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面试演讲稿推荐6篇

只有尽情发挥的演讲稿,才能让听众产生浓厚的阅读兴趣,想要在演讲的时候更加自信从容,我们就要提前准备好演讲稿,满分范文网小编今天就为您带来了面试演讲稿推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

面试演讲稿推荐6篇

面试演讲稿篇1

尊敬的各位领导,各位评委,各位老师,大家上(下)午好:

首先,非常感谢参加面试的各位领导、各位评委老师,能在我面对人生中又一次重要选择,为我一直憧憬和梦想的职业奋斗之时,为我提供了这样一个十分难得的机会和平台,让我能够充分的展示自己!有机会向各位老师请教和学习。谢谢大家!

带着童年时对“提灯女神”南丁格尔的崇敬,怀着对圣洁、炽热的“白衣天使”梦想的追求,我开始了我的护士生涯,经过多位师长的不吝指导和工作的磨练,我已经成长为一名具有一定经验的年轻护士,更是深深的爱上了护理工作。富兰克林说得好,“把毕生的经历和心血奉献给你钟爱的事业,你的人生是无悔的!”是啊,难与青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜。我一直视患如亲,以战胜病魔为己任,以救死扶伤为职责,以无私奉献为誓言,以拯救生命为承诺。怀着一颗感恩的心,全身心的投入到我挚爱的护理事业中去,用爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到我所钟爱的护理事业当中去,在频繁的工作中感受着人生百味,得到了病人和各位师长的充分肯定与认可!我不怕脏不怕累,时刻冲在拯救生命的第一线,用炙热的青春年华和扎实的护理知识,与各位前辈师长一起,用爱心和真情筑起了一道为民健康保驾护航的钢铁长城。

尊敬的各位领导,各位评委,各位老师,“怀赤诚以待明主,持经论以待明君”。我愿在这次面试活动中接受组织的考验和选拔,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。我坚信:有志者,事竟成!机遇定会垂青有准备的人。如果我有幸被县医院所接纳,给我成长和奉献的机会,我将决不辜负各级领导的期望和厚爱,,用我的一生兑现承诺!用真情造就幸福,用爱心守护平安,为患者撑起希望的蓝天,用热爱、执着、奉献和牺牲真正肩负起“白衣天使”的神圣使命!

谢谢大家!谢谢!!

面试演讲稿篇2

从心做起 真诚相待

——努力做一名合格的青年医务工作者

各位考官上午好,很高兴有这个机会参加面试。我毕业于 大学医学院,毕业后一直在医院作实习护士,并在去年通过了护士资格考试。

我很小就喜欢荷花出淤泥而不染的品格, 长大后我觉得每一名医生和护士都像一朵盛开的荷花,默默地奉献着自己的圣洁,无私地释放着自己的芬芳。也许正是这个原因,我对“白衣天使”这个职业充满了向往。

在我刚接受医学启蒙教育时,老师曾说“你选择了这一行,就选择了奉献”。当时,我还不太明白这“奉献”二字的深刻含义。但自从穿上白大褂、戴上燕尾帽,我才明白这天使称号的背后有多少人在无私地奉献。两年来,我真切地感受到医护工作的苦和累,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。渐渐地我懂得了,对生命的怜惜和救助不是为了纯粹的工作,这更是一种热爱生命的本能。

自南丁格尔女士开创现代护理专业至今,一百多年已经过去了,

护理学科不断地发展进步,护理工作的内涵也发生了深刻的变化。今天的护理工作要求更多地关怀与照顾病人、更多地考虑病人的需求、更多地提供优秀服务。常语说“三分治疗,七分护理”,我想,只要用我们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,就一定能让一个个家庭重现欢声笑语。白衣天使的美丽不正是在于温馨与微笑吗,而我要做的就是从心做起,真诚相待。

假如我能被录用,在此后的工作中,我会更加珍惜每一个锻练自己的机会,在工作中尊重领导,团结同事,加强学习,积极求教,不断提高自己的业务水平和综合素质。我准备好了,我时刻准备着,我相信通过努力我会成为一名合格的青年医务工作者,并在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩。

面试演讲稿篇3

尊敬的各位领导,亲爱的学长学姐、同学们:大家晚上好!我是来自xx学院的xxx,很荣幸今晚以校园广播站新生代表的身份在此发言!大学,这一青春舞台,永远充满着激情与活力,而校园广播电视台则是这舞台上一道亮丽的风景线。它像一杯午后清茶,恬淡悠扬,安抚那浮躁的心灵,更像我们大学的生活向导,紧扣时代脉搏,彰显青春风采,这是一块我们要用心去呵护的精神热土。

军训结束后,学院组织我们去参观了校史馆,讲解员端庄的仪态和优雅的气质,让我感觉到这里一定是一个锻炼自我,展示才华的舞台。于是带着一份憧憬与好奇,我参加了校史馆讲解员的面试,随后是常规的训练及选拔。在最初的日子里,我看着晦涩难懂的稿子,心里有些担心,担心自己在解说的时候不能自然、流利地将自己想要表达的东西说出来。于是,我把自己的同学当做观众,在他们面前练习,或者让学姐学长听我讲解并为我提出建议。当我用心去记那些稿子的时候,当学姐给我意见时候,我感觉到在广播电视台这个卧虎藏龙的地方发展,我需要付出很大的努力。

几个月的时间里,通过第一次全台见面会、团训以及日常的培训、工作,我渐渐感受到广播电视台并不是像我想象的那样以播音主持为主,它在校史讲解、视频新闻拍摄制作等方面也有很好的成就。无论是新成员还是老成员都始终用一种昂扬的姿态迎接每一次工作,在他们身上我看到了一种属于广电人的热情和向上的姿态。

回顾这一段时间,我们不仅收获了友情,还提升了自己的能力,这与各位学长学姐的耐心指导和悉心帮助有着密不可分的关系,在这里请允许我代表新成员真心的说一声:谢谢你们!你们辛苦了!

校园广播站是学校进行宣传工作的一个重要窗口,也是加强校园文化的一项重要内容。因此,作为广播站成员的我们任重道远,有压力必会有动力。让我们拿出“吹尽狂沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,携手共同创造广播站的新明天!

面试演讲稿篇4

尊敬的各位评委老师:

大家好,我是1号考生。

今天,我说课的题目是《将相和》,下面,我将从教材分析、学情、教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、板书设计等方面对本文第二课时展开我的说课。

首先,谈谈我对教材的理解。

?将相和》是人教版五年级下册第五单元的一篇精读课文,是以“和”为主题,通过叙述三个故事写出了将和相由不和到和的经过,刻画了蔺相如机智勇敢、无畏、大义凛然和廉颇知错能改的人物形象,赞美了他们忠于国家,顾全大局的高尚品质。

其次,谈谈我所教授的学生。五年级的学生虽已具备一定的阅读能力和语言感悟能力,但知表层易明深层难,在学习的过程仍需要我的引导和点拨,因此在具体的教学中我将充分考虑以上因素采用适当的教学方法。

基于对教材的理解和学生的认识,我将确定以下教学目标:

1、知识与技能目标:能正确、流利、有感情的朗读课文;进一步了解文章内容,领悟三个故事之间的内在联系,把握文章中心。

2、过程与方法目标: 通过抓住描写人物言行的语句体会人物的思想品质,培养学生阅读和分析问题、解决问题的能力。

3、情感态度与价值观目标: 体会人物的爱国思想和他们各自的美好品质。

根据以上分析,我确定本课的重点是抓住描写人物言行的语句体会人物的思想品质,难点是体会三个故事之间的联系,学习本文的写法。

好的教学方法可以使一堂课达到事半功倍的效果,因此在课堂中我会采用以下教学方法,在现代教学手段的辅助下采用多种形式朗读法,引导学生在读中感悟、读中思考。在学法上采用“自读自悟、合作探究”的学习方式,通过朗读法、讨论法、勾画圈点法让学生参与到教学活动中来。

接下来,就到了我们最重要的部分教学过程,围绕以上教学目标、教学重难点,我设计了以下教学环节:

第一环节、复习旧可,导入新课

在这环节中,我会出示上一节课学习的生字卡,让学生读,并用这些生字口头组词,然后请同学们用简结的语言复述上一节课的主要内容,在学生的回答中加以归纳明确上节课主要讲了蔺相如和廉颇不和是因为廉颇认为蔺相如没有什么能耐,仅凭一张“嘴”位居自己之上不服。通过这种温故知新的方法,既可以让学生复习上节课所学知识,又为本节课导入新课做好铺垫。

第二环节、再读课文,深入探讨

在这环节中,首先我会点名朗读16自然段,询问学生蔺相如真的是只是凭一张“嘴”坐上上卿这个职位的吗?顺势引导学生找出文中蔺相如的语言,让学生读出蔺相如的神态、语气和情感进行自由朗读,并抓住“现在壁在我手上,您要是强逼我,我的脑袋和壁就一块儿撞碎在这柱子上”、“您现在离我只有五步远。您不答应,我就跟您拼了。”“我之所以避着廉将军,为的是我们赵国呀。”等关键语句进行小组交流探讨,在学生回答的基础上加以归纳总结并板书蔺相如是一个才智过人、勇敢无畏、具有爱国主义崇高品质的人,他位居上卿实至名归。

接着,我会让学生齐声朗读第16至18自然段,进一步向学生发问那廉颇又是一个怎样的人呢?引导学生抓住文中 “我廉颇攻无不克、战无不胜,立下许多大功”“静下来想,觉得自己为了争一口气,旧不顾国家利益,真不应该。他脱下战袍,背上荆条,到蔺相如门上请罪”等语言和行为进行讨论分析,在学生回答的基础归纳并板书廉颇是一个居功自傲但知错能改、顾全大局的人。

最后,我会让学生分组朗读全文并思考“写将相和,为什么要写前两个故事?”让学生体会本文的写作手法,引导学生根据三个故事的内在联系进行思考,学生同桌两两讨论,在学生回答后加以明确第二个故事是第一个故事的发展,前两个故事是第三个故事的起因,合起来就构成了将相和这一更加完整曲折的故事。

至此,我的教学目标得以完成,教学重难点得以突破。

第三环节、拓展延伸,深化中心。

我会组织思考当廉颇脱下战袍,背上荆条来到蔺相如门上来请罪时,廉颇会说什么?蔺相如又会说什么?让同学们大胆想象并上台表演,通过这样的方式既填补了课文的空白,又提高了学生的口头表达能力。

第四个环节、小结作业。

我会通过提问的方式在学生回答的基础上加以总结本课的内容,并布置学生课后所搜或收集一下我国历史上那些有名使臣的历史典故,去了解一下他们,把学习从课内延伸到课外,增加学生的知识积累。

最后说一说我板书设计,我的板书直观、简洁,突出了重点,便于学生理解记忆。

以上是《将相和》说课内容,谢谢各位考官聆听。

面试演讲稿篇5

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自2009级生物技术的某某某,我竞选的职务是生命科学学院第40届团总支·学生会副主席。

首先,我真心希望加入学生会这个出色的组织,我也相信自己有能力肩负这一重任,做好调节老师和同学们良好关系、组织各项活动的工作,带领我院全体学生积极进步发展。

在此,我也想借此机会和大家谈谈我心中的大学生学生会团体。第一,服务至上。作为学生组织的领头团队,必须要有宽容大度的情怀和坚持不懈的恒心,认真看待每一个问题并做到及时解决。第二,脚踏实地。在学生会中每一个成员都应该踏实的对待自己的学业和工作,不管遇到任何困难都要提醒自己时刻保持冷静,从容大方的做每一件事。第三,团结拼搏。团队的每一个部门都是一个小家,合起来是一个大家。每一个小家彼此间要相互帮助、鼓励,也要存在竞争。总体上带动学生会各项发展,并且将这种凝聚力感染到全院的每一个同学,从而增进我们生命科学学院整体的凝聚力。

于此,我对我院下一届学生会提出以下几个建议:

1、作为以学术为主的院系,我们在开展活动方面应尽可能的多开展有关本专业的活动。从而增强大学生的专业认同感,浓厚我院学生学习氛围。此外,在各部门完成各项工作和开展大小活动之后都应有一个简单的总结报告,分析活动过程中的优缺点以便在下次的活动中追求进步。

2、主席团和各部门之间应联系紧密。主席团作为学生会的领导部门应通过各种方式与其他部门建立联系,并把责任分管制继续做下去,而且,每一次学院只要有各部门参加的活动主席团都应参加。

3、增强班级和学生会的交流。在每次的活动安排中,建议安排各班级的两位学生代表参与到学生会活动的组织工作中,因为学生会的工作不单单是学生会成员的,而是应该属于全院所有同学的。也希望因此能带动整体学院的凝聚力和提高同学参与各类活动的积极性。

有一句诗:欲穷千里目,更上一层楼!从小学至今我都时刻记着这句话,因为我知道只有不断追求进步的人才会有思考,创新,发展。所以,我来了,怀揣着甘愿奉献的热情,顶着独立思考的头脑,带着踏实肯干的态度,拥着一颗追求向上、敢作敢为的真心。希望就在明日我们能共同努力创建更加出色的学生会团体!

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“ 天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅 ,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我,投我一票!

谢谢大家!我的演讲完毕。

面试演讲稿篇6

人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既来源于生活又高于生活,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。

企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。

1.员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。

2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。

3.领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题,加之他们对企业历史、现状的了解比较深入,因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素质的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。

4.专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司,由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验,设计出符合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不一定能够很快被员工接受,因而宣讲落实的过程稍长。

我们汽运集团的企业精神为敬业、奉献、争先、创优。敬业是员工不可缺少的意志品质,南通汽运集团将敬业作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。奉献是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境界,要有宁可自己千般苦,不让旅客一时难的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想,一切对旅客负责,一切让旅客满意。争先是员工必须具备的实践品德,争先一词有两层含义:一是争先进、争一流、争锦夺标,这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌;其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。创优是员工必须具备的行为准则,创优是创造优美的环境,提供优质的服务,树立优良的形象,永远处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。

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