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党建述职工作报告篇1
一、履职工作主要情况
1、抓责任落实,强化责任担当。认真履行抓党建第一责任人职责,以融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动为抓手,亲自谋划亲自部署,全年共研究党建工作5次,开展调研3次,专项督查4次,争取党组织活动经费0。5万元,解决问题6件,约谈党组织书记4人。
2、抓政治建设,凝聚发展合力。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织党员集中学习4期、举办读书班1期、专题研讨6次、带头讲党课4次、各类培训班5场次,累计培训党员70余人。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本生活制度,教育党员树牢“四个意识”。
3、抓组织覆盖,夯实党建基础。聚焦“两个覆盖”质量提升,对79个社会组织进行全面摸底,建立了“五个清”工作台账,注销社会组织48个,新建党支部3个,转接党组织关系6人,发展党员4人,撤销非功能性空壳党支部49个,党组织覆盖率达67。74%。
4、抓典型培育,强化党建引领。聚焦“两个作用”发挥,深入推进“五好”党建示范点创建,抓建建新中医医院、沼气服务协会党建示范点2个,创建党员责任岗4个、示范岗4个。深入开展社会组织“党建助脱贫”活动,通过结对帮扶、免费义诊等方式开展志愿服务活动6场次,为民帮办实事610多件。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题是:抓基层党建的思路还不够宽,基本保障比较薄弱,党员队伍建设有待加强。主要原因是:政策理论学习掌握不够全面,推进工作创新意识不够强,全面推进工作落实上还有差距。
三、下一步工作思路及措施
1、从严落实党建工作责任。深刻学习领会xxxx思想和党的xx届xx会精神,带头履行第一责任人职责,严格落实支部书记“三个一”责任制,开拓创新工作方式,从严落实督促指导。
2、聚力提高“两个覆盖”质量。开展“两个覆盖”集中攻坚行动,对下剩10个党组织未覆盖的社会组织,不断探索切合实际的组建新模式,力争党组织覆盖率达到75%以上。
3、着力建设(.1mi.net)标准化党支部。认真落实“三会一课”、“主题党日”等党内基本生活制度,力争60%的社会组织党支部达到“六有”标准。举办党组织书记、党务干部培训班2期,发展党员5名。
4、努力培树典型示范创建。培育沼气服务协会“五好”党建示范点和新的社会阶层人士联谊会“1+4”党建示范点,通过开展社会组织“党建助脱贫”攻坚行动,全力助推精准扶贫精准脱贫。
党建述职工作报告篇2
根据旗委的统一部署和要求,现将本人20xx年度工作情况述职如下:
一、精诚协作,努力营造团结向上的工作氛围
20xx年是我担任xxxx镇人民政府镇长的第一年,作为政府班子的带头人、领路羊,如何开好头、起好步,事关全镇的发展,事关组织对我的培养和期待,本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中,我一方面紧紧依靠党委的支持和关心,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动党员干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性,事业心和责任感。
首先,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。其次,对班子的每个成员既充分信任,放手、放权、放心,让他们独挡一面开展工作,又主动关心他们,及时为他们解决工作中的具体困难,并帮助他们出主意想办法,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,共同唱好振兴全镇经济这台戏。对各嘎查村及镇直各单位遇到的困难和问题,同样给予关心帮助和支持,明确要求和目标,上午能办的决不拖到下午,今天能办的决不拖到明天,努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人,还努力做到严于律己,宽以待人,谦和忍让,豁达大度,责任不推,困难不让,有功不居,有过不诿,充分调动方方面面工作的积极性,努力营造团结实干的团队精神。
二、认真履职,全力推动社会全面进步
(一)农牧业产业化取得新进展
农业方面:大力发展订单农业,全年共完成订单农业18000亩,其中订单甜菜7100亩,订单甜玉米10300亩,订单豌豆600亩,仅订单农业实现每亩增收500元。大力实施节水增粮工程,巩固膜下滴灌19037亩,巩固率达91%,新增膜下滴灌600亩,全镇膜下滴灌面积达到21520亩,占耕地总面积的25。7%。强化农牧业基础设施建设,投资70余万元,新打配机电井10眼,维修70余眼,架设高压线2300延长米,疏通灌渠4900延长米,完成土地流转1万亩。
牧业方面:扎实推进肉羊改良工作,全面推广肉羊胚胎移植技术,搞杜蒙、杜寒杂交,着力推行少养、精养、圈养、短期育肥的肉羊产业发展模式。调换优质种羊和优质基础母羊1。5万只,淘汰劣质羊5。3万只。采取政府补贴奖励办法在7个嘎查村的开展了肉羊改良工作,同时在山头村大坝小组、沙力嘎坝村、胡斯台村和硕丰牧场进行了2420只母羊杜蒙杂交同期发情,对于转变农牧业生产方式起到了引领示范作用。
(二)“十个全覆盖”工程建设顺利完成
全镇共完成土房改造1346户;土改砖墙16。8万延长米;完成地下排水工程2600延长米;加固排洪渠5500延长米;彩砖硬化6。2万平方米;街巷硬化115。8公里;硬化路肩18。4万平方米;完成11个嘎查村光纤入户和镇区主线安装工作;栽植绿化树木13。7万株,树木成活率达95%以上;安装路灯299盏、景观灯80盏;绘制文化墙1。1万平方米;栽植花卉15万株;对11个嘎查村阵地建设进行了全面改造升级;新建2处安全饮水工程;村村响、电力村村通实现了全覆盖;城乡居民养老保险参保率达到91%;全年发放低保金174万元;发放医疗救助资金19。6万元;发放高龄津贴9。7万元。
(三)脱贫攻坚工程扎实推进
20xx年,全镇脱贫攻坚工作集中突出“精准”二字,实现稳定脱贫任务108人。一是加强贫困嘎查村基础设施建设。继续实施贫困嘎查村“三到村三到户”扶贫开发工程,大力实施水、电、路、讯、文化、卫生等基础设施建设,切实改善生产生活条件。二是抓好产业扶贫工作。整合各类扶贫资金和行业资金,建立产业示范村和示范户,全力抓好产业项目扶持到户工作。依靠四家村奶牛养殖小区、艺升合作社、赤峰硕丰农牧业发展有限公司、要尔吐村肉羊育肥场、中组村肉羊育肥场、xxxx村蛋鸡养殖场等种养殖企业和大户,将扶贫资金以入股的方式让贫困户参与到种养殖业中来,带动贫困户脱贫致富。三是注重技能培训。主动邀请旗农牧业局、赤峰中正饲料公司等技术人员就产业结构调整及肉羊饲养管理等方面进行实用技术培训,提高贫困人口的劳动技能。举办培训班4期,培训农牧民265人。四是积极组织劳务输出。全年有组织地劳务输出1780人,创造收入3610万元。五是实行全体党员干部联系包扶工作机制。以驻村工作队为基础,全镇所有党员都分别包贫困户,做到每户都有人包、每户都有脱贫计划、脱贫方案。
(四)生态建设与保护工作成效显著
一是加强禁牧管理工作。严格执行禁牧管理政策,组织草原站、禁牧队、林业站等力量通力协作,加强管理,采取严格执法、加强宣传和监督检查等多种措施,强化禁牧工作的管理,切实做到禁得住、不反弹。年内协调生态管理局、林业公安等部门清理外场牲畜1万头只。二是加强生态建设。根据阶段性特点,集中时间和力量狠抓了春季造林工作。完成封山育林5000亩、乔木人工造林1200亩、退耕还林造林1500亩。统筹推进“十个全覆盖”村屯绿化工作,共栽植苗木13。2万株,成活率达95%以上。三是加强森林草原防火工作。严格控制野外用火和农牧民生产用火。加强防火值班,建立流动观测点,发现问题及时处理。加强对重要传统节日期间巡查工作,有效杜绝了火警火灾的发生。
三、加强学习,全面提升自身综合素质
为了更好地履行人民政府的各项职能,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。一年中,我时刻不忘加强学习。一是加强政治理论学习。系统地学习党的十八大和十八届五中、六中全会精神,结合“两学一做”学习教育,树立正确的人生观、价值观和执政观,增强自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。
四、廉洁自律,树立政府良好形象
抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设的重中之重,是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点。因此,在实际工作中,我一直自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,与班子成员分工不分家,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。坚持财务审批的制度,在审批经费中遇有重大重要经费支出时,坚守班子集中研究、集体决定,严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,大力推行政务公开,增加政务透明度,方便群众监督,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。
一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距,主要表现在:思想不够解放,工作创新精神不够,掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,创新实干,为全镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。
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党建述职工作报告篇3
现将履行基层党建工作职责,抓基层党建工作情况报告如下。
一、履行职责情况
(一)贯彻学习方针,形成学与教制度化、常态化。我院党组织认真贯彻上级精神,一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,切实统筹抓好全体党员的教育开展工作;开展党总支书记带头讲党课,深入推进党员干部的思想政治建设;组织全院干警开展应知应会党建知识答题活动。二是扎实推进解放思想大讨论活动深入开展,结合本院实际制定实施方案,并成立工作领导小组,落实上级安排部署;根据检察工作实际,围绕《人民检察院组织法》《中华人民共和国刑事诉讼法》和大部制改革开展解放思想大讨论;突出主责主业,开展大讨论,围绕解放思想抓创新。三是学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,组织全院干警开展政治性警示教育大会,紧密结合主题教育增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。深入学习贯彻落实习近平总书记在×座谈会上的讲话和考察×的重要指示精神,并结合会议精神、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论,学习心得体会。
(二)强化责任意识,充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作,及时贯彻落实上级党建工作新要求,研究部署我院党建工作具体落实措施,发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用,二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度,强化责任,根据人员调动情况,部分党员从新划分支部,并对三个支部书记进行改选,由三名副检察长分别担任三个支部书记,层层落实责任,不断深化党风廉政建设主题责任制,紧紧抓住党组织主体责任,严格落实一岗双责对照年度党建工作要点,进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报,制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实,进一步加强和改进检务督查工作。
(三)落实基层党建,统筹兼顾抓实党建工作实事。2020年以来,我院认真贯彻落实上级工作部署要求,紧紧围绕党的工作中心,到×市×纪念馆,开展主题党日活动;党组书记、检察长×为检察院干警讲专题党课;庆祝建党99周年,开展制作我和我的祖国mv成片及党员宣誓仪式;开展党员读书会活动;组织干警观看全国模范检察官×先进事迹;组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动;三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动,制作宣传条幅×幅,印制宣传单、维权法律法规等材料×余份,接受现场法律咨询×人次;召开扫黑除恶专项斗争再动员会议;召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会;开展扫黑除恶宣传活动,受群众咨询×余次,发放宣传材料×余份;完成三个支部检察微课堂微视频上报工作;组织×名志愿者来到鸡兴社区,与社区党员共同开展志愿者活动;开展党群志愿活动×次;完成党组中心组学习共×次。
(四)优化组织管理,着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化不忘初心,牢记使命主题教育成果,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,提升党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范总用,积极开展模范典型先进事迹学习活动,强化党员干部服务大局意识,以党支部为统领,由×名副检察长分别担任三个党支部的书记,强化三会一课民主生活会等制度。发挥党员遵纪守法先锋作用;加强纪律建设,对易发案岗位,易发案环节坚持刀刃向内,加强内部监督和管理,对害群之马坚决清除;以×专题教育相结合,教育广大干警党在我心中,我们是人民检察官,我们肩负捍卫国家尊严的历史使命,只有做到忠诚、干净,才能担负起这一历史使命的重任。
二、存在的主要问题和主要原因
总结2020年机关总支工作,虽然取得一定的工作成绩,但还存在差距和不足:
(一)存在的主要问题。一是作为第一责任人平时学习劲头不足,党建工作与检察工作协调不够好,投入业务工作多一点;二是对党建工作和上级精神研究力度不透,缺乏基层党建工作创新;三是就个人而言,对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足,四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。
(二)产生问题主要原因。一是思想认识不够,目前我院支部书记都是兼职,本身都担任业务科室领导工作,业务量比较大,分散过多精力,导致对支部工作过问的力度不够;二是学习态度不端正,缺少求着务实的探索精神,工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少,缺少一定的创新力;三是党建活动开展的不够多;有些活动未能够达到全院参加,党员融入大局的意识不够强,服务大局探索力度待加强;四是遵守纪律不严,规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定,但仍存在不遵守、不配合情况发生,需要在今后工作中进一步加强管理。
针对以上问题,总支立即召开会议,研究2021年党建工作思路,就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见,并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。
三、2021年工作思路和主要措施
一是强化政治理论学习,打造学习型检察队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届五中全会精神,进一步巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气,提高党员干部党性修养和政策水平;创新学习方式方法。以机关党组织三会一课制度为主要载体,结合党员思想和工作实际,采取党组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看教育片、等多种形式,有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径,采取领导干部上党课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、党员干部谈体会,促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求,提高工作人员政策理解和执行水平。
二是以思想政治工作为引领,抓好队伍作风建设。不断强化党性修养,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育,切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动,加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动,切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育,思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致,维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定,做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成,努力查找工作作风上的不足,不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。
三是落实党建工作责任制,不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强党支部和党小组队伍建设,坚持一级抓一级,采取以会带训、交流体会、考察培训等方式,进一步增强党支部书记和党小组长做好党务工作的使命感和责任感,提高他们的党务工作水平和能力,努力使党支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范党员发展;继续巩固和发展先进性教育活动成果,做好入党积极分子培养和发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。加强党建工作规范化,落实三会一课和组织生活会、民主生活会制度,每次会议有会议记录。加大党建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路,在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关党建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传,开展理论研究,凝炼成果,营造良好的机关党建舆论氛围。
四是强化党建组织管理,创新工作服务方式。加大党员干部的培训力度,通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的教育培训,提高干警服务经济建设的能力,规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在党支部管理建设上,进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部各项工作制度。加大党建创新力度,树立务实创新理念,开展好党建载体活动,以内容丰富鲜活,形式多样的党组宣传教育活动,创新工作服务方法,提升服务群众,提供法律援助,树立司法公信力。同时,创建党建工作特色目标,进一步提升本院党建工作创新能力,充分发挥党支部的智慧和力量。
党建述职工作报告篇4
按照会议安排,我就一年来抓党建工作履职情况报告如下:
一、履职工作的特色和亮点
一年以来围绕着推进“两学一做”学习教育常态化制度化、围绕着“作风建设年”活动:
(一)抓党建,在“真学”上下功夫。我们采取“三结合四落实”抓学习,即集中学习与自主学习相结合、走出去与请进来相结合、利用现代远程教育与学习先进典型相结合;认真落实周一社区干部政治理论学习、落实“1号”主题活动日、落实“5号”支委会和“5号、20号”党小组活动日、落实支部书记每季度上党课。不断提高党员干部学习的自觉性,使党员由“被动接受学”真正转变到“主动要求学”。支部推选党的xx大代表工作先后被《xx日报》和《人民日报》予以报道。在全市首个特邀xx大代表贾xx到社区为党员、群众解读xx大报告。
(二)实施“党建+”,在“真做”上下功夫。一是围绕“作风建设年”活动开展党建+作风建设。在深入群众征询意见的基础上认真剖析自己,建立了每名干部的问题台账,针对问题逐人逐条整改。坚持严字当头,狠抓干部作风纪律,彻底改变社区干部在群众中的不良影响,使社区干部的作风在“作风建设年”得到了突破性改变。社区被列为市、区作风建设年的示范点。二是党建+文明创建。围绕全国文明城市和全国文明社区的创建工作,我们社区月月有文明创建活动,社区先后涌现出街道“好媳妇”、区“最美家庭”、“临渭标杆”、“渭南标杆”、“xx好人”等标杆人物,社区各项工作全年45次被中省市区媒体刊登报道。三是党建+志愿服务。志愿服务是我们社区完善和拓展服务群众的重要平台。支部坚持每月不少于2次大型志愿服务活动,同时坚持我们的错时服务、小区代办服务和“叫醒服务”等特色服务,在母亲节来临之际,我们为辖区12位空巢母亲过了一个“让空巢老人不空心”的母亲节。继20xx年后社区又一次入围“全国百名志愿服务社区”候选。
二、存在的问题和原因
一是学习上缺少钻研精神。满足于现状,忙于事务,学习不够系统、不能持久,有时存在隋性心理,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。抓党员干部学习也不够严谨,抱有应付心理。
二是在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,但实事求是地说,自己的表率作用发挥得不够好,存在对自己要求不够严的问题。
三是在工作作风方面。面对新形势下社区工作出现的新问题、新情况掌握不够、研究不够,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对党员干部的思想教育和思想沟通少,对干部工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心得不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,在服务群众意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。
三、下一步工作思路和主要措施
一是围绕“235”党建工作新机制,进一步提升社区党建工作科学化水平。即围绕紧扣提升服务质量、打造学习型社区“两大任务”;建设好社区干部、社区党员和社区志愿者“三支队伍”;发挥党支部核心作用、居委会组织实施作用、党员先锋模范作用、群团组织生力军作用和居民群众主体作用“五个作用”。
二是加强城市党建工作。做好社区在城市党建工作中的承接与兜底作用,进一步联系辖区企事业党组织、深化在职党员进社区、做实“资源共享、共驻共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制,努力使在职党员活动经常化、制度化。
三是加强智慧党建与智慧社区建设。进一步扩大社区网络平台为居民提供快捷、方便的服务效能,通过各种渠道向社区居民、辖区单位宣传社区网站、社区qq群和微信平台,让信息多跑路、使居民少跑路,努力实现党建+智慧社区。
四是积极探索社区志愿服务新模式,使志愿服务制度化、经常化。“一人走百步,不如百人走一步”,我们的力量有限,不能只停留在社区干部事事都亲力亲为的服务形式上,而应学会发动群众、以点带面、宣传正能量,让更多的人加入到“人人为我、我为人人”的志愿服务队伍中来,形成群众互帮互助的志愿服务模式,不断完善社区服务群众的载体。
五是努力带领社区一班人坚守党的基层堡垒、服务居民群众。力争三年拿下三个全国殊荣,即“全国百名志愿服务社区”、“全国和谐示范社区”和“全国文明社区”。
党建述职工作报告篇5
抓基层党建工作述职报告
乡党委:
一年以来,我在乡党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,全面深入开展“两学一做”学习教育,认真落实三会一课制度。作为党建第一责任人,认真学习xxx总书记系列讲话精神,着力抓好全村的基层党组织建设,以促党建扶贫双推进,并取得一定成效,现就一年的党建工作做如下汇报:
一、 个人履职情况
(一)加强学习,提高自身素质,以上率下,加强组织建设。按照上级党委对“两学一做”的部署要求,结合我村实际,就在党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育制定方案。抓实学习讨论,把“两学一做”融入党员日常学习教育,形成经常性的学习制度。全年参加学习教育党员94人,发放《党章》《读本》《准则》《条例》等学习材料356份,把个人自学与集中学习相结合,专题辅导与讨论交流相结合。集中开展党课学习6次,党员撰写心得体会3。通过各村组广播播放的形式,用仆拉语言反复宣传习总书记“七一”讲话精神15余次。把党员学习和参与讨论的情况作为党员积分制管理的重要内容,保证学习时间,强化学习效果。全年完成民主评议党员94名。积极组织组织生活会,通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确方向,解决问题。在学习中,以身作则、率先垂范,带头参加学习讨论、谈体会、做好读书笔记,确保学习内容入脑入心。加强基层组织建设,以为新农村建设提供坚强的组织保障。
(二)注重党员发展工作,严格党员管理。积极按照新时期发展党员的标准及乡党委的要求,指导检查各支部做好非党积极分子和预备党员的教育培训和考察工作,有计划地培养发展新党员,确保党员质量,努力改善知识、年龄结构。现我党总支共有正式党员94名,预备党员4名。其中女性党员11名,35岁以下的党员有12名,35岁以上至60岁的有61名,60岁以上党员有21名,目前全体党员中多数是老党员,成老年化态势,为此开展创新工作和新型式下党的工作带来不足。认真实行党员积分制管理,落实好主题党日、党员固定活动日等制度,进一步规范“党费收缴、三会一课、组织生活会、组织关系转接”等党务工作。全年共完成党费收缴1025元,认真开展党组织关系集中排查,根据摸排和查找的情况,完善党员名册、党员信息采集表98份,无一失联党员。全年按照民主公开,量化考评、奖惩结合的原则,认真开展党员积分工作4次,并进行张榜公示,考核分数均呈递增趋势,针对不同党员的实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能,实现“强组织、强队伍、强业务、强作风”目标。持续抓好“六个严禁”专项整治,开展坚决纠正和防止“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治,全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。
(三)提前谋划,做好换届工作。作为党建第一责任人,充分发挥总支书记的作用,在上级党委政府的正确领导下,为配强配齐领导班子,主动作为,提前谋划,会前加强换届纪律及流程宣传,会后注重领导班子教育。通过几个月的准备与努力,顺利完成村三委班子、团总支、妇代会换届工作。经选举产生鲁姑母党总支委员5名、党总支书记1名,专职专选副书记1名,支部委员15名,支部书记5名。选出了有开拓创新精神的同志任领导,带领群众脱贫致富。
(四)扎实开展党建扶贫“双推进”。重点围绕“与脱贫攻坚、宣传执行党的政策、参加公益劳动、为群众办好事办实事、带头移风易俗”等方面作贡献。七一慰问困难党员(建档立卡贫困户)、老党员30名,发放慰问金、慰问品共计22800元,春节慰问困难党员(建档立卡贫困户)、老党员20名,发放慰问金、慰问品共计4000元.增加两委成员的向心力,发挥支委的堡垒作用,为加快鲁姑母建设步伐,积极与驻村扶贫工作队员配合,制订和完善我村脱贫工作发展规划。先后两次组织党员62名对建档立卡贫困户进行民主评议,经2023年1月、6月两次精准识别后,我村委会的建档立卡贫困户由年初的194户、808人动态确定为148户620人。全年共计发放产业补助资金115500元,外出务工补助36700元,受益人口679人。因地制宜发挥优势,加快产业结构调整和生产方式转变,增加农民收入。通过一年的努力发展,我村委会的人均收入由2023年的6900元提高到了2023年底的8142元,增幅达18%,经济发展取得了一定成效。在系列扶贫帮扶,产业致富增收的情况下,通过组织党员群众民主评议的方式,最终确定建档立卡贫困户2023年度脱贫145户608人,2023年脱贫3户12人。想方设法发展集体经济,与挂钩单位市林业局积极争取项目,采取村集体出土地,林业局出资金的方式完成鲁姑母水源林边苹果种植300亩,其中120余颗今年即可挂果,以集体参与分红的方式增加集体收入,意在增强村级组织的凝聚力和为民办事的能力和实力。
二、存在的主要问题
(一)责任意识、创新意识不强。在开展党建工作中,单一注重文件要求的落实,在实际工作计划方案中未能及时集合实际情况认真思考,党建工作的创新力度不够。因考虑到村中党员农忙生产等因素限制,未能及时开展落实教育实践活动,对加强流动党员的管理思考不够,办法不多,对外出务工党员情况掌握不及时,跟踪不到位,未能及时对其进行思想学习教育。工作中,重经济,轻党建的情况时有发生,对党建工作的重视程度不够,力度不够,无针对性。
(二)开展工作,疏于督查。对上级党委安排的工作,积极安排部署,但后期因疏于对各支部工作的指导督查落实,出现基层党员教育不到,学习不够深,未能及时准确领会有关会议精神及要求,出现部分党员存在思想疙瘩,奉献意识模糊,未能履行党员义务,出现“不作为、慢作为、乱作为”的问题。
(三)未能突出发挥基层党员的战斗堡垒作用,对农村党员的起先锋模范作用的培养力度不够。未能有效结合相关政策方针,积极落实红色信贷政策,扶持有思想,有头脑的党员同志发展生产,带动周边群众致富。在基层扶贫党建双推进年,未能有效发挥基层党员的作用。
(四)未能充分发挥村级组织活动阵地的作用。认真反思上述存在的问题,主要存在以下三个方面的原因:一是未能及时加强学习,思想出现松弛。责任意识,担当意识不够强,对工作落实不及时。二是思想认识不够深刻。存在重工作安排,轻督促落实。重党员发展,轻党员教育;重经济发展,轻基层党建。三是工作方式单一,缺乏创新。工作思路老化,对党员内部出现的系列问题,未能及时教育,党员出现思想疙瘩,出现“不作为、慢作为、乱作为”问题。
三、 今后的工作计划
在今后的工作中,我将按照上级党委的部署,认真落实党要管党、从严治党的要求,切实履行主体责任,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,在抓常抓细抓长上下功夫。
(一)加强学习,坚定信念,以上率下,积极开展学习党员教育工作。认真落实各项方针政策,积极对各类文件进行传达学习,切实增强党员意识、树立党员形象,持续推动党员作风转变。要用心用力,抓实抓细,真正把党员的思想政治建设抓在日常,严在经常。
(二)强化责任意识,全面落实责任担当。认真履行党建第一责任人的主体责任,认真严格完成党员发展,党员教育工作。深入督查落实各支部的组织生活开展情况,严把党员发展关,做好非党积极分子和预备党员的教育培训和考察工作,有计划地培养发展新党员。
(三)增强三委班子的凝聚力,增加三委成员的向心力,发挥支委的堡垒作用。坚持民主集中制的原则,不搞一言堂,所有事务都摆到桌面上,所有事情都保持高度的透明度,所有决策都是集体决议。
(四)积极谋划,与驻村扶贫工作队做好工作对接,争取能与全乡实现如期脱贫。在上级党委政府的领导下,不断强化服务职能,加大经济建设投入,切实加强党员电视化教育,加强妇女干部培训、团干部培训和入党积极分子培训,充分发挥群团组织的半边天作用、助手和后备军作用,在发展农村经济发挥重要作用,形成党总支牵头,群团组织积极配合,广大群众支持和积极参加的工作格局,创造丰富的物质文明,改善人民群众的精神生活。
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