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为医院贡献的演讲稿5篇

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为医院贡献的演讲稿5篇

为医院贡献的演讲稿篇1

各位领导,各位同事:

大家好!

张之洞先生曾在《劝学篇》中提到:窃为古来世运之明晦,人才之盛衰,其表在政,其里在学。我以为,世运虽为国之未来,亦可为医院之未来做解。我辈为医院所做者,是为学也。

骐骥一跃不可十步,驽马十驾功在不舍。一个人的一时成败,或许与小聪明不无关系,但是要获得成功,就一定需要锲而不舍的努力。我们内一科有一位这样的前辈,她的身份与地位,无论怎样做都不会削弱别人对他的尊重。多年不懈的学习使得年华厚重岁月有声。患者的高度信任,高比例的成功抢救,作为学科带头人的耀眼光圈,都源自这位前辈如学生般的钻研学习。每次路过他的办公室,专业书籍堆积左右是他的常态,在眼睛不舒服的日子里他也要找网络上的专业讲座来听。我从他的身上看到,只有与这位前辈一样锲而不舍的学习,才能将因年轻而有的心浮气躁转化为我们作为白城中心医院人的骄傲。

蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。不因善小而不为,不以恶小而为之。成败细节中来。两年前,一位患者送红包给我科某位医生,意在感谢她无微不至的诊治,在这位医生推辞不掉这个红包后:记下这位患者的住院号,亲自将红包中现金存入这位患者的住院户头里。的一幕成为我无法忘记的的记忆。这位同辈,是如此的爱重自己白衣天使的称呼,不肯使其蒙尘。这件在“不收不送红包协议书”提倡之前发生的一件小事。使我看到,踏踏实实做好每一项工作,不疏忽每一个细节,得到的回报比任何物质回报都值得我们去争取。

螣蛇虽可乘雾,其身终为土灰。一滴水,如不想迅速的干涸,惟一的办法是融入大海,只有在大海广阔的胸怀,这滴水才有可能借着洋流游遍世界实现梦想。重视团结协作的力量,在我们医护队伍中,显得尤为重要。关于团结这一点,我认为我们内一科做的非常好,危重患者的抢救,连串遗嘱的下达,即使一位最优秀的医生或护士也不敢妄谈自己曾经独自完成过抢救任务。上至主任护士长,下至科里年资最小的护士,第一时间齐集于抢救现场是我们对团结协作最无声的注解。7月28日凌晨3时许急性下壁正后壁心肌梗塞患者的抢救现场,王琦主任监护仪前时刻不离,用药果断。一个苦苦守住生命之门的人,跃然于前。抢救成功后我对主任说:我去给您报值班。主任却说:不用。短短两个字,眉宇间一片淡然。我知道,这位前辈并不在意物质上的犒赏。正因为有这样一位前辈做榜样,我们的团队才如此的团结,心往一处想,劲朝一处使。成为团队中值得学习的榜样。

在我们内一科,我常常听到患者这样的说:xxx怎么什么时候见到你都是笑呵呵的呢?xxx,你怎么每次和我打招呼都是这么脆快响亮呢?听到这样的话,我总是在心里偷笑。这种向上的精神面貌源于这样的心理:在面对患者的时候,我们不仅仅是一个自然人,我们代表医院。在我们看来:我们的微笑是医院在对患者微笑;我们耐心、爱心、责任心三心护一心,是医院在用心呵护患者的一颗心。抱有这样的想法去工作,努力为医院赢得好口碑是我们这个团体的另一个目标。这样的团体难道不值得学习吗?

所以我所阐述的学,不只为书本之学。此学在于于与前辈之身得方法,与我辈之身得智慧,于患者之身得进取激励。只有如此之学,才能与我院不可谓不修明之治院政策达到表里如一。

正可谓,医院发展在我辈,我辈发展皆在学。

为医院贡献的演讲稿篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

作为一名医务工作者,轻飘一身白雪,为病人解决病痛疾苦,感受生活的美好,这就是我们的责任。今天,我演讲的题目是(中心医院,真情无限)

爱因斯坦曾经说过:“我认为,对于一切来说,只有热爱才是最好的老师,他远远的超过了责任感。一个人不论从事什么行业,首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。

“以病人为中心,以人为本的服务理念大家早已耳熟能详,为了树立良好的社会形象,我院不断地在内强素质方面下着大力气,单从检验科科室来说,具有强烈的事业心和责任感,微笑耐心对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

呼唤,微不足道,却传递着伟大的信念。奉献,虚无渺小,体现高贵的人性礼节。还依然清晰的记得那天,我正值窗口,一位满头大汗气喘吁吁的大姐跑到我们窗口,急匆匆的对我说:“我90多岁父亲突然意识不清了,现正在急诊抢救,这是化验单,可是我一着急忘记了带钱,您能不能先给我父亲抽血化验了等我弟弟来了再把钱给您补上?刚好我们科主任也在,他听了之后忙对我说:“救人要紧,先去给病人抽血吧,救过来了再补也没事。我赶忙准备好采血器具随病人前去,回来科室的同事们又采取急症通道化验完后就赶紧给医生打电话告知化验结果,万幸,病人转危为安。后来病人家属把收费单据给我们送来再三感谢我们,我们都说:“这是我们的服务宗旨,应该的,不必谢。

有位老医生说过,“跨进医院大门,这里便是家,只有专心工作,服务好每一名病人,才能让他们感受到家一般的温馨。我想,这也许是这位老医生一生的总结。有时想想,的确是这样,自从我进入医院时起,我感觉自己就成了一个不停旋转的陀螺,每天背着希腊波克拉底誓言,沿着南丁格尔的足迹往前走着。每天清晨,从睁开眼睛开始,就有不知道什么事情在等待着你做,比如在忙于工作时,突然电话响起,说急诊科有外伤病人需要急查血糖;比如忙完了一天的工作,准备回家时,却又接到妇产科的急诊电话,说有宫外孕破裂大出血病人要合血输血;比如你睡意正酣时,急诊电话突然响起,有一个车祸后大出血患者10分钟内到达,请你做好化验合血准备,比如说……这样的事太多了,岁岁年年多少事,迎来送往何其多。

我们中心医院的每一位同事都以一颗真诚的心对待自己的工作,对待每一位患者,真正做到了急病人之所急,把每一位病人都当做自己的亲人,踏踏实实,认认真真,在这样的环境中,不管是职员还是病患,都体会到了,中心医院,真情无限!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

为医院贡献的演讲稿篇3

尊敬的各位评委、各位领导:

大家下午好!

我是来自芳草湖医院农场医院的张艳,今天我演讲的题目是《卫生战线上的一颗璀璨的明珠》。

芳草湖医院始建于1961年7月,伴随着历史前进的脚步,芳草湖医院已走过了五十八个春秋。建院近60年来,在农场党委和上级卫生主管部门的领导下,经过几代医务工作者与历届领导的艰苦创业和辛勤耕耘,在一个昔日满目荒凉,到处长满芨芨草的芨芨梁河边,最初三十余名工作人员、2个科室、30张床位的小医院,逐步发展为目前拥有325名工作人员、26个科室、150张床位,实际开放200张床位的住院大楼。

在《芳草湖医院院志》里,我看到了医院上世纪六、七十年代的照片,低矮的土坯房,仅有的设备就是听诊器、血压计和体温表。听前辈们说,最初的医院环境很差,院内路面晴天一片土、雨天一片泥,出入困难,仅有土木结构工作用房800平方米,夜晚12点以后就停电,医护人员们提着马灯巡回病房。冬季寒冷季节,全靠原煤生火取暖。医院用水和住院病人用水全靠护理人员一担一担从离医院500多米远的水井里挑。每担重30多公斤,一天要担水十多担。

短短的几十年过去了,如今的芳草湖农场医院从几间平房,发展到现在拥有门诊楼、住院楼、康复大楼等,总占地面积26250平方米,设施一应俱全。是一所集医疗、教学、预防、保健、康复、急救、计划生育为一体的综合性“二级(县级)甲等”医院及“全国爱婴医院”,是六师城镇职工基本医疗保险和商业保险定点医疗机构。基本能够满足芳草湖农场及周边团场近10万人口的就医的需求。

九十年代初医院的儿科,医疗设备短缺,住院部的房屋破旧,墙壁裂缝,屋顶漏雨,没有下水和厕所,很多病人都不愿意来我院住院。如今医院的儿科,为了给农场小患者创造温馨愉快的就诊环境,医院为每个病房都安装了电视机,为了减轻小宝宝的痛苦,儿科都采用留置针,让孩子都能在轻松的环境下完成输液治疗。对于疑难病人,儿科可以通过开展远程会诊,与兵团医院和新疆医学院的专家们取得联系,使我们的小患者,不出农场就能得到更加专业的治疗。

通过不断的发展,芳草湖农场医院,先后引进了德国西门子公司生产的双排螺旋ct、800max光机、彩色超声诊断仪、血球分析仪、全自动生化分析仪以及免疫分析仪、艾滋细菌方面的检测,为广大农场职工提供准确可靠的检测数据,并为农场提供可靠的检测数据。

60多岁的刘邦敏老人,是农场的一名退休职工,患慢性肾衰竭已经整整六年。在他患病的日子里,他每星期要去距离农场100多公里以外的六师医院做2到3次血液透析。做一次透析在车费、食宿花费额外开销不说,而且每次100多公里的路途劳顿,实在是让他这个病人受不了。

20xx年7月22日,对于刘邦敏来说,是一个非常庆幸的日子,芳草湖农场医院在山西援疆医生的帮助和自己努力下成立了血液透析科,刘邦敏在家门口就可以做透析了。当天,农场医院血液透析正式启动,刘邦敏先生在几天前得知这个消息后就提前进行了预约,成为血液透析中心成立后治疗的首位患者。

从那以后,刘邦敏脸上的忧郁被笑容取代,都总会特别激动地说:“现在在芳草湖做透析,又方便又近又好。感谢党的好政策”。

如今走进芳草湖农场医院首先印入你眼帘的是门诊大楼、住院大楼、医技综合楼以及整洁优美的院容院貌,勾勒出一幅美妙的画卷,形成了一道象征芳草湖农场进步和经济发展的一道亮丽风景。忆往夕峥嵘岁月,数风流人物还看今朝。

回顾过去,面向未来芳草湖农场医院明确了发展的方向,加速前进的步伐。牢记“患者第一、服务第一、质量第一、安全第一、信誉第一”的宗旨,不断深化改革、与时俱进,在“振兴医疗事业、造福人民群众”的伟大实践中,认真落实党风廉政责任制,注重加强医德医风建设和纠纷工作的组织领导,成立了医德医风建设领导小组。使医院能及时掌握医患动态,改进服务质量,改善了就医环境,保障了医疗安全。医疗技术水平有了显著的提高,在兵团卫生系统中,无论是规模、设备还是服务都位居各农牧团场医院前列,成为芳草湖社会事业发展中的一个亮点。

医院前进的每一步都留下了一段精彩的故事,医院的发展凝聚着医院一代又一代职工的聪明才智和不懈追求,渗透着社会的支持与上级领导和主管部门的关怀和帮助。作为芳草湖农场医院的一员,喜看农场医院的变化,在党的正确领导下,我们要为广大职工群众的身体健康保驾护航,芳草湖医院的历史是辉煌的。看到这一切都让我倍感骄傲和自豪!

谢谢大家我的演讲结束了!

为医院贡献的演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我叫李长余,是医院收费处的一名普通收费员。今天我演讲的题目是《坚守岗位树形象》。

我们大家都知道,医院里占主导地位的是医生,护士,或许我们在整个医院中只是一颗小小的螺丝钉,可没有这些平凡的螺丝钉,能保证得了医院的灵活运转吗?我们医院的事业蒸蒸日上,也包含了一大批从事收费工作的收费员在平凡的岗位上默默无闻的付出。

那么作为一个小小的收费员,我们又能为医院做出什么贡献呢?那就莫过于做好自己的本职工作,为医院树立一个良好的形象吧!

收费处不仅是整个医院的服务窗口,更是我们树立行业新形象、展现新风尚的地方。我们的一言一行、一举一动都直接影响着医院的形象。因此,做好自己的本职工作,做一个爱岗敬业的收费员让每一位患者都感受到我们的热情就是我们对医院做的最好的贡献!

针对窗口服务的琳琳种种,我认为可以从以下几个方面着手来提高我们的服务质量,以期达到我们追求的目标。

第一,认真严格遵守医院关于收费的各项规章制度。按时结账,按时上缴每日收入,做到日清月结,使每一笔账目都一目了然,绝不带半点马虎。

第二,熟练地计算机操作技术。确保准确迅速的为每一位患者做好服务,做到唱收唱付,快捷准确。同时避免失误给医院造成不必要的损失。

第三,熟练掌握医院的各项收费标准,当患者对费用提出质疑时,能够准确恰当地作出解释,给患者一个满意的答复。

最后,也是最重要的一点,服务人民。服务态度决定服务质量。收费处是医院的窗口,收费员的言行举止和服务态度将直接影响到医院的整体对外形象。我认为要做好窗口服务,除了要拥有严明的纪律观念、过硬的收费技能、高效的工作方式外,更重要的是服务人民,用诚心来感动每位患者。春风化雨,温暖吾心。是的,不难想见,当那些遭受病痛折磨的患者站在我们面前的时候,当那些囊中羞涩却又不得不为医药费发愁的病人家属站在我们面前的时候,我们是否真正理解了他们痛苦的感受?碰到比较棘手的问题或困难时,我们要坚持换位思考的原则,从病人的角度出发,理解到他们的困难之处。当在与病人或者其家属接触时,如果我们能够使用文明礼貌用语,态度诚恳,而又富有耐心,加上微笑服务的面对面的解释。我想任何一位患者都不可能再心存不满。当病人在我们这里遇到困难时,我们应设身处地的站在病人的角度,想其所想,念其所念,以诚相待。当这种观念深入人心时,每一位患者没有理由不选择到我院来就诊。

如果说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有最大地实现。

同志们,院兴我荣,院衰我耻。让这个号角时时回荡在我们的耳边,牢记在心,让我们全体职工团结在一起,同呼吸,共命运,手拉手,以更加饱满的热情、高昂的姿态和坚定的信心,把握机遇,迎接挑战,为创建一个崭新的人民医院前进、前进、再前进!

为医院贡献的演讲稿篇5

在这春意盎然的三月,我部党委响应上级党委的号召,扎实开展了社会主义核心价值体系教育,为实现临床部跨跃式发展,部党委审时度势,今天在这里举行“三反对、三增强”辨析暨服务展示月活动演讲大会。

通过这次活动,我们所要展示的除了良好的基础设施,优美的环境和舒适的病房外,更重要的,是要展示476人的精神风貌,服务理念,精湛的技能和规范的管理。

思想决定行为。我想只有旗帜鲜明做到“三反对”,充分认识拜金主义、享乐主义和极端个人主义的危害性,才能端正思想,净化灵魂,无私奉献。如果一味追求金钱和享受,一切从自我出发,不顾他人和国家的利益,那么个人私欲的无限膨胀必然导致其行为违背社会公德、践踏法律,最终走上自我毁灭的道路。

作为医务人员,不但要有知识、有能力、更要有良好的道德品质,因此只有增强“三心”,即树立事业心,牢记责任心,深怀同情心,将个人利益融入医院的整体利益,才能更好地为病人服务,为医院的发展不遗余力。

“众人拾柴火焰高”。虽然我们每个人的力量是微薄的,但是476临床部的发展靠的正是这些微薄的力量,面对新的机遇和挑战,476临床部能否红火兴旺,需要我们每一位的拼搏奋斗。

妇产科是医院的一部分,这是一个团结向上的集体,在王榕娟主任的带领下和通过全体同志的共同努力,药品比例始终控制在百分之十左右,住院病人却年年攀升。大家心系病人,把每一分钱都用在病人身上,被联勤部表彰为“医德医风先进科室”。

在这次的“优质服务展示月”活动中,为了给患者提供更好的服务,扩大科室、医院的知名度和影响力,我们又开展了一些人性化的护理新项目。

新生儿抚触就是其中之一,这是一项全新的护理操作,通过手法技巧的按摩,它可使婴儿体重增加,睡眠质量得到明显改善,增加母婴间的感情交流,增强婴儿免疫力,对婴儿在成长阶段起到了明显的促进作用。

此外,新生儿游泳也是近两年普及和推广的健身运动,就是将新生儿放入模拟羊水的液体中,让新生儿充分自主运动,使其身心受到抚慰,达到锻炼体质,促进身心发育的目的。这两项活动的开展,成为品牌护理的新亮点,受到了家长们的普遍青眯。

当然,创建品牌护理站,不只是开展两个新项目,我们更注重细节护理和爱心护理。为此,我们提出全程护理有“五声”,关爱病人做好“四个一”;我们无偿给患者提供微波炉加热饭菜;加大健康教育的力度,发放专科的宣传资料,让家长了解更多的育婴知识;加强电话回访;并且上门服务;门诊专科护士除了做好孕妇的产检和宣教外,每周还组织孕妇参观医院及病区的环境和科室设施等;同时我们不忘姓军为兵服务的宗旨,优先安排军人就诊入院,主动关心住院军人及军人家属,为住院军人送上一支花、一张报、一张写满祝福的爱心卡片,给她们以心灵的慰藉和鼓舞。

妇产科就像温情的少女,又像善良的母亲,她温柔、美丽、慈祥,只要你走进这个科室,一张张制作精美的宣传画会映入眼帘,看到画上那些可爱的宝宝和健康知识,你会身心舒畅,忘了烦忧。身穿粉红色衣服的护士,就像一只只美丽的粉蝶,为了迎接新生命的降生、为了母婴的平安健康,在充满希望的绿色病房里翩翩起舞、辛勤忙碌,精心护卫着母婴两条生命的安全,书写着一个个动人的故事。

护患零距离、服务零投诉、操作零缺陷,病人的满意就是我们最大的心愿。只要我们自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,增强事业心、责任心和同情心,齐心协力,奋发图强,我们就有信心打响服务品牌,为科室、医院的发展和腾飞,贡献自己的力量。

相信476临床部,如同这美丽的季节一样,一定会有个灿烂的春天、辉煌的明天!

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