依据实际工作情况编写的述职报告是最有说服力的工作汇报，述职报告是一种有助于提高组织内部管理效能的工具，以下是满分范文网小编精心为您推荐的党委书记述职报告优质8篇，供大家参考。
党委书记述职报告篇1
20xx年以来，我乡在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和市委三届四次、五次全会精神，坚持经济建设这个中心，紧紧围绕“三个确保”即：确保全乡社会稳定、确保郑重申明实现农民增收、确保重点项目建设的发展思路，在努力维护全乡社会安全稳定的前提下，全力支持重点项目建设，进一步优化投资环境，扩大招商引资，加快全乡工业化进程，积极落实党在农村的各项方针政策，实施经济结构调整和产业化经营战略，千方百计增加农民收入。不断强化党的基层组织建设和基层党员干部队伍的教育管理，以党支部为核心的农村基层组织建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。全乡逐步实现了社会稳定、政治安定，经济和各项事业得到了蓬勃发展。截止目前，全乡固定资产投资完成78170万元，同比增长102%。财政收入完成10186万元，占全年计划的255%，同比增长109%；生产总值完成88787万元，同比增长32%。农业产值完成11500万元，同比增长10%。工业总产值完成91103万元，同比增长26%。农民人均纯收入完成4580元，同比增长18。4%。
回顾一年来的工作主要有以下几个方面：
一、发挥党委主角作用，强化基层组织建设。
一是加强党委自身建设，建设一支团结务实、坚强有力的领导班子。一年来，党委始终把加强党委自身建设放在日常工作的首要位置。首先是坚持学习，在提高素质上下功夫，通过定期开展中心组学习，有效地提高了班子成员认识和解决问题的能力；二是坚持民主集中制，在增强班子团结上下功夫，重大问题实行集体讨论制度，经常开展民主生活会，班子成员开展相互交流，从而使班子形成了团结向上，积极主动，对党委负责的良好局面；三是坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫，领导干部率先坚持“四带头，十不准”规定，未发生过干部违纪违法现象，树立了乡领导在群众中的良好形象；四是坚持加大力度，在更好地发挥“主角”作用上下功夫，落实党建目郑重申明标责任制，强化了党委抓党的基层组织建设的主角地位；五是坚持发展是硬道理，在加快经济发展和农民增收上下功夫，紧紧围绕全乡的资源优势和区位优势做文章，大力发展矿业开发，引导农民调整结构、发展个体私营经济，加快了农民增收的步伐。
二是以“两建一转”工作为契机，加强各项管理制度建设。
针对基层干部作风方面存在的问题，乡党委政府积极巩固“两建一转”工作成果，从强化机关制度建设、规范干部行为入手，进一步完善了乡干部包村考核制度、包村干部工作日志制度、包村干部机关和所包村双报道制度，包村干部参与村务研究讨论制度、定期入户制度、部门负责人包村干部重大事项责任追究制度等15项机关干部管理制度。从而有效地促进了干部深入基层、深入群众、掌握实情。为落实工作和解决问题创造了前提。针对农村两委干部中存在的工作疲踏，责任心、事业心不强以及村务工作程序不规范等现象，进一步完善了重大事项申报、村务工作决策制度、财务支出和用工制度、村干部廉洁自律制度等7项制度，从而实现了用制度管人、管事，增强了村干部的规矩意识、干事意识。
三是以“一挂双定活动”为载体，强化党员队伍建设。
今年以来，乡党委继续在全乡开展了“一挂双定党员责任区”活动。制定出台了《关于开展一挂双定活动的实施意见》和《一挂双定活动考核细则》，同时加大督导检查力度，督促各村党支部抓好每个环节的落实。进一步加大了“一挂双定党员责任区”活动的标准化和规范化建设力度，对全乡24个村的小黑板重新改版，由专门人员逐村进行重新书写。指导各村党支部在定档、定分包户、定职责的过程中，坚持结合党员实际、包户需要，确定每个党员的能力和具体包户职责，提高可操作性和党员落实职责的自觉性。对党员的考核上，采取党小组每季度考评一次，党支部半年考核一次。通过严格落实各项考核措施，全乡的“一挂双定活动”取得了显著的成效，过去那种把自己混同于一般群众，不积极参加组织活动，不发挥
党员先锋模范作用的“三不党员”明显减少，党员的身份意识、责任意识明显增强，为群众办实事，为所包户解难题，爱岗敬业，争先创优的作风在全乡悄然成风。全乡694名农村党员，共联系2383户群众户。同时由于扎实有效的开展一挂双定工作，促进了全乡各项工作的开展，全乡社会治安和村风明显好转。并且受到了市委组织部的表彰和奖励。
四是完善提高农村两室建设水平，实现村干部正规化管理
今年，我们把整顿村两室，建设高标准活动阵地作为加强基层组织建设的突破口来抓。对河南、东祁尔庄、黄台、后窑等村的两室进行改造，使过去基础较差的几个村的两室建设都得到了很大改观，使全乡党建总体水平有了质的飞跃。截止到目前，24个村全部建设了标准的两室，并全部配齐了两机，室内各项制度上墙，党员活动能够有效开展，党组织的凝聚力明显增强。今年5月份，杨家庄、西纪各庄代表全乡参加市委组织部基层组织建设联查评比，取得了较好的成绩。在抓阵地建设的同时，我们进一步强化了党员干部的管理，调整配强了河北、东纪各庄、**、三官庙、前店等5个村党支部班子。同时健全农村干部工作机制，增强了对广大党员干部的约束性，有效地促进了两委干部作风的转变。
五是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
今年下半年，第二批先进性教育活动开展以来，在市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，乡党委通过提高思想认识，加强组织领导，创新教育方法，丰富活动载体，圆满地完成了各阶段工作任务。特别是整个活动中始终坚持做到了“边学边改、边议边改、边整边改”，对征集到的9个方面重点问题，坚持高标准、严要求，强力推进整改工作。截止目前，全乡共解决各种实际问题达30多件。真正达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进个项工作”的目标要求，受到了广大党员、群众和社会各界的好评。
二、优化环境，狠抓项目，确保经济总量持续快速增长。
今年以来，乡党委政府充分发挥全乡资源优势，区位优势，紧紧围绕“增、减、转”的发展思路，进一步强化服务职能，加大协调配合力度，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。一是把解决好企业建设用地问题作为头等大事，加大协调力度，确保投资者引得来、留得住。乡党委政府积极协调解决企业建设中的征占地、电力架线等各种矛盾纠纷；二是为企业排忧解难，创造良好的发展环境。加大了全乡的综合治理力度，对无理取闹扰乱生产秩序者坚决予以打击，有效的保护了投资方的合法利益；三是规范矿山开采秩序，扎实开展“企业周边环境”专项治理活动，加强对企业负责人安全生产知识和法律法规知识培训，从而使企业安全生产井然有序。全乡的项目建设继续保持了强劲的发展势头。
截止目前，完成建设项目，有晏户新庄的凯思特铸件厂、遵化市惠通汽车配件厂、裕兴轧辊有限公司，共完成投资2180万元，新增产值达4600万元，可实现利税470万元。在建项目四个，有老辛庄多孔砖厂、港陆1250热轧薄板、东双城村新型建筑砖厂和邦宽附路四个在建项目，已分别完成设备引进、选址工作，基建工作正在进行，完成投资60250万元，邦宽附路项目一期工程已峻工通车。拟建项目二个，有老辛庄瑞宝祥工贸有限公司与天津钢厂合作新上烧结厂、杨家庄村新型建材厂两个拟建项目，已完成选址工作，预计投资1200万元，建成后税金可实现900万元。储备项目三个，有康园食品厂改扩建、双城矿业50万吨精选、立东矿山机械厂，这些项目也正在积极谋划之中，预计项目实施后可完成投资1710万元，增加产值5300万元，完成税金750万元。
三、夯实基础、调优结构，确保农业增效和农民增收。
紧紧围绕“扩、缩、增”的结构调整思路，加快农业产业化进程，加快农民增收步伐。
一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。
二是把收缩苗木，发展养殖作为农业结构调整的工作重点，积极稳妥推进农业产业化进程。截止到目前，在种植业上，全乡苗木生产面积由11000亩减少到6000亩，粮食种植面积达19045亩，苗木面积盲目扩大，产品大量积压的形势正在逐步得到改善。在养殖业上，全乡新增养殖专业户25个，生猪、牛、羊存栏分别为25500头、2400头、3200头，分别实现出栏61000头、2500头、6000头。农民人均增加收入200元。
四、狠抓文明生态村及沼汽池建设，全面改善农村人居环境。
一是全面推进全乡文明生态村创建工作。进入20xx年以来，我乡除20xx年以前完成硬化任务的三官庙、西双城、老辛庄、大柳树、**6个村以外，其他18个村全部开展了文明生态村创建活动，截止目前，全乡累计投入建设资金914。5万元，高标准硬化村内街道6。6万多延长米，计22。3万平米，基本完成了年初确定的全乡24个村道路硬化任务。
二是精心打造12个精品村。我乡在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、**、西双城、杨家庄、东双城、东二十、西二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。
三是以“一建三改”（建沼气池、改厕、改圈、改厨）为重点，加大三位一体沼汽建设力度。通过加大引导示范和一系列的优惠奖励政府，沼汽池建设取得了空前成效，截止目前，国债村已完成建池73个，精品村建池167个，其他完成1060个，合计完成1300余个。
五、积极发展社会各项事业。
1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。
为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又计划投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。
2、计划生育工作进一步巩固提高。一年来，通过加强计生队伍建设，进一步强化服务职能，严格审批二胎指标，落实计生“两卡”与利益导向机制，逐步实现了工作重心的整体下移。计生协会、三结合工作取得了突破性进展。全乡计划生育率为100%，人口出生率11。02‰。有19个村达到了计划生育自治村标准，4个村达到合格村标准，自治率达到79。3%。同时认真落实利益导向机制，全乡发放独生子女奖金19400元，60周岁以上奖励60户。
3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。
六、狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷
和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。
尽管一年来我们做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够；在新形势下对如何快速增加经济总量办法还不多，新经济增长点还显不足；在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显；在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我乡经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献！
我的述职完毕，如有不妥之处，敬请批评指正
党委书记述职报告篇2
我叫xxxx，现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高
（一）大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照xxx村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。
一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。
二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。
三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
（二）大力加强党员队伍建设
一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。
二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。
三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。
四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。
二、切实解决群众关注的重点热点问题
一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm；
河道治理三期项目：投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程；
春秋蔬菜建设项目：投资120万元，今年完成62栋，20xx年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚；
养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头；以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只；以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模；
农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。
三、社会经济全面发展
一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。
四、健全各项规章制度，民主理财
为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村20xx年所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善
1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络
治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。
2、计划生育工作受到上级表扬
坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。
3、大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富
大学生村官20xx年10月投资40万元，成立了xxx县xxx农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。
合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月，被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”，20xx年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。
此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。
我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高；社会治安不稳定因素依然存在；社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。
谢谢大家！
党委书记述职报告篇3
一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创立“五个好”乡镇党委这一目标，强化职责，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，经过扎实有效的努力，我乡党建工作取得了明显提高，现将本人一年来履行党建工作职责制的有关情景述职如下：
一、提升自身素质，认真研究党建工作
作为乡党建工作的第一职责人，时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习，深刻领会上级文件精神，把握好全乡发展的方向。
一是建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，与村签订党建目标职责书，指导村党支部书记履行村级党建第一职责人的职责。
二是成立区总支，包区副科级领导即为区总支书记，全面负责本站区的基层党建工作，同时，结合我乡工作实际，实行了站区千分考核制度，将基层党建作为站区工作的第一项考核资料，如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核，考核结果作为评先评优及工作经费的依据。
二、履行党委书记职责，加强党委自身建设
1、加强学习，内强素质，外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓，经过学习，使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升理论素养，树立新时期党员干部形象。
2、调动班子成员进取性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。
4、抓好党风廉政教育，促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点，深入学习领导干部廉洁从政若干准则，认真落实了党风廉政建设职责制及“532”工作法，从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全，使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守，真正树立求真务实的工作作风。
三、创新活动载体，加强村级基层组织建设
1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建设基础。
将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自xx年以来一向瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一向由村委维持。
站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。
2、以“支部书记化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡化管理方案和化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六支部书记1名，五1名。
3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。经过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民绿色作文网主，密切了干群关系。
四、狠抓党员发展，壮大党员队伍
1、加强领导，落实职责。建立乡村党员发展职责制，我是第一职责人，负责发展规划；各区总支书记是辖区职责人，负责发展质量；村党支部书记是直接职责人，负责培养、发展。
2、突出重点，整体推进。
一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不一样情景，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍；对由于种种原因不能在村发展的，采取“异地培养”法，经过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。
几年来，我们经过乡党校支部发展党员150名，经济联合支部52名；二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：
1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人；
2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人；
3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生；
4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。
3、严格标准，规范程序，确保发展质量。
一是严格标准。坚决遵循“十x”方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展），把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。
经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近400名，使全乡党员总数比xx年增加1%，占全乡人口数比例由2。6%提高到3。6%，50岁以下党员比例增加到53。3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。
五、加大投入抓落实
20xx年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入，同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。
六、取得的成效
乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。
20xx年乡财政一般预算收入完成87。7万元，超额完成县下达的目标任务；人均纯收入实现5004元，比xx年增长5。7%；全乡的综合经济实力明显上升；20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩；计划生育工作被xx市委、市政府评为“优质服务先进单位”；社会稳定工作成效显著，信访工作被xx市委评为先进乡；综治工作坚持打防结合，开展“警民连心大走访”活动，坚持了社会稳定；安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20xx年实现零事故发生；小城镇建设也取得了明显效果。
各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有必须的距离，在今后的工作中，我必须努力找出自我存在的差距和不足，加强学习，奋力改善，使自我成为一名称职的领导干部。
以上是我履行党建职责的述职资料，若有不妥之处，请各位领导批评指正。
多谢大家！
党委书记述职报告篇4
按照会议要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓基层党建工作的有关情况述职如下。
一、做法及成效
（一）落实一个责任。即“第一责任人”责任。一是担当责任不含糊。牢固树立“全盘皆党建、党委大党建”理念，把抓党建工作的责任始终扛在肩头、放在心中、落在实处。签订党建目标责任书xx份。二是履职尽责带好头。主持召开党委常委会xx次，其中专题研究党建工作x次，涉及党建议题xx个。深入xx、社区和企事业单位开展调研，掌握第一手资料，解决问题xxx个。
（二）盯住两个关键。即抓党建工作思路，抓党支部书记队伍。一是理清思路抓谋划。紧扣“两个坚定不移”，紧扣上级重大部署，紧扣中心任务，紧扣基层实际，找准党建与中心工作的结合点，研究确定党建思路。二是配齐班子抓书记。选优配强党支部书记x人，组织xx名党支部书记外出参观学习，选派“第一书记”x名。表彰党支部书记xx人，约谈党支部书记x人，通过奖优罚劣、传导压力，激发党支部抓好党建工作的责任感和紧迫感。
（三）落实四项任务。一是全面从严治党。发展党员从严，做到标准严、程序严、纪律严，x名入党积极分子、x名预备党员被取消资格，x名预备党员被延长预备期。执纪问责从严，全年xxx。二是“三严三实”专题教育。做到“六抓六突出”，即抓组织领导、突出以上率下，抓专题研讨、突出提高认识，抓立规执纪、突出全面从严，抓问题整改、突出群众满意，抓自选动作、突出特色亮点，抓统筹结合、突出推动工作。三是“四强”专题教育。部署开展“知识竞赛、组团宣讲、助力基层、树立典型”四大活动。成立x个宣讲组，深入基层单位举办宣讲报告会x场，听众达xx余人次。四是后进党组织整顿。建立团领导挂钩指导、部门结对帮扶、党支部主抓的整顿工作机制，xxx后进党支部，全部实现晋位级。
二、存在的突出问题及主要原因
1、投入精力不足。经常忙于事务性工作，在时间精力摆布上存在顾此失彼现象。投入精力不足，抓一阵、松一阵，工作连续性不强。对大党建等“大块头”、“硬骨头”思考谋划不主动、不深入。
2、工作思路不宽。对党建工作研究不深，思想解放不够，重常规工作轻创新，在党建工作与中心工作目标同向方面抓手还不多，导致“两张皮”现象在基层不同程度存在。
3、党员干部管理不严。在“严是爱、宽是害”上不够，重道德规范轻纪律约束，重奖励轻处罚，对一些小毛病、小问题查而不纠，写作还没有管到份、严到位。
产生以上问题的主要原因：一是工作理念偏差。认为当务之急是要集中精力把经济搞上去，心思主要放在谋划产业发展、完成“三重”工作上。二是压力传导不畅。考核评价、激励约束的制度执行乏力，工作问责不到位，压力传导不够，没能有效调动各级组织抓党建工作的积极性。三是保障投入不足。认为xx财力有限，应把资金更多地投入到经济发展、城镇建设和民生保障上，党建投入不足。
三、下一步打算及建议
1、落实主抓责任。始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”，践行“聚精会神抓党建，一心一意促发展”理念，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩。
2、坚持重心下移。贯彻“两个坚定不移”，坚持眼睛向下看，人往基层走，劲往基层使，钱往基层花，确保基层党组织有资源、有条件、有能力为党员和群众服务。继续抓实“领导帮连、思想汇报专题科室帮户、干部帮人”工作，拓展帮扶渠道、延伸帮扶内容、巩固帮扶成效。
3、完善制度机制。以完善基层单位重大事项集体民主决策制度机制为突破口，围绕党员干部管理、服务型党组织建设、党建示范点创建、党建目标责任考核等重点，抓好基层党建制度机制建设，使党建工作推进责任更加明确、程序更加规范。
党委书记述职报告篇5
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督下，以党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神为指导，突出重点、开拓创新、狠抓工作落实，分管工作取得了一定的成绩，各项工作得到了省市有关部门的充分肯定和好评。现述职如下：一、强化组织领导，健全安全责任体系(一)强化组织领导。始终对安全生产工作极为重视，始终把安全生产工作作为一项重要政治任务，与其他各项重点工作同时部署、同时调度，同步推进。一是加强了机制建设。每半年听取一次分管部门安全生产工作汇报，每季度组织召开一次事故防范会议。对有关乡镇、部门多次强调要求，务必牢固树立安全发展理念和底线思维，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，务必全力以赴、全面履职，坚决防范各类事故。二是强化安全生产法律法规的学习，进一步增强安全发展意识。多次在季度防范会、分管部门会上组织学习习近平总书记、李克强总理重要批示指示和安全生产重要论述、学习党中央和省委、省政府安全生产文件等，不断提升安全生产业务素质和驾驭全区安全生产工作能力。(二)健全安全生产责任体系。一是严格落实党政同责、一岗双责制度。对分管部门领导干部的安全生产工作职责进行了细化，实行安全生产一岗双责制度。规定各级领导干部管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，形成了人人肩上有担子，各级领导抓安全的大监管格局。二是加强安全生产责任网格化管理，积极构建完善党政同责、一岗双责、部门监管、企事业单位负责、群众参与、社会监督、齐抓共管的安全生产责任体系。根据分管部门安全生产职责明确分管负责人和监管人员，进一步砸死了监管责任，确保监管不留盲区和死角，实现了安全监管全覆盖。三是严格目标管理和责任追究。年初与有关部门签订《年度安全生产目标管理责任书》，将年度安全生产任务目标层层分解到人。制定了安全生产考核制度，通过日常考核和专项督导检查，督促有关部门落实年度任务目标。二、强化宣传教育，提升全民安全意识(一)深入开展安全生产宣传教育。一是把握载体。以安全生产月、12.4法制宣传日活动为载体，采取悬挂宣传横幅、编发手机短信、开展安全生产宣传咨询日、设立安全生产微信公众号等多种宣传形式，宣传普及安全生产法律法规和安全生产知识。二是把握时机。根据春节后企业复产复工、暑汛期、十一及冬季等重点时期的安全生产工作特点，进行关键时期的宣传指导。(二)强化安全生产知识和业务培训。始终把贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律法规和各级关于安全生产工作的规范性要求、安排部署精神作为安全生产工作的重要内容，分期、分批组织开展安全培训和警示教育。三、落实重点工作，防范安全生产事故(一)全面开展安全生产大检查。始终把安全生产大检查和打非治违活动，作为消除隐患、预防事故的重要抓手，长抓不懈。一是迅速安排部署。在分管部门、分管领域开展了隐患排查治理和打非治违活动。组织召开季度防范安全事故、暑期汛期、火灾防控会议，同时，要求各单位思想上要高度重视，行动上要高度自觉，工作推动上要形成合力，问效上要叫真叫板。二是加强调度，督促落实。对季度防范会议以及大检查攻坚行动加强调度，多次听取有关单位安全生产汇报，指出存在的不足和问题，三是深入排查，全面治理。对分包企业由主管部门聘请安全生产专家介入，对企业进行解剖式隐患排查，对非法违法生产经营建设行为进行全面摸排，由相关部门督办落实、严厉打击，及时消除了一大批安全隐患。(二)深入开展安全生产专项整治。组织开展了道路交通、消防等领域专项整治工作。加强了行业领域的安全监管，整治规范了作业现场，提升了安全生产条件和安全管理水平，有效地防范了各类事故发生。四、狠抓当前，确保年终岁尾安全生产为进一步做好安全生产工作，要求各级各部门各企事业单位以实现零事故、零死亡为最高追求目标，强化隐患就是事故、发现就要处理意识，全力组织开展攻坚行动，突出道路交通、消防等重点行业领域，明确了职责分工，确定了牵头单位，提出了具体工作要求。各位领导，今年以来，做了大量工作，但还存在一些问题和不足。年终岁尾，正是事故的高发期，我将进一步创新思路、查漏补缺、完善措施，以更加饱满的精神和更加扎实的行动，抓好安全生产工作。
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党委书记述职报告篇6
20x年，在院党组和分院党组的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。现将个人一年来的工作述职如下：
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
(一)抓好党员、干部学习教育。
为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20x年党委下发了《20x年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的x届六中全会精神和x大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、x大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“x大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。
为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习大会议精神。
党的x大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把x大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的x大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了x大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合x大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实x大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。
为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。
20x年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，20x年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事
在20x年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的x届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作。
20x年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求：
一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;
二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示;
三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件.
8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
20x年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
6、建立了光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。
7、组织筹办了“中国科学院20x年创新文化建设工作研讨会”。
8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。
9、组织制定了《所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。
七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，20x年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。
2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。
3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。
5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。
8、20x年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“市文明单位”。
1、先后组织举办五次文艺演出，八次不同体育项目的比赛，并组织举办了职工秋季趣味运动会，对提高团队意识，增强凝聚力起到了促进作用。
2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。
3、多次组织举办职工书画。
4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。
九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展
我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作:
1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。
2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。
3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。
4、认真做好老年大学工作。20x年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。
5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作，使教学场地增加到400平方米，新配备了桌椅、空调、钢琴，使教学设施完备，教学环境优雅舒适，促进了研究所的稳定和发展。20x年我所老年大学(分校)在市26所分校中，被市老年大学(总校)评为先进分校。
总的来说20x年我所党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20x年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是航天项目，任务完成的好坏，直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届，如何使新老班子平稳过渡，实现顺利交接，也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时，研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
党委书记述职报告篇7
尊敬的各位领导：
根据区委统一安排，下头我就自我任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！
一、党建履职情景
20xx年7月组织安排我担任xx乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政本事和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实职责，强化监督，创新机制，使全乡构成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。
20xx年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12。8，农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感激！
二、主要做法
（一）四抓四促强党委
在贯彻落实党建工作职责制中。
一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神，经过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导本事。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，进取为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村职责制，要求班子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。
三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持团体研究，团体决策。团体决策后分工负责，落实职责。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好职责与权利的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，构成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。
（二）推行3项管理硬支部
在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创立目标，推行3项管理。
一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作进取主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。
二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。经过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。
三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子本事，团体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。
（三）强化三种意识壮队伍。
在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：
一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利xx乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。
二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。应对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。
三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。
开展“三廉勤”创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等职责制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关的组织规定从严处理。
两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，构成了干部服务长效机制。
（四）进取探索，创新思路增活力
一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，构成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，进取探索“支部协会”发展模式，组建种养专业经济协会党支部，进取在会员中发展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的进取作用。三是推行支部书记十星级管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开亮相，理解群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。经过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。
三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点
近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。
（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照团体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。
（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，供给一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了很多的进取贡献。
（三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里，衬砌渠道5条4。2公里，修建人畜饮水工程13处，修建村级活动室5处，建沼气820口，兴建郭家湾敬老院一处，移民搬迁85户，农业综合开发3000亩，使农业和农民的基础条件得到极大改善，
（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。
四、存在问题及打算
思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自我，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设完美xx努力奋斗。
多谢大家！
党委书记述职报告篇8
7日下午，县委召开2019年度履行全面从严治党主体责任述职会。县委书记左军主持会议并讲话。市农业农村局二级调研员孙立洲出席会议并作点评。市委党史工办党史编研处处长、四级调研员姜龙才，县领导朱兴波、刘盾、曹明丽、谭树林、掌文胜、何峥嵘、刘军、李瑾伟出席会议。
会上，县委和各镇(街道)、灌云经济开发区、县临港产业区、4家县直部门党组织书记围绕基层党建、落实党风廉政建设责任制、履行意识形态工作主体责任进行了书面述职。各镇(街道)、灌云经济开发区和县临港产业区进行口头述职。左军认真听取述职报告，并逐一进行点评，既讲成绩又点问题，既提要求又指方向，对进一步履行好全面从严治党主体责任进行部署。
左军指出
2019年以来，全县各级党组织管党治党的意识牢固树立，思路比较清晰，措施比较扎实，基层党组织的组织力、战斗力显著增强，意识形态领域情况总体向上向好，全县政治生态持续好转。但也存在基层党建探索创新意识不强、部分基层党组织和领导干部对落实两个责任的重要性认识不足等现象和问题，需要我们高度重视，采取措施切实加以解决。
就推进全面从严治党
左军强调
要把牢意识形态工作主动权，积极唱响主旋律。各级党委(党组)要积极履职担当，强化正面引领，聚焦关键落实，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全力推进党建工作高质量，筑牢基层主根基。更加注重党的组织体系建设，培强骨干队伍，补齐短板不足，严密组织体系，带动各领域党建工作全面提升、全面增效。要持续深化党风廉政建设，优化政治好生态。全面加强党的政治建设，不断强化日常监督，保持惩腐高压态势，真正做到利剑高悬、震慑常在，为决战决胜高质发展、后发先至构建风清气正的良好环境。
孙立洲在点评讲话中
充分肯定我县全面从严治党各项工作取得的成效
孙立洲指出
2019年以来，灌云各党组织围绕中心、服务大局，突出地方实际和行业特色，重抓基层组织建设和干部人才队伍建设，形成了许多亮点和特色，实现村社阵地面积全达标，开山岛党性教育基地获批江苏省干部党性教育、爱国主义教育、国防教育示范基地，以最强执行力、最强监督力、最强整治力推动全面从严治党主体责任落深落实，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云县委要从严落实基层党建责任，自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。要从严整改基层突出问题，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的验金石。要从严督促基层履职尽责，发挥问责一人、震慑一片的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位，努力实现打造党建高地、走在全省前列的目标任务。
会上，与会人员对县委、各镇(街道)、灌云经济开发区和县临港产业区党组织书记抓基层党建工作情况、落实意识形态工作责任制情况和落实党风廉政建设责任制情况进行了民主评议。
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