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2023省管干部述职报告优秀5篇

在撰写述职报告时,一定要用心去对待并且修改才行,通过述职报告,我们可以向上级展示自己的领导才能和决策能力,满分范文网小编今天就为您带来了2023省管干部述职报告优秀5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023省管干部述职报告优秀5篇

2023省管干部述职报告篇1

在20xx—20xx学年第二学期的工作中,我院学生会继续发扬全心全意服务同学、服务学校的宗旨,在院领导及老师的关心帮助下,团结共勉,认真协作,开展了一系列的工作。

为及时吸取经验教训,更好的指导下学期的工作,不断提高整个学生干部队伍的工作效率和改进工作方法,使学生能继续健康、蓬勃的发展,特对本学期的工作进行以下总结:

一、主要成绩

1。每月开展考核工作并表彰优秀干事

本学期我院学生会办公室继续使用《信息技术学院学生会学生干部考核制度》,对各部门的干事进行考核。针对不做事,开会缺席等表现差的干事一律实行减分制度予以警示,并将表现突出的干事名单上报至主席团,并且把每个部门每个月评选出来的优秀干事在宣传栏给你公示。以此来激励学生会成员积极工作。通过让各部门干事充分了解考核制度的具体情况,提升大家在工作中的积极性,促进学生会成员工作效率的提高。

2。日历设计大赛

在这个学期的4月份,我们举办了首届日历设计大赛,通过这次的日历设计大赛,我们弘扬校园文化,丰富大学生活,展现设计才能,激发创新思维,提高创造能力,鼓励同学敢于秀出自我青春风采。

3。班级才艺大赛

本次的活动的开展,是信息学院一直传承的一个活动,这个活动由大一所有班级参加,我们文艺部也是一直以来的承办方。在这个活动中,目的在于各班级利用这个平台进行班际之间的沟通与交流,使相互更加了解,增进友谊。

4。红五月大型闭幕晚会

文艺部在这学期举办了“红五月闭幕晚会以及颁奖典礼”,本次晚会文艺部前前后后精心的'准备了几个月。最后完整的完成了表演以及红五月一系列比赛的最后颁奖。

5。博学雄辩—辩论赛

本次辩论赛主要是为丰富大学生课余生活,活跃校园气氛,促进同学之间的友好关系,开拓同学思路,体现我院学生风华正茂的精神状态,提高同学辩论水平,发掘培养辩论人才。以“关注热点,追求真理,锻炼口才、发展自我”为宗旨,提高语言组织表达能力和逻辑思维能力。

6。优良学风班现场答辩会

为全面推进素质教育,切实加强校风、学风建设,充分发挥基层学生骨干和班集体的积极作用,促进“自我教育,自我管理,自我服务”活动的深入开展,营造良好的教育教学环境;有效地配合学校学生日常思想政治教育和管理工作,调动一切积极因素,为社会主义现代化建设培养全面发展的合格人才;促使各班级之间形成互相学习、互相竞赛的良好风气,增强学生的集体荣誉感和责任意识。

二、各部门工作概况

1、办公室

办公室积极加强主席团成员与下属各部门之间的交流合作,完成主席团与各部门的上传下达工作。在管理工作上,明确各部分工,处理学生会日常事务管理,加强了例会制度的管理,做好定期例会的会议纪要,归纳整理活动计划总结,部门计划总结等。

具体工作有:制定考核表并进一步落实考核工作,积极组织开展各部门内部考核,并将结果及时上报主席团,评比“月星声”;负责学生会总结大会的安排准备和会议记录和大会签到;作为协助力量,积极配合各部门开展活动配合各部门活动的一切需要。

2、学习部

学习部主要还是负责各班的信息反馈,并在本学期举行了“博学雄辩”辩论赛,增强同学的逻辑分析与判断能力;优良学风班现场答辩赛,为给同学搭建一个勇于展示文采,尽情秀出风采的舞台;为营造良好的学风校风,促进优良学风建设。

3、外联部

外联部通过协助其他部门的工作,做到了外联的宗旨。为各部门的大大小小的活动去寻找一些赞助也为各活动提供礼仪。外出拉赞助活动改善了同学们的道德观念,净化学校风气,提高学校文化素质。

4、网络文化部

网络文化部在这学期不仅一直在协助各个部门的活动举办,帮助活动制作ppt,也在这个学期举行了本学期的活动“日历设计大赛”。展示了同学们的各自不同的创意并融合自己专业性以及活动内容高雅性。

5、体育部

体育部这学期协助校里成功举办了多项比赛如,系对系篮球赛的活动,羽毛球联赛,系对系的足球赛。

体育部在本学期也帮助了很多部门的活动,体现我我们学院学生会的和谐与友善。

6、创新创业部

创新创业部为体现现代社会创新的精神,给学生们提供了一个展示自我创意的平台。该部门在本学期多次组织部员进行思想创新意识的沟通,了解干事的新想法,组织鼓励大家开拓视野。

7、文艺部

文艺部在这学期举办了“班级才艺大赛”和“红五月大型闭幕晚会”,从策划到比赛到彩排到比赛,部门干事和各部门副部都积极的投入到自己分配的工作中,努力准备,最终比赛圆满顺利完成。两次大赛的成功举办,让干事了解了文艺部的宗旨及职能,同时也让他们了解到要完成整个晚会是一件很不容易的事,要细心,要专心,要有恒心,也要会合理的安排时间,只有准备充分,一切才会顺利。

三、存在的问题

1、例会制度有待完善,以便学生会成员及时、准确了解内部工作的进程及工作情况;

2、值班情况不理想,没事做的值班人员占一半;

3、在日常工作中,因工作量分配不均,每个部门都会有小部分的工作积极性不高,导致部门凝聚力受到影响,阻碍了部门整体工作效率的提高;

4、在举办活动中,因现场实际情况和预期有差异,且在实际操作中缺乏经验,导致工作安排考虑的不是很周全;

5、部门活动的前期工作考虑不周到,比赛的设备资源不能满足参赛选手;

6、比赛现场纪律欠佳,这个问题可以在前期引起重视以减少影响。

四、未来展望

一学期下来有失败也有成功,在努力中也得到收获,只要有付出一定会有回报。在做好本职工作下也要保证个人的学业,学生以学业为主。这学期进行了换届希望在下一学期新一批的干部能够把上一学期学生会的缺点加以改正,好的方面继续发扬。最后希望学生会在下学期新领导班子的带领下越来越好。

2023省管干部述职报告篇2

近年来,我们__村党总支部紧紧围绕镇党委政府提出的“五年翻三番、建设新安宜”目标要求和新时期宝应精神,坚持把做好党建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径,把开展创先争优活动与强村富民相结合,与推动村级各项工作相结合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。

一、工作基本状况。

1、不断拓展组织阵地服务功能。

按照“五室两超市一广场”要求,村投入了必须资金对村部进行改造,建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟“一站式”服务室,实现新农合、新农保、等集中办公,为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点,明确大学生村官为站点管理员,并根据村域内企业需求,用心进行职工培训服务,为企业发展壮大带给了劳动条件。

2、不断提升党员干部潜力素质。

通过多种途径加大党员干部尤其是村“两委”班子成员教育培训力度,充分利用村学校、远程教育终端站点等,普遍开展“党员干部学习双带”活动,引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识,提高自身文化素质,并带动周围群众主动学习。同时,利用召开村“两委”会议,组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神,并就某一话题展开讨论。

3、不断创新党建工作活动载体。

结合创先争优,开展丰富多彩的党建活动。在党员干部中广泛开展“重温入党誓词、端正人生目标”、“公开承诺、服务村民”、“争、比、学、赶、超”等活动,在各党支部开展“树典型、学典型、赶典型、超典型”活动,营造学习先进、赶超发展的浓烈氛围。充分发挥__村临城、临路的区域优势,大力发展临城服务业,实施党员带头“百千万”致富行动。依据紧邻城区,矛盾纠纷多的特点,开展“平安__”建立活动,引导党员带头参与社会管理创新。围绕促进__经济发展,增加群众经济收入,开展“促发展,我为村群众经济增收献策”活动,在党支部、党员干部中展开大讨论,引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实施“关注民生实事”工程。每年根据发展实际和村民需求,编排十大为民实事,明确职责人、办结时间,并将完成状况作为年终考核重要依据。

4、不断强化党建工作制度建设。

实行村级事务“四议两公开”,正常开展“三会一课”,定期召开党内_,建立健全民主评议党员各项制度。建立无职党员、老党员“设岗定责”制度。对部分老党员、无职党员设岗定位,组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全生产监督队,排查村域内影响社会稳定的因素,做到时时有人、事事有人、点点到位。建立流动党员联系制度,与流动党员加强沟通,要求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案,实行勤廉指数动态管理,不断强化清廉为政意识。同时,加大年轻党员发展力度,为保证组织活力备足活水源头。

二、存在问题。

一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约,此刻的.年轻人大都在外地打工,导致年轻党员发展的少,此刻村里的大多数为四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大,他们虽有丰富的实践经验,但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人,无法最大限度地带给村党组织创新活力。

二是流动党员管理难度大。__路,人口流动性较大。绝大部分党员或是在工厂上班,或是在外地打工,平时活动很难参加。同时,随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入,党员流动性越来越大,时常出现党员空挂现象,教育管理难度不断加大。

三、下一步工作计划。

__年,__村党总支部将紧紧围绕镇党委政府年初制定的工作目标,着重做好以下几件事情:

一是扎实开展党员公开承诺活动,通过村公开栏公示支部承诺、党员承诺,深入推进创先争优活动。

二是加大党员尤其是村“两委”班子培训力度,通过远程教育、_等方式,定期组织开展理论学习、业务技能培训。并根据实际,组织村干部走进名企、名校观摩学习,提升潜力素质。

三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上,拟建新综合服务中心,建立“一站式”服务大厅,强化组织阵地建设。

四是以开展党员志愿者活动为主线,继续推行无职党员、老党员“设岗定责”,建立党员志愿者服务队。同时,组织党员志愿者收集民情民意,继续编排年度十件实事。

五是坚持“三会一课”,继续推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度,完善民主评议党员、“双述双评”等制度,不断健全党内民主。

六是以建立市级清廉村为契机,深入抓好党风廉政建设,继续实行村干部勤廉指数动态管理,建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。

2023省管干部述职报告篇3

尊敬的领导:

您好!

社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,应对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,我们的工作更有好处,也更重要。

转眼到社区工作一年多了,在这段时间,无论是在待人接物上,还是在处理紧急事件突发事件上,xx社区的前辈们做出了好的榜样,他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移,我的认识在改变,我的感受在加深,我的工作潜力也在增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。在这一年多的时间,我对社区工作有了进一步的认识,学到了不少知识,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下,我们怎样做好社区工作,怎样才能给居民带来便利,让群众更满意呢?

首先,我们就应把自己的位置摆正,我们只是为群众服务的一名普通工作人员,所以我们对待每一位来办事的居民都就应热情地接待,耐心地讲解,要有奉献精神,真诚、耐心地对待每一个人,每一件事。要把居民的事当成自己的事来办,他们生气了,我们不能不耐烦,要耐心、仔细地向他们讲解,直到他们明白为止,满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理,要时刻把他们放在心上。

其次,要多下小区,深入群众,关心他们的方方面面,随时了解社区每一位居民的生活状况,及时为他们排忧解难。要多和居民交流,正确的'引导他们的思想,关心他们的点点滴滴。

此刻我国的劳动保障体系框架基本完成,社会保险的覆盖范围不断扩大,但是,目前的劳动行业还存在很多不完善的问题,例如,很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够,没有实现真正的公开,一般只有在居民办理相关业务时,我们办理人员才会告知相关的法律法规,对于很多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题,为政府开展的各项工作赢得更多的掌声,我觉得就应进一步完善政策法规,同时加强监督保险政策的落实状况,加大对社会劳动保障力度。

作为一名社区劳动保障工作者,我更要坚定政治信念,明确服务宗旨,时时刻刻严格要求自己,服从组织的安排,重视理论学习,用心对待身边的每一件事,不断的加强自身的学习,加强自身素质,提高工作潜力和办事效率,只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习,正确贯彻党的政策和方针,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实地做好本职工作,才能更好地服务于人民。我们还就应虚心向周围的同志学习,清楚地认识到自身的不足,不断完善自身。在工作上,我用心加强与办公室工作人员互相协作,虚心请教,更有利于工作的顺利完成。

我将在今后的工作中,不断地剖析自己,在实际的工作中找到自己的不足,透过不断地学习和积累,提高自己的工作潜力。我坚信,在未来的日子里,我将伴随着社区共同成长。

此致

敬礼!

述职人:xxxxx

20xx年x月xxx日

2023省管干部述职报告篇4

这一年在紧张和忙碌的工作中离去。在公司的正确领导以及同事们的关心和帮助下,面对今年以来工作任务量大、任务急的特点,周密部署、扎实应对,不断加强自身锻炼,严格履行工作职责,不断突破工作难点,依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力,依靠全体同事的鼎力支持,认真履行职责,很好的完成了自己的本职工作,取得了一定的成绩。下面我将今年的工作总结如下:

一、理论联系实际,提高自身水平

在政治思想方面,坚持思想基本原则,政治立场坚定,拥护党的路线、方针政策,拥护改革开放,认真学习马列主义、始终坚持全心全意为人民服务的主主导思想,不断提高自己的政治理论水平。在工作方面,对自己高标准,严要求,认真学习公司的各项规章制度和会议精神,注重理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作,用知识不断地武装自己,提高自身的思想意识,政治水平,紧密团结在特种党支部的周围。

二、转变工作作风,加强队伍建设

作为大队领导的一把手,要做到统筹全局,做好大队的掌舵人。我认真审视自己的责任,总结了自己的缺点和不足,清醒地认识到自己肩上的担子很重,要严格要求自己。首先从转变工作作风做起,从转变自身的工作作风入手,率先垂范,圆满完成公司的各项工作任务,让公司放心、让领导满意。加强队伍管理,提升队伍形象,结合我大队实际情况,继续以分公司优质服务品牌方针为指导,不断探索适合勤务我大队自身发展的改革之路,建立健全的各项规章制度,强化执行力度,使各项工作朝着健康、稳定、和谐的目标发展,努力提高服务质量,加强队伍建设。

作为公司的一名中层领导干部,必须要坚持服务理念、热情工作,公司内部要为广大队员做好服务、做好后勤保障工作,对待客户单位更要搞好工作突出服务,树立良好的公司品牌,打造过硬的队伍,发挥好干部的能动性,热情的工作,才能更好带领队伍完成一个又一个的任务,攻坚克难、无坚不摧。

三、本职工作开展情况

(略)

今年以来,在公司领导的正确指导下,自身存在很多的不足,虽然有一点点的成绩,但也有不尽人意的地方,我一定加倍努力、不断地自我完善、提高自身的综合素质。

2023省管干部述职报告篇5

我自初一以来就一直担任班长的职务,对此也是有了一些独到心得,在此,我谈一谈一学期来的工作小结。扳着指头算一算,我为我们班,已经“处理”掉了好几张扣分单了,这是让我骄傲的资本,但这也让我有些担忧,我没有真正的尽到班长的职责,没有从源头上除去“病灶”,那么再怎么千消万消,也总会几条“漏网之鱼”,来到我们的班级中。而在这儿依稀烈的可分但中放完学离校迟永远是我们班的大头户,在此也希望同学们,放完学及时货架一面家长担心。

再看小组管理方面,至少在我眼中每个人都有自己的进步,或是对知识的掌握,或是体育成绩,或是一些细节方面的毛病,亦或是对情绪的.调控能力。不管成绩如何,每一个组员都在小组建设发展中发挥了独到的作用。但是,每当小组集体活动时,大家总会涌现出一种“组长在手,天下我有”的姿态,所以我也决定在这方面多下点功夫,想点法子。

怎样让组员更多的思考这正是我将在剩下半学期做的,如何激发组员的思考,让小组的大脑活起来而不是将这一个个头脑的包袱砸在我的肩上。正所谓一个人的力量是渺小的,许多人的力量也是渺小的,而只有将这许多股力量拧成一股、同时发力才能爆发出无穷的力量。

向前跑,迎着冷眼和嘲笑。

金业人

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