通过述职报告，我们可以发现自己在工作中的优势和劣势，详实的述职报告可以为我们的工作成果提供有力的证明，下面是满分范文网小编为您分享的意识形态工作责任述职报告5篇，感谢您的参阅。
意识形态工作责任述职报告篇1
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县教育局的悉心指导下，我立足校情，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化，全面提升新形式下基层党建工作水平。现将今年以来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下：
一、主要做法和成效
(一)抓基层党建工作情况
1、强化责任担当意识，履行党建主体责任。作为学校党支部工作第一责任人，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后12次组织召开支委会，研究确定全校党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。同时，为了压实责任，我校每季度组织开展一次党建工作自查，严格按照《党建工作目标考核办法》进行督导，对于工作开展不理想的党员，进行约谈，促使党员认清形势，履好职责，真正形成抓实、主管党建工作领导责任的党建工作格局。
2、加强基层组织建设，抓好共产党员队伍。作为党支部书记，我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓，以两学一做学习教育常态化、制度化为抓手，全面落实三会一课制度、民主评议党员、双重组织生活会等制度。今年来，共召开支部党员大会4次，党小组会12次、专题讨论会4次、主题党日活动12次，讲党课4次，党员进社区开展文明劝导4次。学校领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活，切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策，强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时专门按全校教职工工资的2%划拨了党建经费，严格按照五化标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏，并按月督促本支部党员按时足额缴纳党费。
(二)抓党风廉政建设工作情况
本人对党风廉政建设工作高度重视，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我校实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题，深入剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。学校班子成员带头认真贯彻中央八项规定，发扬党的优良作风，带头落实党风廉政建设两个责任，要求各个党员干部严格遵守廉政纪律，加大对党员干部守纪律、讲规矩党纪国法的教育，增强党员干部廉政意识，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，永葆清正廉洁的政治本色。
(三)抓意识形态工作情况
本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，带头深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。带头践行社会主义核心价值观，弘扬为民、务实、清廉作风，认真学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，经常在党员会和教职工大会上提醒党员干部要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党;要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论，树立亲民、利民、服务于民的正面形象。
二、存在的问题和原因
(一)存在的问题。
1、在思想上重视不够。在处理抓党建和教学工作的关系上，存在重教学业务轻党建工作的思想，没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有研究、谋划出更好的管理模式。
2、抓基层党建工作创新度不够。在平时的工作中，没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现双创新，对党员的标准不高、要求不严，没能在党建工作中营造创新氛围，总是按部就班，使得部分党员存在工作思路不新，工作方法跟不上新形势发展的现象。
3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，一岗双责和两手抓、两手都要硬的自觉意识不高。
(二)产生问题原因分析
1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地就放松学习，放松思想改造，从而使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。
2、在对党员的考评中，缺乏一套科学完整的奖优惩劣的激励机制，党员参加基层党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来
3、创新力度不够，还是停留在完成任务，不求更好的低标准上，特别是在新形势下，不能探索与学校发展相适应的党建工作模式，总是怕因创新而出现问题，存在担当意识不强的现象。
三、下一步工作打算
1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设，提高班子成员的思想政治素质，切实加强领导干部作风建设，健全学校党组织工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题，同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。
2、抓好队伍教育管理，强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点，大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题，通过培训教育，严明考核办法，着力提升干部科学谋划的决策力，不断提高党员服务群众的能力。
3、发挥示范引领，创新党建工作。推动党建工作创新开拓，争取在2019年打造一个硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显，达到领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好的基层党支部示范点，扎实推进党的基层组织建设。
意识形态工作责任述职报告篇2
一、落实基层党建工作责任情况
(一)所做的工作及主要成效。一是抓责任，促落实，全面聚焦党建工作组织领导。始终把党建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，做到亲自谋划、部署、推进和考核。狠抓党组主体责任落实，形成由我牵头负总责，班子各司其职。全年召开10次党组会议研究部署党建工作，制定了全年党建工作计划，将党建责任进行层层分解到支部，确保党建工作落实到人、落实到位。二是强化学习教育，提高思想认识。学习党的十九大精神，是政治任务。亲自指导制定下发了2018年党建工作要点、党组中心组理论学习计划和支部学习计划等，重点将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习内容。三是抓常规工作，党建工作效果显。根据2017年度党建考核反馈的问题，主持召开会议专题研究，认真学习贯彻党建考核反馈意见、安排部署整改工作，并将整改任务纳入到2018年重点工作计划里抓好落实，尤其在建章立制方面，用长效机制固化问题整改，切实提升党建工作水平。同时，认真履行双重组织生活制度和三会一课等制度，组织开好了民主生活会和组织生活，带头进行批评和自我批评;组织干部职工集中学习了全国两会精神、罗琼书记在建党97周年的讲话、全市组织会议精神等内容;组织集中观看了《榜样》、《庆祝改革开放40周年》等视频直播。四是党支部五化建设工作推进情况。组织召开基层党建工作重点推进会，明确将推进党支部五化建设作为2018年基层党建工作的核心任务。明确了工作要求、主要内容、方法步骤和组织保障。确保完成机关党支部五化建设任务。五是密切联系群众，确保扶贫工作落到实处。把扶贫工作纳入我办重点工作，由我担任主要责任人亲自与扶贫工作队、村支两委结合实际制定了脱贫工作计划、产业扶贫计划，对扶贫村的精准扶贫工作实施挂图作战。全年研究扶贫工作5次，走访调研4次，走访慰问贫困对象16次。
(二)存在的主要问题及原因。在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显;个别党员日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。有的党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。四是党员先锋意识淡化
(三)下步工作和主要措施。一是加强党性锻炼。我将带头加强学习，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，不断提高自身素养，增强做好本职工作和服务发展的能力，推进社会发展和民生改善。二是将机关党建与业务工作相结合，创新党员教育方式和党内活动载体。拟在全办党员中开展树形象、创一流、作贡献主题实践活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用。三是全面提升机关党务干部综合素质。加强党务干部的学习培训，不断提升理论素质。加强党务干部的实践锻炼，不断提高工作水平。深入基层调查研究，不断增强工作成效。突出考核奖罚，不断激发党务干部的整体活力。四是强化措施，促进基层党建工作新变化。建立健全基层党支部的组织生活制度和生活制度，切实提高三会一课特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。五是打造党建工作阵地。为了加强对机关支部党员的教育管理，培养党员干部爱学习、想学习、能学习的良好习惯，营造浓厚的党建工作氛围，机关支部有序开展了各项建设工作和筹划，党员参与党建工作的积极性极大提高，党建工作氛围更加浓厚，为打造过硬党支部奠定坚实基础。
二、落实意识形态责任情况
(一)所做的工作及主要成效。习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。这充分说明了意识形态工作的极端重要性。2018年，我严格按照与市委签订的意识形态责任书，认真履行一岗双责，坚守主阵地、种好责任田，将意识形态工作责任制落到实处。一是加强组织领导。成立了意识形态工作领导小组，我亲自担任组长，坚持谁主管、谁负责的原则，根据班子成员分工，按照一岗双责的要求，将全办意识形态工作工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力。二是强化理论学习。及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。全年结合干部作风建设大讨论、大整顿活动，加强对干部职工的教育培训，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，严防违纪违规行为的发生。三是注重舆论引导。完善党务、政务公开审批制度，依托党政门户网站，及时公开单位重大决策、重要人事任免等相关信息，并及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。四是抓好队伍建设。结合党建工作，把党组织建设和意识形态工作紧密结合起来，充分发挥党组主体作用，不断激发干部职工主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态工作责任制，建设了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍，为推动单位意识形态工作奠定了坚实的力量。
(二)存在的主要问题及原因。一是思想观念存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。二是主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一。对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。
(三)下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正确的政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到目标责任书考核。建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。不断深化对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传学习，认真贯彻中央、省委、市委和县委关于加强意识形态工作的重大部署要求，教育引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。三是是切实增强创新意识补齐短板。积极借鉴先进单位的宣传思想文化经验，建立单位宣传网站，补齐短板，高效开展意识形态宣传工作，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，认真总结好的经验做法，培树意识形态工作先进典型，不断提升意识形态工作水平。
意识形态工作责任述职报告篇3
2020年，镇党委在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的大力支持下，以党的十九大精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实意识形态工作责任制，紧扣市、镇中心工作，做好思想文化传播工作，继承和创新发展优秀传统文化，进一步巩固推进文明创建，为促进文旅xx发展提供坚强思想保证和精神动力。
一、旗帜鲜明，强化思想理论武装
今年以来，我镇的意识形态工作把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点，紧紧围绕市委宣传部年初制定工作要点，统筹兼顾，积极推进，全力发挥思想引领、理论武装作用。
1.深入学习、统一思想。今年，我镇党委理论学习中心组围绕习总书记系列重要讲话精神，同时结合和围绕乡镇基层工作实际开展专题学习20期，及时将中央、省委和市委的重要决策部署、主要精神传达学习到位。
2.突出重点、加强宣传。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、纪念改革开放40周年、枫桥经验55周年等为重点，在镇村广泛开展学习宣传，结合党员活动日开展理论宣传156场次，邀请市委宣讲团开展改革开放40周年宣讲一次，开展新时代枫桥经验宣讲2场，同时利用文旅xx微信公众平台、村级微信群进行广泛宣传。
3.深入调研，研学合一。xx有着深厚的历史文化底蕴，通过大调研大走访大服务重点挖掘保护一批特色文化，今年重点对盘山小学进行总体规划设计，通过改造提升及功能植入，形成与东白湖生态旅游及周边景区相补充的文旅高地。
二、重点发声，助力镇域经济发展
1.抓住发展亮点挖深挖透。根据市委市政府决策部署，积极配合做好外宣工作。同时紧紧围绕党委、政府的中心工作开展对外宣传，本年度在中央党报媒体上发表宣传报道9篇，在省级主流媒体发表宣传报道16篇。其中盘山村的流光溢彩板龙灯登上新华社客户端;原味古镇归田园在《浙江日报》刊登;xx镇率先启动土地确权成果归档工作在《农民日报》上刊登;积分兑换超市助力垃圾分类登上了新华社。
2.重点工作宣传有声有色。围绕五星3a、垃圾分类等重点工作，做好市内媒体宣传，营造促进各项工作顺利开展的良好舆论环境。今年以来，我镇在市级三家媒体报道52篇，其中头条4篇，为扩大我镇影响，推进各项工作的顺利开展创造良好的舆论环境。
3.民情舆情应对尽早尽快。落实网络信息员、政务微博微信平台管理员等队伍，明确职责，落实专门人员关注网络舆情，严格按照时限回复政民e线、微信问政平台下派的全部网贴，确保不发生重大的网络负面舆情事件，不发生回复超时或回复质量不符合要求的现象。今年以来共完成直播网评5次，及时更新浬水之浦官方微博、文旅xx微信公众号内容，严格把握信息内容和质量，对反映问题深入调查，确保有效回应群众关切。
三、文化建设，丰富群众精神生活
1.扎实推进文化礼堂建设。坚持文化礼堂，精神家园定位，抓好梅西、盘山、马郦、上周坞村文化礼堂日常运行。已建村的文化礼堂每月定期开展活动，内容涵盖民俗、移风易俗、文化走亲、我们的节日等主题文化活动，共举办活动140场。2020年新建建文化礼堂3家(陶姚村、五美和兼溪)，其中精品文化礼堂一家，注重功能设施的综合利用，文化礼堂兼具党建引领、道德建设、文化传承、健身娱乐、法治宣传、廉政教育、家宴中心为一体的农村文化服务综合体。
2.积极开展群众文体活动。因地制宜开展种文化活动，整合各村文艺骨干、诗书画印研究会、老年体协等力量，在各村开展文化走亲活动，丰富群众生活。同时发挥文化队伍作用，参与文明实践和移风易俗。醴泉诗书画印研究会为践行移风易俗的新人准备书画作品，截止12月底已送出书画作品30多幅。镇文艺志愿者为新人义务开展婚庆2场。
3.加快推进文化诸暨建设。投资90余万新建镇文化分馆和图书分馆，精心布局，对照图书分馆、文化分馆建设标准，购置设备及书籍，为群众提供了一个阅读休闲的良好环境。加大对文化历史保护力度，投资100万元修缮完成盘山小学文保单位，编制完成《xx乡土文化读本》，试点开展盘山村志编写。
四、文明实践，提升群众文明程度
1.开展文明镇村创建。以提高xx文明程度为着力点，抓好文明集镇创建和文明村创建工作。落实长效机制、各分管线、行政村村对落实专人对集镇环境卫生、公共秩序等进行动态管理，镇、村文化阵地落实专人做好文化宣传工作，定期开展党员教育、村民教育、科技普及、普法教育活动，巩固文明创建成果。
2.全域推进移风易俗。全镇13个村全域开展移风易俗，机关干部和党员带头签订移风易俗承诺书，落实长效运行机制，做到事前报备、事中监管、事后反馈。陶姚、五美、兼溪、梅西、外浦村进一步完善农村文化礼堂、家宴中心配套设施，为老百姓解决场地问题。村社会组织和志愿者积极参与，加强宣传力度，已开展移风易俗宣传18场，2020年8月-12月共节俭办酒30余场，节约资金60多万。试点开展关爱基金建设，3个村已成立关爱协会，已收到爱心捐助30余万。
3.传承本土优秀文化。以五星3a创建为契机，加强文化阵地建设，挖掘各村的历史文化、优秀家规家训等，新建文化礼堂、文化宣传廊。传习善行义举，引导向善向上的好风气，开展身边的好人、道德模范评选活动，其中17人得到市级表彰。
回顾2020年度，虽取得一定成绩，但还有一些不足，理论宣传还不够深入、文明创建还有待进一步提升、在助推乡村振兴上还有差距。
2020年我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，对标看齐，谋好新篇，承担好举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的责任使命。
一是加强宣传教育，推进党的创新理论深入基层，做好意识形态工作武装头脑、指导实践;二是围绕新中国成立70周年开展宣传工作，营造浓厚氛围;三是进一步推进文明传习，做好移风易俗、志愿者联盟等重点工作;四是加强文化阵地建设，新建3家文化礼堂，更好地满足人民的精神文化需求;五是加快xx文化产业发展，以《xx镇文旅产业发展规划》为引领，实施与杭同城三年行动计划，大力发展文旅农产业。
意识形态工作责任述职报告篇4
一年来，在党中央、省委、市委、度假区党工委的领导下，在学校党支部全体同志的帮助、支持下，我围绕好干部标准、履行岗位职责，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行三严三实和忠诚干净担当要求，现将2020年度述职述廉述法述意识形态情况报告如下：
一、立足于德，树立以身作则形象
学为人师，行为世范。作为一名教师，要为人师表，作为党支部书记，这一点更需加强。一年来，我在立德修身学习提升方面如下：
（1）重视思想政治理论学习。坚持关注时政新闻、阅读相关书籍，做到对中央精神第一时间领会掌握。注重加强政治理论和法律法规的学习，认真领会党的十九大精神，并用其统领工作全局。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，提高自己理解政策、把握政策的水平。
（2）注重四德修身。本人能坚守政治道德、遵守社会公德、修炼个人品德、祟尚家庭美德。在政治道德上，以一个共产党员的要求严格规范自己，坚决服从组织安排。抓意识形态建设，高度重视意识形态的引领作用，认真履行意识形态工作责任，建立完善意识形态责任制和责任追究制。树立正确人生观、价值观，不信谣、不传谣，始终与党中央和市委、市政府保持一致。在遵守社会公德上，身先垂范，从自己做起，从小事做起，不断修炼自己品德。
（3）学思结合，促党建提升。对内，建立完善学校党支部制度，确保工作有章可循、有规可依。积极开展各项学习活动，增强党员意识，团结依靠学校领导班子，提升战斗力。以两学一做学习教育为契机，在全体党员教师中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员等学习教育活动。对外，积极向本区优秀党建工作学校学习，力图使本校党建工作不断提升，积极参与万人党员进党校等培训活动。
二、工作开展
（1）严抓党风廉政建设
一是严格自律，突出抓好思想政治建设。过去的一年里，我对工作认真负责，以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。以党支部为载体，强化学习制度、丰富学习内容，提高广大干部学习理论的自觉性和积极性，切实强化各级领导干部的思想政治建设。
二是民主管理，按章办事。凡需采购的物品和服务，学校均首先向校办核算提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的项目经班子集体研究，并予以公示，自觉接受群众监督。
三是廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立廉洁奉公的良好形象。领导班子依法治校，在管理过程中突出法治思想、法制意识，要求全校教师树立法制观念，做新时代好教师。
（2）促进教育教学质量提升
督促参与教研工作制度、常规管理制度的不断完善，认真落实教师执行教学常规情况监督检查。以服务教学、服务师生为原则，积极为师生营造舒适的学习、生活环境，积极开展各类活动。同时在校内大力提倡崇技尚德，智育先导的教学理念，鼓励学生德、技、智三项均衡发展。同时，加强学科间横向联系和纵向沟通，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。
（3）营造教师队伍新活力
一是重视师德师风建设。2020年，我校以两学一做学习教育为契机，在全体党员教师中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，在全体教师中开展学教育法规、学系列讲话，做合格教师专题说讨论学习教育，将学习教育引向深入。
二是全力推进教师心灵建设。组织了山谷的风，等你来教师节活动、开展教职工篮球赛、建立教师心灵休闲吧、三八妇女节进行农家乐、陶艺活动；选树典型，表彰校内优秀班主任和优秀教师。
三是积极推进专业成长。学校注重双师型队伍建设，既在本校内构建老带新师徒结对，又积极与其他友校开展同课异构、共同教研等活动，在此期间师资力量不断得到加强，教学质量得到不断提升。
三、存在的问题及下一步工作思路
（1）存在问题
一是在落实意识形态责任制方面，思想掌握不够全面深入，没有形成长效监督机制。在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响下，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
二是抓党建工作方法缺乏创新。当前开展的各项党建工作，大多是按照区委统一部署进行，对照要求完成规定动作，工作方法照搬，缺乏研究更符合本部门实际情况的新方式方法，比如党建教育学习形式单一，内容枯燥，效果往往不够明显。
三是对党员的教育、管理、监督有待加强。在平时的工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡薄。
（2）下一步工作思路
一是继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处，抓出成效，一是抓责任坐实，通过有效措施，把党组主体责任，书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管，书记主抓的局面。通过落实建立完善制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
二是继续强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担任起党建工作第一责任人的职责，切实转变工作理念，实现党建工作要我抓局面向我要抓转变，充分发挥党组党员的作用，充分调动党员干部工作的积极性、形成新的党建工作格局。
三是开拓创新，切实加强基层党组织自身建设。党支部自身建设的好与坏对于党建工作起着至关重要的作用，在下一步工作中，本人将加强与上级部门和其他兄弟单位的学习，取人之长，补己之短，通过交流学习、开拓自身视野，进一步创新党建工作的新做法。
四是抓主体、带全局，切实强化党风廉政建设。根据党员干部的政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好支部党员的主体作用，通过召开党员民主生活会，继续深入开展两学一做等主题教育，使全体党员的主体意识进一步增强，并进一步加强对党员干部的监督管理，从思想、品德、措施等方面夯实基础。
意识形态工作责任述职报告篇5
本人从2021年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
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