心得体会是对自身成长和学习过程的重要总结,心得体会是自我认知和自我提升的一个关键组成部分,满分范文网小编今天就为您带来了做时代好少年心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。
做时代好少年心得体会篇1
晚上八点的时候,我和妈妈准时坐在电视机前,收看激动人心的《新时代好少年》。
第一位新时代好少年是_。她勤于学习、善于学习,有良好的学习习惯和高效的时间管理方法。她和我一样热爱读书,每年阅读近三百本书。哇!这个读书量真让我佩服!我读书再多也只能有这么多本了。她不仅仅读书多,并且还有些学习笔记的好习惯,已经记了十多本学习笔记;她还善于思考,遇到问题总是想办法解决——相比之下,我就有些粗枝大叶了,经常直线型思维、遇到事情不明白多想一想,这是我的毛病。
我和她一样喜爱航模,可是相差也很多,我想,大概有十万八千里那么远吧。她乐于钻研,进取探索新的遥控飞机飞行方法和技巧,而我此刻还只会按照教练教的飞,飞行方法一成不变,还偶尔会失误;她勇于担当,担任学校“鸾娃航模社”社长,我却连简单的打扫卫生都感觉吃力,更别说去组织更多同学活动了。不仅仅如此,她还是教师的好帮手,同学的好伙伴。
经过与与董天晨的比较,我找到了跟我相似度的学习模范,要向她学习的东西很多,从学习习惯到思维方式、从处事方法到时间管理,我要以她为目标,克服自我的缺点、弥补自我的不足。
我的梦想是到北京大学读书,可是我发现以我此刻的实力,距离梦想还差的很远。我必须要向董天晨学习,脚踏实地做好每一件事,去圆我的北大梦、去追求我的科学梦想!
做时代好少年心得体会篇2
这个节目讲述了十位“新时代好少年”的事迹。其中有一个我比较感兴趣男孩,他是个“小小发明家”,特别很厉害。他发明了很多有创意的小玩意,其中一辆用电瓶发动的小卡丁车我印象深刻,他的动手能力真是让人佩服!
在这十位“新时代好少年”中最最让我佩服的是一位有残疾的小男孩,他天生有小儿麻痹,错过了治疗时间,从此他的.双腿无法活动,可是他从来都没有放弃他的梦想,他的梦想就是当一名作家。对于他来说,生活很艰难,但是他从不放弃,这点深深感动了我。他把自己的生活点滴写进书里,鼓舞着其他身患残疾的人,点燃了自己,照亮了他人。他真的非常伟大。我的梦想也是当一名大作家,可我比起他,付出的太少了,所以我要加倍努力,去实现自己的远大理想,去帮助更多需要帮助的人!
还有其他的新时代好少年,也都是好样的,每个人都有让人佩服的闪光点,我相信他们长大以后,一定会是国家的栋梁之材!
其实这些新时代好少年也都是普通的学生,并不是生下来就是天才。都是经过自己刻苦的学习,不断的进步才走到今天。我们都是一根蜡烛,只不过他们先发光。只要我们努力,就一定都会发光!当然想发光必须点燃自己,虽然燃烧的过程是艰辛的,还伴随着痛苦,但是我们必须要接受这些磨练,才能发光,才能变成有用的人,为国家添砖加瓦!
做时代好少年心得体会篇3
在我观看了《新时代好少年》先进事迹发布活动后,我认为:新时代好少年一定是有所作为,德,智,体,美,劳全面发展的“美丽”少年,从那些好少年的事例中,我也受到了很多启发,努力改进自己向他们学习。
第一位好少年是董天晨,她很热爱航天模型,与自己的团队经过数次的实验,数次的失败,但是她与团队没有因为失败而灰心,反而更加努力。不断寻找失败的原因,总结经验,用其他的方法尝试,从失败中找到了原因并获得成功。这种精神就非常值得我们去学习,在学习中其实我们也会遇到挫折,经常的面对错误和失败。在这种情况下我们不应该害怕错误和失败,要勇敢的去面对它,通过不断的思考或者查找学习资料,寻求老师指教把问题解决,把错误改正。这才是我们应该去学习去做得。我认为这也是我们学习的意义之处!
今晚还有九位好少年事迹。每一位都让我感动,都值得我去好好向他们学习。比如自制卡丁车的邵子衿。有着伟大作家梦的颜玉宏。相当主持人的红色基因,延安精神传承人张力文。爱心男孩笵修睿等等。他们的行为无不让人动容,让人感动,让人尊敬!他们都是好少年的优秀少年代表。通过观看他们这种对学习做事有恒心,有爱心,勇于创新,努力钻研,坚持不懈的精神。我更应该以他们为榜样,无论从学习,还是生活中,努力向“新时代的中国好少年”标准靠拢!
“只要看到红旗就会看到希望”!作为中国人我坚信少年强,则国强!只要我们怀揣梦想,志向远大,以热爱祖国,报效祖国的一颗热忱之心去学习,去奋斗,发挥我们每一个青少年的光和热,祖国定会越来越强大!
做时代好少年心得体会篇4
有位哲人说过:目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一,没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。一个小小的少年定下了目标,并把这个目标坚定地立在心田。他擅长画图画,会做一些小手工,这些小手工的原材料都是一些废弃的、对别人来说没有用的物品。可是,他将废物利用,变废为宝,做出许多精美的小手工,并拍摄视频,传到网上,网友纷纷在为他的画作和小手工点赞,没有一个愿意给差评的。在他的带动下,好多小朋友也不再乱扔废物,也把废物重新利用,既锻炼了自我的动手本事,也节俭了资源,为环保做出了自我的贡献。
这位少年就是林-同学,12岁。看完他的故事,我想,他和我同龄,却如此心灵手巧,还制造出许许多多精美小手工,画出那么多漂亮的画,真不愧是“匠心独具,巧夺天工”啊!
接下来,还有一个好少年让我感动。她无私奉献,常常帮忙那些需要帮忙的人。她热爱学习,能够说出地道的英语,她还上过联合国演讲台上,发表过演讲,人们称她“小小外交家”。她有一个朋友,是个聋哑人,也十分内向。这个朋友认为自我生活没有期望了,可是,这个好少年却帮忙了自我的聋哑朋友。
这个好少年就是黄-同学,她找到了朋友的强项,帮忙朋友展示自我,成功让朋友走出困境。看了她的事迹后,我想:她真聪明,竟然能做出这么多伟大的事,并且,她又是那么地善良,能帮忙自我的残疾朋友摆脱困境。她做出了这么多出色的事,真值得我们骄傲,同时也值得我们学习。
一个善良的人,就是一盏永不熄灭的明灯,既照亮周围的人,也温暖自我。做人不必须要顶天立地、轰轰烈烈,但必须要善良真诚。人心,不是求来的,而是善来的。你施人温暖,人才会予你阳光;你施人真心,人才会予你和善。
今日,我观看了《新时代好少年》电视节目,我感受到了同龄人的执着精神和善良品德,那些拥有完美品德的人,他们就像黑暗里的一盏明灯,照亮我们前进的道路,温暖着身边的每一个人。我们也是新时代的少年,难道我们不应当学习他们这种执着、善良的精神吗?难道我们不能做一盏温暖的明灯吗?
做时代好少年心得体会篇5
新时代,随着信息时代的迅速发展,知识经济的地位越来越重要,学习化社会的开始出现,时代的要求越来越深刻地突显经济和社会对教育的需求。分析现在,我们不得不反思我们已有的观念,在继承和发扬了宝贵经验和自身优势的基础上,深思自己的观念和自身素质与新形势的要求差距有多大?这就要求我们通过不同形式的学习和反思改进自己的工作思路和工作方法,下面根据自己工作了解的几个问题,谈一下新学年的几点工作想法:
一:注重学校管理队伍素质的提升
“要求别人容易,要求自己难”,作为学校的管理者,要处处以身作则,强化自身素质,时时事事做师生的表率。在以制度管人的同时也要以制度管自己,增强自己的岗位意识、学习意识、大局意识、服务意识、责任意识、质量意识和创新意识。
学校管理人员是学校的一支重要的队伍,是各项工作开展的具体实施者和督促者。因此应及时更新教育思想和观念,不断参加各项培训和自学。同时还要培养自己善于协调的能力。学校各项工作开展的过程中,管理者之间、管理者与教师、教师与教师、教师与学生之间,因各人所在角度不同、观点不同,所导致工作上、学习上的一些冲突和责任,就需要管理者善于发现问题,及时调解、协调解决问题。管理者还需要善于应用激励手段,给师生鼓励加油,让全体师生鼓足干劲,团结协作,共同发展。
二、注重教师队伍素质的提升
教师是学校各项工作的具体实施者,他们自身素质的高低决定着学校教学质量的高于低,就目前刘楼小学教师的情况而言:1、50岁以上的大部分老民师和部分中青年教师,对新的教学理念理解不到位,只注重学生学习情况,不注重学生的终生发展,在知识传授过程中,形成“以教师为中心、以课堂为中心、以书本为中心”的教学思路,让一部分天赋较高、勤奋刻苦的学生掌握了较为扎实的科学知识,却忽视了大多数学生的需求和兴趣,忽视了学生的个性特征、个性差异,不能真正做到在传授科学知识的同时培养学生的创造力和创新、求实、献身的科学精神;2、一小部分教师在整个教学过程中只注重自己应享有的权利,而不能充分履行自己应尽的义务,把名和利当先,而把学生的终身发展和学校的整体发展至于身后;3、大部分教师现代课堂教学手段欠缺,只能以书本言传身授,不能运用课堂多媒体进行教学。
因此,教师队伍需在“德”与“能”等方面进一步提高,以适应新时代的教学要求。
三、注重学生终身发展
注重学生的终身发展,要求我们学校教育“既要育才”、“更要育人”,这就要求我们学校要建立一支高素质的教师队伍,在整个教学过程中注重学生的个体能力养成以及思想品德的形成。在教与学的沟通过程中,让教师开发出多形式的“有效教学”课堂教学模式,培养学生的整体性、开放性、实践性、生成性等观念和能力技能。
因此,在课堂教学中应要求教师目中有学生,充分尊重学生,视学生为具有主观能动性的个体,相信学生的潜能,用发展的眼光看待学生,倡导教师发扬教学民主,营造宽松的教学氛围,创设能让学生展示个性的舞台,培养学生的自主性、独立性,引导学生形成创造思维,具备创新能力和精神,使学生真正成为一切教育活动的主人。
四、注重学校各种规章制度的科学性、公平性建设,达到以制度管人,以奖励激励人。
学校常规管理的目的是维护学校良好的教育教学秩序,使全体师生养成良好的行为习惯,而习惯的养成需要科学的公平的制度和一定的养成“时间”,并要有一视同仁的严格要求,在制度面前人人平等,全体教职工才能自觉地遵守,从而形成自然有序的工作氛围,因此学校的各项工作制度和奖惩办法,均要在争取教师、学校管理者的意见后,经教代会研究通过后才能有效的执行,在执行过程中人人平等、奖罚分明。
总之,学校的工作要求,随时代的变化而变的越来越高,作为学校工作的管理人员,自身素质有待进一步提升。因此,加强自身学习和借鉴别人的管理经验,提高学校管理水平,是自己的必经之路。
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