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劳动合同2024最新模板精选6篇

合同细节的制定是为了明确双方的权益和责任,我们应该以高度的责任感对待,现在合同是双方达成共识的法律文件,满分范文网小编今天就为您带来了劳动合同2024最新模板精选6篇,相信一定会对你有所帮助。

劳动合同2024最新模板精选6篇

劳动合同2024最新模板篇1

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,聘用单位(以下简称甲方)与受聘人(以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。

一、甲乙双方基本情况

甲方:___医院

乙方: 性别: 民族:

身份证号: 联系电话:

二、劳动合同期限

甲乙双方建立劳动合同关系的时间为 年 月 日,

本次签订的'劳动合同期限为 年,自年月日起到年 月日止。

三、工作内容及要求

1、甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,担任 职务,工作地点为。

2、甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。

3、乙方须按照甲方工作要求,按时完成工作任务,如指令性任务、日常性及临时性工作任务。

4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。

5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。

6、乙方在聘用期间须有高度责任心,如违规发生纠纷及事故者,视岗位及轻重不同,根据国家相关规定和甲方内部处罚规定,接受相应处罚。

四、工资及福利待遇

1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同,按甲方相关工资规定执行。

2、甲方须于每月 日前以法定货币足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。

3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。

4、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。

6、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇

按相关法律、法规、政策的规定执行。

五、合同的终止、解除、变更与续签

1、合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。其中包括试用期(前三个月)内如一方有异议,则合同终止执行。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同。

(1)在聘用期间不履行合同的;

(2)严重失职、误职或违法乱纪,给甲方利益造成重大损害的;

(3)旷工或以不正当理由,逾期不归连续超过十五天,或年累计超过三十天的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

(5)年终考核为不合格的。

3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下,可以变更合同的有关内容,但应填写聘用合同变更书。

4、劳动合同期满后,甲乙双方如无异议,可续签本劳动合同。

六、其他事项

1、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可以订立专项协议并约定服务期。

乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付给甲方违约金。

2、双方另行约定事项

甲方(公章):乙方(签字或盖章):

法定代表人

(主要负责人):

年 月 日年 月 日

劳动合同2024最新模板篇2

甲 方:________________

乙 方:________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方须至少工作满一年。

二、工作内容及工作地点

乙方根据甲方要求,经过协商,在郑州从事________________店员工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商并同意。

(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时,要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。

四、劳动保护和劳动条件

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)双方经过协商确定的 元工资为基数计算,其余实行多劳多得计45元/件。

(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

六、社会保险和福利

(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费,乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方(签章):__________________

乙方(签章):__________________

签订日期:________年____月____日

劳动合同2024最新模板篇3

甲方(单位):

乙方(个人):

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限为____年。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守,勤奋工作;

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

四.劳动报酬第六条甲方的基本工资为___/月,提成详见公司制度。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五.劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律,服从安排,保质保量完成各项任务。

第九条因乙方违章作业造成甲方财产损失,按甲方有关制度予以赔偿或处理,对自己或他人造成人生伤害,按甲方有关制度处理。

六.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、以欺诈手段订立本合同的;

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。

第十三条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

5、法律、法规规定的其他情形。

第十五条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。

第十六条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)法定代表人(签章)或委托代理人

乙方(签字)

签订日期:年月日

劳动合同2024最新模板篇4

甲 方:

乙 方: 文化程度:性别:居民身份证号码:家庭住址:现暂住地址:

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为期限合同。 本合同有效日期为:年月日至年月日止。其中试用期个月。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任岗位(工种)工作。甲方根据经营需要,以及依照乙方的能力(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。

第三条 乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的工作任务。具体在岗位职责中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行六天(每天8小时)工作制。

第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条 甲方次月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元(含住房、午餐、养老、医疗保险等福利费用),工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定(如果调岗,工资分配见岗位协议约定)。其中试用期间工资为元。

第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方现岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于元 。

五、福利待遇

第十一条 甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬,乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。其它奖金、过节费等生活福利,视公司发展具体情况而定。

六、劳动纪律

第十二条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

在试用期间,被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。

第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、 双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。

第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十条 乙方解除本合同,应当提前45日以书面形式通知甲方。

第二十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。

第二十二条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同的约定的保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

八、违约、赔偿责任

第二十四条 甲、乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应根据损失情况承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其 他

第二十六条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,二份合同具有同等的法律效力。

第二十七条 本合同条款的修改须经甲、乙双方协商一致方可执行。其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关规定办理。

第二十八条 甲方的各项规章制度作为本合同的附件。

甲方(盖章):乙方:

代表人(签字):身份证号码:

年月日 年月日

劳动合同2024最新模板篇5

甲方:______有限公司

乙方:__________

身份证号:

甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

三、工作职责:

1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。

四、工作时间:

每日工作 _____个小时,双休。 工作时间为:

五、薪资:每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。

六、保险福利待遇:

乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件:

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议:

甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。

本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。

甲方盖章: 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

劳动合同2024最新模板篇6

委托方(简称:_____甲方):_____

受委托方(简称:_____乙方):_____

一、总则

根据《______合同法》,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经过友好协商,就乙方承包甲方位于的办公室的清洁服务事宜,协商达成一致,特订立本合同,以资信守。

二、服务承办方式和期限

1、乙方将以承包的'方式,提供清洁人员、清洁工具,依据合同约定的清洁服务范围进行清洁服务工作。甲方须为乙方的服务工作提供便利条件,包括无偿提供用水、用电和存放用品工具、设备的仓库用房,除普通易耗物品及清洁工具外,乙方不得放置其它贵重物品及工具,否则损失自负。

2、本合同期限为____年,自____日起至____月____日止。合同期满,在同等条件下甲方优先考虑与乙方续约。若双方同意续约,须于期满前1个月提出,并签订新合同。

3、乙方指定在劳务时间内,应注意定时(包括但不限于甲方上午上班前和下班后)和不定时地保持劳务范围的清洁,随时接受甲方指示进行保洁工作。

三、双方权利和义务

法定代表人:_____(盖章)(委托代理人):________________________(签章)

合同签订日期:_____________年____月____日

合同鉴证机关:_________________(盖章)

合同鉴证人:_____________________(签章)

合同鉴证日期:_____________年____月____日

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