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安全生产演讲稿模板6篇

在准备演讲稿的时候一定要选择一个标新立异的主题,演讲稿的好坏决定了演讲的效果,所以演讲之前的演讲稿一定要用心准备,以下是满分范文网小编精心为您推荐的安全生产演讲稿模板6篇,供大家参考。

安全生产演讲稿模板6篇

安全生产演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我是__年7月份新入职的大学生,目前在新产品调试车间见习,很高兴也很荣幸能够成为此次安全生产动员大会的发言人。“安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯”,安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。企业需要安全生产,因为安全直接关系到每一位员工的生命和身心健康,关系到企业的生存和发展。

安全就是许许多多希望的根,安全就是“一”,而家庭、事业、金钱、权力、地位只是后面的零,失去这个“一”,就是失去生命和健康,有再多的零,还是一无所有。安全就是生命、就是健康、就是幸福。工厂是一个复杂多变的环境,存在许许多多的安全隐患,一个不经意,一个不小心,都可能给我们的幸福和平安打折。“安全”这两个字不仅仅是高悬于各个工作现场的警示语,更应该是深深烙印在我们心中的信念,更应被大家用行动去书写!当身边的人违反操作规程时,我们不能不闻不问;当发现微小的安全隐患时,我们更不应该抱着“事不关己高高挂起”的态度。安全工作人人有责,安全工作,我们责无旁贷。“安全生产,你管、我管,大家管才安全,事故隐患,你查、我查,人人查才平安。” 作为公司的一员,在安全生产中我们应该做些什么呢?我想我们应该从以下几个方面来实现安全生产,顺利完成生产任务:

1。提高自我安全意识

“关爱生命,安全发展”,是进一步提高员工安全意识和素质的必然要求。强化安全管理,实现本质安全,必须建立在职工安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。侥幸的心理对于我们的生命安全是致命的,我们应该积极认真参与厂里组织的安全培训,摒弃侥幸心理,提高自身安全意识,将安全隐患防范于未然。

2。严格遵守安全操作规程

可以说,绝大部分生产安全事故都是由于违章作业造成的。我们应严格执行工艺,遵守安全操作规程,保障自己的人身安全,做好自己的本职工作。

3。做到“三不伤害,一不失误”

在实际工作中我们应自觉遵章守纪,认真落实防范措施,真正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害,以及操作不失误。

作为新产品调试车间的见习大学生,一名共产党员,我会时刻树立起安全意识,严格执行产品调试工艺,与同事们共同搞好安全生产工作。展望崭新的12年,我坚信,在厂领导的带领下,在全体员工的共同努力下,我们一定能够圆满实现今年的安全生产目标,把安全生产工作做到最好。

最后,祝大家工作顺利,平安幸福!祝我厂的事业蒸蒸日上,更上一层楼!

安全生产演讲稿篇2

各位员工:

人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸钢铁长城!

安全系于责任,责任重于泰山。失去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,是社会无法承受之重。责任多一分,隐患少十分。让我们一起,担起责任,守护健康,呵护生命!

一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤,像一块块寒冷的冰,撞击着我们的眼球,刺激着我们的神经,搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖,呈现于世人眼前,希望对人们形成一种记忆的刺激与强化,刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆,刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位,不管你从事什么工作,请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任,来呵护身边每一个生命吧!

凡事都应遵循法规、准则,安全也不例外。幸福和痛苦,仅在一念之差,只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他,任何一个环节的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的无辜生命为代价,在岗一天,就要尽职一天。岗位上的一时疏忽,也许留给你的是一世的苦痛与不幸。

安全责任,重在落实。这八个字,除了带给我沉甸甸的感觉之外,再无其它。

最近,一直在很费心思的琢磨:我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制:如何做到结合实际,如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。思考这些问题的目的很明确,就是为了安全。一切为了安全。

纵观历往,因为这样或那样的原因导致的安全事故,事后分析原因、总结经验、取得教训,大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。

既然发现问题,就要想办法解决问题,而不是放任问题而不顾,一味地追究责任,急于惩处责任人。对于已经存在的事实,我们不能推诿卸责,相反地,应该理性面对,有所担当,敢于担负责任;遇到问题迎难而上解决问题,尽可能的将伤害减至最小范围内,尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。

不能低水平的重复。那么,对于事故的发生我们是否也可同样做到如此,杜绝事故的频发?

从以往发生的事故案例中,我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知,却可以通过事后所总结的经验教训,透过现象看本质,做到防微杜渐,确保我们日后不再重蹈其覆辙。

安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持用常态化的教育牢固人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴,后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。

责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为主题,可谓是切中要害。

安全责任重在落实,应着力完善安全责任制,保障安全责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全思想保障工作。

总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全就一定有保证。

安全生产演讲稿篇3

尊敬的领导、同事们:

大家好!

安全是什么!安全是企业的生命,是单位的效益;是家庭的幸福,是工作的快乐;更是一种珍爱生命的人生态度。安全生产,安全管理,会让企业少一份损失多一份效益,单位多一份温暖;安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂多一份宽慰,家庭多一份快乐。

然而,有些人偏偏不这么认为。他觉得工作效益是老板的,安全教育是企业的,与我何干!这是一种怎样的意识怎样的心态,使得这些人甘冒生命之危险,将安全置于不顾?归根结底,这都是个人主义的观念在作祟!这些人不知道什么集体利益,他们不明白火烧城墙会殃及池鱼的道理,他们更不会了解只有团队兴才有个人旺的内涵。所以,他们才认为自己的一切行为都理所当然。那么,今天我要告诉这些人,这种观念是错误的,而且大错特错!

安全不仅是企业的,还是你们家庭的,更是你们自己的!安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多的是对关心你的假如负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给企业的勃勃生机。而在这个企业里,我们都是一家人。

是的,在生命面前一切都显得那么的苍白。家是避风的港湾,家是抛劫烦恼的净土,家是我们每一个人愿意为之儿奋斗的精神力量。xx的水土养育了我们,这里就是我们的家。这里绿阴玩绕,这里鸟语花香,这里洒满了我们的热情、汗水和青春。“家”用她那博大的胸怀接纳我们、宽容我们,我们再也不能让自己成为“家人”心中那永远的痛!

“安全才能回家”,这句话的道理大概人人都懂,可光懂道理并不能保证安全,我们还要在工作中诠释这句话的含义:如果你正在违章作业,那么冒险将使你失去家的欢乐;如果你没有牢记规程,那么失误将使你失去家的幸福;如果你不起吸取事故教训,那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨,如果还很多,我希望这都是假设,事故不是等你准备好了才发生的,它总是不邀而至、不期而遇。它是一只狡猾的狐狸,隐藏着,等待着观望着我们的违章行为,伺机呑噬我们健康的生命,毁我们幸福的家园。

安全是金,平安是福,朋友们,工友同事们,让我们都提高思想认识,改正错误观念;让我们都时刻牢记安全,用我们的平安建筑我们兴旺发达、幸福美满的家业吧!

谢谢大家!

安全生产演讲稿篇4

尊敬的各位领导,同事们朋友们:

过去的20xx年,对于采矿人来说,令人怀念的事情也许有许多许多,但让人此生都难以忘却的事,我想,大家一定还记得20xx年×月x日这一天吧,这是令我们悲伤的一天,是让我们触目惊心的一天,是赋予我们惨痛教训的一天,×公司在检修车辆过程中发生事故,酿成了×人死亡的悲剧。血的事实,血的教训,反映出了我们还存在着安全意识淡漠严重违反安全制度安全责任心不强麻痹大意习惯性违章安全措施不完善等问题。

借此事故,我想问大家,什么是幸福?也许你们的答案会有一百种一千种,甚至更多,有人认为吃穿不愁是幸福,有人认为工作稳定是幸福,有人认为金榜题名是幸福,有人认为花前月下是幸福……由于在阅历地位岗位等方面的不同,每个人对幸福的理解都不同,都有着自己的幸福观,我认为,有一种幸福是最大的幸福,那就是――安全。对于个人而言,安全,是幸福中的幸福,是其他所有幸福的前提。对于企业而言,安全,是最重要最基本的要求,是企业生存与发展的基础,是全体员工安居乐业企业和谐发展的重

要保障。所以,面对任何事情,惟独安全于心,才干幸福在握。

今天在这里,我想告诉大家:

安全是至高的责任。做好安全工作,是对自己负责,是对亲朋好友负责,是对企业负责。“安全责任重于泰山”,作为一名一般员工,对待每一件事每一项工作任务,都要做到安全责任为先,我们一定要以最强的责任心安安全全平平稳稳的干好每一件事每一项工作任务,惟独万无一失的担当起安全这一至高的责任,才干保证我们的各项工作平稳推进,否则,其他的一切都将没有意义,所以,安全是我们每一个人最至高最义不容辞的责任。

安全是严谨的态度。对于我矿而言,我们经常讲安全第一,这是我们严谨的工作态度,也是我们的工作原则。安全是保证我们采矿各项作业顺利完成的法宝,是我们取得效益的前提,因此,我们要事事讲安全时时讲安全,绝不能只把安全写在标语上留在口头中,必须要以最严谨的工作态度,把安全扎扎实实地落到实处,把安全落实到工作的每一个环节每一个细节,不给“事故”任何空子可钻,不给“悲剧”任何发生气会,把一切安全隐患消灭在萌芽状态,否则我们是要付出沉痛代价的。有一句话说得好:既然你想幸福地活着,就没有理由漠视安全。

安全是宝贵的经验。人类之所以进步,就是因为人类善

于总结并从总结中得到进步。其实,我们的各项安全规章制度就是历次经验和教训总结而成的“安全宝典”。而我们在严格遵守规章制度的同时,不能满足于此停滞不前,我们不愿意看到任何事故的发生,但一旦发生了事故,我们决不能轻易放过,而是应在发生事故后,深刻总结经验认真吸取教训,“前车之辙后车之鉴”,以此不断加强我们的安全意识提升安全防范能力,树立起防事故保安全的思想,处处想在前干在前,真正地做到安全关口前移,通过不断的总结经验和吸取教训,真正地做到安全万无一失。

安全是崇高的荣誉。也许有些朋友很疑惑,兴许还有些不以为然,“安全算什么荣誉?”但我在这里要坚定地告诉大家,安全是我们全矿最崇高的荣誉。在经济高速发展的今天,与我们竞争的企业发展态势咄咄逼人,就好似并肩齐跑的两个运动员,在这种形势下,我们不能有任何闪失,否则,他人将立即超越我们赢得胜利。我们惟独牢牢抓住安全,做到安全无闪失,我们才干谈得上工作业绩,我们的企业才有机会赢得市场抓住机遇取得效益,才干又好又快发展,这是企业最崇高的荣誉,也是企业里每一位员工最崇高的荣誉。

其实我想说,安全就是一切。事故发生后,他们的亲人朋友,会是何等的难过?他们的企业,会是何等的惋惜?面对如此悲剧,我们再去看吃穿不愁看金榜题名看花前月

下看家庭幸福,看人生看事业看企业的效益和发展,会是多么的苍白无力,会是多么的毫无意义。假如那时再多一些责任心,假如那时工作的态度再严谨一些,假如多吸取吸取以前的经验教训……太多的假如在此时已经显得太晚了,对于已经发生的悲剧,我们却无法让时光倒流而去避开它的发生……

同事们朋友们,创千日安全生产不易,造长久万家灯火更难。我们任何时候讲安全强调安全都没有过头,因为一个小小的隐患经常就是成千上万元的损失,讲安全也没有终点,因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。安全惟独满分,没有及格。安全是无站的车无点的钟。我们一定要牢记,警惕与安全共存,麻痹与事故相连,我们惟独做到了安全于心,才干做到幸福在握!

让我们大家携起手来,为了我们的生命安全为了我们的家庭幸福为了我们的企业发展,共筑安全屏障共创美好家园,全面开启全矿安全生产新局面!

安全生产演讲稿篇5

作为安监阵线的一名新兵,近多少年的工作,我深深领会到,保险生产是大事,又是件难事。平安生产事关国民性命健康、经济发展跟社会稳固,虽不是新工作,但面临着很多新情形、新问题。特殊是安全生产工作点多、面广、量大,在安全生产方面的历史欠账在较短时光一时还难以还清,再加上安全生产有诸多不断定因素,安全出产确切又是个难事。

然而,既然挑起了这副担子,我就无怨无悔,就要干出实效。要想干出实效,必需有强烈的事业心,做安全生产的热心人;要有强烈的责任感,做安全生产的明确人。

所谓热心人,就是要热心安全生产工作,只有这样,才干加强自动性,干好安全生产工作。组织上刚任命我为_市安监局局长时,有许多老友人都劝我,安监工作义务重、责任大,说近50岁的人了,平温和和干几年就退休了,不要再担危险,干这苦差事。但是,我对安全生产是这样懂得的:一个处所政绩可能有良多,如果用数字来权衡的话,安全生产是“1”,是摆在首位的独一的有效数字,其余都是1后面的十进位的零,假如安全生产搞不好,其余政绩再多都是零。

组织上将这副担子交给本人,我暗暗下定决心一定要挑好,用自己的热心干出一番花样。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子,人人想事业,干事业。_年建局伊始,我和班子成员就提出了要发挥“团结、求实、谨严、创新”的安监精力,达到“职员精悍、装备优良、工作高效、争创一流”的工作目标,并及时向_市委、市政府反应全市安全生产情况,争夺市领导的支撑。市委、市政府先后多次召开常委扩展会、市长办公会议听取安监部门的汇报,研究解决安全生产存在的凸起问题,并确定安全生产实行一票否决。

在经费上,_市委、市政府重要领导明确表现,再紧也不能紧安全,安监部门经费财政要给予充足保障。市安监局成立后,为尽快建立起县、乡“三级”安监机构,我屡次向市、县政府的领导陈说利弊,市政府就县乡安监机构建设专门立项督查,各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局,乡镇全体建立了安监办公室。市安监局编制也先后由12人增添为35人,各县区安监局编制都在10人以上,乡镇在2人以上,多的到达8人。

当初,_市三级机构初步树立和完美,为抓好安全生产供给了组织保障。为切实增强各级安监步队设备建设,我一一县区作县区长的工作,各县区、乡镇都专门拨付了专款,配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等装备,为实行有效监管发明了前提。

所谓明白人,就是面对安监工作的新情势,增强责任感,主动学习和研究、探讨安全生产的法则和特色,居安思危,居危思进,捉住重点,成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人,能力成为安全生产的责任人,会干、并且干好。安监局机构新、人员新,面对安全生产呈现的新情况、新问题,需要去学习、研究,制定出契合当地实际的措施。

在带头学习、研讨的同时,我们提出建破“学习型机关、立异型个人”,激励宽大干部职工加强学习,敢于翻新,摸索出合乎_实际的安全生产监管方法和方式。咱们划定,每位同道每年都要肯定一个标题,到基层进行调研,并将其倡议和办法是否被采用作为干部考察和选拔任用的条件,在全局构成了人人出主张、想措施的良好气氛。

在监督管理上,我们踊跃推行安全生产目的化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解,逐级下达,从市、县政府、部门始终到企业班组、人头,人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级引导包乡镇,乡镇干部包村落、企业,划片管理。实行安全检讨责任制,事故隐患存案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查,依据其危险水平,履行“abc”三级治理,重点监控;在制度建设上,尽力适应安全生产局势发展的须要,适时制订出台相干的规章制度。20_年,我们提请市政府下发了《对于建立_市安全生产监视管理举报制度的告诉》,建立举报奖励轨制,颁布举报电话,从财政列专款设立举报嘉奖资金,勉励广大市民参加安全生产监督。出台了《_市安全管理工作责任制规定》,对各级政府、部分及其负责人在安全生产方面应负的义务作出了明白规定。以政府令宣布了《_市行政机关负责人安全管理赏罚暂行方法》,确定安全生产实施“一票否决”,对安全生产目标管理进步单位市政府给予奖励;在宣传教育上,我们专门成立了宣传培训科,调动全社会每个企业、每个人的积极性,造成宣扬教导社会化大格式;在事变救济方面,我们出台了各个行业的事故应急救援预案,落实了救援设施,实行政府同一指挥,部门结合举动,多实施胜利救援;在关怀干部职工生涯方面,千方百计积极和谐,激发了广大干部职工爱岗敬业的热忱,动摇他们献身安监事业的信念和信心。

安全生产只有出发点,不终点。只有热情安全生产工作,做安全生产工作的清楚人,安全生产工作必定可能抓好、抓出功效。

安全生产演讲稿篇6

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

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