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镇党委班子述职述廉报告5篇

为了撰写准确的述职报告,必须充分了解实际情况和工作背景,只有结合实际的工作内容所写的述职报告才会对提升工作能力有帮助,以下是满分范文网小编精心为您推荐的镇党委班子述职述廉报告5篇,供大家参考。

镇党委班子述职述廉报告5篇

镇党委班子述职述廉报告篇1

各位领导、同志们:

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在镇、村两级干部的共同努力下,我镇紧紧围绕“如何建设好中药都”这一伟大工程,坚持“服务园区发展,建设经济强镇”的工作理念,紧扣服务园区发展、特色经济、惠民实事三项重点工程,举全镇之力,谋事、干事,啃骨头、解难题,较好地完成了年初既定的各项目标任务。我代表镇党委班子就一年以来的工作情况汇报如下:

一、加强基层组织建设,不断夯实发展组织基础

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。自教育实践活动开展以来,镇党委以“学习重在求实、工作胜在务实、服务在于落实”的工作作风,以“为民办好事、办实事”为具体抓手,注重特色深挖,创新亮点工作,强力推进了教育实践活动的开展。并及时将此次活动取得的新认识、积累的新经验用于推动和检验机关党的建设。

2、推进为民服务全程代办。镇党委紧紧围绕“让群众办好事、为群众办实事”这一目标,下大力度抓好为民服务全程代办工作。乡镇层面,进一步规范了镇便民服务站功能。村级层面,在各村设立便民服务室。规章制度、工作流程、代办事项、代办员信息等内容已全部上墙公布,让群众明白放心。代办制度方便了群众办事,畅通了民意,受到群众欢迎,真正让广大群众足不出村就能享受到便捷的政务服务。现已为群众代办事项96件次,解决群众疑难问题42件。

3、抓实后进支部转化。郭北庄村村小而村情复杂,一直是越级上访的隐患村。镇党委因村制宜,以帮助村解决实际问题为突破口,促进后进支部转化。抓住村内道路年久失修,群众晴天一身土、雨天一身泥,是制约经济发展、影响村内和谐发展的症结所在。在包村市级领导支持下,成立党建推进小组,按照上级组织部门的要求进村开展整顿工作,多方筹资改善了村两室软硬件环境,设立了便民服务室,更新了制度展板。同时克服重重阻力,成功地将村收回的到期集体机动地进行了公开发包。

4、改进党员发展状况。今年以来,镇党委高度重视改进党员发展工作,特别是消除多年不发展党员村,在“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针指导下,严格程序,严肃纪律,共发展党员14名,消除了大营、中佛落、东佛落等3个两年以上不发展党员村。

5、进一步改善村级活动场所。共投资8万元对条件较差的村“两室”环境进行了提升改造。改造后的村“两室”面貌焕然一新,办公条件得到了改善,进一步提升了村级组织形象。

二、坚持走工业强镇之路,园区建设稳步推进

1、强化服务意识,助推园区发展

绿色循环工业区是承接招商引资的载体和平台,所谓“筑巢引凤”,我们如何服务好园区,把“巢”搭好,准确定位,是我镇招商引资实现新突破的关键。我们要结合本镇特点,转变思想,变被动为主动,在优质服务上下真功夫,通过服务企业、优化环境,创造有利于吸引投资的更好条件。

2、为入区项目提供用地保障

我镇做为中药都绿色循环工业区所在地,承担着为入区企业提供用地支持的重要职责。在市委市政府强有力的支持下,镇村两级干部以征地为了发展,发展惠及百姓为己任,冲锋在前、迎难而上,克服了难以想象的困难和阻力,成功确保了入区项目用地需求和集中开工奠基仪式的顺利进行,满足了企业入场施工条件,园区九条路也征占到位。

3、依托园区,建设经济强镇

一是依托园区的聚集优势,引导周边村发展标准化种植基地,把中药材特色产业做大做强,打造区域特色新优势。加强与入区企业联系,发展订单种植,提高中药材品质,促进农民增收。二是以建设绿色循环工业区生活服务区为基点,全面加快小城镇建设步伐,谋划发展餐饮、超市、医疗、金融网点、住宅等配套设施,聚集人气,增强企业和城镇居民的归属感。

三、关注民生,促进各项事业全面发展

1、扮靓农民幸福家园。镇党委以农村面貌改造提升活动造就美丽乡村为契机,积极改善农民生产生活条件。以西伯章村为样板,多渠道筹措资金,先后投入八十余万元,绿化村内及村外道路共计5710米,硬化村内道路路肩14000平方米,硬化村内外道路5200平方米,购置公墓10亩,作为全村墓葬地,清理垃圾及土方12000多方,植树6千余棵,使农村面貌焕然一新,进一步改善了农村人居环境。

2、解决群众行路难。近几年,我们始终把解决群众最为关心的行路难做为改善民生的首要问题。初步解决了90%以上村的出村难、行路难问题。今年以来,我们利用村村通和一事一议财政奖补政策,硬化了落小村至安望路、中佛落村至学站道路共2.3公里。

3、加强安全生产工作。一是抓隐患排查,筑牢安全生产监管防线。对辖区内的企业、学校等重要行业进行地毯式拉网排查,做到不留空档,不留死角。二是抓专项整治,根治安全生产薄弱环节。协助上级有关部门对辖区内的非法加油站进行联合执法。三是抓宣传教育,营造安全生产浓厚氛围。通过发放宣传资料、张贴标语、出动宣传车等方式,广泛开展安全生产宣传教育活动。

4、积极稳妥推进其他各项社会事务。一是加大计划生育政策宣传力度,提高生殖健康服务水平。二是圆满完成征兵工作。三是完成农村危房改造工作。

四、加强社会管理,促进社会和谐

一是推行镇领导班子成员包村工作责任制,形成由镇主要领导总负责、分管领导和包村领导具体负责、村干部抓好落实的三级责任体系。二是建立信访工作预警机制,多方位、立体化掌控信访稳定动态,及时掌握各类不稳定因素,早发现、早处理,有效消除稳定隐患。三是实施“天眼”工程,在全镇10个行政村安装频监控设施,为打造安全稳定的村落环境打下坚实的基础。四是建立信访工作矛盾化解机制,对排查出的信访苗头和矛盾隐患,及时协调有关部门主动出击,争取把矛盾解决在萌芽之中。

五、积极部署“净天净城净村”行动

在“三净”活动中,尤其是在apec会议期间,我镇不等不靠,宣传造势,行动迅速,上下协同,打赢了这场环境治理保卫战。一是组织领导到位。专门成立“三净”行动专项领导小组,各村也成立相应组织,全面负责辖区内大气环境整治工作。二是广泛宣传到位。通过宣传车、悬挂条幅、喇叭广播、发放明白纸等形式,大力宣传大气污染的危害及大气环境保护法律法规,增强群众环保意识。三是巡查整治到位。成立“三净”行动巡查组,实行“白加黑,5加2”的工作机制,重点加强对公路两侧、田间地头秸秆焚烧的检查力度,发现一起,制止、处理一起。

六、扎实推进惩防体系及廉政建设

我镇在市委、市政府及市纪委的正确领导下,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力构建符合我镇工作实际的惩治和预防腐败体系,全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,全面履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,有力地促进全镇经济社会又好又快发展。

1、严格落实党风廉政责任制

制定了《落镇党政班子成员党风廉政建设岗位分工》和《落实党风廉政建设责任制细则》,对党风廉政建设责任目标进行了细化分解,对领导班子成员党风廉政建设的工作职责和目标进行了明确,并与基层支部签订了党风廉政建设目标责任书,制定了一套切实可行、操作性强的考核办法,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入全镇综合目标考核的重要内容。进一步完善了定期学习、定期安排、定期研究、定期检查、定期通报、定期召开民主生活会等制度,确保了党风廉政建设目标落到实处。

2、注重制度建设,规范干部从政行为。坚持民主议事制度,重点抓好领导干部廉洁自律。凡农村干部调整任用、发展党员等重大事宜,必须由领导班子集体讨论决定;坚持述廉制度,定期召开民主生活会,推进领导干部廉洁自律工作;进一步完善《机关干部考勤制度》、《干部考核奖惩制度》、《村级财务公开制度》、《干部包村制度》等制度,坚持从制度上管理干部,全面提升了机关管理服务水平,提高了机关行政效能。

3、加强对信访案件的查办和对违纪行为的处理。一是对排查出的信访案件,严格按照“谁主管,谁负责;谁包村,谁负责”,落实“五个一”责任制,积极处理了康庄、大营、郭北庄等村的信访案件。今年以来,全镇信访形势明显好转。二是积极查办党员干部违纪行为,重点对秸秆禁烧、公车私用、违反工作纪律、效能低下等情况进行明察暗访。同时加强与派出所、工商所、电力所等单位联系,积极掌握信访线索,加大违纪行为查处力度,促进党员干部队伍廉洁高效。

4、推动中央“八项规定”落到实处。一是清理办公用房。严格按照规定标准进行了集中整改,单位办公用房已符合使用标准;二是加强公车使用管理。公务用车一律按规定定点停放,非公务时间、非公务活动一律不得动用公车。三是规范公务接待。镇党委、政府明确要求上级来人一般在镇食堂招待,不在外就餐。如因工作原因确需在外接待的,需由分管领导根据来访单位、事由和来访人数征得主要领导同意后,严格控制陪同人员和用餐标准。

七、存在的不足

纵观全年工作,虽取得了一些成绩,但距市委、市政府和全镇人民的要求还有一定差距,仍存在许多不足和问题:

一是基础设施落后,农民靠天吃饭、靠苦力吃饭的局面仍无法扭转。二是干部思想保守,观念陈旧,缺乏创新意识和竞争精神。三是农业产业化程度不够高,没有支柱产业支撑;四是农产品的销售、加工方面较薄弱;五是一些矛盾隐患还未得到有效解决;农村基层党建还不牢固。

八、20xx年工作计划

20xx年,我镇将在京津冀协同发展的大背景下,抢抓战略机遇,乘势而上,紧紧围绕大讨论活动的有关要求,把握机遇,精心谋划,力争在明年实现我镇工作的跨越式发展。具体谋划包括:

1、配合市交通局完成安望路园区至张营段拓宽改造工作。

2、协调市相关部门整修郭北庄至小营段道路。

3、完成征地扫尾工作,多方协调,做好入区企业进场工作。

4、协调相关村做好园区第二污水处理厂建设工作,同时做好孝义河河道清障工作。

述职人:xxx

20xx年x月x日

镇党委班子述职述廉报告篇2

20xx年,全市xx系统在市委、市政府的正确领导下,认真落实习近平总书记系列讲话精神,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的xxx事业,扎实推进“幸福**”建设。下面,就市xx局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

(一)抓思想认识到位。

(二)抓责任落实到位。

(三)抓制度建设到位。

(四)抓自查自纠到位。

(五)抓宣传引导到位。

(一)加强示范引领。

(二)加强资金投入。

(三)加强日常监管。

(四)加强从严治党。

(五)加强查处力度。

我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实“两个责任”。

(二)突出问题整改。

(三)加大问责力度。

(四)转变工作作风。

(五)支持纪检工作。

按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

(一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。

一是在深学上下功夫。

二是在实做上下功夫。

三是在真改上下功夫。

(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。

(三)夯实基层基础,种好“责任田”。

(四)从严管党治党,架好“高压线”。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

深刻剖析根源,

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

镇党委班子述职述廉报告篇3

泥阳镇党委领导班子述职述廉报告

中共泥阳镇委员会 2011年12月22日

按照考核工作安排,我代表泥阳镇领导班子向各位领导和同志们做简要述职,不妥之处,恳请指正。

2011,在县委的正确领导和县级业务部门的悉心指导下,镇党委始终坚持以科学发展统揽经济社会发展全局,以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线,强化“四个第一”(即:发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准)的理念,以“四个要”(即:各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升)为总体要求,立足我镇实际,提出了“”发展战略,围绕社会主义新农村建设,深入开展创先争优活动,团结和带领全镇干部群众艰苦奋斗、团结拼搏,全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务和镇党委政府年初确定的目标,实现农业生产总值.5万元,人均纯收入3921元,比上年增加420元。保持了经济和社会事业快速健康发展的良好势头。

一、全面推进党的建设,夯实党的执政基础。

紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作 1

机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,突出重点,扎实工作,积极开展创先争优活动。

(一)、抓村级阵地建设,切实搞好基层组织建设工作。按照“高标准、高起点、争创一流”的要求,对“中央重建基金”项目援建的郑垭村和“特殊党费”项目援建的乔王、张垭、苟庄、雷庄、冉庄、中集、寇庄、柳巷等9村的村级组织活动场所进行规范化布臵,配齐了办公设施,制作了牌表制度,各种软硬件设施一应俱全,为开展农村党建工作和创建“五个好”村级组织提供了基本条件。镇党委还通过项目,自筹资金等各种渠道,争取资金先后对李磨、成庄、朱杨、文庄等村的党员活动室进行了维修改造,各类制度健全并上墙,通过示范辐射带动,整体推进党建工作。

(二)、建立健全制度,扎实开展党建各项工作。

一是强化党员教育管理。健全党员经常性教育机制,突出党的理论创新和农村实用科技知识培训,全年举办党员培训班5期,有效增强了党员整体素质和带动致富的能力。二是推进制度建设。健全了支部议事制度、支部工作承诺制、工作完成公示制、党员联系和服务群众工作制度、流动党员管理制度等28项制度,做到用制度管人、按规范办事。同时坚持“三会一课”制度,按时开展活动,党务、村务定期在一定范围内公开,接受社会监督;三是丰富基层党建工作载体。深入开展“三级联创”活动,深化 2

“双培双带”工程为载体的无职党员设岗定责,“双联双带”活动。全镇设立小康示范岗、科技致富岗等岗位112个,上岗无职党员202名,调动了党员服务群众的自觉性和主动性。镇村干部结对帮扶困难户132户,农村致富能人党员结对帮扶贫困户62户,党员服务和联系群众的长效机制逐步形成。四是创新基层组织设臵。推行“支部+合作社”党建新模式,丰富了基层党组织开展活动的载体,搭建了农村党建工作与经济工作“双赢”的平台,拓展了农村党员教育、管理的新途径,促进了农村经济社会快速健康发展。

(三)、强化党员教育管理,带动提高干部队伍整体素质。镇党委在不断完善各项制度的同时,十分重视党员队伍建设。在党员发展上。遵循“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“四个坚持”,即坚持围绕中心、服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作。今年七一,我镇严格按照程序纳新党员38名,为党组织输入了新鲜血液。在党员的教育培训上。镇党委按照党员、干部轮训、培训计划,以镇党委会议室为主要阵地,结合创先争优和警示教育活动,严格要求,狠抓重点,充分利用现代远程教育资源,把党员培养成致富带头人,提高了农村党员整体素质。在机关干部管理上还坚持周一至周五集体跑操锻炼,改善机关食宿条件,让外面住的同志搬进来,实行驻村干部和 3

计生专干的整合,以老带小,通过传、帮、带,促进感情交流;在干部职工家中有人生病时,安排专人前往探望,实行人性化的服务管理。

(四)、创新工作机制,不断增强基层党组织建设实效。一是建立“两委”关系协调制度。坚定不移的落实“一制三化”运行机制,即:党支部领导下的村民自治运行机制,使党支部工作规范化,村民自治法制化,民主监督程序化。二是建立村务公开和民主管理制度。结合“三资”清产核查,在各村普遍开展村务公开和民主管理工作,增加村务工作透明度,保障农民群众知情权、决策权、参与权和监督权,做到给群众一个明白,还干部一个清白,促进了农村的稳定。三是健全激励制约机制。结合镇村两级干部考核结果,表彰先进,鞭策落后,严格奖惩,营造“争先创优”的良好工作氛围。

(五)、创新工作载体,激发基层党建工作的活力。

一是加强组织领导,继续深入推进“三级联创”活动的开展。围绕创建“六个好”镇党委和“五个好”村党支部的目标,坚持“领导抓,抓领导”和“一级抓一级,层层抓落实”的基本经验,强化镇村两级领导干部“不抓农村基层组织建设是失职,抓不好农村组织建设是不称职”的思想认识和责任意识,认真落实镇党委书记“直接责任人”,村党支部书记“具体责任人”的责任,进一步建立健全了农村基层组织建设领导责任制和责任追究制。4

二是大力实施以“联村联户”为载体的“双培双带”工程,按照“抓好宣传,理清思路,完善规划,强化措施,狠抓落实,多办事实”的总体要求,着力发挥农民党员的宣传教育、经营引导、示范带头和带领群众共同致富作用。突出把实施“双培双带”工程与农村经济结构战略性调整、与提高农民组织化程度、与农村基层组织创建活动、与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

(六)、以创先争优活动为契机,提升党建整体工作水平。

在创先争优活动中,按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,以“科学发展创先进,和谐泥阳争先锋”为主题,扎实开展创先争优活动。制定了我镇创先争优活动集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作实施方案,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、比学赶超的生动局面。村级党组织通过开展“比发展、比先进、比富裕”活动,充分发挥了各自优势,形成了种植村、养殖村、企业村等各具特色、一村一品的经济发展思路,实现了村集体经济的快速增长和农民收入的稳步提升。村级党组织还通过开展“解民困、解民难、解民怨”活动,增强了广大党员干部的责任意识,他们服务群众的热情明显高涨。机 5

关党组织通过开展“争服务、争口碑、争优秀”活动,形成了促学习、比能力、争先进的浓厚氛围,机关党员干部积极争做农村经济发展谋划员、社区群众生活服务员、机关作风改善监督员,工作能力及业务素质有了明显提升,工作效率显著提高,窗口单位实现全年服务零投诉。

(七)以建党90周年为契机,不断丰富党组织的文化生活。截止12月中旬,全镇共举办各种文化活动十余次,主要是开展了以“感恩 奋进”为主题的建党90周年文艺演出活动;举办入党积极分子培训班,庆祝建党90周年表彰大会;“树窗口形象,展机关风采”创先争优演讲比赛活动;“察民情、办实事、促发展”主题实践活动,各村支部老党员及困难党员的走访慰问活动;由13支代表队参加的“忆党史、知党恩、争先锋”知识竞赛活动; “中秋之韵”联欢晚会;各村支部召开喜迎建党90周年座谈会等等,大家用各种形式表达着对党的热爱和祝福。

(八)圆满完成了镇党委、人大换届工作。在镇党委、人大换届工作中,我镇加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作,稳步推进换届工作。于2011年7月28日召开党委换届选举大会,出席党代表104名,到会率达98%,大会选举产生了中共泥阳镇第十五届委员会委员9名,纪律检查委员会委员3名和出席县第十四次党代会代表11名。于8月15日在我镇30个选区同时选举产生了第十七届县人大代表和第十八届镇人大 6

代表,圆满完成了各项议程,候选人全部高票当选。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。为“十二五”规划的顺利实施,提供了更加坚强的组织保证。

二、调整产业结构,狠抓特色农业。

一是高效农业示范园区建设。在不断优化种植模式,探索出了水萝卜套种水果、黄瓜套种娃娃菜、西兰花套种西瓜、套种娃娃菜等8种种植模式,并继续扩大园区建设,提升园区档次,逐步配套完善了水、电、路、沼气等基础设施,今年又新建钢架大棚30座。新增就业岗位50个,培训农民技术员30人,园区农民人均纯收入较周边村社高出500元,辐射带动川平地区域发展绿色保护地蔬菜1000亩,实现产值1000万元。2012年计划投资150万元新建日光温室30座,投资200万元建成30亩水产养殖区一个。二是花卉苗木繁育示范园建设。由徽县种苗繁育专业合作社牵头,成县兴丰公司投资300万元兴建100亩花卉、种苗繁育示范园。目前已完成基础建设,新培育花卉苗木10亩。三是继续扩大核桃示范园建设。在成庄千亩核桃示范园的基础上,今春又补栽优质核桃600亩,邀请市、县专家开展高接换优培训班,培训技术骨干20多人、技术人员100多人,实现高接换优1200多亩,夏季开展了以银杏大蚕蛾为主的核桃病虫害综合防治工作,冬季组织专业人员进行生石灰消毒、施肥的田间管理工 7

作,有效的促进了核桃产业的规模化发展。四是扩大乔王花果村建设规模。春季新栽美国樱桃200亩、草莓100多亩、晚熟桃大聚宝200多亩。并邀请县果树站技术人员举办果园管理培训班,培训人员200多人次。五是成立了“三蒜”产业农民专业合作社。在寇庄、中集成立了“三蒜”产业农民专业合作社,有效的促进了“三蒜”产业的集约化经营。并邀请甘农大教授来我镇举办脱毒大蒜栽培培训班,免费发放知识手册和农药,极大的调动了农户种植大蒜的积极性。六是狠抓生态园建设。在李磨、文庄两村土地流转300亩建成集种植、养殖、观光、休闲于一体的生态观光农业示范园,目前正在进行土地流转过程之中。七是发展订单农业、增加农民收入。为认真贯彻市、县特色产业发展大会精神,加快农业特色产业发展步伐,切实增加农民收入,镇党委、政府立足当地资源优势,按照“优化模式推良种,立足特色创品牌”的思路,大力实施“一村一品”发展战略,积极引导农民发展订单农业,培育新的经济增长点,与天水昌盛食品有限责任公司签订种植合同,在成庄、朱杨两村种植甜玉米1200亩。每亩比大田玉米净增收200-300元,极大的调动了群众发展优质高效农业的积极性,为全镇农业经济发展拓宽了路子。

三、突出工作重点,狠抓畜牧养殖。

一是狠抓了孟亚辉家畜改良科技推广服务站搬迁扩建工程。协调征地亩。目前,正在施工建设,该服务站的建成将使 8

原来经济效益实现翻番,每年人工受配母猪达多头、母牛2000多头,向社会提供常温猪精液2万余份、牛精液2000余份,创造更大的社会效益和经济效益。二是鼓励引导群众发展规模养殖,全镇新增养猪场2处、养鸡场6处,全镇100头以上养猪场达到6户,500头以上养猪场2户、1000头养猪场1户,2000只以上养鸡场6户、5000只以上养鸡场2户、万只养鸡场1户、通过养殖大户带动,全镇畜牧养殖规模迅速增长。三是狠抓了动物疫病防治工作。镇上组织畜牧兽医站工作人员分赴各村社,到养殖户和规模养殖场,对猪、牛、羊、鸡等动物实施疫苗注射,开展清毒防疫知识培训,对季节性疫病进行重点监控,有效预防了各类动物疫情的发生。

四、绿化镇区环境,狠抓交通建设。

一是拓宽整修了泥伏路和朱乔路。组织发动群众1200多人次,动用大型设备5台,拓宽整修泥伏路7公里,朱乔路5公里,铺备沙800多立方。二是美化亮化镇区环境。经多方协调,调配苗木,在镇区街道两边栽植了广玉兰600株,在泥伏路、中寇路、柳鞋路、西张路栽植侧柏4500株。提升了镇区档次,美化了镇区环境。下一步将争取资金安装镇区街道路灯,疏通镇区排水渠,彻底改变镇区夜间照明和防汛排污问题。三是改善了政府机关办公环境。筹资8万元维修、粉刷办公楼2栋42间,装修、整改职工大灶3间,使政府机关面貌焕然一新。

五、强化工作措施,狠抓项目建设。

一是加大了农贸市场和生态移民项目建设进度。目前,农贸市场已完成项目论证、立项工作,正在筹备开工事宜。生态移民项目计划将郑垭村灰条沟社、成庄村田堡、焦树湾社三社60户280多群众规划集中安臵纳入到农贸市场,目前,待农贸市场审批后一并开工建设。二是狠抓了兴旺生猪繁育场扩建工程。在原有500只养殖规模基础上,兴建圈舍4座,力争将养殖规模扩大到万头。三是积极实施镇区人畜饮水工程。该项目的建成将解决镇区三村800多户3500多人和16个镇区单位500多人的饮水问题,目前已完成前期勘测工作。

六、加强基础设施,狠抓民生工程。

一是在全县率先建成首个便民服务机构——泥阳镇便民服务大厅。建设面积200多平方米,内设财政、民政、合作医疗、社区服务、计划生育、信访接待、计生服务所等7个服务窗口,实行一站式办结,简化了办事程序,缩短了办事时间,提高了办事效率,解决了群众办事难的问题受到了群众的好评。二是狠抓两个文化广场建设。分别在镇区入口处和柳巷村兴建泥阳中心文化广场和柳巷村文化休闲娱乐广场,文化广场的建成解决了群众娱乐难的问题,丰富了周边群众的文化生活。三是利用“一事一议”项目,开展街道硬化工程。目前,镇区街道硬化工程和镇容镇貌改造已完成一期工程,已完成宽10米、厚20厘米的钢筋混泥土道路1200多米,共发动群众投劳2000余人次,出动挖掘机、10

铲车等大型设备60余辆次。购买涵管92根,备沙、备石料1800方。开挖、疏通排水渠2580米,清除路旁堆放杂物和垃圾200余处。通过对镇区公里街道进行了水泥硬化,解决了群众行路难,得到了镇区群众的交口称赞。在梯田建设上,坚持整流域集中连片,规模治理的原则,广泛宣传、全面动员、科学规划、合理布局、严格施工,通过夏季、冬季的梯田建设,圆满完成了全年600亩的梯田建设任务。

七、加强领导,狠抓文教卫生、宣传、食品药品安全及劳务输转管理工作。

按照县委、政府《关于开展全县城乡环境卫生政治和文明长廊建设活动的安排意见》的工作安排部署,镇党委、政府高度重视,把环境卫生和文明长廊建设作为一项重要工作来抓,坚持以宣传教育为先导,以整治脏、乱、差为突破口,按照“高镇民素质,建好文明集镇”的工作思路,通过编写信息、悬挂宣传横幅、发放倡议书,张贴标语等多种形式,对开展环境整治活动和文明长廊建设的目的、意义、内容在全镇13个村进行了全方位的宣传,做到了家喻户晓,人人皆知,营造了良好的舆论氛围,共发放倡议书3000余份,张贴标语200余条,召开村民大会13场次,通过大力宣传和广泛动员,使群众卫生意识得到增强,形成村村清垃圾、搞卫生、治环境的良好局面。在宣传工作上,今年在《陇南日报》发表稿件6篇,向徽县网输送新闻信息15条,《金徽报》发表文章5篇,徽县电视台播报新闻动态30余条,报刊征订超 11

额完成任务。在食品药品安全上,深入大街小巷、田间地头,对村、社区居民进行食品药品安全宣传教育活动。悬挂标语3条、散发宣传资料500份,专题培训四次,以会代训10余次。

八、齐心协力,狠抓计划生育工作。

今年以来,我镇计划生育工作以夯实基础、完善阵地、提高队伍素质、提供优质服务、满足群众需求为宗旨,全力控制人口数量,不断提高人口素质,大力贯彻优先优惠政策,不断完善计划生育工作室、服务室建设,规范流动人口管理,不断深化宣传、优化服务,全年我镇共出生119人,人口出生率‰,计划生育率达到85%以上。共落实四项手术142例,结扎45例,放环77例,取环20例,使全镇育龄夫妇当年节育措施落实率达90%以上,及时率达90%,环情检查率%以上,孕情检查率达%以上。使我镇计划生育工作稳步推进。

九、开展“平安泥阳”创建活动,培育文明和谐新风尚。一是在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村社”创建,通过一系列的软硬件建设,提高了各单位、各村社的文明形象,营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是重视培育新型农民。全镇共举办各类农技、技能、法制培训班15期,培训农民达2000余人次。三是创新活动载体,促进乡风文明建设。广泛开展《宗教事务条例》和防范和惩治邪教的理论宣讲活动,不断加大民族宗教矛盾纠纷 12

排查调处力度,全年实现了无刑事案件、无邪教进农村、无封建宗族活动的工作目标。四是全面开展“十星级文明户”评选活动,今年共评出星级文明户1989户,其中“十星级”268户,“九星级”488户,“八星级”546户,“七星级”489户,“六星级”167户,实行动态管理,由镇党委统一订制了铁制牌子,建立制定了《十星级文明户登记卡》、《评选结果汇总表》、《动态管理册》、《评选管理实施细则》。五是按照建设社会主义新农村的要求,广泛开展了文明生态村、文明信用户等创建活动。“五村”创建面达到68%,柳巷、张垭、乔王等7个村达到了“五好、五通、五化、五有、五改”的标准。六是组织开展形式多样的娱乐活动,2011年3月8日,镇政府组织13个村和镇属各单位300多人参加了趣味运动会;2011年6月26日镇党委组织庆祝建党90周年系列活动,文庄村、李磨村、苟庄村、泥阳学区等单位选送的20多个节目参赛;2011年9月12日文庄村组织开展“庆中秋”文艺晚会;2011年9月28日柳巷、李磨、文庄、苟庄4村在泥阳文化广场联合组织了“庆国庆”文艺演出。通过以上多次活动极大地丰富了群众的业余文化生活。七是开展了“文明行业”及“文明家庭”创建、“文明农户”、“五好文明家庭”、“宣传文化中心户”、“好婆媳”评选活动和“邻里和睦示范户”、13

“美德在农家”、“婚育新风进万家” 等活动。促进了尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、文明和谐新风尚的形成。

十、齐心协力,全力抓好禁毒和社会治安综合治理工作。

一年来,我镇禁毒工作全面贯彻省、市、县禁毒委相关精神,加强禁毒工作宣传力度,坚持”四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理“的方针,在年初与全镇13个村签订了禁毒工作责任书。与3410户农户签订禁种毒品原植物责任书,严明禁种条款,强化禁种宣传教育,严格实行责任追究制,书写标语300余条。在搜山踏查中镇上领导以身作则,率先垂范,亲自带人深入涉种重点区域、危险地段,开展实际踏查,经查没有发现一例种毒案件。

在社会治安综合治理中,我镇进一步完善了以村党支部为核心的平安建设、维稳、禁毒、信访、反邪教、治保、调解、联防、帮教、普法等治安防范体系,开办法律法规学习培训班4期,共培训486余人,目前,全镇13个行政村,63个合作社中,各种综治工作组织健全,126 个“十户联防”小组都顺利地开展值班巡夜活动,社会治安综合治理各项工作运行平稳。

十一、坚持统筹兼顾,全面推进工作。

在做好以上各项工作的同时,党委、政府紧紧抓住各项工作不放松,积极开展以农业生产、林改、护林防火、科技普及、综合治理、合作医疗、安全生产、环境保护、矛盾纠纷排查和征兵 14

等工作。使全镇各项工作均衡发展,全面推进。目前,围绕年初既定的目标,各项工作都进展顺利,取得了实实在在的效果,得到了群众的一致好评。

十二、认真贯彻执行《廉洁准则》,做到了廉洁奉公。在党风廉政建设工作中,镇党委一班人带领全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁“、“52个不准”,以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展,为我镇持续、稳定和健康发展,提供了有力的保障。一是积极组织宣传学习《廉洁准则》。根据县纪委关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神,我镇把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》列入了党委重要的议事日程,镇机关成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组,以加强组织领导,组织班子成员和全镇党员干部全面深入开展廉洁从政教育,营造浓厚的学习氛围。镇党委要求副科级以上领导干部和各村的书记、主任要起到带头作用,对《廉政准则》深入学,全面学,要对准则中所提出的8个方面“禁止”和52条“不准”的具体规定做到熟悉掌握、认真践行;要求机关和各村要采取集中学习、开展民主生活会、自查自纠、撰写心得体会文章等丰富多彩的学习形式,确保学习效果,以增强领导干部廉洁自律意识;同时结合警示教育活动要求各支部要积极探索创新执行《廉政准则》的办法,明确责任主 15

体,明确责任分工,明确责任目标,把执行《廉政准则》落实到每一个环节、每一项工作中,做到层层落实。在贯彻落实《廉政准则》的过程中,镇机关班子成员和各村的支部书记和村委主任要带头遵守、模范执行,以身作则、严于自律,带头自觉接受监督,对照《廉政准则》的规定,及时纠正各种不正确的思想和行为,筑牢拒腐防变防线。镇纪委加强了对学习贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,做到预防为先,关口前移,健全制度,强化监督,严肃纪律。并将《廉政准则》的贯彻执行情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,一并检查和考核,实行“一票否决”,严格执行责任追究。二是对领导干部廉洁自律方面开展专项治理。按照徽纪发[2011]23号文件《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》,我镇自收到通知后立即安排进行了为期一周的专项治理清理活动。通过细致入微的调查走访,了解到我镇的领导干部在廉洁自律方面无突出问题,具体表现在:(1)、清廉为官,任人为贤。我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观,同时还不断提醒和告诫全体工作人员,要认认真真地工作,踏踏实实地做事,要相信组织,相信领导,自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风,在本单位的人事调整和工作人员的安排上,坚持按政策办事,对于新安排人员,始终坚持了先培训再上岗的工作程序,在人事调整上,严格执行德才兼备的原则,该推荐提拔 16 的无条件推荐,不该提拔的,坚决不予推荐。为了提高民主决策能力,我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过,确认无疑议后,才做最后决定。(2)、约束权力,规范行为。为了有效杜绝腐败行为,班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员,不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为,同时告诫他们,党给予的权力,是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则,使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范,阻断了腐败产生的媒介。(3)、树立正气,避免毒害。由于全镇上下形成了勤学习、比贡献的热潮、通过理论学习,武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性,以正气占领了工作人员的思想阵地,通过学习,改造了工作人员的世界观、人生观和价值观,提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。(4)、谢绝宴请,拒收馈赠。在工作过程中,难免出现打电话、找熟人等说情行为,对于此类现象,我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴,不参加影响执行公务的宴请,管住自己的手,不接受妨碍工作的馈赠,同时出台规定,对于有吃、拿、卡、要的工作人员,坚决处理。(5)、严格报帐,重查造假。对于因公支出,本单位严格执行一支笔把关签字制度,一般性支出实行一把手把关,数额较大的支出,实行班子扩大会议讨论通过,并定期对帐目进行审核,对于不合理支出,坚决予以清理。(6)、严格管理,控制超标。一年来,本镇全体工作人员,除参加上级正常的会议 17

及业务培训外,没有组织过任何形式的旅游或考察活动,对于公务来客,制订了严格的招待标准,控制了超标现象的发生。(7)、民主推荐,公平竞争。在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中,本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行,杜绝了暗箱操作,体现了民主公平。三是在信访举报及案件的受理、核查、查处方面没有涉及领导班子及成员。一年来,在镇党委的正确领导下,从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我镇干部牢固树立以人为本、依法办事,严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作,重在提高服务质量,确保人民财产安全及时有效,发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。四是党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。通过排查,领导班子成员中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;也没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。

在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,强化工作措施,狠抓工作落实,保持廉洁自律,使全镇的政治、经济、文化建设全面持续发展,为提升档次,塑造形象,建设“富庶、文明、和谐、幸福的新泥阳”再添砖加瓦。

镇党委班子述职述廉报告篇4

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年,在公司董事会的正确领导下,我协助于董事长和董总,团结班子其它成员,在同志们帮助下,围绕公司年初确立的发展战略和目标任务,不忘初心,带领分管部门认真抓好生产保供、规范采购、安全管理等工作。用感恩之心积极投身两学一做教育活动,持续学习、严以修身,干净做事、勇于担当,较好完成xx中烟和董事会交办的各项工作任务。现将一年来个人学习、工作、廉政情况向各位领导和同志们汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、个人学习思想廉洁自律情况

1、加强政治理论和业务学习,促进综合素质提升

一年来,我始终坚定学习改变未来的理念,将终身学习作为一种责任和使命,将勤学善学作为增长新知识、新理论和锻造党性修养的重要途径。

一是加强政治理论再学习,增强忠诚担当素养。积极投身两学一做专题教育活动,认真学习习近平系列讲话精神和治国理政新经验,学习十八届三中、四中、五中和六中全会精神,学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪。同时按要求学习了国家局6个专题网络学院课程,对照有关要求,严格要求自己。二是加强业务学习,提升精益管理素养。顺应发展需要,我积极向书本学习。先后学习了《精益管理》、《领导艺术》、《国富论》和德鲁克的管理思想等内容,不断提高自身领导水平和管理能力。三是注重管理艺术,向班子成员、同事和生产实践学习。在用理论知识解决工作和管理问题的同时,运用创新思维,统筹工作和学以致用,挖掘自身隐形知识,积极为公司管理献计献策,指导自身工作,影响带动身边人,在管理实践中增才加智。

2、围绕四风建设,加强自身廉政建设

在认真做好分管工作的同时,我能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,自觉带头遵守党风廉政建设的有关规定,始终做到慎独慎微,时刻保持清醒头脑,主动接受监督,遵法纪、讲纪律、守规矩,努力做到忠诚干净担当,不断增强自身拒腐防变能力。 20xx年,个人和分管部门全年没有发生违反廉洁自律规定的行为。

一是常思贪欲之害。深入学习和贯彻党的十八届六中全会精神、习总书记的重要讲话,学习行业和xx中烟领导关于廉洁自律和作风建设的讲话精神,贯彻中央八条规定、行业九条、公司二十条规定和纪律底线清单,遵党章守党纪,坚决反对四风,守好纪律底线,不踩纪律红线。学习红旗渠和焦裕禄精神,借鉴令计划、徐才厚等反面典型的教训,不断筑牢自身防腐拒变的防线。二是常修为政之德。认真参加公司和支部组织的两学一做专题教育活动和三铁三创主题教育活动,坚决反对四风,团结广大干部职工,坚持以人为本,把职工利益和公司二次创业作为工作的出发点,端正工作态度,积极为公司和黄金叶品牌发展作出自己的贡献。三是常怀律己之心。认真贯彻落实中央、行业、公司的各项纪律要求,对影响公司发展不利的事情不干,对影响干部形象的事情不做。对违背原则,不该说的话不要说。对违反纪律,不该去的不去。对违反法律,不该拿的不要拿;认真做好自身工作,管好家属和身边的人。四是常抓作风建设。始终抱着对公司、对领导、对工作、对自己认真负责的态度,以良好的精神状态,精干的工作作风,高昂的工作劲头,用优秀党员的标准,强化作风建设,全身心投入工作中,做好自己、做好工作、做好未来,用良好的工作业绩,感恩组织、感恩领导、感恩工作。

二、个人履职情况

工作中,我始终围绕精益生产、稳质保供,规范安全、注重效率理念,努力做好生产保供、规范采购和安全管理等分管工作,较好服务xx中烟黄金叶品牌发展,顺应了公司发展战略要求。

1、突出生产保供职能,服务站位新高度

针对黄金叶规格、专销烟不断增加,手工配料占比持续增大(70%以上)与生产能力和生产工人不足的矛盾和现实情况,在公司领导的指导下,我与生产中心班子成员、生产和技术人员积极探讨设备保供的办法和措施。克服了生产计划调整频繁、生产规格增多、设备超期运行的困难,不讲条件,不提要求,强化安全精益生产,加强工艺质量管控,全力服务xx中烟。

一是加强作业计划管理,推进精益生产。每月依据xx中烟卷烟生产计划编制香料生产保供计划,并分解周作业计划,坚持随市场变化和烟厂计划调整而快速反应。同时,适应黄金叶品牌降库存、调结构、促销售,增实力需要,积极探索计划调整中的生产组织节点管理,实时进行生产时间、工艺周期和作业班次调整,确保生产保供及时、质量持续稳定和产品库存合理,有效满足卷烟产品生产需要。依据xx中烟生产四周滚动计划调整的基础,建立黄金叶品牌配送快速响应机制,在推行精益生产上下功夫,持续提升服务水平,更好服务黄金叶品牌。二是引进精益设备管理理念,提高生产保供能力。开展tpm全员设备维修的管理模式,加强日常全员维护管理。加强精益理念培训,邀请安徽设备精益管理专家和江苏智思技术人员进行全员设备维护管理培训,提高全员设备维保的责任和意识。加强技术人员日保、周保和例保的痕迹化管理和维修保养质量管控。同时,鼓励技术人员进行局部技术调整和改造。生产中心相关人员在原料罐前加装一台移动式p4加料泵,对黄金叶几个主导规格和气流模块进行子配方模块化组合预配。减少了手工倒料的劳动强度,提高了生产效率,提升了柔性生产和及时保供能力。三是优化工艺流程,持续推进质量管控。要求生产中心利用班前会经常性开展全员质量安全教育,逐步树立精益质量和精度控制的新理念。梳理优化操作规程和生产工艺流程,细化质量责任和缺陷管理,推进技术保设备、设备保工艺、工艺保质量、质量保市场的全程质量管控模式,杜绝不合格原料、半成品和成品流入下道工序。四是加强6s管理,确保清洁生产。指导生产中心加强生产区、原料周转区、产品暂存区和仓储库区的分区管理,对生产现场逐步导入6s(即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全)理念和方法,定期对生产场所和设备进行清洁保养,做到环境整洁、定置定位和物流有序,使职工逐步养成清洁生产好习惯。

2、兼顾规范和效率,采购管理迈上新水平

一是进行制度流程梳理,稳步推进采购规范。按照国家局、xx中烟、公司的工作要求,指导采购办健全业务流程,修订完善了《三项工作管理委员会工作实施细则》、《采购档案管理办法》、《采购管理实施办法》等5个制度、应招尽招操作规程等10个工作规程、公开招标文件模板等3个文件,初步建立完善了公司的招标采购制度体系。二是充分发挥管委会审核职能。加强项目计划提报、需求立项、项目审定、实施、验证和办事公开等各主要环节的管控,严格执行三关三审要求,做到三审一到位,即审关键、审重点、审风险及风险提示到位。对于未经过管委会审议董事会审批通过的项目一律不予实施。一年以来,共召开管委会会议4次,研究审核采购项目260项,金额2.55亿元,全部符合《年度采购计划》和董事会授权要求。三是规范档案管理。按照统一模板、统一标准、统一管理、统一归档的要求,加强一项一卷四统一管理的点检稳步推进档案规范管理工作,目前已装订档案资料60余册。

3、加强安全管控,本质安全实现新进步

20xx年,面对更加严峻的安全生产形势和上级更深更细更实更严的安全要求,公司领导班子、安委会办公室及各部门对安全工作也更加重视,公司安全工作认真贯彻落实国家、省政府、行业和xx中烟关于安全工作的一系列重要部署,坚持以人为本、依法治安思想,牢固树立责任、精益、共生的安全发展理念,克服安全硬件薄弱和专职安全人员不足的困难,强化安全主体责任,加强基层基础,守住安全底线,保证执行质量,安全基础进一步夯实,全年安全形势稳定,实现安全无事故目标。

一是及时宣贯,认真安排部署工作。公司坚持第一时间召开专题会议,并通过办公会、安全专题会和宣传展板等形式,学习贯彻上级安全生产工作要求,制定安全工作台账,及时印发安全文件,确保各级安全工作会议精神及时部署、落实到位。二是完善制度,落实责任。逐级推行安全承诺制,促使党政同责、一岗双责、失职追责的安全责任体系得以推行。指导专职安全员修订《安全生产承诺书》、《安全生产责任制》及相应考核办法、《消防管理办法》、《易燃易爆化学品管理规定》、《突发公共事件总体应急预案》《危化品及易燃易爆物品应急预案》等制度,逐步完善了安全管理的制度流程。各部门按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》要求,加大自查整改力度,保证了安全主体责任落实到位。三是安全培训和演练到位。在抓好一年两次全员安全培训的基础上,公司主要领导还参加了中烟公司举办的安全培训班。邀请行业内领导和安全工程师进行4场280人次参加的安全理论、法律法规、标准学习和现场讲座活动。组织各部门进行1次安全知识竞赛和事故警示教育活动。提高全员安全底线和红线意识,使大家养成尊重规律、依法依规管理和工作的习惯和自觉。健全安全应急预案,并分别组织两地开展针对性消防实战演练,参训人员140人次,提升了应急队伍的处置能力。四是提高隐患排查治理质量。制定年度安全检查工作台账和阶段性安全专项工作计划,并通过坚持开展公司级周安全检查,督促各部门全面加强消防、电气、特种设备、车辆交通、相关方、职业健康、内部治安保卫等安全管理。在消防及电气安全上,通过狠抓重点部位、重点环节和重点时段管理,确保了消防安全风险的有效管控。在车辆交通安全上,严格制度执行,紧盯关键环节,进行动态抽查,实现了车辆交通安全形势的基本稳定。在职业卫生管理方面,深入贯彻上级和公司关于职业健康工作的要求,坚持预防为主、防治结合,加强职工职业健康体检和生产职工食品卫生检查,切实保障员工健康。各部门严格落实三级安全检查要求,认真开展安全检查整改活动,着力做到全覆盖、零容忍、严要求、重实效,使物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷得到及时消除。全年发现和整改100余项次隐患和问题。

20xx年,通过自己的努力,虽然做了一些工作,取得了一定的成效。但由于自己学习不够,水平有限,距离领导和同志们对我工作的要求相差较大。在工作和管理过程中的还存在许多不足和问题,请各位领导和同志们随时批评指正,我一定认真加以改进。

20xx年,面对新形势、新常态和新任务,我将不忘初心,维护大局,面向未来,砥砺奋进,认真执行上级各项纪律规定,珍惜与大家和谐共事的宝贵缘分。协助董事长、总经理,团结班子其他成员,和xx员工一道紧紧围绕xx中烟和xx公司发展战略和目标任务,以善做能为、智慧有道为原则,持续加强学习,努力创新精进,带领分管部门以时不待我、激情创业的精神持续梦想,奋力续写xx中烟和xx公司的更加辉煌的未来。

我的述职述廉到此结束,请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!

镇党委班子述职述廉报告篇5

现根据市纪委监委工作要求,将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下:

一、稳经营强管理,保持系统工作平稳运行

这一年,我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作,各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间,共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个,总价值x元的物资,用于当地的疫情防控工作。

(一)稳定经营发展,保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响,市食品公司生猪屠宰数量明显下降,2020年全市共进点屠宰生猪x头,同比下降x%。尽管生猪屠宰量下降,但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念,确保了全市猪肉市场的稳定供应,保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响,屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面,再生公司全年回收报废汽车x辆,销售额达x万元。商业广场受市场环境影响,目前共有x家个体商铺出租在外,商铺数量明显减少,全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户,各商铺租金也相应减少。

(二)强化环保理念,完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查,积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中,产生了大量废水,尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后,全市所有生猪集中定点屠宰,这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要,并且随着国家标准化建设体系的完善,污水达标排放,取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准,我们公司通过多方调研、实地考察,投入近x余万元,目前新的污水处理项目的土建工程已经结束,屠宰污水处理设备已招标到位,2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理,满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持,在市投资集团的帮助下,将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处,新的切割场地目前已投入使用,极大减少了安全隐患,保障企业正常生产经营。

(三)应对市场变化,调整企业经营策略。企业在经营方面,一直以来坚持主业精,副业兴的发展方针,充分发挥现有的主业资源,拓展自营业务,潜心打造自营发展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下,一方面我们积极扛起市场保供的责任,多渠道寻找货源,另一方面我们及时采取相应的对策,巩固现有猪肉市场份额,并在宣传食品安全,销售猪肉的同时,拓宽经营渠道。在自营销售方面,一是注重产品宣传力度,今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同,在电视台、x慈善晚会上投放广告,并积极参与全市各项食品安全评选工作;二是改变经营方式,根据市场情况,主动出击,迎合消费者,在肉价居高不下的情况下,以促销的方式回馈新老顾客,以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关,以及良好的商业信誉,越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作,公司的社会效益也在不断彰显。

(四)规范出租程序,确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化,按照市委市政府出台文件,规范租赁程序,加强管理工作,积极做好出租续租工作。在出租程序方面,严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前,出租在外的公司资产总共有x家,全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定资产按照国有资产处理办法,通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作,并签订了2020年租赁合同,保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则,我们主动与承租户沟通,尽力协调满足他们的需求,签订租赁协议,规范了资产的租赁和转让行为,对一些年久失修的破损资产进行维护,并不定期开展安全检查工作,有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。

(五)强化责任落实,狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时,我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,一是思想重视。一把手多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神,筑牢安全生产意识,做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》,将安全生产工作责任层层压实,制定下发《关于开展2020年安全生产月活动的通知》和《关于开展2020年度安康杯竞赛活动的通知》等相关文件,要求企业开展安全自查自纠,健全现有安全管理制度,并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善,自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求,吸取各地重大安全事故的教训,公司主要领导在春节五一十一等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查,尤其是夏日高温期间,公司安全检查小组深入车间,查找问题,真正做到防患未然。

二、强化管党责任,营造浓厚廉政氛围

2020年,x公司党委始终把以政治站位作为出发点,以党风廉政建设作为准则,领导班子成员坚决把两个责任扛在肩上,带头改进作风,廉洁自律,积极推进我系统内党风廉政建设。

(一)落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设两个责任责任清单》文件精神,x公司党委主要负责人切实履行第一责任人职责,班子其他成员认真履行一岗双责,将本科室的工作责任明确,落实好党风廉政建设。全年与党委委员及x名党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话,举行x次党建工作座谈会,通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例,元旦、春节、五一、国庆前夕在x工作群发送警示短信,组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。

(二)深推强责工程。一年来,我们认真推进强责工程,强化党风廉政建设两个责任,突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》,明确职责,做到一级抓一级,一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求,第一时间召开党委会议上传达学习贯彻,全年公司党委召开党委会议x次,努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展squo;契约化squo;党建,做好共驻共建互联互动文章书记项目,以此来提升党建工作质量。

(三)打造过硬的干部队伍。领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求,纠正四风,在党内开展正风肃纪工作,做到作风建设常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进行认真整改,并要求各单位在内部进行自查自纠,通过查摆问题,全系统的作风建设、纪律建设有了显著提升;七一期间党委组织全体党员赴x参观学习,接受爱国主义教育,集体观看《x》《x》等红色电影。

三、坚持思想建党,增强党的思想引领力

x公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,并落实到工作当中,不仅党员干部学,普通职工也学,形成领导领学,员工跟学的氛围。党委重视认真安排,党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调,要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处,督促各支部进行学习,将学习成果上报。在下半年,x公司党委在全系统开展不忘初心、牢记使命主题教育活动,党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以不忘初心,牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展为主题的党课,告诫全党干部职工要坚守自己初心,砥砺前行。每月除了在五事联动主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神,利用好学习强国平台,观看习近平新时代中国特色社会主义思想辅导课录像,每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨,学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神,在工作群不定期通报各党员学习强国积分学习情况,并督促各支部加强学习,我单位学习强国平台使用率在全市通报中一直名列前茅。

2020年我们主动作为,严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向,担当政治之责。制定了《2020年市x公司党委中心组理论学习方案》,全年共组织了x次党委中心组学习,各党员干部撰写学习心得体会x篇,进一步树立四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护。突出主体责任,担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置,认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状,全年召开书记会议x次,不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线,担当管理之责。认真开展党务公开,积极做好新闻宣传工作,坚持正面导向,抓队伍建设,党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章,时刻把党摆在心头,永葆共产党人的政治本色。

2020年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,采取多种途径加以落实,加强党员干部学习教育,以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动;通过支部换届改选,选拔年轻干部担任支部书记,充实支部委员,强化基层党组织建设;通过公开招聘的方式招聘事业人员x名,改善队伍年龄结构,充实干部队伍;年终结合德能勤绩廉对基层党员干部进行考核;强化一线培养导向,将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼,在实践中增强才干,使干部队伍整体得到强化。

四、牢固树立法治思维,提升依法办事水平

对照《市2020年法治建设工作考核细则》,公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设第一责任人职责,班子成员带头遵纪守法,并主动学习相关法律法规,尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识,进一步养成从严从实、依法履职的思维。

一是强化法治意识。2020年,领导班子主动适应国家发展法治进程,学习最新的法律法规,认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时,要求各科室和下属单位也要进行认真学习。

二是主动参与普法活动。根据全市组织实施七五普法规划、第二届百万党员学宪法学党章考法律等活动,我系统按照文件要求,主动参与,让每一名职工参与进来,深刻理解法的内涵,严格守法,从而在系统内形成浓厚的法治氛围。

三是严格依法办事。按照市政府要求,我们今年续聘了一名法律顾问,进一步提升依法办事能力,在处理各类问题过程中,坚持在法治的框架内解决。

一年来,x公司领导班子做了一些工作,取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼,我们还需要进一步努力。

一是企业经营发展的稳定性还不够,掌握市场主动权的能力不强,导致企业难以取得突破性发展,今年我们将加强调研,主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。

二是在巡察整改过程中,资产出租管理在制度执行上还显不足,一些单位在流程上还未完全按程序办事,我们将建章立制,完善系统各方面制度,并增强制度的执行力。

三是人才队伍建设方面,知识结构、年龄结构跟不上时代的要求,对此,我们将加大年轻干部培养力度,选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。

在新的一年,我们将认真对待,采取正视问题,不畏难题的积极态度加以克服,与全体同志一道,携手共进,抢抓机遇,迎接挑战,为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。

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