在如今的时代中，小伙伴们一定经常使用到心得，真情实感是心得体会的灵魂，它能够让读者更好地理解我们的观点，下面是满分范文网小编为您分享的工厂的心得体会1000字8篇，感谢您的参阅。
工厂的心得体会1000字篇1
为期一周的军训圆满结束了，在领导的关心照料下，我们经历了一个难忘而又充满喜悦的军训活动。这次军训时间虽然不长，但在一定程度上磨砺了我们身上存在的懒惰、懦弱的影子，使我们身心都得到了一次重要的洗礼。
这次军训包含了军事训练和拓展游戏，每一个科目甚至细节都历历在目。下面谈一谈我的心得体会。
七天的军事训练，我们高喊着：“流血、流汗、不流泪，掉皮、掉肉、不掉队”的口号，为了“练意志、长本领、打胜仗”这个目标，我们都严格要求自己，摒弃自己身上自由散漫、我行我素的作风。
第一天的军训距离大学时期军训已经过去了7年时间了，再一次站在队列里，似乎看到了当年的情景。“稍息”、“立正”、“向右看齐”这些过去熟悉的口号又一次回响在我们耳畔。军训中最基本是“站军姿”，站军姿看似简单，要想做好真的没那么容易，要求站的笔直，身体决不能动一下，坚持几十分钟下了，手脚都不听使唤了。军姿站的好，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌，是锻炼我们人意志力的最简单有效的方法。“向左转、向右转”，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。“齐步走、正步走”，要求的是我们动作、想法都一致，只有心齐，我们这个团队才能整齐划一的向前走。比起队列训练，对我们最大考验的是体能训练。第二天我们开始跑步，一开始几圈跑下来已经气喘吁吁、筋疲力尽了。然后开始做俯卧撑，10个俯卧撑对我这样平时少运动的人来说也是一个挑战。这几天里，我们“吃了鸭子肉”、“赶过僵尸”、“开过火车”、“跳鞍马”，做完这些项目，第二天就会浑身酸痛，但是我们并没有惧怕过。随着身体一天天适应这些高强度训练，我们把这几天吃的苦当成一种乐趣。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应该以一种更加积极、乐观的态度面对工作、生活中的困难。经过七天的训练我感觉到自己的身体素质产生了变化，变得越来越好;同时也让自己体重减轻了几斤。
在拓展游戏中，我们得到的不仅是游戏带来的乐趣，更重要的是提高我们团队的凝聚力和集体的荣誉感。“团队接歌”、“保卫阵地”、“绑腿赛跑”、“夺宝雄兵”、“南水北调”、“拔河”等项目都是需要团队每一个成员参与进去献力献策协同努力才能完成，每一个队员掉队都会影响团队的成绩。“勇闯地雷阵”这个游戏要求团队成员就要有听从团队领导指挥，相互信任，不能走个人英雄主义，听指挥才能打胜仗!这些项目考验的是我们团队合作、永不放弃的精神，要想做好就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感，互信互助，团结一心。
作为一个新入职的新员工，这短短的七天让我渐渐的融入到了这个团队，这个大家庭。不论是训练中还是工作中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。我们这几天吃过的苦是对我们的锤炼、教官对我们的严厉教会了我们忍耐的意义。我们与“战友”只有一起努力、团结一心，才能在没有硝烟的战场中勇往直前、所向披靡。
请相信，在未来，我们的友谊会发展的更好!
工厂的心得体会1000字篇2
那是一个冬天。
威利?旺卡离开家，去追寻梦的影子。他抛下了孤身一人的父亲，让他独自守着那个，空荡荡的家。
后来的一天，威利创办了世界上最大的巧克力工厂。他真的成功了，赢得了万人的喝彩与掌声。可诺大的工厂里，只有他，只有他一个人。无数次的，他在深夜中惊醒。梦里，是他的父亲……他听见自己的心跳“扑通扑通”，喊出了那声他已很久都未曾说过的话“爸爸……”
有一天，威利意识到他终将会死去。“那这个工厂怎么办?”于是，威利选择了一个继承人——查理。人人都羡慕他，眼红他，嫉妒他。
可是，查理拒绝了这个“天上掉来的馅饼”。因为工厂与家人如果只能二选一的话，他的心永远向着后者。
查理明明还小，可说这话的时候，流露出的是非这般年纪所有的坚定。他用眼神告诉在场的每一个人“家人是我这一生最重要的事物，他们是最重要的!”查理的心，犹如明镜般透亮、清晰与明白。
但威利，一个大人，在此刻却茫然了。他发现他好像从来都不知道于自己而言到底什么才是最重要的。他陷入彻底的彷徨、迷惑与后悔当中……
不由得，我想起了自己。我又是否真的知道对我来说什么才是最重要的呢……是追寻童年的尾巴，还是迎着曙光，奔向未来?是享受此刻的欢愉，还是努力奋斗，实现梦想?可，我的梦想又是什么呢?世界和平?国家发达?家人平安?然后我想到一句话，“如果不曾认真地年轻过，那就认真地老去。”这句话很有意思。当我们还青春，还有活力，充满激情的时候，我们往往都不“认真”。我们不知道，不清楚，不明白到底什么才是最重要的，而我们又要追寻什么，梦想什么。糊里糊涂，半辈子，过去了。好了。终于我们知道重要的是什么了。可是，时间已经在岁月里刻下一道道不可磨灭的划痕，青丝也变成了白发，世事苍茫，物是人非，那些值得留念的人、事、物都不复存在了，我们也无力再去奔跑了。在最后的最后，只能“认真地老去”。
这，或许已是幸运的了。有的人，一生都不曾认真过……
萨冈——法国女作家。十八岁的她创作了《你好，忧愁》，从而成为法国最年轻的畅销书作家。但即使一个人拥有再多的才华，那也经不起消耗，何况她还不清楚自己想要的是什么，最重要的是什么。她选择了放浪形骸的生活，吸烟，酗酒，赌博，飙车，吸毒……做了很多是别人一辈子都不敢想的事，但她的心，是空的。终其一生，都不知道最重要的，究竟是什么。
但，另一个人与之相反。
邓丽君——歌声甜美，唱《甜蜜蜜》的那个女歌手。她在歌唱领域获得了很大的成就，至今还是很多人对青涩的少年时代的美好回忆。事实上，她有哮喘病，根本就不适合唱歌。但她喜欢唱，那么她就要唱。从9岁开始，她每天7小时的苦学练唱，唱到喉咙充血。可她不后悔。因为唱歌就是她翱翔的翅膀，是她的梦想，是她最重要的事。
羡慕……羡慕她清楚这最重要的事;羡慕她为此而付出努力;更羡慕她从小就明白。羡慕……
但我想在我们的日常生活中，也有像邓丽君一样清楚最重要的是什么的人，可更多的，仍是在迷雾中行走的人。比如，刚步入青春年华的我们，刚涉足复杂社会的青年，每天忙碌着，为生活而烦恼的人……他们，你们，我们，也许都不清楚最重要的是什么。
所以，我们要努力去思考，去发现，去寻找，到底什么才是最重要的。如果可以，我们要像查理与邓丽君一样，明白得早一点，更早一点，再早一点……那该多好!
暑假里，我读了一本梦寐以求的一本书——《查理和巧克力工厂》。
这本书主要讲了在查理生活的小镇上有一个全世界最大的巧克力工厂，工厂非常神秘，大门紧锁，从来没有人从大门进去或者出来过。有一天，工厂的主人威利·旺卡先生发出告示，他将邀请五位幸运的孩子参观巧克力工厂，全世界购买旺卡巧克力的孩子都有机会。前提是得到藏在包装纸里的金奖劵。查理成为了一名幸运儿……在参观工厂的过程是一次奇特的经历。每个参观者都感到无限着迷、狂喜、好奇、惊讶和迷惑不解。最不可思议的意外留到了最后……
四个贪婪的小朋友在家长的倾力帮助下获得了参观的机会。小查理也很想要得到去参观巧克力工厂的机会。
查理出身于一个十分贫穷的家庭，在他家旁边的大城市里，有一个巧克力工厂。父母在他的生日那天给他买了一块巧克力，但对于小查理来说，希望这小小的一块巧克力能中奖，简直就是1%的希望，因为根本就不可能获奖!他没有中奖。家里已经没有多余的钱再去给小查理买巧克力了。但在一天下午，查理捡到了50便士，便去商店买了两块巧克力，其中一块就中奖了，查理真幸运啊!
读了这本书后，我明白了只要是贪得无厌的人，就永远得不到好果子吃，只有既听话、认真听别人衷心地劝告的人才能得到别人的敬佩。小查理不淘气，也不顽皮，很听大人的话，所以旺卡先生决定把巧克力工厂送给了小查理，也正是因为小查理的听话才让他没有落得和其他那四个小朋友一样的下场。
俗话说：“不听老人言，吃亏在眼前。”这句话就是很好的诠释了，不听话的后果，就是这样。像奥古斯塔斯·格卢普因为自己的贪吃，掉进了河里，然后被吸进了玻璃管里，退出这个有趣的游戏;像维鲁卡·索尔特擅自进入果仁车间，伸手去抓一只小松鼠，结果惹怒了这群受过训练的小松鼠，把她拖到了垃圾滑槽里面了;……
只有查理·巴克特非常听旺卡先生的劝告，不随便碰任何旺卡先生不允许碰的东西，旺卡先生把其他四个小朋友送走了，并送他们够吃一辈子的糖果。经过这次旅行，奥古斯塔斯·格卢普变成了一个瘦子;维鲁卡·索尔特一家满身都是垃圾，还散发着臭气熏天的难闻的味道……
最后，旺卡先生真把整座工厂都送给了查理，还把查理一家人都接到工厂里!
糖果，无非是最受小孩子青睐的色彩缤纷的甜食，那么若是在家的附近有一所及其庞大宏伟的巧克力工厂，对他们来说是怎样一种享受与渴望呢?再说，这家赫赫有名的巧克力工厂的创造者——旺卡先生，最近正在他的小巧克力糖里派发邀请函——是不是想想就超级幸福!是不是止不住口水啦!这便是《查理和巧克力工厂》的开端。
这部作品的作者是深受孩子们喜爱的罗尔德•达尔先生，他的作品想象丰富，充满童趣和少年时的味道，让人不禁回味起自己的童年时代……主人公查理是个幼小懂事的小男孩，以及糖果制作天才旺卡先生。旺卡的性格——用他的话来讲，“很奇怪”。这也是一个吸引人的点儿。查理家境贫穷，三餐都吃不饱。但是幸运地，他得到了邀请函，一定是老天的眷顾吧!五个孩子中最懂事的是他。其他的孩子，不是任性顽皮，就是自作主张，又或者贪吃……但是最终还是为自己的不听话付出了代价。万物皆有规则，旺卡先生最终把工厂继承权让给了可爱的小查理。
人没有不贪婪之时，谦虚和默默无闻选对时间的话，就是最佳。在这本书里我学到了许多许多——无论是在熟人面前，在陌生人面前，都要保持谦虚的态度，并且“永远谦逊”，不可以一反常态喔。如果是小孩子的话，要记住不可以认为一切都是理所当然的，即使付出者不求回报，你也不能自以为是地擅自夺取而不予感激。遵循世间规则是至上道德。大小姐脾气也要稍稍控制一下呀，因为任何人都不是你发泄愤怒情绪的对象。懂事一些，听话一些，总是好的。贪吃的胖孩子掉进了巧克力河，这算是淹没于幸福之中吗?不是的。让人感到幸福的东西如果过多的话，也会让人感到恐惧。不是吗?再用旺卡的话来讲，“倒数第一差的孩子”查理是个小乖家伙，让人放心极了，旺卡也看中了他这点，得到工厂继承权一定是对查理优良性格的奖励吧。
这使我想到了我的幼年时期。
我以前是非常调皮的，跟小男孩差不到哪里去。天天往邻居家跑，往楼下跑，往广场跑。总之一空下来，我的脚就跟打鸡血似的忍不住要乱动了，一刻不停的到处玩耍。因此我老被骂。有一天我到楼下保安那里玩，大概是幼儿园大班左右——一个任性的年龄。我看着保安叔叔手上的报纸，想把标题好好地念一念，以展示自己的本领，正暗暗得意时，旁边的小女孩，她比我小——抢先引起了保安的注意。她仿佛会读心似的，看穿了我内心所想。她有些口齿不清地念着报纸标题，于是旁边的大人都夸她，赞美她。我就有点愤愤，上前一步说：“我也会念!她有什么了不起的。”
因为看着那个小女孩沾沾自喜的样子我非常不爽，所以心里很不服气。为什么要跟我比啦!结果那些大人马上就反驳我：
“你比她大，你有攀比的理由吗?人家比你小，你那么小的时候会读吗?学着谦虚点。”
我气得一转身就跑回家哇哇大哭，带着哭腔跟妈妈倾诉，气愤与悲伤在心底旋转，怎么也停不下泪水。妈妈好不容易把我劝回来了，我又差点一个激动跑出家门闹脾气。被拉回去好好说教一顿之后，我才懂得，虚荣心要不得。或许人家就是讨厌我这性格呢。
没有几个人愿意永远包容一个暴怒的人，我这样猜想。那就改一改性格吧。
自此以后，我尽我所能地抑制怒火，我似乎不再那么小孩子气了，妈妈这样说我。
这很好。我的自尊心也很少受到伤害了，就安安稳稳地做着自己。即使不是“原来的我”，但是性格起码改善了，这很关键……经常想过要做查理那样的乖孩子，一直尝试着学他，尽量地做一个谦虚并且永远谦虚的人。当然不止这方面，我还想要努力上进，心里这么想，实际也要动起四肢来啊!这样说可能像个人偶，但是也没有关系。做一个默默无闻一直付出的“有思想的人偶”吧，一定可以达成目标的。
但是我还不够讲信用，我没有几次说到一定做到的例子。要么知难而退，要么半途而废。不行，要再争取，再努力!天天给自己这样的心理暗示，自信心一下子就上去了!尝试相信自己，自信是动力的源泉。不论什么时候，都要珍惜眼前的机会。不断争取，绝不退后。
最后，感谢你。小查理。
工厂的心得体会1000字篇3
转眼间已经来到炼油厂一个多月了，在这边充分体会到了工作与学习的不同，同时也在慢慢改变自己的心态，慢慢的去适应角色的转变。
我是2020年xx月xx日开始进入炼油厂的实习生活，虽然以前也在化工厂有过短暂的实习，但是这次是我第一次能够深入到车间作为一名实习操作工的实习。经过半个月的三级安全教育后，我被分到了重整车间的40万吨/年柴油加氢——临氢降凝装置运行二班，学习柴油加氢的具体工艺流程及操作等。
在班组里，班长为我和同事安排了同一个师傅，师傅每次去现场我们都会认真的听师傅的讲解，做好笔记，师傅教会了我们很多现场的知识，这些都是我们从课本上无法学习到的宝贵经验。在现场学习中，我们首先要学习的就是整个生产流程，了解每个设备的作用。在我们操作的装置中共有21个罐，2个反应器，1个分馏塔，1个加热炉，6个管壳式换热器，3个空气冷却器，12个泵，2个压缩机及多种过滤器、阻火器等。我们负责的生产流程主要是把来自中间灌区的催化剂柴油经过一系列的除杂质除水后与混合氢一起加压、混合、加热后，经过加氢反应与降凝反应脱除油品中的硫、氧、氮及金属杂质同时使烯烃饱和，然后经过换热，通过高压分离器和低压分离器除掉油里面含有的气体和水分，再经过换热后进入产品分馏塔。从分馏塔中出来的物料分两部分，分馏塔顶的汽油经过冷却后大部分作为分馏塔的回流，少部分粗汽油作为产品送出装置，还有一部分进入换热器进行换热；而分馏塔底的柴油则经过换热后作为成品出装置。在对整个柴油加氢工艺有了整体的了解后，师傅还会在现场教会我们一些具体的操作知识及安全防护。因为生产中有很多时候会涉及到泵的操作，因此，师傅还为我们讲解了离心泵的启动及切换，虽然我们还没有机会看到泵的启动及切换，但是现在应经对如何操作有了一定得了解，相信以后肯定能够有上手操作的机会。
在这边实习的这段日子里，有幸看到了现场是如何做防冻和防凝的工作，虽然我看到的是其中一部分，但是通过向师傅请教和查找相关资料后，对该工作有了整体的认识。我们单位将来开始投产后，也会遇到防冻和防凝的工作，因此，做如下总结：第一，将长期停用的设备、管线与生产系统连接处加好盲板，并把积水排放后吹扫干净；第二，将运转和临时停运的设备、水管、汽管与控制阀等做防冻保温措施，采取少量长流水、少过汽的方法；第三，加强巡回检查脱水，泵的冷却水不能中断，伴热取暖保持畅通，压力表和液面计要经常检查，蒸汽与水线软管接头和甩头要保持常冒气和长流水的状态；第四，拧不动的阀门不能硬开关，机泵盘不动车不得启动；第五步，冻凝的铸铁阀门要用温水或少量蒸汽慢慢加热，防止骤然受热损坏；第六，施工和生活用水要设法排到地沟或不影响通行的地方，冰溜子要及时打掉；第七，加强管理，建立防凝台账，包括事故登记、防冻防凝设备完好状况和易冻凝设备管线备忘等。陕北的冬天气温低，风沙大，因此防冻防凝工作是保证冬天生产持续顺利进行的一项重要工作，一定得牢牢的掌握。
在炼油厂的这段时间，我深刻的体会到了生产一线无小事，体会到了工作中要认真对待每件事情，从小处着眼，不断学习知识，积累经验。生产一线是一个很锻炼人的岗位，相信在炼油厂实习的半年将是我们日后工作中的一笔宝贵财富。
工厂的心得体会1000字篇4
影片开头，我以为这只是一部单纯的儿童电影，直到结尾才发现，这部电影的重点，是家人，是陪伴，是亲情，是爱。
故事的主人公，是一个叫查理的男孩。他们家很穷，却生活得其乐融融。一次偶然，查理获得了一张可以去巧克力工厂参观的门票，他和曾经在工厂工作过的爷爷一起去了。
在工厂门口，他们遇见了巧克力工厂的主人——威廉·旺卡，他是一个有着超高智商、丰富的想象力和创造力的天才，但他却缺少了一样重要的东西——爱，来自家人的关爱。
旺卡总是独来独往，讨厌和任何人接触，尤其抵触家人，他甚至说不出“parents”这个词。而这一切，只是因为小时候那段与众不同的童年经历。
旺卡的父亲是个牙医，所以旺卡的童年，是在不停地戴牙箍中度过的，他没办法像其他小孩那样，随心所欲地吃糖，就连在复活节那天，他从别人家要来的一篮糖果，也全部被他的父亲扔进了火炉。
后来旺卡负气离开了家，再没回来，他的心底，从此没有原谅过他父亲。出走前，他的父亲对他说：“你要是走了，就再也见不到我了。”他没听，头也不回地走了。
直到遇到了查理，这个从小就在家人的关爱下成长的男孩。他带着旺卡，回家，去找那位旺卡从没想过要原谅的爸爸。
他们乘坐旺卡发明的会飞的电梯，来到一片白茫茫的，荒无人烟的地方。那不再是旺卡记忆中的样子了。四周全是雪，完全没有人住过的痕迹，除了，一栋由石砖砌成的，四四方方的建筑——那是旺卡的家。
一开始我以为，旺卡找不到家的，毕竟这么多年过去，又有谁会留在原地等待呢?然而老旺卡，他这样做了。尽管曾经的街坊邻居都已搬走，尽管那里已经成为荒地，旺卡的家，那个他再也没有回来过的家，依然原原本本地立在那儿，和它的老主人一起，等着儿子回家。也许旺卡再也不会回来，可他的老父亲依然期望着有一天，在旺卡失意时，想家时，能找得到依靠的地方，他能用他已经饱经沧桑、不再有力的双手，搂住儿子的头，对他说声：“爸爸爱你。”
天底下的父母，哪个不爱孩子，只不过每个人爱的方式不同罢了。我们总说爸妈对自己不好，不爱我们，是因为我们太幼稚，太固执，就像有句话说的一样：你不是担心没人爱你，你担心的是没有人用你要的方式爱你。我们总说自己长大了，成熟了，可以展翅高飞了，却从来没静下心来听过爸妈的唠叨，理解过他们的辛苦。真正的成长，是在知道了父母的不容易后，依然爱着他们。
希望我们都不要像旺卡一样，直到多年后，才恍惚发现家人的爱。希望我们都能在爸妈说爱我们的同时，也大方地拥抱他们，说声：“我更爱你们!”
影片的结尾，查理得到了一座巧克力工厂，而旺卡，他理解和获得了一件更重要的东西——家人的爱。
罗尔德·达尔写的《查理和巧克力工厂》讲述的是一个精彩的故事。
故事主人公查理是一个很喜欢吃巧克力糖的贫苦家庭的孩子，大人们平时存起来的钱也只能在他生日那天送他一块巧克力。查理生活的小镇有一家世界上最大的巧克力工厂，而且就在离他家不远的地方。巧克力工厂十分神秘，工厂大门总是紧闭着，看不到上下班的工人。
一天，工厂老板威利·旺卡先生发布了一条惊人的通告：他允许五名小朋友参观他的巧克力工厂。这五名小朋友将由威利·旺卡先生亲自陪同参观全厂，并且允许看到工厂的全部秘密和魔法。最激动人心的是在参观结束时，每位参观者可以得到足够吃一辈子的巧克力糖和其他糖果!获得参观资格的唯一办法就是找到威利·旺卡用金纸印好，分别藏在五块普通的巧克力糖的包糖纸里的五张金奖券。
查理一家很希望能得到一张金奖券，这样他们就不用再担心查理挨饿了。生日那天，查理照例收到全家送给他的生日礼物——一块巧克力糖，可惜包糖纸里没有金奖券。爷爷不甘心，用他的私房钱再给查理买了一块巧克力糖，仍没见到金奖券的影子。就在全家失望之时，一次偶然的机会，查理在地上捡到了五十便士，他决定再去搏一搏金奖券。幸运之神果然降临到他的头上，当他用捡到的钱第二次去买巧克力糖时，如愿以偿得到了金灿灿的金奖券!而且他还是最后一个获得金奖券的幸运儿。
他和爷爷和其他四位幸运的小朋友在威利·旺卡先生的陪同下参观巧克力工厂。在参观中，好吃的奥古斯塔斯不听旺卡先生的劝告喝了巧克力瀑布的水掉入了河里被吸入管子里;嚼口香糖冠军维奥莉不听旺卡先生的劝告固执地要吃还没有做好的口香糖而变成了蓝莓;被父母宠坏的维鲁卡不听旺卡先生的劝告任性地要买到正在工厂工作的松鼠而掉进了垃圾槽里;电视迷迈克不听旺卡先生的劝告狂妄地要进入还没有研究成功的电视机里去变成了一个微小的人儿。只有查理谨记旺卡先生的话，中规中矩，最终成了巧克力工厂的继承人。
这个故事给我上了一堂深刻的课，坏习惯要不得!不遵守规矩会受到惩罚。我们身边也有不少像维鲁卡那样被父母宠坏的小孩，想得到自己想要的东西，对爸爸妈妈又哭又闹，死缠烂打，不达到目的不罢休。终有一天，他们会成为社会的寄生虫。
房间里，弥漫着一股淡淡的书香，循着这股若有若无的香气，我找到了它——明天出版社出版的英国著名儿童文学大师罗尔德·达尔写的《查理和巧克力工厂》。
这本书讲述了一个出身于贫穷家庭的小男孩查理意外的得到了一张金奖劵，这也同时意味着，查理能幸运地来参观威利·旺卡先生的巧克力工厂——世界上最大的巧克力工厂，并可以在参观结束时得到足够吃一辈子的巧克力和其他糖果!
参观工厂是一场奇特的旅程。每个参观者都感到了无限着迷、狂喜、好奇、惊讶和迷惑不解。即使做最荒诞的梦也想象不出世界上还有这样的事情。直流而下的巧克力瀑布，缓缓流着棕色糖浆的河，大片大片的口香糖草地，还有牛奶糖堆成的山。工厂里的工人全是来自蛮荒丛林的酷爱巧克力的矮人国的奥帕伦帕人。
在参观工厂的过程中，除了查理以外的四位幸运的参观者——奥古斯塔斯·格卢普、维鲁卡·索尔特、维奥莉特·博雷加德和迈克·蒂维的各种缺点暴露无遗，过度张扬自己，遇上了不可收拾的麻烦。最后，查理经受住各种诱惑留到最后，成为了巧克力工厂的新主人。
看完这本书后，我陷入了深深的思考中。我们不能像暴饮暴食、不爱思考的奥古斯塔斯，被家人宠坏、娇气霸道的维鲁卡，只在意自己战利品的维奥莉特和爱炫耀自己、痴迷于电视的迈克学，因为他们一个个都太骄傲，只是盲目的去炫耀自己。虽然查理很贫穷，但是查理尊敬长辈，从一个小小的细节就可以看出：查理在生日的时候只能得到一小块巧克力，可是他仍分给家人。
那四个淘汰掉的人，不是被家长宠坏，就是被利益熏坏。人应该学会控制好自己，听听别人的劝告，不要太鲁莽，一遇到了面包就毫不犹豫的扑上去，也不好好想想自己需不需要这块面包，最后只会破坏掉自己的形象，面包也得不到。
合上这本书，我体会到了，世界上最伟大的莫过于亲情，可我们却身在福中不知福。做惯了娇生惯养的小皇帝、小公主，衣来伸手饭来张口，太过于任性，不懂得站在家人的角度替家人着想。同时我们也要明白，做人不要太过于张扬自己、炫耀自己，不要太贪得无厌，不然往往会受到一定的惩罚。
工厂的心得体会1000字篇5
为了使刚进公司的员工和一线的销售人员能够更好的了解产品知识及感受公司文化理念，增加我们对生产工艺的了解，公司组织了新员工、北京分公司经理陈佳卓、沈阳分公司经理梁晓辉进行参观学习，我们十分幸运的参加了这次活动，并从中学到了很多东西。
一走进观澜工厂，整个工厂给我们的第一印象就是规模大、干净、明亮、整洁，厂房具有现代气息。创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标的大字标语立于厂房大楼上。
我们的行程是：参观设备厂、文具生产车间----整个工厂区域及办公楼-----设备及文具产品的展厅参观----统一介绍产品功能工艺知识。
也许是我从小在工厂里面长大，对观澜厂的细节管理、职责体系和质量控制给我印象颇深，并节且周密的接待环、一丝不苟的对待产品的态度、严格的现场管理也给我们留下了最深刻的印象。观澜厂的管理制度、职责体系很完善。在每一个部门或生产单位的入口位置，生产线头上，都会有一块牌子，上方写着职责人×，还附有照片。每个单元都会有一块地方贴出当月质量检查状况、进度完成状况，并且规章制度个性多，到处都能够看到，“严禁……”、“……就是违反公司制度”的标语，着实表现出制度规范的严谨性。同时在每个生产车间里面都有一个大的条幅，不一样程度的表现经营理念：以人为本开拓创新精益求精质量取胜。
高级工程师杨工介绍产品功能及工艺知识，他们对自我产品的了解程度和宣传潜力值得我们学习，在观澜工厂的展厅，能够看到他们的产品介绍，技术指标，和其他产品的比较说明，以明显的比较反应齐心产品的高品质，使得客户更加坚定购买齐心产品的信心，更是我们能身为齐心人而骄傲。
在车间入口有这样资料的牌子“说话轻一点、脾气小一点、微笑露一点、嘴巴甜一点、心态正一点、抱怨少一点、脑筋活一点、肚量大一点，计划早一点、做事多一点、职责担一点、执行强一点、动作快一点、资源省一点、效率高一点。”工厂里面配备了供员工学习的图书，管理人员与员工通吃同住，配备供员工娱乐的台球桌及乒乓球桌、篮球场，丰富员工的娱乐活动。从中看出“以人为本”的人性管理。
工厂的心得体会1000字篇6
大一下学期末，学校组织我们参观了镇洋，巨化两家化工厂，使我们对化工行业有了进一步的认识，同时也使我们对自我所学的专业以及以后的发展方向有了更清楚的认识。活动的当天，虽然天气很热，但同学们却情绪盎然，对接下来的参观充满期盼。
我们参加的第一家公司是宁波镇洋化工发展有限公司，公司位于美丽的东海之滨宁波，为浙江省铁路投资集团在甬投资的全资子公司。公司建成于2004年，前身为1989年始建、位于宁波市北仑石桥的浙江善高化学有限公司，历经20余年的发展，如今已构成涉及基础化工原料、有机化工产品、新材料产品，集研发、生产、经营为一体的具备必须规模的化工企业。公司目前主要产品有离子膜烧碱、液氯、高纯盐酸、次氯酸钠、氢气、氯化石蜡、副产盐酸、mibk、dibk等，产品质量均按国家(企业)标准严格控制，在同行业中处于领先水平。目前公司产品销售网络已覆盖浙江、江苏、上海、福建、安徽、江西、湖北、山东等省市，及亚洲、欧美等市场。
公司透过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系和ohsas18001职业健康安全管理体系认证，透过了省级安全标准化验收和清洁生产审核。公司建有省级企业技术中心和中试基地，下设四家控股公司：浙江善高化学有限公司、宁波镇海众利化工有限公司、台州市高翔化工有限公司、宁波镇洋新材料股份有限公司。下车前，老师跟我们讲好一些注意事项，一下车，每个人都领取到一个安全帽，言谈举止都格外地严谨起来。其中一位女工作人员作为我们本次参观实习的向导，带我们大致浏览了一遍工
厂。例如化盐槽、电解槽、公用设施等一整套工艺设备。当然，对于以前只在书本上见到的设备，很多同学都用相机记录下了面前的真实。然后带我们来到了中控室。之后由中控室的其中一位工作人员为我们讲解一些相关知识。因为这是我们第一次参观实习，他首先向我们进行了安全知识讲解，对于工厂参观过程中的一系列安全注意事项和参观重点给了详细介绍，随后，简单介绍了宁波镇洋化工发展有限公司的发展资料和发展状况。
参观完宁波镇洋化工发展有限公司之后，我们继续出发去下个目的地—宁波巨化化工科技有限公司。宁波巨化化工科技有限公司位于宁波化学工业区，现占地500余亩，注册资本1亿元，Ⅰ期建设总投资7亿余元，于2005年12月5日正式运作。宁波巨化以巨化的品牌、技术、管理和人才优势，组成一支精干、高素质的骨干员工队伍;瞄准国际先进企业，利用信息化手段，建立灵活、扁平、高效的运行机制;透过实施qmhse一体化管理体系，即质量(quality)、计量(measurement)、健康(health)、安全(safety)和环保(environment)综合管理体系，规范企业管理，把公司打造成自主创新潜力强、具有国际竞争力、效益优良的一流的化工生产企业。
宁波巨化化工科技有限公司的建设者们，坚持“时光就是金钱，效益就是生命”的理念，弘扬“创造财富，服务社会”的企业宗旨和“忠诚、敬业、廉洁、高效”的企业精神，以一流的速度，一流的质量，建设具有核心竞争力的一体化企业，创造优质的产品，以优良的服务和优秀的文化，实现客户、员工、股东、社会利益的共同发展。现阶段，公司致力于加快第一套ods替代品原料和四氯乙烯生产装置的建设及顺利投产，谋划第二套ods替代品原料生产装置及相关产品的准备工作。随着宁波巨化公司生产装置的陆续
建成，必将给宁波化学工业园区注入新的活力，进一步推动园区经济，为宁波市的经济发展增添一道新的、亮丽的风景线。
参观中，我们发现，书本上简简单单一个方程式竟然动用了这么多的配套设备，眼前的实物让我们同学真切感受到理论学习与实际实践不可分割的重要性，透过这天的现场参观实习，我们对于专业的实际社会发展方向有了进一步更深刻的了解，更重要的是，透过参观学习，我认为：临渊羡鱼，不如退而结网;心动更要行动。本次参观实习为我们认识和培养理论联系实际的潜力打下基础，发现不足，找出差距，在以后的学习中有针对性地加以提高。
工厂的心得体会1000字篇7
xx的工厂实习对我来说，意义颇深！使我不仅熟悉了公司产品的生产流程，更让我体验到现代化作业的高效、快捷，尤其是公司良好的工作氛围，对我的人生观、价值观都产生了一定影响。在这短短地紧张而又繁忙的一周里，我学会了许多从未接触过的东西，受益匪浅！
一、现代化作业手段
一台台包装好了的产品不断的向外运送，送去的不单单是经过了千万道工序以后的产品，更是一种现代科技力量的凝练！从材料的采购、检验、测试，再到产品的装配、加工，到最后的整机调试、包装等，每一个环节都做的滴水不漏，不光有严密、科学的工艺流程，更有技艺精湛的技术人员的操作，不论是硬件的设施、设备，还是软件的技术力量，都体现了信息时代下的现代化作业的方式、方法，给企业带来了前所未有的经济效益。
二、对产品的深刻认识
虽然穿梭于繁忙而有序的工厂车间的时间不是很长，但经过自己的多问、多动手、亲体验，在短短的一周里，使自己对公司的产品有了质的认识。不仅知道了产品的分类、系列、规格型号、作用特点及广泛的应用领域，而且掌握了变频器、起动器的工艺流程，还亲自操作了变频器的整个成产过程，加深了对产品的进一步的理解和认识。
三、良好的工作氛围
走进车间的那一刻，我被整个工作的场面震撼了，眼前的一切并非我想像的那样糟糕，整洁的工作环境；井然有序的设施、设备；忙碌而又节奏的身影，这一切使我摒弃了以前对车间那种凌乱不堪的印象。人与人配合的那种默契，并非每个公司都会具有的；人们之间团结协作的精神，使工作顺利的进展；互帮互助的良好作风，使人感到工作的轻松和愉快。在这里，我学会了与人合作，工作要认真细心、负责任。
四、自我认识的改变
在装配过程中，小到拧紧每一个螺丝钉，大到整台机器的组装，每一个小细节的不慎都可能会造成最后调试的不成功，即就是产品不合格。这就要求我们每一个操作人员在工作中必须保持清醒的头脑，注意力高度集中，并且小心谨慎地做好每项工作，方能使大家的心血不付诸东流，不合格的产品进行返工胜过再次生产机器的功夫，所以，必须保证每个细节尽量完美无缺陷，否则，会给公司的经济效益造成一定影响。因此，我明白了，凡事都要心细，尽职尽责，尽善尽美。没有最好，但求更好，无论是在生活还是工作中，我们都要脚踏实际，一步一个脚印，稳扎稳打，不要眼高手低，好高骛远，否则，即使象上螺丝钉这么个小事，也未必做的漂亮。其实，人的一生也像一台机器的生成一样，人生的每一个阶段都要用心去经营，一招不慎，步步错，要想拥有一个成功的，有为的人生，就要像组装一台机器那样，认真、踏实、大胆、执着。
工厂的心得体会1000字篇8
二十天的实习很快结束，我们对于液洗厂生产工艺流程有了更加直观的感性认识，透过实地了解观察与询问调研以及体验劳动我们基本上完成了此次实习任务，总体感觉受益匪浅。
卸下学生的身份，我们以一个社会工作人员应有的态度用心融入这个新的环境中，除了些许好奇，更多的是学习的压力。
在液洗主管的带领下，我们先后在液洗厂生产班和包装班开始了我们的基层实习阶段。一开始在生产车间，因为之前对洗洁精的生产一无所知，没有一个系统的概念，所以我们就透过生产间操控室的电脑生产控制图进行逐步了解，透过一段时间的自我观察和对生产班员工的询问，渐渐地对整个车间的生产有了基本的认识，对于依然模糊的一些问题我们下到生产区对生产的配料锅和各种储罐及管道进行细致的观察，依照实际观察和各种参考绘制生产区的生产流程图，以期在这个过程中不断发现问题，解决问题，在程度上减少认识盲区，取得实习的良好效果。在这之后还对洗洁精的几种主要原料进行了相应的特征和性能的初步了解。
之后透过翻阅生产班每一天的生产计划表和生产记录表等资料，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，用心向同事请教，在他们的耐心指导下，最后透过统计各种数据，对生产车间的生产潜力有了必须上的了解。
由于生产是不间断的，所以车间生产务必时刻有人，车间的工作人员采取三班两倒制度。而在每次工作的十二小时中生产班的员工都为不断提高产量努力，他们的敬业精神也为我们起了榜样作用。
液洗厂的包装车间的面积很大，总共分成三个区，每个区相互独立。包装车间因为有很多机械设备，所以我们每一天进入之前都要进行自我安全检查，带好帽子经过安全通道方能进入，那里加上洗衣液总共有六条生产线，虽然不多，但是每一天的生产量却是惊人的，主管告诉我们虽然这些生产线相对于广东番禺的虽然更多的依靠人工，但是却能创造很高的生产价值。
夏日炎炎，一般来说由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有范围的。在打包车间我们看到为了延长机器的使用工作人员透过风扇和冰块对机器进行降温，一切为了保证生产。
这段时间我不断地在各条流水线上尝试不同的工作岗位，了解了各条流水线的人员配置状况，也引发了我对各条流水线人员配置的思考。与此同时我还了解了新老半自动以及全自动线的各自生产潜力。虽然在包装车间的劳动过程中比较枯燥与乏味，但作为一名合格的生产计划科人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。同时这些劳动也对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。
在此次实习中，无论是车间生产还是我们自身都存在很多问题，发现了自己还有很多地方需要去学习和巩固，认识到理论与实际的差距，同时也找到自身状况和社会实际需要的差距，我会在以后的工作和学习中，加强锻炼。
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