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基层党支部书记年度述职报告8篇

实事求是是述职报告必须具备的特点之一,这是领导评议我们能力的依据,在大家的日常生活中,述职报告是必不可少的文字载体,满分范文网小编今天就为您带来了基层党支部书记年度述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

基层党支部书记年度述职报告8篇

基层党支部书记年度述职报告篇1

一、履职情况

二、存在的主要问题及原因

三、下一步工作思路和措施

2021年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,高举南梁精神大旗,坚决落实市委施政新理念、新举措,不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果,为打造全市三个生态先行区提供坚实的政治保障。

二是落实两个责任,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政两个责任,扎实开展三级约谈,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

基层党支部书记年度述职报告篇2

一、主要工作:

(三)下功夫、想办法,全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的一训三风,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果,按照区教育局和区办事处要求,结合我校实际,在全校师生中开展了送教下乡活动x次,帮扶学生x于人,创造了良好的教书育人环境。

二、存在的问题和不足

(二)对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高,师德修养不好,不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,心态浮躁的问题。比如,涉及组织活动,部分党员总感觉工作性质的特殊性,总感觉事不关己,有点高高挂起的感觉。

(三)对意识形态工作认识不足。平时忙于事务,深入组室不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因,与职工谈话较少,导致部分工作落实的不及时等。

分析存在以上问题的原因:一是学习主动性不强,存在以干代学、依赖集中组织学习的现象,没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习,适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划材料性不强,满足于完成面临的事务性工作,缺乏整体规划和长远布局的意识,对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严,致使党员同志扎根基层的心态不够稳实,模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部,年轻人稍显浮躁,扎根基层的决心不够坚定。

三、2021年工作打算

(二)正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流,深入教师中间了解老师动态,进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。

(三)守正创新抓意识形态。利用qq、微信群、公众号的平台,每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动,每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习,利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片,进行党员先进性教育活动,每季度利用社区文明实践站场地开展新时代、新党员、新作为党员模范进社区送学、送教、送服务活动。

一年来,我严格按照上级党委要求,带领全校教职工,团结一致,奋发进取,完成了上级赋予我校的各项目标任务,促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下,秉承着以学生为根本,让每一个学生变得更加优秀的办学理念,以习主席新时代学习新思想,掌握新本领,创造新业绩为导向,一路前行,不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。x在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为x区的教育事业作出新的更大的贡献。

以上是我一年来的述职报告,不妥之处,敬请指正

基层党支部书记年度述职报告篇3

一、履职情况

二、存在主要问题

三、下步工作打算

我将继续认真贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动中心发展汇聚力量、筑牢基础提供坚强思想、政治和纪律保障。

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基层党支部书记年度述职报告篇4

一、明确目标责任,增强书记履职的主动性

二、严格评议程序,增强述职评议的权威性

三、健全长效机制,增强述职评议的实效性

3、建立评议成果推广机制。在述职评议活动中,各村居党组织创新的、经评议得到公认的好经验、好做法,镇党委及时进行总结推广,扩大成果,使述职评议成为交流经验、推广成果的有效平台。

基层党支部书记年度述职报告篇5

一、我是如何履职的

(一)当好具体责任人,发挥表率作用

(二)当好工作建议人,发挥协助作用

积极为工委工作当参谋、做助手,主要做到了五个方面:

一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部(党总支部)工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范,提倡推行两推一选方式,或两推直选方式,或党内直选方式举产生书记、副书记和委员,积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作。

三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教育管理全覆盖,提议立项开发建立了链升式党员教育管理测试体系平台,整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前,基本完成。

(三)当好党务评判人,发挥监督作用

围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定,切实抓好机关基层党组织监督责任落实,主要做到三点:

一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录,制作了一块规范小型的党务公开栏,进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。

二是落实党员四权。为了发挥党员主体作用,进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式,拓宽了党员参与党内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围,完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制,调动了党员参与党内民主的积极性。

(三)当好解难贴心人,发挥温暖作用

围绕帮扶弱势群体,把党的温暖送给最需要帮助的群众,做了三项工作:

一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金。今年以来,共发放x名建国前老党员生活补贴x万元,发放x名困难党员救助金x万元。

二是解决第一书记任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金x万元,缓解了任职帮扶村资金短缺难题。

三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村x户残疾特困户送去慰问金x元。

(五)当好思想引领人,发挥导引作用

坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功,主要抓了以下几点:

二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则,建立定期谈心交心制度,每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心,使误解在沟通中消失,怨气在笑声中消化,认识在讨论中提高,达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去,努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛,形成一种良好的人际关系,使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感,让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。

三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务,更新观念,解放思想,根据时代发展要求,不断研究新情况、解决新问题、形成新认识,提出新思路,突出主动性、创新性、针对性和实效性,保持思想政治工作的生机和活力。

(六)坚持固本强基,发挥堡垒作用

研究制定了支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的机关工委党支部六强建设标准,按照这个标准全面加强工委党支部自身建设,进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。

二、我的履职差距

一年来,县直机关工委党支部工作,虽然取得了一定的成效,但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面:

二是对党小组活动要求不严格。过组织生活时,开展批评与自我评的要求不高,有时走过场。没有加强对各党小组的定期不定期检查指导,比如在学习时,没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。

三是对党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少,党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬,学习讨论不积极等。

四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度,以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题,受传统思维束缚,不能拓展思路,一定程度上影响了工作创新。

三、我的下步履职打算

下步工作中,我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下,进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力,当好全县机关党支部建设的排头兵,努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平。

三是继续遵守好纪律规矩。要抓教育严警示,利用新媒体、三会一课学习正反典型案例,教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行,不定期对党员遵规守纪情况进行督查,在春节、中秋、国庆等重要节日时段,提醒防范在前,营造风清气正的良好氛围。

基层党支部书记年度述职报告篇6

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用_氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

在乡党委提出了发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外,还制定了五必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

此外,还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做致富领头雁、产业带头人,为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是十_五规划实施的开局之年。

基层党支部书记年度述职报告篇7

一、主要做法

(一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责

(二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能

(三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力

(四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力

坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照一人去帮扶、单位全支持的要求,共选派了***名驻村干部,到***个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目***余个,协调帮扶资金****余万元,为群众办理实事***余件。

(五)抓保障、增投入,强化组织基础保障

二、存在问题

三、下步打算

基层党支部书记年度述职报告篇8

根据学校党委工作安排,现将本人 2021 年履行党支部书记工作情况报告如下:

一、问题整改情况

二、本年度履职情况

(一)强化理论武装,提高政治站位

(二)建强组织根基,规范组织生活

(三)丰富实践载体,锤炼党性修养

(四)坚持从严治党,严守纪律规矩

三、存在的主要问题

(三)品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色亮点,推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。

四、下一步打算

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