队伍建设进一步加强,全员综合素质进一步提升

****以“内强素质,外树形象”为主题,大力加强领导班子、党员干部、职工群众“三支队伍”建设,深入开展以“讲文明、塑形象”为核心的系列文明创建活动,实现了整体文明水平的显著提升。贯彻从严治党的方针,全面增强党支部的凝聚力、向心力,大力加强领导班子建设,增进内部团结,开展形势任务教育,提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平以及日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。突出抓好党员干部队伍的思想作风建设,举办了“企业经营管理”、“人力资源管理”、“iso9000质量管理体系、iso环境管理体系认证、iso职业安全卫生管理体系认证”等多个培训班,组织开展了“转变作风年”、“调查研究年”、“理想信念、廉政纪律”教育、“为民、务实、清廉”教育。加强业务培训,选树先进典型,在市局组织的“庆祝建国55周年职工文艺汇演”中,以施工一线先模人物为创作原型的相声和歌伴舞分获二等奖、优秀表演奖,展示了****团结进娶奋发向上的良好精神风貌。

五、始终坚持条块结合,以块为主方针,文明行业创建的整体水平有了新提升

****坚持条块结合,以块为主,上下联动的方针,创建了****网站,通过了iso9001质量体系认证,强化了与上级文明委的联系,经常组织人员到济邹办、曲阜**局等先进单位学习考察。积极开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人创建活动,定期召开创建工作会议,进一步推进政务公开,提高经济决策的科学性、合理性。各科室、部门、单位对照创建标准,创新服务理念,完善服务设施,提高服务功能,加强内部管理,发挥群团作用,不断深化创建内涵,取得了丰硕成果:******产业开发交通设施公司被评为“**市青年文明号”;财务计划部门严格执行各项财经纪律,以拓宽融资渠道、规范管理程序、强化监督指导、杜绝计划外开支为重点,印发了《财务工作管理办法(试行)》等规章制度,实行了单项工程成本核算,强化对各项工程的预算、结算、投标、发包、施工、验收、采购等环节的财务支出管理、监督并定期开展财务交流、检查和审计活动,使财务计划管理工作进一步科学化、规范化;机料安全管理部门根据市局机务安全工作的要求,牢固树立“安全第一、预防为主”

活动汇报材料篇4

婚育新婚进万家工作总结

几年来,按照国家人口计生委《关于广泛开展婚育新风进万家活动的通知》及省、州的总体要求,全镇上下以“宣传群众、服务群众”为宗旨,深入开展计划生育婚育新风进万家活动,大力倡导科学、文明、进步的婚育观念,有力地推动了我镇人口与计划生育工作的深入开展,为我镇经济社会历史性跨越创造了良好的舆论氛围和人口环境。现将我镇婚育新风进万家活动开展情况总结如下:

一、加强领导,部门协作,构建社会宣传大格??

婚育新风进万家活动开展以来,全镇各级成立了活动领导小组,从上到下形成了党政领导负责,计生部门牵头,相关部门配合的组织网络。结合实际制定了开展活动的阶段性实施方案,并将相关工作纳入目标责任制考核,力求稳步推进,不断深化。县、镇、村三级在开展精神文明创建中,重视人口计生工作,把婚育新风进万家活动列入“三下乡”活动计划,协调报刊、广播、电视、网站等新闻媒体,开展人口与计划生育的社会公益性宣传;由县人口计生局、计划生育协会牵头、联合共青团三穗县委、县教育局、县妇女联合会在全县中学开设人口课程,对中学生实施人口知识教育和青春期健康教育;民政部门在开展社会福利、社会保障和社区服务工作中,优先照顾和扶持实行计划生育的家庭,并把婚育新风进万家活动纳入村居、社区建设内容;文化、广电部门积极扶持当地创作并演播了一大批贴近生活、寓教于乐、乡土气息浓郁的婚育新风宣传文艺节目;卫生部门积极参与计划生育和生殖保健宣传、咨询工作,积极做好预防出生缺陷、性病、艾滋病的宣传,提高了群众的生殖保健的能力;各级妇联把婚育新风进万家活动与“双学双比”等活动有机结合起来,为计生家庭脱贫致富和贫困女童享受教育权作出积极的贡献。党校开设了人口理论课程,对各级领导干部开展先进人口文化和婚育文化宣传。县、乡镇人口计生部门更是把开展婚育新风进万家活动和推动实施关爱女孩行动作为人口计生工作的基础工作和首要任务,贯穿于每年工作之中,作为稳定低生育水平,控制人口性别比,统筹解决人口问题的有效途径予以落实。

二、创新形式,丰富内容,营造良好的社会宣传氛围

在活动领导小组指导下,我镇各级各部门充分利用自身宣传优势,加强相互协作,以阵地、社区、家庭三个载体为基地,面向家庭,贴近群众,全方位、多层次、立体化,积极开展婚育新风宣传活动。一是在电台、电视台开设专题栏目,利用这些强势媒体,扩大宣传覆盖面,形成较强的舆论声势。二是开展各种形式的婚育新风进万家知识竞赛、文艺汇演、有奖问卷、宣传咨询等活动,大力宣传科学、文明、进步的婚育观念。三是利用标语、宣传册、广告牌、宣传栏等传统媒介,进村入户,到社区,进闹市,营造环境氛围,强化群众婚育新风尚意识。全镇城乡主要交通要道,集贸市场等人口密集地,公共场所和社区设立了有婚育

新风宣传标牌、广告画和灯箱。乡、村级公路的醒目位臵,到处都有婚育新风公益广告、每年共刷新及书写固定标语600于条;县、乡、村、组都设有人口计生宣传栏定期进行宣传;县、乡、村都设有人口学校,每年定期开展教育培训4次以上;婚育新风宣传长廊、村(居)婚育文化大院、文化书屋逐年增加且内容丰富并不断更新。四是每季度必须开展一次大型的“婚育新风进万家”宣传教育活动,在宣传方式上多种多样:

1、采用多种形式将计生相关法律、法规和政策及生殖保健、奖励扶助、关爱女孩行动等内容编辑成资料或歌碟发到农户的手中,同时对独生子女户、二女结扎户、手术后遗症患者进行慰问,送温馨上门,力求使婚育观念的转变成为群众的自觉行动,提高广大群众的知晓率和满意率,使群众逐步走向自我管理、自我教育、自我服务;

2、利用物交会的优势组织老年秧歌队、龙灯会、文艺队等开展形式多样的群众通俗易懂的民歌唱计生宣传活动,让广大群众在愉悦的气氛中受教育;五是充分发挥基层计划生育技术服务网络作用,结合孕环检为育龄妇女开展生殖保健服务,加强优生优育、母婴保健、生殖健康的宣传。几年来,镇计生办、站、村计生专干在为群众办理各类计生证件,发放宣传品和避孕药具,提供生殖健康、农村致富等信息咨询服务时,不忘宣传婚育新风;孕前、术后随访服务中,更是随时宣传人口计生新政策、婚育文明新理念,优生优育新知识,这些活动的开展,既密切了干群关系,又对群众进行了面对面的人口计生知识宣传,弘扬了婚育新风。

三、综合治理,利益导向,关爱女孩行动促和谐

开展关爱女孩行动,促进出生人口性别比自然平衡和社会性别平等,是近几年人口计生紧迫而重要任务,也是婚育新风进万家活动深入开展的内在要求。为平抑我镇出生人口性别比走高的势头,镇党委、政府高度重视,出台了一系列措施、文件、制度,形成以镇党委牵头、公安、卫生、药监、计生配合,社会参与的工作格局:一是把好重点关口。镇计生领导小组将综合治理性别比列为全镇人口计生工作重点,并纳入考核,严格考核奖惩。镇党委、政府每年召开性别比专题会议,重点是把好b超室、妇产科、药品流通领域等主要“关口”;二是狠抓案件突破。按照省、市、县统一部署,我镇结合实际制定了具体的性别比综合治理方案,成立组织,设立举报电话,进行广泛的宣传发动和清理摸底,并组织对典型案件进行专项查处。部门配合,措施得力,我镇齐抓共管综合治理出生人口性别比上升的机制已初步建立,性别比上升势头基本得到遏制。三是完善利益导向机制。在引导群众树立新型婚育观念的同时,我们注重把宣传教育同切实解决独(双)女户贫困家庭的生产生活问题紧密联系在一起,各村认真落实各项奖励优惠政策,设立专项资金,建立起以政策性奖励为主、多种形式帮助为辅的利益导向机制,初步形成了对计划生育户政治上关心、经济上帮扶、教育上优先的婚育新风良好氛围。全镇各单位每年对帮扶联系村实施“三结合”帮扶至少扶持10户独(双)女户、计生户贫困家庭以上,并纳入绩效考核。实施

奖励扶助制度,大大增强了计划生育政策的感召力,对“养儿防老”的传统思想产生了巨大冲击,激发了群众实行计划生育的内在动力,群众的生育观念发生了可喜的变化,也为遏制出生人口性别比升高,构建和谐安全的人口社会,创造了良好的政策环境。

四、存在的问题及下步工作安排

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,深入开展婚育新风进万家活动仍然面临着不少困难和问题:一是宣传广度和深度不够,存在活动蜻蜓点水,流于表面,被动应付现象,群众知晓率、满意度不够高。二是各地工作开展不平衡,一些地方对活动的重要作用认识不足,组织领导和部门配合不力,缺乏必要的经费投入;三是与时俱进创新不够,存在内容枯燥、方法简单、形式单调,难以激发人们的参与热情。这些都有待于我们在今后的工作中注意并认真加以解决。

为把婚育新风进万家活动持久有效地开展下去,必须抓好以下工作:一要坚持宣传教育工作先行,提高全社会对统筹解决人口问题重要性的认识,营造有利于人口计生事业持续稳定健康发展的良好氛围。二要融入和谐文化建设,积极推动人口文化和婚育文化发展,要大力开展关爱女孩行动,促进出生人口性别比趋向平衡,真正形成党政领导重视、各方配合、群众参与、综合治理的工作机制。三要加强分类指导,认真解决贫困、边远山区宣传教育服务和婚育新风传播“短缺”问题,着眼于城乡人民群众的不同需求。四要切实加强计划生育、生殖健康科学知识普及,建设和谐文明幸福家庭。要大力宣传少生优生、优育优教的科学知识,积极开展出生缺陷干预的宣传活动,根据不同人群的特点和需求,采取多种形式,有针对性地开展计划生育政策、生殖健康知识的普及宣传活动。五要重点加强农村婚育新风进万家活动的开展,大力提高群众的知晓率。六是以利益为先导,实施好各种利益导向政策,解决群众的后顾之忧,引导广大群众自觉实行计划生育。使全社会统一思想,形成共识,为实现我县经济社会发展创造良好的舆论氛围。

总之,我们要认真创新工作思路,在“新”字上做好文章,在“进”字上下好功夫,在“家”字上求实效,不断把婚育新风进万家活动引向深入,为我镇实现人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展、构建和谐社会创造良好的人口环境。

活动汇报材料篇5

2021年基层单位开展党史学习教育总结汇报材料

xx县人社局:深学党史践初心 增强就业工作新动能

自党史学习教育开展以来,xx区人社局紧密结合工作实际,始终牢牢聚焦稳就业保居民就业的主责主业,努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心,切实推动党史学习教育成果的转化,积极彰显人社部门担当作为。

以老百姓的需求就是我们的追求为目标,精准把脉施策

党史学习教育开展以来,xx区人社局积极开展调研走访,深入对接百姓需求,提升就业工作精准性和针对性。

加大生态就业工作力度。根据百姓需求,深度挖掘就业岗位,强化智能化管理,完善人员退出机制,提升管理实效,通过实施生态就业,就业困难人员实现了就地就近就业,也促进了生态xx和生态惠民的良性互动,目前共吸纳从业人员1.5万人。2020年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例,专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片《家门口的生态就业托起百姓幸福梦》,相关工作经验在国家性平台进行了推广。

实施职业技能提升行动。针对xx县4050劳动力占多数,职业技能相对偏低的现状,区人社局积极推进互联网+职业技能培训计划,线上线下齐发力,分类组织实施。疫情期间,在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台,开通全天候24小时咨询电话。疫情平稳后,根据市场需求,逐步恢复线下培训,目前,线上培训共通过备案265家,培训职工1.86万人次,线下培训0.16万人次。同时,多方位搭建培训平台,组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动,努力提升本区劳动力技能水平,增强职业竞争力,实现高质量就业。在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中,本区选手荣获三等奖。

激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状,多层次开展创业培训,为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次,累计培训1000余人次,目前已有36人自主创业成功。举办中国创翼创业创新大赛xxxx赛区选拔赛,评选出优秀获奖项目20个,并推荐4个项目参加市级比赛,其中高精度空间智能机械手项目荣获市级决赛二等奖。同时,推进本区创业型城区常态化xx,建立青年人才信息库,组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持,形成了创业园区加创业实践基地1十n创业空间模式,目前已成功孵化70余家创业组织。

以落实惠企政策 稳定就业岗位为依托,助力企业破解用工难题

疫情暴发后,企业负担加重、裁员风险加大,xx区人社局结合党史学习教育,主动担当、科学研判,推动学习教育走深走实。

积极落实援企稳岗政策。根据市、区总体部署,区人社局先后打出免、减、缓、返、补政策组合拳,制定操作办法,组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家,金额2337.21万元,有力减轻了企业负担,为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。

着力聚焦本区重点企业。疫情期间,对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业,建立24小时用工调查制度和一对一工作联系机制,为每家企业配备一名就业服务专员,为企业送政策、送服务,同时,开展一对一的政策宣传,确保政策宣传到位、企业及时享受。

不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境,为企业提供便捷直观的服务,区人社局积极推行不见面云服务,引导企业通过一网通办xx人社app、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项,确保业务不掉线,服务不打折。

以帮扶重点群体,提升就业质量为突破,推动劳动力实现更高质量就业

xx区人社局结合党史学习教育,充分摸排帮扶人员底数,认真进行人岗匹配,着力提升就业帮扶的针对性和有效性,切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

全面拓宽就业招聘渠道。区人社局利用线上云招聘和线下招聘相结合的形式,为求职者搭建平台,目前累计开展线上线下招聘32场,发布岗位信息3500余个,招聘人数1.2万余人。积极与岛外优质项目对接,挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位,为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位,目前已成功推荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名,退役军人30余名)。

着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生,增加事业单位、三支一扶等招聘数量;举办高校毕业生云招聘活动,推出岗位800余个。聚焦35岁以下失业青年,做实启航计划,开展一对一求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体,采用分类管理、个性指导的服务模式,提供精准化、专业化、个性化的就业服务。

努力帮扶临沧劳动力就业。xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来,利用校企合作方式,积极搭建就业平台,实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年俸春林,通过该模式到振华重工工作后,家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元,还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛,成为独当一面的优秀技能人才,真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年8月份,区人社局重点针对临沧意向创业青年,带去网络直播及农旅结合等创业培训,帮助临沧劳动力提升技能、增加收入,实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人,来沪就业111人。

历史是最好的教科书。xx区人社局将在今后工作中持续推进党史学习教育,始终站稳人民立场,把初心变恒心,以优质优化服务民生为出发点和落脚点,助推本区就业工作再上新台阶。

活动汇报材料篇6

东平县 旅 游 系 统

开展文明行业创建活动情况汇报

近年来,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大的监督指导下,在市、县文明办的指导帮助和社会各界的大力支持下,东平县景区管委以“创建东平湖国家5a级景区、打造国际知名旅游目的地”为目标,坚持“服务游客、奉献社会”的发展宗旨,以诚信建设为主题,以提高服务质量和服务水平为重点,大力实施“创暖心服务、树满意品牌”活动,加强旅游行风和职业道建设,树立东平旅游的新作风、新形象,推动全县旅游业快速健康发展。今年1-4月份,全县接待游客112万人次,实现旅游综合总收入亿元。东平县被授予首批“山东省旅游强县”、“山东旅游县域十强”,“山东省旅游摄影基地”,东平湖景区成功晋升国家4a景区,水浒影视城获“山东十佳景区”、“山东最震撼旅游演艺”等荣誉称号。

一、加强组织领导,强化创建工作的主动性

领导班子牢固树立和落实科学发展观,认真学习贯彻上级关于文明创建工作的一系列指示精神,坚持把创建文明行业作为提高旅游服务质量和服务水平的有效载体,成立了以主要负责同志为组长、党委班子成员为副组长的文明诚信行业创建领导小组,制定了《东平县旅游系统文明创建工作实施方案》,并将每项任务落实到科室到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室重点抓的良好氛围。

二、狠抓道德建设,营造浓厚创建氛围

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德深入人心。大力宣传《东平县文明市民公约》和《东平湖景区资源保护管理若干规定》,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,教育干部职工树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,开展有特色的道德实践活动。坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,扎实开展企业文化建设活动,开展 “争做文明服务标兵”、“争创文明景区” 活动,形成了风正、气顺、和谐、发展的良好局面。在今年举办的“东平县首届文明市民评选活动”中,王伟同志成功当选为全县文明市民。

三、业务工作实绩突出,为文明行业创建提供强力支撑 一是科学规划建设,推进可持续发展

深入研究现代旅游消费规律和发展走势,顺应市场需求,策划包装了一批创意新颖、个性突出、游客参与度高、市场潜力大的旅游精品项目。具体工作中,我们在《全县旅游业发展总体规划》的指导下,从彰显特色、独创一流的高度出发,广泛听取社会各界的意见和建议,先后完成了聚义岛提升改造、东平湖湿地深度开发、东原阁装饰设计、罗贯中纪念馆布展设计、戴村坝博物馆展馆布展设计等项目的规划。加大招商引资力度,实施项目带动战略,开工建设了一批大项目、好项目。水浒影视城旅游咨询服务中心、管理房、售票房、医疗救护点、停车场、厕所、形象宣传牌、交通指示牌、景区标识导引系统等配套设施建设进一步完善;水浒大寨度假酒店及配套设施正加紧建设,酒店“五一”前投入使用;东原阁地上七层主体建设完毕,五月份转入内部装饰,预计国庆节投入使用;稻屯洼水上乐园3月份开工建设,正进行地基处理,已运用土石30万方,马上进行景观大门建设,预计10月份完成主体工程。同时,对各乡镇、各部门承建的旅游项目,加强督促指导,确保工期,保证质量,东平古城、戴村坝景区、稻屯洼湿地公园、游客集散中心等重点旅游项目快速推进。同时参与研究制定了《东平县创建东平湖国家5a级旅游景区2011实施方案》,对照创建国家5a级景区的要求,将各项任务指标进行细化分解,层层落实,确保旅游各项工作高效开展。

二是强化规范管理,提升服务水平

围绕打造生态优美、规范有序、舒心宜人的旅游环境,按照国家5a级景区的管理要求,大力实施精细化管理、标准化服务,努力做到景区的硬件更标准、更规范,软件更完善、更到位,让游客更舒心、更满意,全力打造一流、精品景区。

(一)提升管理服务水平。按照5a级景区的标准,对景区内所涉及的60余项规章制度进行规范完善,研究出台了《景区管理细则》,发放到各景区景点,并组织人员学习培训,使景区规范化管理工作走上了制度化、规范化的轨道。对旅游干部职工、从业人员从衣着打扮、言行举止、礼节礼仪、服务技能等方面进行全面提高,让游客享受亲情化、人性化服务。加强导游教育培训,提高讲解服务水平。在全市精品导游大赛中,我县有2名选手被评为“精品讲解员”,3名选手被评为“优秀讲解员”,占全市受表彰选手的50%。

(二)是丰富充实游览内容。成立景区艺术团,深度挖掘整理水浒文化、民俗文化,搞好旅游产品的策划包装,对水浒影视城、水浒大寨内的文化活动进行丰富充实,对档次较低的演艺节目进行完善提升,推出了游客扮演水浒人物、聚义厅议事等一批游客参与性强的文化节目,深得游客欢迎。

(三)增强景区可进入性。按照5a级景区的标准,对主要景区和旅游码头进行高标准规范化建设,完善形象宣传牌、交通指示牌、标识导引系统等配套设施建设。在高速公路、国道、省道设置了200余块专用旅游交通标识牌,开通了济南、泰安、济宁、荷泽、聊城、郑州、濮阳等周边重点城市旅游直通车,使外地游客进入东平更加方便快捷。

(四)加快旅游市场培育。加大旅游商品开发力度,设计开发了体现水浒文化、东原文化、佛教文化和生态文化,集收藏性、观赏性、实用性为一体的碳雕制品、摆件、饰品和挂件。加快星级宾馆、酒店监管,为断提升接待服务能力;水浒度假酒店运营全部纳入正轨,在两会期间承担了全县人大代表的接待任务,同时接待全省移民工作会议、东岳全国商品展销会等大型会议团20余次,树立了东平旅游的良好形象。在此基础上,深入挖掘历史文化和民俗风情,大力培植民俗游、农家乐、渔家乐等乡村特色旅游,尽快培育形成规范有序的旅游市场服务体系,使游客从简单的过境游向旅游目的地转变。

三、强化宣传促销,大力拓展旅游市场

充分调动一切资源,利用一切手段,全方位、多角度、广覆盖的宣传推介旅游资源,取得扎实效果。在形象宣传上,在中央电视台、山东卫视和济南、泰安、济宁、濮阳等周边地市电视台投放宣传广告、播放形象宣传片;在中国旅游报、大众日报、齐鲁晚报及新华网、人民网、新浪网等主流媒体和门户网站发布旅游信息,在高速公路、国道沿线、重点城市广场设置大型广告宣传牌60余块,高频率、多形式的集中宣传推介东平旅游。在网络宣传上,对东平旅游网站进行全新改版,完善提升旅游网功能,推出网上交易、电话预约等电子商务,并进行网络优化,提升网络排名。在县政府网站、东平信息港等网络站点上设立专栏,以图文并茂的形式,宣传推介东平;在160多家知名门户网站、旅游网站发布旅游信息、推介旅游资源,形成铺天盖地的宣传态势。在活动推介上,举办了“元旦撞钟祈福”贺年会活动、正月十五《卜案》开机仪式、百家旅行社采风,以及“走进水浒、走进东平”郑州、济南、濮阳春季巡回旅游推介会,今年已有400余家旅行社前来考察采风、洽谈合作,促使东平旅游市场快速升温。继续借助影视拍摄搞好宣传,已于《红颜探案》、《大元王朝》达成拍摄协议。在市场营销上,在济南、泰安、济宁、聊城、菏泽设立5个办事处,派驻营销人员,责任到人、包片促销;大力拓展海外市场,根据东南亚华人较多,水浒文化有广泛群众基础的实际,2月18日-22日,与省、市旅游部门联合,在新加坡中欧航空旅游联盟有限公司的大力协助下,在新加坡举行了“水浒之旅”专题推介会,大摆水浒宴,全方位展示推介东平生态旅游资源和餐饮文化,受到新加坡市民的热烈欢迎。3月26新加坡“水浒东平”之旅首发团抵达东平,登上水浒大寨、游览水浒影视城,扮演水浒人物,深度体验水浒文化。后续新加坡旅游团将陆续抵达,下步以新加坡为依托,逐步打开东南亚和韩、日、港、澳、台市场,形成以内引外、以外促内、内外并举的市场格局。

东平县旅游系统文明行业创建工作取得了实实在在的成效,下一步,我们将按照上级领导的部署要求,学习先进,查找不足,不断改进和提高,更加深入持久地开展好文明创建活动,为实现东平旅游业的大发展做出更大的贡献。

2011年6月3日

活动汇报材料篇7

关于深化婚育新风进万家活动 实施“和谐家庭促进计划”的意见

为贯彻落实中央和省、市关于深入推进社会管理创新的一系列决策部署,深化和拓展婚育新风进万家活动,促进家庭和谐,增进百姓福祉,根据上级文件精神和有关部署要求,结合我区实际,现就深化婚育新风进万家活动,实施“和谐家庭促进计划”提出如下意见:

一、指导思想

以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,围绕建设富强文明和谐新崂山的战略目标和稳定低生育水平的首要任务,将人口和计划生育工作融入社会管理大格局,以家庭计划指导服务为载体,以生命生殖周期为主要内容,以全社会共同参与为途径,以促进家庭和谐稳定发展为目标,为群众提供计划生育生殖健康公益性服务,实施青少年健康人格塑造工程,开展家庭人口文化宣传活动,在全社会树立科学、文明、进步的婚育观念和健康向上的生活理念,降低家庭风险,维护家庭稳定,提高家庭幸福指数,为加快实现富民强区的新跨越创造良好的人口和家庭环境。

二、基本原则

——社会管理。从促进全区经济社会健康可持续发展的高度,分析把握人口和计生工作面临的新形势、新任务,将“和谐家庭促进计划”纳入社会管理,融入社区建设、新农村建设、精神文明建设、新型文化建设和民生建设。——以人为本。以群众的需求为出发点,以群众的满意为标准,大力开展和谐家庭宣传和系列服务活动。

——全程服务。围绕人的生命周期不同阶段和不同需求,有计划、有针对性地向家庭提供婴幼期、青春期、新婚期、围孕期、避孕节育期、围绝经期等计划生育和生殖保健的宣传、咨询和相关服务。

——资源共享。发挥相关部门的作用,整合资源,形成合力,做到优势互补、各负其责,构筑满足不同层次需求的全方位家庭服务平台,提高家庭的幸福指数。

——分类指导。根据街道各自实际,制定不同的指导方案,依托计划生育技术服务站,开展宣传培训、咨询指导和技术服务。

——层级管理。明确区、街、社区三级在家庭计划指导服务中的职责,实行层级管理,层层抓好落实。鼓励和支持各街道因地制宜地开展各类特色鲜明、效果明显的宣传服务活动,坚持以点带面,抓好示范点建设,整体推动活动有效开展。

三、实施目标

(一)建设目标

到2013年,在全区全面完成“和谐家庭促进计划”,普及家庭计划指导服务模式。2011年进行工作试点,在全区30%的社区建立家庭计划指导服务模式;到2012年,在全区70%的社区建立家庭计划指导服务模式;到2013年,确保全区所有社区建立家庭计划指导服务模式。

(二)工作目标

到2013年,基本建立以社区为基础,面向广大家庭、体现公益性质、满足群众基本需求的人口和计划生育公共服务体系,基本形成“政府推动、部门协作、社会参与、家庭响应”的工作机制,基本实现家庭计划指导服务全覆盖。新婚夫妻性健康知识的普及率达95%以上;孕前优生健康检查覆盖率达80%;降低出生缺陷发生风险;婴幼儿早期教育得到较好开发;青春健康教育得到普及,青少年健康人格工程初见成效;已育夫妻选择适宜的避孕节育措施落实率达98%以上;育龄群众享受基本的生殖保健服务率达98%以上;夫妻健康度过更年期;老年人的幸福感明显增强;群众优生优育和自我保健意识明显增强,家庭新型生育文化基本形成,合法生育率显著提高。

四、主要内容

(一)婴幼儿早期教育促进,开发智力和潜能。实施0-3岁早期教育工程,利用社区、社会教育和计划生育妇幼保健机构等资源,向婴幼儿家庭讲授早期教育知识,提供优育优教、合理营养的科学指导、教育、培训和服务。

(二)青春健康教育促进,树立科学的婚恋观。实施青少年健康人格工程,帮助青少年儿童解除成长中的困惑,培养良好品德情操、心理素质、行为习惯和社会适应能力。在家庭计划指导服务中心设立悄悄话室、心理咨询室,开展对青少年的“一对一”教育。举办青春期家长学校,解决青少年的性困扰问题,帮助青少年建立健康的性心理。在人口和计划生育服务机构,成立少女意外妊娠救助站,在本人自愿的基础上,为未婚先孕少女施行终止妊娠术。

(三)新婚健康教育促进,倡导新型生育观念。实施爱帆起航工程,对新婚夫妇开展婚育道德教育和免费婚前检查的宣传,进行计划生育生殖健康咨询、指导和服务,树立少生优生、优育优教、生男生女顺其自然等观念。开展人口和计划生育政策法规宣传与服务,提倡文明健康的生活方式,促进新婚家庭生活和谐。

(四)孕前优生健康促进,提高出生人口素质。实施孕育未来工程,开展免费孕前优生健康检查政策和知识的宣传,在全区普及孕前优生健康检查。为符合相关条件的人员免费开展产前筛查等出生缺陷干预项目,为符合政策待孕妇女免费提供服用叶酸服务,为不育夫妻开展助孕咨询、指导和治疗服务,增强家庭幸福感。

(五)避孕节育与生殖健康促进,引导群众自觉实行计划生育。实施生殖健康工程,针对不同层次人群的不同需求,提供个性化的优质服务。指导已育群众采取安全、适宜的避孕节育措施。将计划生育孕前型管理与“两癌”筛查、妇科常见病防治、男性健康、预防性病和艾滋病等相结合,开展宣传教育、专题培训和系列化诊疗服务。

(六)围绝经期健康促进,增进家庭和谐。实施金丝带工程,开展更年期健康教育讲座,提供健康查体服务,做好围绝经期相关疾病的预防。有条件的社区工作站、社区卫生服务中心或计划生育服务站可设立更年期疏导站,聘请专家志愿者进行授课、咨询,帮助围绝经期人员保持心理稳定,使其安全、稳定度过更年期。

(七)老年健康促进,提高老年人幸福指数。实施夕阳晚霞工程,举办老年保健、家庭保健护理等讲座,开展家政、养老、社区照料和病患陪护等服务。在街道或社区建立老年活动中心,有条件的可建立托老院、临终关怀院,使实行计划生育家庭的老年人老有所乐,老有所依,安度晚年。

(八)困难救助促进,帮助家庭解决实际困难。实施送温暖工程,开展“一帮一”、“手拉手”帮困互助活动,为贫困家庭提供扶助。有条件的街道或社区设置智障儿康复训练中心,培养智障儿的生活、生产能力,掌握一门技能,帮助实行计划生育的家庭解除后顾之忧。制定有利于计划生育的社会经济政策和社会保障制度,提升全社会对实行计划生育的困难家庭的关注程度。

(九)人口文化促进,提高家庭生活质量。实施温馨港湾工程,依托各级家庭计划指导服务中心和社会资源,开展家庭美德和婚育道德教育,营造家庭学习氛围,提高艺术品味,丰富情感世界,引导家庭成员关注自身生产、生存环境和生活、生命质量,建设健康、高尚、科学、文明、进步的家庭人口文化环境,不断提高家庭生活、生命质量,建设和谐家庭。

五、相关部门主要职责

区委宣传部(区文明办):把“和谐家庭促进计划”中树立婚育新风内容纳入部门总体工作规划和工作计划,列入文化、科技、卫生“三下乡”活动安排,协调报刊、广播、电视和互联网等各类媒体,做好和谐家庭的宣传报道;将“和谐家庭促进计划”中树立婚育新风内容纳入精神文明建设总体规划,推进移风易俗,将工作开展情况作为群众性精神文明创建工作总结和评比内容。

区教育体育局:坚持学校教育与家庭教育、社会教育相结合,有计划地指导开展生理卫生教育、青春期健康教育、家庭美德教育,提高青少年性与生殖健康自我保健能力,增强青少年的身心健康。

区科学技术局:发挥科技工作者的作用,建立统一的专家咨询库,利用科学技术普及阵地和网络,开展对家庭成员尤其是青少年儿童的知识普及和咨询服务活动。

区民政局:将“和谐家庭促进计划”纳入社区建设和社区服务中。在婚姻登记机构,推进移风易俗,开展对结婚登记人员晚婚晚育、优生优育、计划生育和生殖健康等方面的宣传教育。发展社会福利,在制定出台社会救助等惠民政策时,充分体现对实行计划生育家庭的优先优惠,做好老年人服务和养老保障工作。

区农林局:动员广大妇女特别是母亲积极参与“和谐家庭促进计划”,不断深化家庭教育,救助计划生育贫困家庭。

区文化新闻出版局:把新型人口文化建设纳入社会主义文化大繁荣大发展规划,将“和谐家庭促进计划”纳入社区(村)整体文化建设中,开展群众性文艺宣传活动,组织创作有关和谐家庭内容的群众喜闻乐见的文艺节目。在实施文化信息资源共享工程中,为城乡家庭提供相关的基本公共服务。

区人口和计划生育局(区计划生育协会):牵头负责“和谐家庭促进计划”,制定有关文件,指导家庭计划指导服务中心开展工作,及时进行总结推广。组织宣传活动,开展生殖健康服务和生活、生命质量的调查和研究,对实行计划生育的困难家庭进行扶助、救助,提供帮助。协助党委宣传部门和精神文明建设部门,制定婚育新风进万家活动工作方案并组织实施;发挥基层计划生育协会组织作用,动员协会会员和群众广泛参与“和谐家庭促进计划”,与“生育关怀行动”相结合,在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的群众自我管理、自我教育和自我服务。

区卫生局:指导督促社区卫生机构和妇幼保健机构,将“和谐家庭促进计划”纳入社区医疗卫生体系,开展相关的优生优育、生殖健康、妇幼保健的宣传教育、咨询和技术服务,做好预防出生缺陷的宣传和干预,查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为,提高群众生殖健康水平。

区总工会:将“和谐家庭促进计划”纳入工会组织的宣传教育工作,发挥工人文化宫、俱乐部、报刊、网络等宣传教育阵地作用,推进职工书屋建设,倡导婚育新风,在职工中普及新型生育文化。

团区委:积极参与“和谐家庭促进计划”有关的咨询、教育和服务工作,教育广大共青团员、青年培养家庭美德和健康人格,自觉实行晚婚晚育和少生优生,普及新型生育文化。

区妇联:结合基层妇女工作,积极参与“和谐家庭促进计划”的宣传和服务。以消除性别歧视为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。将“和谐家庭促进计划”与“双学双比”、“巾帼建功”、“和谐文明家庭”等活动有机结合起来。

崂山广电中心:加强正面引导,扩大公益宣传,全力做好相关活动的新闻报道工作。

六、保障措施

(一)加强领导,精心组织。要进一步加强对“和谐家庭促进计划”的组织领导,由区人口和计划生育局牵头,相关部门参与,健全组织机构,完善工作制度,明确工作责任,制定发展规划,确保各项措施到位。完善经费投入保障机制,将活动经费纳入各部门经费预算,为工作提供有力保障。结合实际,层层制订具体实施方案,把活动各项内容落到实处。

(二)完善网络,便民服务。依托区、街计划生育技术服务站、妇幼保健所和各类医疗机构、社区工作站,建立以区级为中心、街道为纽带,社区为网底的家庭计划指导服务网络。为群众提供服务,方便群众,惠及社区。

(三)广泛宣传,营造氛围。完善社会化大宣传格局,发挥新闻媒体和网络的作用,运用多种方式,将“和谐家庭促进计划”的宣传与人口国情教育、优质服务、移风易俗、利益导向结合起来,形成良好的舆论氛围。充分利用人口和计划生育网站、生殖健康咨询热线开展咨询服务。开展生育文化创建活动,制作宣传品和文艺作品,营造生育文化环境,广泛宣传人口和计划生育政策法规、生殖健康科普知识。

(四)加强培训,健全队伍。加强岗位培训,提高基层计划生育干部的工作能力和综合素质,每个社区至少1人获得生殖健康咨询师和育婴师资格。充分发挥计划生育志愿者队伍的作用,在社区和家庭之间构建畅通服务网络。

(五)各负其责,形成合力。“和谐家庭促进计划”是一项社会系统工程,党委宣传部门、精神文明建设、教育、民政、农业、文广新、卫生、人口和计划生育、工会、共青团、妇联、科协、计生协、新闻媒体等部门要加强协调和沟通,形成联动服务的格局。

(六)督导检查,总结评估。加强对基层开展工作情况进行指导和检查,总结经验,查找不足,推进工作。制定科学的评估指标体系,做好“十二五”期间的中期和末期评估。每年组织专题调研,指导基层实践。及时汇总相关部门工作进展情况,总结上报,不断推进工作上水平。

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