通过一份优秀的事迹，我们可以看到成功的路径和方法，优秀的事迹是对我们的一种引导，下面是满分范文网小编为您分享的工作个人先进事迹材料模板7篇，感谢您的参阅。
工作个人先进事迹材料模板篇1
长安新城社区辖区面积 0.28公里，4700户，常住人口15000余人;党组织建制为党委，下辖党支部2个，现有在册党员109名;社区党组织班子成员共5名，专职副书记1名，副书记1名，委员3名;居委会10人，服务站8人。在社区规范化建设工作中，党委起到了领导核心作用，在“一分、三定、两目标”基本思路的指导下，服务站制定了“民生为重、惠民为本、服务社区、共建和谐”的目标，居委会制定了“社区干部工作十则和十点”的双十准则，进一步推进了社区各项工作有序地发展。
社区党委在各项工作中，认真贯彻落实党的路线方针政策，通过深化社区“创先争优”活动，坚持民主集中制，凡是社区大事，都要集体讨论，形成决议，定期召开专题_，结合社区实际，努力解决影响和制约社区科学发展的突出问题、涉及人民群众切身利益的民生问题，明确工作思路，完善发展规划，发挥社区党组织的领导核心作用，努力增强党组织的凝聚力、创造力和领导能力，不断推进各项工作创新发展，得到党员群众的拥护。
社区党委一直坚持把党员活动室、党员电教室等活动阵地建设好，采用因地制宜、小型多样的原则，用丰富多彩的活动吸引党员、满足党员的需要。围绕创建学习型组织的要求，利用图书室和电教室的阵地作用，不断加强党员干部的学习建设，提高党员干部队伍自身素质。社区党委率领全体共产党员发挥先锋模范作用，在自然灾害和重大活动中，多次捐款捐物，在服务平安奥运、国庆安保、_巡逻活动中参加执勤，高质量的确保了各项任务的全面完成。
社区党委不断创新理念，以党建引领培育社区社会组织，经过几年的不断探索，社区党委将社区零散无序的几支文体队伍整合起来，成立了社区全民健身协会，下设老年健身协会，青年体育协会和少儿志趣协会。老年健身协会有舞蹈队、晨练队、腰鼓队、合唱队、柔力球队、老年乒乓球协会、书画协会、民俗活动队、手工编织队、京剧演唱票友、太极拳辅导站等，固定队员450多人。青年体育协会有足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、台球协会、泳协协会、穿越协会、书画苑和公益文化活动站等，固定队员400余人。社区党委还指导各协会根据自己的特点，设计会徽标识，建立协会章程，健全网络沟通平台，参与公益活动，规范自治管理，丰富协会内涵。社区的文体队伍已经形成品牌效应并多次参加丰台区、街道组织的各项文体比赛，取得多项优异成绩，展现了居民良好精神风貌，弘扬和培育了“外塑形象，内聚力量”的社区精神。丰富多彩文化体育活动的广泛开展，使居民健身达到了多样化、经常化。新型社区社会组织的培育和发展，提升了社区居民的生活品位，带动了社区文化体育活动的蓬勃发展，推动了社区居民的自治建设，为社区建设和精品社区创建增添了活力。
在过去的这些年里，长安新城社区党委始终坚持踏踏实实的态度和过硬的工作作风，努力完成每一项工作，又努力创新与实践，丰富了党员的生活，取得了可喜的成绩，多次被北京市评为“首都绿色”社区、“体育先进单位”、“体育生活化”社区、“北京市绿色社区”和“双争创”先进社区等荣誉称号。在今后的日子里，社区党委将继续努力拼搏，与时俱进，开拓创新，为社区的和谐发展做出更大的贡献!
工作个人先进事迹材料模板篇2
今年来，__在工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故，杜绝重特大事故的发生，确保了全年全镇安全生产形势稳定。
一、落实“三个到位”
1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境，做到家喻户晓，警钟长鸣。
2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和集中检查相结合的办法。
3、整改到位。对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取“回头看”措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。
二、搞好四个结合
一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定，对存在突出问题的单位，且屡教不改的，该处罚的处罚，该停业整顿的停业整顿，触犯法律的，严肃追究当事人的责任。
二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题，督促企业搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。
三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的，取消一切评先树优资格。
工作个人先进事迹材料模板篇3
叶__，__市中心医院消化内科主任，医学博士、硕士生导师、主任医师，浙江省医学会消化内镜分会常务委员，浙江省抗癌协会肿瘤内镜分会副主任委员，__市医学会消化病分会主任委员。获得__市138第一层次人才、2017年__市十大杰出青年、2017年__市第二届绿谷特级名医称号等荣誉。
“我原来肠胃不太好，听说做胃肠镜检查特别痛苦，一直不敢来做检查，没想到你给我做的胃肠镜检查，居然没有一点疼痛，下次我还要带家人过来找叶医生做检查!”这是1月24日发生在__市中心医院消化科内镜检查室门口的一幕，刚刚做完肠镜检查的张先生高兴地对叶__说。
因为叶__精湛的医术，很多人都排着队等他做胃肠镜检查。叶__说，约他做胃肠镜的人实在太多了，正常预约往往需要4-5个月以上。
叶__是__市中心医院消化内科主任，医学博士、硕士生导师、主任医师，浙江省医学会消化内镜分会常务委员，浙江省抗癌协会肿瘤内镜分会副主任委员，__市医学会消化病分会主任委员，也是__市138第一层次人才、2017年__市十大杰出青年，2017年获__市第二届绿谷特级名医称号。
2005年，叶__读完浙江大学硕士研究生后回到家乡的__市中心医院工作。因为当时消化内科不是特别热门，他就选择了这个专业。
在浙江大学攻读消化内科硕士研究生，让叶__跨入了消化科的门槛，也让他对这个专业产生了极大的兴趣。2010年，__市中心医院鼓励年轻医生进一步学习深造，叶__又去攻读了第二军医大学博士研究生，师从李兆申院士和邹多武教授。他在专业领域内接触到了国内最先进的消化内科、消化内镜技术，并且学习了当时非常前沿的内镜技术，比如ercp、eus等。
因为专业水平特别突出，医院领导提拔他做了消化内科的主任，也为他提供了一个更能施展专业技术的平台。叶__迅速从一名普通医生成长为有较好专业素养的消化科主任。
胃癌、肠癌是严重威胁百姓健康的疾病，尤其是结直肠癌，近年来死亡率上升到所有肿瘤病的第二位。但是，不管是胃癌、结直肠癌只要早期发现，早期治疗是完全可以治愈的。因此如何早期发现变得非常重要。胃肠镜检查就是最好的方法，直观、有效，而且相对价格便宜。但是由于很多人觉得胃肠镜检查难受、痛苦，限制了胃肠镜检查的普通开展。叶__就特别加强自己和团队在这方面的专业技能提升。
叶__大力推行胃癌早期发现的各种技术，树立在繁忙的内镜检查中，以发现早期胃癌作为胃镜检查的终极目标，使__市中心医院早期胃癌的发现率提高到50%左右，明显高于全国平均水平(20%)，挽救了许多患者的生命。在结肠癌的早期诊治方面：通过在内镜中心推广单人肠镜技术，树立以能否减少患者痛苦作为评价肠镜检查优劣的标准，极大提高了单人肠镜检查的水平，使大部分的肠镜检查在很小的痛苦或几乎没有痛苦的情况下完成。近年来，结肠镜检查数量和结肠镜下治疗数量翻了一番。
在日常问诊的同时，叶__还特别重视科研教学，并且取得了丰硕的成果，不仅圆满完成本科生的教学任务，重视学生临床思维能力的训练，同时，还利用自身较好的英语能力，积极主动参与留学生的教学，使用英语查房，为留学生的带教工作作出了贡献。在科研上，他已完成了2项省部级课题和多项厅级课题，主持在研课题4项，参与了2011临床消化进展和消化超声内镜学等学术著作的编写，分别以第一作者和通讯作者发表sci文章10余篇。
“每天都会面对不同的患者，尤其是危重疑难患者时，往往一个决策就能改变患者的命运，所以医生的责任是非常重大的。”叶__深感医生的使命所在。当通过自己的努力让患者病情得到缓解，迅速转危为安时，当患者反复就诊做了不少检查、吃了不少药、花了不少钱都解决不了问题，却在自己手上用几十块的药就解决问题时，他就感到无比的喜悦，也更让他体会到作为医生的真正价值所在。
叶__说，接下来他希望能够培养更多的内镜人才，缩短胃肠镜检查预约的时间，提高检查质量，让__老百姓不出家门口就能享受优质的胃肠镜检查服务。现在人们生活水平提高了，对优质医疗的需求也在不断提高，作为一名医生要不断努力，不断学习，不断交流进步，更好地服务百姓，也希望全社会形成更好的尊医重教的氛围，能吸引更多优秀的人才从事医学专业，为人类健康作出贡献。
工作个人先进事迹材料模板篇4
钱__中共党员教授，1975年9月出生现任浙江工业大学绍兴研究院执行院长。2019年获中国产学研合作促进奖(个人);2020年获越城区“高质量贡献奖”先进个人。
业绩贡献
2019年11月，浙江工业大学与越城区人民政府合作，共建浙江工业大学绍兴研究院，钱__担任执行院长。为助推绍兴市环保产业发展，钱__ 提出环保产业科技创新服务体系、环保产业人才创新服务体系、高校成果产业化体系这“三大体系”作为研究院产业创新服务的主要模式。在这个模式的指引下，研究院在短短一年时间内，在人才引育、科技创新、产学研合作等方面取得了丰硕的成果。累计引进15个产业化项目团队(其中5项绍兴市“海内外英才计划”项目)、12位高层次人才(其中2名院士);入选国家高端外国专家项目等7项重点人才计划项目;获批浙江省博士后工作站、绍兴市院士专家工作站等5个人才平台;与70多家环保企业开展技术对接，签订科技合同额7683万元，到款3278万元;完成大楼装修布置、实验室建设和设备采购，环境检测平台通过cma认证;牵头成功申报浙江省绍兴越城节能环保产业创新服务综合体;成立中国气象局温室气体及碳中和监测评估中心(长三角研发中心);举办7场大型会议，教育培训1000余人;获主管部门年度考核优秀。钱__创新的发展模式为研究院的发展提供了正确的道路，取得了丰硕的成果，成为高校研究院与当地产业对接发展的优秀模板。2020年，研究院获越城区“高质量贡献奖”先进集体，钱__获越城区“高质量贡献奖”先进个人。
典型案例
绍兴的第一大支柱产业是纺织业，目前又在大力发展集成电路和生物医药两大产业，在绍兴经济腾飞的同时，对环保的需求很大，为绍兴的经济发展守住“绿色后方”，正是契合了研究院设立的初心。但是在推进产学研合作过程中，存在企业创新内在需求不足、校企互不信任、技术需求和供给信息不对称等主要问题。针对这些问题，钱__带领教师长期走访绍兴本地企业、开展环保专题对接，与企业家拉家常，以趋势启发、以案例吸引、以实在技术试探、龙头企业带动、政府政策激励，来逐步促进企业对自身环保需求的认识，推动研究院与企业的合作。除此之外，在钱__的积极推动下，中国气象局温室气体及碳中和监测评估中心(长三角研发中心)揭牌成立，并落户浙工大绍兴研究院，该中心是在中国气象局温室气体及碳中和监测评估中心的指导下，整合长三角区域内气象部门、生态环境部门、高校、企业以及相关职能部门优势资源，发挥特色，聚焦碳中和领域内温室气体监测技术开发、监测体系研究、源汇清查及评估，推进碳中和技术成果转化和推广，开展“产-学-研”一体化示范，为区域碳中和实施成效评估提供科学依据，服务于碳中和国家战略。
在钱__院长的带领下，研究院从无到有、从有到优，秉持以人才技术助推绍兴环保产业发展，以环保科技服务绍兴产业绿色发展的理念，集聚创新创业人才，积极推进学校科技成果转化落地，加强产学研合作，为绍兴市环保产业发展作出贡献。
工作个人先进事迹材料模板篇5
__镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作，认真为全镇妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人、代言人。在她们的带领下，全镇广大妇女干部岗位成才，岗位建功，岗位创优，积极发挥“半边天”的带头示范作用。特别是在推动农村妇女进“两委”，确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面，推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。在__年，成功创建省“巾帼文明示范岗”1个，评选出市“十大好父亲”1名，镇妇联更被评为“__市三八红旗集体”荣誉称号。
一、培选并举，力促妇女进“两委”
镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。
(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村(居)换届工作领导小组的成员，更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。
(二)把握关键，提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化，对“女性候选人当选既是政策要求，也是工作需要”这一要求进行宣传教育，切实做通党员群众的思想工作，保证每一个村(居)至少有一名女性成员。__年，全镇21个村(居)委会共选出党支部女委员21人，占 23.3%;村(居)委会女委员26人，占20.6% 。其中女书记、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城区只有4名女支部书记);女副书记有2人，妇女进“两委”的比例达100%，交叉任职也达100%。涌现出如大龙村支书温建群、松塘村支书邓清葵等优秀女村官典型。
二、宣传培训，推动妇女就业致富
妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确—20__年的培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训250人，落实转移就业250人。较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：
(一)部门联动，建立台帐。镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。
(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。
(三)搭建平台，转移就业。针对工业园区内企业逐渐增多，用工需求越来越大的形势，镇妇联利用企业家大多是_委员的身份，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到工业园区参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训，优先推荐就业，以当地企业香港佳悦()皮具公司为例，公司相当一部分女员工都是经妇联培训后推荐到该公司就业。
三、奉献爱心，帮扶弱势群体
镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。
(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有42人加入献爱心队伍，对我镇45名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。
(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极与香港房角石协会联系，穿针引线，争取其对本辖区内的弱势群体长期资助，三年来，共筹得资金35万元，帮助170户五保、47个孤儿、68户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。
四、齐抓共管，切实维护妇儿权益
(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。
(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每宗来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。__年4月协助派出所解救一名4岁的被拐卖女童，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。
工作个人先进事迹材料模板篇6
年毕业于安徽师范大学物理系电子技术专业，拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青少年科技辅导工作奠定了一定的知识、能力基础，但在科技辅导工作实践中深深认识到自己的动手能力不足，1995-1996年我毅然停薪留职应聘到浙江001电子集团技术研究所，从事电子产品的开发和生产技术革新工作。两年的产品研发工作培养了我较为敏锐的科技创新意识和较为成熟的创新项目市场价值观。
1997年回到学校教育工作岗位后，不畏农村中学设备、器材条件差、交通不便、信息闭塞等不利因素，结合物理教学，采用“瓶瓶罐罐皆器材，拼拼凑凑做实验”的方式，努力培养学生的科技创新意识和动手实践能力。
__年在小路口中学任教，辅导学生__的(潜水泵无水断电自锁装置)作品参加安徽省第一届青少年发明创新大赛。大赛中我悉心指导学生克服心理障碍，大胆展现，主动交流，一路高歌，进入20强、10强，最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一的成绩一举夺得青年组一等奖。(该次大赛只设两个一等奖，青年组、少儿组各一个，总分不分组)，作品的创新性、实用性及选手的现场表现赢得了专家评委和观众的一致好评。(决赛实况在安徽电视台的金点子栏目现场录制并播出)本人同时被评为安徽省首届青少年发明创新大赛优秀辅导员。
__年辅导学生参加“海尔杯”全国少年儿童创新大赛，历经两个多月的“海选”，获“海尔”科技希望奖(三等奖)并获奖金1000元。(央视一台报道本次大赛参赛作品八万余件，三等奖共200人)
__—__年本人先后数次被评为祁门县优秀科技辅导员。
__年本人调到祁门二中任教，在做好教学工作的同时，积极开展科技创新教育，组织学生参加科技创新活动并取得了少许成绩：
__年在校领导的大力支持下，投入3000多元资金，由我牵头创建了学校首个科技活动室，开展科技创新教育实践活动，并探索、总结有效的方式、方法。经过两年的努力，我校的科技创新教育活动得以常态化、规范化开展，我校的科技创新教育日渐成为学校的特色教育之一。
__年带队参加黄山市第一届青少年科技创新大赛，本人所辅导的四个学生作品均获奖。__的作品(太阳能防雨淋自动晾衣架)、__的作品(水塔抽水自控装置)获一等奖;__的作品(方便、实用的改进型教学圆规)、__的作品(多功能水平仪)获二等奖。
__年带队参加黄山市第二届青少年科技创新大赛，本人所辅导的学生作品中，__同学的作品(无能耗过载自动报警插座)、__同学的作品(简易激光水平仪)获一等奖__同学的作品(碰不倒的吸盘式茶杯)、x同学的作品(音乐报警节能冰箱)、__同学的作品(磁吸式电学教具)，__同学的作品(方便实用的鞋套式垃圾袋)获三等奖。
__年辅导学生参加安徽省第26届青少年科技创新大赛，作品(太阳能防雨淋自动晾衣架)获三等奖。
2012年辅导学生参加安徽省第27届青少年科技创新大赛，作品(简易激光水平仪)获三等奖。
__年12月，我参加了(安徽省青少年科技辅导员培训)，通过培训本人的科技辅导水平得到了进一步的提高。
2012年我被评为黄山市优秀科技辅导员。
10来年的科技辅导工作中，取得的一点点成绩已然过去，上级部门和领导给予的肯定和荣誉却太多太多，细细想来，心有不安，唯有“迈步从头越”，不断努力、进取，让自己的科技辅导工作更上一个新台阶。
工作个人先进事迹材料模板篇7
北京市顺义区胜利街道怡馨一社区离退休干部党支部隶属于中共北京市顺义区胜利街道工作委员会，共有党员42名。
怡馨一社区离退休干部党支部，以创建 “五好”党支部、争当“四好”离退休干部党员为建设目标，把党的要求与老干部的奉献热情结合起来，围绕坚定理想信念、增强凝聚力和建设和谐社区的主题，组织老干部学习在社区、奉献在社区、快乐在社区，把党支部建设成为离退休干部党员的精神家园，彰显了离退休干部党员老有所为的风采。
围绕坚定理想信念创先争优
创先争优活动中，怡馨一社区离退休干部党支部积极引导老干部保持和发扬注重学习、关心时事的优秀品质，通过创新理论学习和组织生活形式，使老干部信念坚定、思想常新。一是建立规范的政治理论学习制度。坚持每月最后一个周三集中组织学习，通过学习重要文件精神、观看理论学习辅导光盘，满足了不同年龄段老干部的学习需求。二是改变“你读我听”的传统学习模式。通过举办社会焦点问题讨论会、理论知识竞赛等活动，调动老干部学习的积极性，使每名老干部都主动参与其中，让理论学习的课堂活跃起来。三是丰富组织生活方式与内容。通过主题展览参观、主题党日活动等方式，使组织生活更加生动活泼。2011年4月，怡馨一社区离退休干部党支部组织开展了“绿色社区我的家”主题党日活动，在参观绿色示范家庭的阳台小花园后，老干部们纷纷行动起来，从绿化自家阳台做起，在社区内广泛宣传倡导绿色环保理念，为美化社区作出了积极贡献。2011年7月，怡馨一社区离退休干部党支部组织开展“迎七一颂党情跟党走”主题当日活动，老干部们共同排练了诗朗诵“九十载的赞歌”，通过忆_、颂党情，激发退休不退党，永远跟党走的热情。四是学习由课堂延伸到家庭。针对一些老干部身体不好无法参加学习的问题，怡馨一社区离退休干部支部建立了“党员一助一”学习机制，由支部班子成员负责送学上门，保证了学习的覆盖面。
围绕增强凝聚力创先争优
为使更多的离退休老干部融入到社区，增强党组织的活力和凝聚力，怡馨一社区离退休干部党支部以“三勤”工作法为抓手，扎实开展创先争优活动。一是“勤动口”。怡馨一社区离退休干部党支部一方面做好活动意见的反馈整理，另一方面设置“金点子”意见栏，通过征集老干部的意见和建议，做到知老干部之所想，做老干部之所需，怡馨一社区离退休干部党支部共收到“金点子”建议38件，“党员一助一”等建议已落地成金，转化为工作机制。二是“勤动脑”。为便于老干部参加，在策划活动时换位思考，做到“常规活动不断线，小型活动每月见，大型活动主题响”。怡馨一社区离退休干部党支部组织的活动，小到开心生活笑话比赛，大到共建和谐社区邻里节等，吸引了越来越多的老干部加入到党支部活动中来，不断增强了党支部工作的感召力。三是“勤动腿”。为便于沟通与服务，怡馨一社区离退休干部党支部对每位老干部的基本情况成册立卷，建立了支委月走访、重要事项上门通知、生日送祝福、生病送温暖等工作机制，坚持平时登门助学、节日上门拜访，用点点滴滴的关爱凝聚每一名党员，使党支部成为离退休党员干部的“娘家”，切实增强了党组织凝聚力，为老干部服务社区、奉献社区奠定了坚实基础。
围绕建设和谐社区创先争优
怡馨一社区离退休干部党支部通过调动、发挥离退休党员奉献社区的热情和积极性，努力推动和谐社区建设。一是发挥离退休干部善做群众工作的优势。怡馨一社区离退休干部党支部在社区成立“居民顺气室”，每周三对社区居民开放，负责接待的老干部根据具体问题，或做调解工作，或向居委会反映，协助调解问题。“顺气室”成立至今，已成功化解各类矛盾23件。如今，在老干部的带动下，一些社区年轻党员也主动加入到义务调解的队伍中。二是发挥离退休干部党性强的示范作用。在抗震、抗洪、抗旱等多项救灾献爱心活动中，老干部们积极带头，纷纷争做社区行动最快、捐款最多的人。为教育培养好下一代，使社区的孩子们得到锻炼，居委会在社区开办了“假期小广播”，引导中小学生记录、撰写社区的好人好事并在社区进行广播。离退休党员干部得知后，纷纷给予大力支持，自觉组织捐款购买了广播设备，帮助居委会办起了“小小广播站”，不仅使孩子们得到锻炼，同时宣传了社区先进典型，得到了居民的广泛赞扬。三是创新老干部在社区发挥作用的途径。2011年5月，怡馨一社区成立了“老干部志愿服务队”，开展了对本社区孤寡老人“老帮老”关怀慰问、重点时段和重要时期的巡逻_、社区绿化美化和卫生监督等活动，离退休党员干部纷纷带起了红袖标，积极投入到服务居民、服务社区建设的工作中，让社区居民多了一份踏实，更多了一份感激和敬佩。
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