活动总结进一步帮助我们建立更好的合作和沟通机制,通过活动总结,可以发现活动中存在的问题和不足,下面是满分范文网小编为您分享的工会慰问活动总结8篇,感谢您的参阅。
工会慰问活动总结篇1
春节前夕,陕西省西安市各级工会广泛开展以“工会真情送温暖,助力复工抗疫情”为主题的送温暖慰问活动。目前全市工会共慰问疫情防控一线人员和困难职工近30万人次,发放慰问金和慰问品价值合计2000余万元。
西安市总发出《致全市职工的慰问信》,向全市各行各业广大职工致以新春祝福和诚挚慰问。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎前往西安市城北供热有限责任公司、西安出租汽车总公司、西安秦华天然气城北客户服务中心,为3家单位一线职工分别送去10万元的慰问金和100份慰问品。
春节前,西安市总工会相关负责人分为6组,深入企业、医院等抗疫保供保运单位和部分困难劳模居住小区,走访慰问西安市疫情防控一线职工、春节期间坚守一线职工、生活困难职工、困难劳动模范、作出突出贡献的职工和新就业形态劳动者等。
同时,全市各级工会同步开展慰问活动,西安市总工会本级筹集1300余万元,慰问职工2.3万余人,其中慰问疫情防控和春节期间坚守一线职工1.15万人,困难职工7700余人,市级以上劳动模范近4000人。慰问金通过银行发放至职工个人银行卡,慰问品通过“温暖速递”形式,由快递配送到职工家中。
工会慰问活动总结篇2
squo;五一squo;国际劳动节就要到了,这个时候我们更要关爱困难职工。坐在患病职工张贵杰家里,陈刚详细询问他的身体状况和家庭情况。在得知北京市总工会实行的《在职职工医疗互助保障计划》,为工会会员在基本医疗保险报销后,针对门诊和住院费用进行二次报销后,陈刚给予充分肯定。他表示,工会经费要遵循服务职工原则,坚持正确的使用方向,更多用于为职工服务和开展工会活动,维护职工合法权益,多为职工办实事做好事解难事。
75岁的全国劳模陈伦芬从小在孤儿院长大,解放后才有机会学习专业技能,进入工厂成为一名技术工人。她怀着感恩党的朴素情感忘我劳动,曾因一年完成两年生产定额,被誉为走在时间前面的人。陈刚听着老人的讲述,频频点头。他深有感触地说,广大劳动模范用智慧和汗水在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献。各级工会要尊重劳模、关爱劳模,完善劳模政策,提升劳模地位,落实劳模待遇,发挥劳模作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,影响和带动更多职工特别是青年一代争当高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,走技能成才、技能报国之路。
4月至5月,全总将广泛开展工会进万家调研走访慰问活动,这是扎实开展我为群众办实事实践活动的重要内容。陈刚强调,各级工会要充分认识开展调研走访慰问活动的重要意义,始终把讲政治摆在第一位,做细做实维权服务工作,突出做好货车司机、快递员、外卖配送员、农民工等群体的入会服务工作,积极构建以普惠性、常态性、精准性服务为重点的服务职工工作体系。要深入了解职工群众的所思所想、所忧所盼,强化人文关怀,加强思想引领和情绪疏导,夯实职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想基础。
全总副主席、书记处书记魏地春和北京市总工会负责同志等一同慰问。
据悉,全总领导将带队深入各省(区、市)基层联系点、企业和职工家庭,重点走访慰问老劳模老先进,特别是在基层一线和艰苦岗位工作的劳模、工匠,以及疫情防控人员和困难职工、农民工。与此同时,各地工会也将开展走访慰问,加强对职工群众的思想政治引领,推动解决职工群众急难愁盼问题。
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工会慰问活动总结篇3
春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。
一、送温暖活动的主要内容:
这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。市领导同志的`走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。
工会慰问活动总结篇4
按照县委组织部《关于做好七一期间走访慰问困难党员工作的通知》要求,为隆重纪念建党94周年,弘扬党的光荣传统和优良作风,充分体现党组织对党员的关怀和爱护,我镇有重点有针对性的开展了走访慰问困难党员、老党员活动。
一、统一认识开展这次走访慰问活动的重要性。
我镇就开展走访慰问活动专门召开了会议,使党员干部认识到改善民生和维护社会稳定任务的艰巨,关心和爱护党员干部,特别是生活困难党员、老党员和老干部,是我们党的优良传统。我们必须把走访慰问活动作为落实党的十八大精神,纪念中国共产党成立94周年当重要活动来抓,精心组织、周密安排、及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过一个欢乐祥和的节日,进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。
二、认真对生活困难党员、老党员进行调查摸底。
为做好七一慰问活动,我镇对各村生活困难党员、老党员的生活基本情况进行了一次系统的调查摸底。长期以来,他们为党的事业做出了很大贡献,但是部分老党员生活困难,需要帮助,基本摸清了情况,并根据他们的年龄、党龄、经济状况、身体状况等信息做了吸纳整理、分类造册,以便今后及时掌握他们的相关信息和提供帮助。
三、领导重视、真情走访。
根据摸排的情况,有重点有针对性的开展了走访慰问,这次走访慰问得到县委领导的高度重视,县委副书记齐安民6月28日到我镇_村、_村走访慰问了有突出贡献的老党员高增儒和刘子武。镇党委书记王_、镇长王_陪同了慰问。为切实做好这次走访慰问,镇党委政府加强走访工作力度,加大了资金投入,在县委组织部下拨1200元的基础上,镇又拨付1000元用于该项活动,镇党委班子成员也分别深入到所驻村进行了集中慰问,每到一个党员家中都问寒问暖,促膝交谈,对他们的身体状况、经济来源、生活条件、家庭情况等进行深入细致的询问,并把慰问品和慰问金送到他们手中,同时也送去了党和政府的问候和关怀。
在这次走访慰问中,全镇共走访慰问困难党员及老党员20人,被走访的困难党员对党组织的关心和慰问表示感谢,并表示要牢记党的宗旨,不忘党的恩情,继续发挥余热。
工会慰问活动总结篇5
xx按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:
一、领导重视,统一部署
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
xx工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的.合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对xx人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
三、做实做细,落到实处
在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,xx领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新xx的热潮中去。
工会慰问活动总结篇6
春节将至,为让困难职工过一个欢乐祥和的.新年,感受工会“娘家人”的温暖,近日,小榄镇总工会开展20xx年春节走访慰问困难职工活动,为他们送去工会的关怀和新春节日问候。
1月25日,镇党委副书记、总工会主席全国到皆利士多层线路版(中山)有限公司走访慰问困难职工,送上大米、油、年货等慰问品,让他们感受镇党委镇政府以及工会的关怀和温暖。全国详细了解职工所需、所盼以及目前生活状况,希望他们坚强面对暂时的困境,保持良好心态,嘱咐他们在疫情期间要加强自身健康安全防护,并号召他们响应政府倡议,留在中山过年。
1月25日,全国来到小榄镇公安分局、消防大队、疾控中心、社区卫生服务中心、疫苗接种点等部门单位,对节日期间仍要坚守岗位、敬业奉献的职工进行新年慰问,把党和政府及工会组织的温暖和慰问品送到了坚守一线岗位的职工手中。
日前,小榄镇总工会负责人带队到中山市韵达速递有限公司走访慰问,深入了解快递一线工作人员的工作和生活情况、遇到的困难,嘱咐大家在努力工作的同时,要注意疫情防护及防寒保暖工作,有困难及时向工会组织反映。同时与基层工会就如何更好地服务职工进行探讨,要求基层工会时刻关注新就业形态劳动者的诉求,维护好他们的合法权益,让广大职工享有更多的幸福感、获得感、安全感。
工会慰问活动总结篇7
20xx年的春节是渝中区实施“幸福社区,邻里如亲”活动以来的第一个春节,为在这样一个普天同庆的日子,让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中,充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的`同志的真情关怀,从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年,石油路街道党工委、办事处高度重视,深入发动,多方筹措,统一安排春节慰问系列活动,在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。
一、早重视,早组织,早部署。
街道领导高度重视春节慰问工作的开展,元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会,对慰问工作做出了具体部署,下发了慰问方案,并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问,确保在春节前完成慰问工作,并做到专款专用。
二、细排查,广宣传,入基层。
为明确慰问对象,街道各部门牵头认真排查,根据慰问对象家庭实际情况登记造册,建立统一慰问档案,确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查,深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦,并将慰问对象的基本信息予以公示,确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面,在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上,街道还向社会各界发出募捐倡议,充分发动社会单位踊跃捐款捐物,多方筹集慰问资金共计9万余元。
三、范围大,金额重,形式多。
在二十多天的春节期间,石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问,与困难人群开座谈会了解民间疾苦,送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式,为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀,并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元,收到了良好的社会效果。
工会慰问活动总结篇8
为深入持久开展党的群众路线教育实践活动,根据上级要求和部署,20xx年1月下旬开始,xx县教育局认真开展了“党员干部大走访,真情实意送温暖”春节慰问活动。由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组,通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部和志愿者深入学校、镇街,采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次,金额和物资近100万元。其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工287人次,金额为90.14万元;慰问离退休老干部75人次,金额5.28万元;慰问劳动模范50人次,金额2.58万元,物资1万元;慰问困难基层干部、困难老党员11人次,金额0.88万元。
一是制定方案,周密安排。召开了会议,专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《xx县教育局关于做好20xx年春节机关干部走访慰问活动的通知》,进行了周密安排。县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以及发放台账签收手续,活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科。
二是细化任务,强化保障。首先了解诉求和困难,着力于生活上扶贫和精神上扶志,既把慰问金和生活物质送上门,又鼓励他们增强克服困难的信心,保持阳光的心态。其次建立台账,实现了数量准确,分类管理,慰问对象分三类:一类是困难教职工;二类是副县级或离、退休老干部;三类是劳动模范和道德模范。再次是密切跟进,各组对困难教职工的具体困难程度进行了核实,如有实际情况与上报情况不符便当场取消该慰问对象资格;如有漏报的也将信息收集好,及时组织慰问。
三是统筹兼顾,确保效果。针对慰问对象比较多的情况,我们采取了集中座谈和个别走访相结合的形式。同时,各走访慰问组既进行了专项走访慰问,又结合学校安全检查、校务公开师德师风督查和学校期末结束工作检查等一并进行,督促各学校单位领导改进工作作风,增强服务意识,切实为教职工办实事、做好事、解难事。此外,还广泛宣传党和国家的教育政策,宣传我县教育发展成果,进一步密切了党群干群关系,让教职工实实在在感受到了党和政府的关怀,有效提升了职业荣誉感和工作幸福感。
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