述职报告能够帮助我们发现自身在工作中的不足，从而更好地提升自己的能力和素质，我们通过写述职报告，可以向领导和同事展示自己的沟通能力和协调能力，下面是满分范文网小编为您分享的述职述法述廉报告8篇，感谢您的参阅。
述职述法述廉报告篇1
根据古北联合党总支工作职责和古北校区管理办公室定位，主要行使上情下达、下情上传和协调、服务、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位要求，制定了以服务管理为主的工作路径，以帮助各部门解决实际困难为着力点，行使工作职责。
一、主要工作
1、通过对古北各部门的调查摸底，了解了三个党支部和八个部门的基本状态、工作环境和存在的问题。
2、制定了古北联合党总支和古北校区管理办公室工作计划和工作路径，并认真地付诸实施。
3、完成了领导交办的各项任务
二、工作主要效果
围绕校党委中心工作结合古北校区的工作，认真履行工作职责。
1、推动了wto研究教育学院党支部的成立。
2、安全校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施，先后出台了信息登记制度，修订了会议室使用管理办法。
3、丰富了两级中心组学习内容，组织了办学国际化调研讨论会和专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。
4、拓展了部门间的沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式，加强了各部门的有效沟通。
5、采取了增强党群的融洽关系的措施，增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议和结对子等活动。
6、适应办学国际化的需求，着力提升古北校区会务服务教室管理水平，管理服务向标准化、规范化、程序化推进。公开办事流程，公开办理结果，接受被服务部门的监督、评议。先后制定了会务服务，会议室标准配置等标准文件公示。
7、参与了长宁区第十五届人民代表的选举主要组织工作，以高度的政治责任心做好上情下达、下情上传工作，及时沟通。本次选举工作的参选率达到95、6%，有效率达99、2%的好成绩。
8、加强了党组织对工会的领导和支持力度。对劳务派遣工会会员，各部门送去一份关怀，使他们备感组织的温暖。为有效地维护会员的合法权益，调整了工会委员的组织结构，使不同身份的会员都能有机会反映情况，发出自己的声音。
9、分析情况，及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障服务效力问题、民生问题及时向学校领导汇报和积极建议，得到了校领导的高度重视和采纳。
10、平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。
三、需要改进方面
1、主动到部门沟通还需加强，调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。
2、努力做到实事求是，发挥各部门工作积极性，提高工作效率。
3、加强理论联系实际的工作作风，帮助部门解决实际问题。
4、融洽党群关系。组织联谊活动、送温暖活动和团队和谐等活动。
述职述法述廉报告篇2
根据领导干部述职述廉述学述法的有关要求，现将本人一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度参与学习及学法、守法、依法行政等情况报告如下：
一、述职部分
1、党的建设方面。根据县委统一部署，组织本系统开展“创先争优”活动，征集意见15条，组织班子成员和基层党员干部开展公开承诺、领导点评活动，创先争优活动取得了实实在在的效果。全年组织党委中心组学习12次，全体班子成员参加手机党校学习活动，基层党委学习工作得到了县委宣传部门的认可。基层党支部活动有序开展。
2、思想道德建设方面。本人能主动加强思想道德修养，坚持以人为本、勤政为民，积极和基层干部群众打成一片、融为一体，为基层谋利益，为职工谋利益，讲求决策民生，增强工作透明度和社会公众知晓率，用自己的言行影响身边人，带动身边人，促进了全体干部职工思想道德水平的提升，提高了广大干部职工服务农业、农村经济发展的主动性和自觉性。
4、勤政为民方面。县农委服务全县农业经济发展，承担着全县农业生产管理和农业技术推广服务工作，一年来，本人能够深入生产一线，与广大基层农技人员一起参与农业服务工作，在推动粮食生产发展、推进高效农业建设等方面发挥了组织领导作用。
5、工作业绩方面。全县粮食产量连续7年增产，现代高效农业
基地建设快速推进，又一被国家农业部表彰为“全国粮食生产先进县”。同时积极参与和组织招商引资工作，取得了较好的成绩。
二、述廉部分
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2、没有私自从事营利性活动。
3、没有违反公共财物管理和使用，以及假公济私、化公为私的规定。
4、没有违反规定选拔任用干部。
5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
三、述学部分
一年来，本人能够按照县委有关科级干部学习的要求，认真组织并积极参与系统内创先争优活动，根据党委制定的学习计划和个人年度学习计划，统筹安排学习时间和内容，提高学习效果，记录学习笔记2万多字，撰写调研报告5篇。
四、述法部分
今年以来，本人注重学法用法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等涉农法律法规，并积极参加县组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理，依法办事，依法行政能力不断提升。
xx年，在镇党委、政府的坚强领导下，在领导的关心栽培和同志们的帮助支持下，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在工作岗位上始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终团结同志，履职尽责，按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，牢固树立起了廉洁从政的意识，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，树立了一名纪检干部应有的良好形象。现将一年来的思想工作学习等情况报告如下：
一、加强学习，努力提高思想素质和业务水平
我着重从纪检业务知识、政治理论知识、上级文件会议精神三个方面强化了学习。业务知识学习方面，我进一步学习了农村经济政策、纪检监察信访举报、纪检监察案件检查、纪检监察案件审理、纪检监察行政执法等知识，进一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平；在政治理论学习方面，我认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线相关理论知识，并根据客观实际和形势的需要，不断丰富和充实自己，去理解其中实际含义，为学习而学习，做到真学、真信、真懂、真用，在实践工作中不断理解领会，培养形成自己的工作思想；在学习上级文件精神方面，本人通过集中学习和自学等方式，先后认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、省、市抗震救灾、灾后重建等会议精神，通过学习，进一步明确了今后的工作重点和方向，自觉将自己的工作融入到重建美丽新的工作中。
二、求真务实，扎实工作，努力完成各项工作
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
（一）协助抓好党风廉政建设和反腐工作。
围绕“发展抓党风廉政，抓好党风廉政促发展”的思路，不断探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设纪委监督责任制。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，切实承担起全镇党风廉政建设纪委监督的责任，通过加强领导、强化教育、完善制度等措施，努力推进全镇党风廉政建设和反腐败建设工作。二是加强督查督办力度，为全镇重点工作的正常开展提供纪律保证。尤其在我镇开展抗震救灾、抗洪抢险、灾后科学重建工作中，积极组织镇村干部多次进行了督查督办，激发了全镇工作热情。三是认真办理群众来信来访。在开展领导干部大接访活动，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，今年共接待群众来信来访85人次，调查处理信访回复62件，解答群众咨询问题20件，信访问题办理率100%，基本杜绝了越级上访。四是强化政务监督。积极探索强化政务监督的有效途径，拓宽群众监督渠道，将纪委监督与人大监督、群众监督和舆论监督紧密结合，努力形成监督制约的整体合力。在灾后重建安置点探索建立了业主监督、专业监督、部门监督、法律监督、纪律监督、社会监督等“六大监督”机制，公开监督举报电话12388，畅通反映渠道，主动接受社会各界监督。同时，建立完善灾后恢复重建工程建设领域廉政风险防控机制台账。在灾后恢复重建项目征地、招投标、工程款支付等各个环节，严格按照程序，层层把关，镇纪委全程跟踪开展监督检查，及时将相关信息公开，确保了“阳光重建、廉洁重建”，切实提高了党风廉政建设社会满意度指数。五是抓好惩防体系工作的落实。严格按照上级要求，切实抓好全镇惩防工作落实。进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度，做到有章可循。同时，加大监督和惩治力度，加大对政务、校务、医务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
（二）全力以赴灾后重建工作。
在灾后恢复重建工作中，镇纪委根据各地的成功经验，提前谋划，始终将监督检查贯穿于整个灾后重建阶段，做到预防与重建同步推进。一是进一步深化“一查二访三公示”督查制度。在灾后重建各阶段任务中，实行明查、暗访、公示相结合的督查制度。二是建立重大事项报告制度。要求各村在开展灾后恢复重建项目研究中群众有反响时，主动向镇纪委报告，由镇纪委统筹安排，及时介入，研究处理。三是实行工作进度定期报告制度。要求各村将工作情况每周向镇纪委报告，做到有事报进度、无事报平安。在集中安置点建设中，通过强化监督、严明工作纪律，坚持信息及时公开，确保全镇6个集中安置点业主委员会依法依规选举产生、施工单位按程序确定、施工质量安全按规范实施、重建补助资金及时足额发放。在农房分散建设中，指导成立10个农房质量安全监督检查委员会，明确了工作职责，通过完善机制，落实监督、通报、奖惩“三结合”的监督机制，加强信访，畅通反映渠道，确保了农房分散监督工作顺利开展。此外，还积极做好政府办公大楼、通村公路2个灾后重建项目实施的前期工作，确保了项目建设有序推进。
（三）扎实推进分管工作开展。
三、遵纪守法、廉洁自律，认真做好廉洁表率
作为一名纪检监察干部，就应有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵纪守法，廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的有关规定，《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风，时刻警醒自己，作为纪检监察干部就要树好形象，带好头，做到堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事。只有无私才无畏，才会敢管人，才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的，任职以来，我没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂，始终保持清正廉洁，勤政廉政。
xx年，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但离领导和同志们的要求还存在一定距离。一是政治理论学习的系统性和深度还不够。二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法单一，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的培养和期望。
述职述法述廉报告篇3
xx年，在县委的领导下，在人大常委会党组和各位副主任的支持和配合下，我团结人大常委会一班人，树立和落实科学发展观，围绕县委的工作重点，认真履行岗位职责，人大常委会各项工作有了新的提高，较好地完成了县xx届人大一次会议确定的各项任务。现将一年来的工作情况述职如下：
一、抓学习，强化常委会自身建设，提高依法履职的能力和水平
一是加强自身学习。一年来，我认真学习了xx大精神、党的民族宗教政策和中央、自治区关于维护稳定的一系列文件精神。不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强党性修养，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。今年是人大工作任期的第一年，我还注重了人大业务知识及相关法律法规的学习。参加了全国人大常委会办公厅举办的维吾尔自治区新一届地方各级人大常委会负责同志培训班，不断更新自己的知识结构。
二是抓好常委会组成人员和机关干部的学习。在抓好自身学习外，还督促班子其他成员、人大常委会委员和机关全体干部职工认真学习政治理论和人大业务工作知识，进一步增强了人大干部用理论指导实践工作的自觉性和坚定性，提高了人大工作队伍素质和人大常委会决策水平。
三是在原有制度的基础上，进一步修改和完善了县人大常委会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度，加强监督管理，使人大常委会的各项工作规范有序地向前推进。
通过抓学习、抓班子和机关建设，干部职工的政治意识和责任意识进一步增强，精神面貌有了很大改观，依法履职能力和水平进一步提高。
二、抓工作，促进“一府两院”依法行政、公正司法
一是严格执行民主集中制。能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制，支持人大班子其他成员的工作。个人能够认真带头遵守人大常委会会议、党组会议、主任会议议事规则，坚持带头执行常委会会议、党组会议、主任会议作出的决定。同时十分注意加强班子成员之间的协调，支持班子成员积极主动地开展工作。
二是依法履行职责，做好监督工作。按照年初工作要点的安排，我主持召开了常委会会议和主任会议。听取和审议了县人民政府关于《广播电视管理条例》、《中华人民共和国土地管理法》执行情况、*县预防职务犯罪工作情况的报告。审查批准了《*县第七次村民委员会换届选举实施方案》、《*县xx年财政预算调整报告》，促进了“一府两院”依法行政、公正司法。在人事任免工作中做到坚持党管干部原则和人大常委会依法任免的有机结合。在工作中坚持统筹兼顾，加强了与“一府两院”的联系，互通情况，协调工作，做到监督与支持的有机统一。为进一步提高常委会审议质量，在每次常委会召开前，我都组织召开主任会议就常委会议题进行认真研究，确定每个议题的审议重点并提出初步意见。同时，加强对人大常委会审议意见的跟踪督办工作，切实增强了监督实效。
三是加强同乡(镇)人大工作的联系。为加强基层人大工作，我经常到各乡镇进行调研，并与乡镇党委进行沟通和交流，肯定成绩，指出问题，有力地推动了乡(镇)人大工作的深入开展。
四是积极开展代表活动，密切同各级人大代表的联系。我始终把代表工作作为一项重要的基础工作来抓，努力加强同代表的联系，经常深入基层听取和反映代表的意见、建议，积极为代表知情、知政，依法履行职责创造条件。重视代表议案和建议、批评、意见的办理工作。对xx届人大一次会议期间代表提出114件建议、意见，及时整理归纳，转交政府办理，目前已全部办结。
五是重视人民群众的来信来访工作。把信访工作作为密切联系人民群众的窗口，进一步加强对信访工作的领导，完善信访办理程序，增强信访办理实效，努力为人民群众排忧解难，积极有效地维护了社会稳定。
三、抓党风廉政建设，促进党风廉政建设责任制的落实
我能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到警钟长鸣、洁身自好。严格执行廉政准则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行人大常委会班子党风廉政建设第一责任人的责任，抓好班子成员的党风廉政建设工作。同时，在公务活动中增强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，严格执行个人重大事项报告、收入情况报告等有关规定制度，做到自重、自省、自警、自励。
回顾一年来的工作，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严格的，尽心尽职地做了一些工作，但离党和群众的要求还有一定的差距。今后，我将继续履行好工作职责，为建设和谐做出贡献。
述职述法述廉报告篇4
过去的一年，在学校发展史上是不平凡的一年，在上级党委政府的正确领导下，在班子成员和骨干力量的共同努力下，在全体教职员工的大力支持下，我校各项工作呈现出和谐与稳定、改革与创新、收获与发展的良好局面，可谓是盛事连连，声名远播，得到了各级领导的充分肯定，收获了扬中各界的广泛赞誉。借此述职之际，我谨代表学校党委、校长室向同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
下面，我就学校领导班子和我个人一年来的履职情况向大家作一汇报，不当不实之处，敬请批评指正。
一、切实加强领导班子建设，为学校的跨越发展提供坚强的组织保证。
事业成败，关键在人，关键在班子。面对当今社会对教育越来越高的要求，领导班子的整体素质、科学判断的意识、应对复杂局面的能力，对学校发展起到关键作用。我认为，我们整个领导集体是讲原则、讲团结、讲奉献、讲合力的团队，能够做到：优化队伍，在管理中铸造好班子的理念;求真务实，在工作中展现好班子的作风;廉洁自律，在实践中树立好班子的形象;开拓进取，在发展中展现好班子的业绩。具体体现在六个坚持。
1.坚持以身作则，率先垂范。校级领导和中层干部队分工合理，职责明确，干部队伍在工作上爱岗敬业，业务上务实求精，作风上廉洁自律。把安全作为生死线，把质量作为生命线，把廉洁作为生存线，带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉监督。目前除我以外，其他校长和中层干部工作都满负荷，在管理体制的变化后，校领导、中层干部、教研组长的工作压力都有增加，但大家都毫无怨言。在学校日常工作和校庆筹备、创建评估、教育督导、迎来送往等大型活动中，领导班子成员和中层干部发挥了坚实的表率作用。
2.坚持集体领导，科学决策。我们始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这一内部议事和决策的基本制度，重大问题集思广益、集体决策。对大额支出、大型活动的确定、教职工的工作安排和调整等，评先评优等，均由集体研究确定。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持。班子成员分工协作、职责明确，能主动地、创造性地去设计和落实自己的分管工作。
3.坚持校务公开，民主监督。我们始终坚持把是否有利于师生的发展、是否有利于学校的发展作为衡量各项工作的重要标准。学校通过各类会议、校务公开栏、校园网、领导信箱、教代会等多种途径，对事关学校发展的重大问题以及涉及教职工切身利益的问题都公开条件、公开程序、公开方案，每周在全体教职工会上通报和公开学校重大事项，保障了教职工的知情权，增加学校管理的透明度。
4..坚持人文管理，共建和谐。我们一直努力将制度管理和人文关怀相结合，致力达到文化管理的境界，努力塑造一个充满爱的集体，力求教职工之间相互关注、关心、关爱。做到领导体贴教职工，教师爱护学生，学生尊敬教师。校长室通过各种渠道，充分了解民意、尊重民意，畅通交流渠道，经常主动和教职工、学生交流，了解情况，解决问题。切实关心教职工的思想状态和生活状态，教职工家有喜事，校领导登门祝贺，教职工及其亲属生病住院，校领导亲自看望。充分利用各种资源，想方设法解决教职工的买房、子女的升学、就业等多种实际困难。积极组织开展教职工文体活动，高度重视和组织离退休教师的多样活动等等，努力让教职工能感受到受尊重、受关心和生活的美好。
6.坚持改革发展，创新业绩。我们紧紧围绕扬中率先、镇江领先、江苏争先的近期发展目标，遵循尊重、挖掘、激励的管理思路，在各个领域大力创新。一是注重规划引领，学校制定了三年发展规划，用规划引领、督查、评价自身的建设、成长与发展，规划实施一年来，如期完成各项工作目标，得到了镇江市规划督导组的充分肯定。二是着力管理创新。积极探索同心圆管理模式，成立了学术委员会、道德委员会、顾问委员会、家长委员会、校友委员会，凝聚各方合力。三是进行课程改革，加强国家课程校本化研究，开发106门校本课程，丰富学生社团活动，提升学生综合素养。四是深化课堂教学改革，大力倡导五生五必课堂，充分调动学生学习的积极性。五是加强队伍建设，构建后备干部培养体系和拔尖人才培养体系，邀请崔允廓等一批名家名师来校讲学，加大教师外出培训力度。六是重视信息技术，高度重视互联网+的时代特征，建成了江苏省数学学科基地、录播教室、史地专用教室，目前正筹划心理辅导基地。改版升级校园网，创立微信群，微课、极课系统，开通校长电话热线，确保信息畅通高效。七是健全激励机制，建立了好未来基金、复旦科技园基金、校友基金、向荣基金等，激励和帮助教有所成、学有所成。一年来，在大家的共同努力下，学校工作取得新的业绩：被重新命名为镇江市文明单位，获得镇江市教育现代化先进学校荣誉称号，高考和学业水平测试再创辉煌，荣获教育教学成果特别奖，一批教师和团队受到镇江、扬中表彰，研究课题、论文发表、奥赛成绩、体卫艺工作、后勤工作都在原有基础上进一步提升，精致化、现代化、国际化的办学特色进一步彰显。扬中日报、扬中电视台、镇江教育电视台、镇江日报、现代快报、扬子晚报先后报道了我校的办学业绩。
二、不断提升个人修养，为学校发展树立良好的表率形象。
校长是一校之魂，校长的政治立场、思想观念、综合素养、领导能力、学识水平、人格魅力对学校的发展走向有着不可替代的作用。
回顾这一年的工作，我觉得责任与动力同在，理想与压力共存，希望与挑战并行。这一年，我有过开心和自豪，还有过遗憾和失落，虽然我不知道我的工作能否让大家满意，但我的内心，是希望我们这所学校更强大、更有地位、更有尊严。下面，我从以下几个方面简要汇报我个人的工作。
一是坦然面对三大。所谓三大，是指责任大、压力大、负荷大。组织上把近二千名师生员工的安全与发展、希望与未来交给我，我深感责任重大;如何在已有的较高的平台上提升办学层次和水平，如何逾越教学质量的高峰，我感到压力巨大;既要考虑当前工作又要思考学校长远发展，感到负荷很大。为此，只有平和心态，尽心思考，勤奋工作。我忠于事业、忠于学校，坚定的维护学校形象、维护教育的形象，始终认为干好自己的工作、为学校作出贡献是对组织的培养和同志们的关心的最好回报。我几乎每天都是很早上班很迟下班，节假日也难得休息，因为我觉得老师和学生们都很辛苦，我也不能丝毫的偷懒和松懈。
二是努力打造三度。所谓三度，是指思想的高度、胸怀的宽度、内涵的深度。我注重学习，我觉得，在这个思路决定出路的时代，没有终身学习的理念，就意味着思想落伍、思维僵化、知识断层、视野狭窄。我能以书为友，以人为镜。能认真学习党的路线方针政策，认真学习领会领导讲话精神，坚持依法办学，规范办学行为，在政治上坚定地与上级组织保持一致。我严于律己，宽以待人，虚心听取别人对工作的建议和意见，宽容教师和学生不经意间的过失。我牢记公生明，廉生威，为人正直，处事公道，既坚持原则又与人为善，多谋事、不谋人。我懂得感恩。感谢一切关心过、帮助过我的人。从心底里感谢组织的培养和教育，感谢同志们的支持与帮助。
三是注重提升三气。所谓三气，是指敢于担当的勇气、勇于改革的锐气、奋发有为的底气。作为学校负责人，必须要有对事业、对组织、对社会负责的高度自觉。我始终把是否有利于学校发展、是否有利于学生发展、是否有利于教师发展作为决策的依据，未雨绸缪，谋定而动，注重反思，不断改进。我坚持改革创新，在学校工作的各个方面潜心思考，多方求证，大胆实施。
四是切实增强三力。所谓三力，是指抵制诱惑的定力、团结凝聚的引力、丰富多彩的活力。我认真学习并严格遵守廉政道德准则，注重警钟长鸣，做到四个经常提醒。经常提醒自己的头顶始终高悬着一柄剑，那是法律、道德、责任;经常提醒自己要堂堂正正做人、坦坦荡荡做事、勤勤恳恳工作，平平常常生活;经常提醒自己要对得起组织的培养，不辜负同志们的希望;经常提醒自己所做的工作要经得起教职工的质疑，要经得起时间的检验。平时我注重换位思考，和学生换位、和家长换位、和同事换位，在换位中增加理解、宽容和理性。我能认真对待每个同志的想法和建议，维护师生的人格尊严，坚持精神引领，弘扬正确的核心价值观，着力发现闪光点，努力挖掘潜能。着力克服自身性格劣势，积极对上争取政策、项目和资金，加强横向交流，争取社会各方的理解和支持，为学校发展不断注入新的活力。
在总结成绩和优点的同时，我也清醒的认识到自己存在的不足，一是学习还不够系统深入，理论功底还不够深厚，由于事务繁杂，常常处于被学习的状况。二是调查研究还不够深入，对校情、师情、生情的把握的有时不是很准，有急于求成的现象。三是在制度创新和顶层设计等方面还需要进一步加强，要确保全年的各项工作全面、协调、可持续发展。
各位同志，俗话说，家家有本难念的经，在学校管理工作中，囿于能力、水平、经验、视野，我们在工作中肯定存在着这样那样的不足或失误，也不可能都满足大家的个性化需求，真诚希望同志们给予理解、谅解。
各位同志，回顾一年来的工作，我们收获的是成绩和荣誉，实现的是理想和追求，但更重要的是我们在前进的过程中，留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西，一些对未来工作有意义的思考。在新的一年里，我将谨记识不足则多虑，威不足则多怒，信不足则多言的警言，继续秉承优良的工作作风，继续紧紧围绕学校总体工作目标，整改不足，锐意进取、开拓创新，为实现我校新的跨越而作出不懈的努力!
谢谢大家!
述职述法述廉报告篇5
一年来，在领导和老师们的支持帮助下，围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：
一、严格要求自己，不断提高自身素质。
为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了（教师职业道德）、（科学发展观重要论述摘编）等有关文件，并认真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和信心；二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新（纲要）精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法；不断充实提高了自己的业务素质；三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作，在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章（一切从孩子的需要出发）（杨花和柳絮）在（幼教园地）上公开发表。
二、廉洁自律，积极进取，圆满完成了年度各项工作
工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。
1、是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺利进行，取得了良好的效果。
2、是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园水平的重要体现。一年来，自己能充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此基础上及时与教师交流反馈，不断提高教育活动和区域活动的组织实效；按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能认真给予指导与反馈，提高教师的专业水平，促进孩子的发展；另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了（同样的三八别样的收获）（台上台下都精彩）（难忘入园第一天——写给小班的老师）通过网站与老师沟通，肯定教师的工作，激励老师的工作积极性。参与指导的活动（小鸡出壳）获章丘市优质课。
3、是努力做好家长工作。年初，制定了切实可行的家长工作计划，并鼓励教师在此基础上结合自身实际，创新家长工作。一年来，先后组织开展了2次家长委员会会议，充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛，先后3次向家长发放问卷，对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结，为下一步的家长工作提供依据，下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况，定期检查并收集家教园地内容，协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。
四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广，一年来，自己努力做好宣传工作。参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑，积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作，及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道，先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条，为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外，按照省十佳幼儿园争创工作的要求，先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印，使我园的教学工作材料更加规范更加条理。
三、存在的不足
客观的剖析自己，还存在以下问题和不足：一是理论和业务水平还需不断提高，工作能力有待于进一步改进；二是还要更多的深入一线，发现老师们教学中存在的问题，协助分管领导做好园本教研工作；
今后的工作中，自己一定会进一步发扬成绩，改正不足，全面提高自身素质和水平，使工作中更上一个新台阶。
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：
一、述职方面
（一）积极贯彻落实上级各项要求
（二）认真组织和参加“两学一做”学习教育
（三）较好完成分管的各项工作任务。
年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。
扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。
各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。
优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省地位。
烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。
圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发t;徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案>的通知》（徐政办发【xx】162号）。xx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。
军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范（试行）》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。
二、述德方面
三、述廉方面
四、述法方面
一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。
一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。
谢谢大家！
述职人：xx
20xx年xx月xx日
在市委、市政府的坚强领导下，在省安监局的帮助指导下，通过全市安监系统干部职工、相关部门的共同努力和社会各界的关心支持下，全市安全生产形势不断好转，安全管理水平不断提升，安全保障能力不断增强。xx年是“xx”规划的最后一年，反映安全生产水平的各项指标显着下降，事故起数和死亡人数首次降到200人以下，圆满地完成了省政府的各项考核任务。在xx年省政府的目标考评中，我市获得一等奖。今年到目前为止，全市共发生各类事故110起、死亡107人，事故起数和死亡人数实现“双降”。
二、党风廉政建设情况
一是高度重视，认真落实党风廉政建设规定。我局把党风廉政建设与安全监管工作同安排、同部署、同落实。在工作中认真落实“一岗双责”和廉洁自律等党风廉政建设的各项规定，实现了党风廉政建设与机关效能建设和业务工作相结合。
二是强化责任，着力抓好制度建设。通过签订《党风廉政建设责任书》，建立完善各项工作制度，把党风廉政建设工作目标和责任落实到科室，落实到具体人，形成了齐抓共管的良好态势。
三是狠抓勤政廉政教育，筑牢思想道德防线。通过强化对职工干部的理想信念教育、廉洁从政教育、岗位敬业教育、腐败警示教育，深入开展讨论，不断强化职工干部的廉洁自律意识。
三、存在问题
一是安全基层基础依然薄弱。二是部分企业安全意识淡薄，主体责任落实不到位。三是生产、经营、建设的单位、企业涉及面广，专业性强，安全标准高，产业工人多，监管任务重，现有的监管力量不能完全满足需要。
四、下步工作重点
（一）业务工作方面：一是加强队伍和机构建设，建立监管长效机制，不断提升执行力和战斗力。二是落实“两个”主体责任、狠抓措施落实。三是坚持依法行政、强化监管、严格执法。四是全面推进安全标准化建设。五是深化重点行业领域专项整治。六是严厉打击非法违法生产经营建设行为。七是强化培训和宣传教育。八是加强应急救援保障建设，提升处置能力。九是大力实施科技兴安战略。
（二）党风廉政建设方面：一是切实抓好班子建设、队伍建设和制度建设，不断提升凝聚力和战斗力。二是以机关效能建设和“三个建设年”、“四帮四促”等活动为契机，加强作风建设，提高服务质量和行政效能。三是认真落实党风廉政建设责任制，依法行政、廉洁从政，提高履职能力。四是狠抓勤政廉政教育，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
各位代表，安全工作责任重大、使命光荣。今后我们将以此次评议活动为契机，深入落实科学发展观，坚定信念，扎实工作，不断提高行政效能和服务质量，当好经济社会和人民群众生命财产的“安全卫士”，努力开创全市安全工作新局面。请各位代表、听众对我们的工作进行监督，并诚恳希望大家多给我们提宝贵意见。
上面内容就是一秘为您整理出来的10篇《2020述职述廉述法报告范文》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
述职述法述廉报告篇6
今天，按照市教育局的工作安排，我代表学校领导班子将20xx年学校工作开展情况及个人履职情况汇报如下，请予以考核!
二○xx年学校工作回顾
20xx年，学校把立德树人作为教育的根本任务,牢固树立发展意识、实干意识、质量意识和创新意识,努力打造遂宁顶尖、四川一流、全国知名的高品质学校。按照市委市政府指示，20xx年8月，学校成功携手中国十大名牌中学——河北衡水中学，引入先进的办学理念，共同创新学校办学机制，成功协办了省十二运会、省第八届残运会、省第三届特奥会，获遂宁市20xx年拔尖创新人才培养先进集体、遂宁市20xx年德育工作先进集体。圆满完成了市教育局及公司下达的各项任务。
一、强化队伍建设，不断提升专业素养及发展潜能。
1、强化管理人员的服务意识：
本学年在面临改革发展中出现的诸多困难的情况下，学校管理人员队伍以对学校负责、对师生负责的态度，发扬奉献精神，增强工作责任心，提高组织管理的能力。结合深入开展党的群众路线教育实践活动、慵懒散浮拖专项治理活动等积极改变工作作风，坚持走群众路线，努力听取教职工意见。始终从学校的整体利益和大局出发，增强服务意识，凡是要求老师们做到的，班子成员、管理人员首先要做到。较圆满地完成了上级交给的各项工作任务。
2、强化师德建设。
我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展，使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生，许多教师在教育的岗位上早出晚归，呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出一大批责任心强，思想素质高的优秀教师和优秀班主任。
3、强化业务研修。
学校每周二组织教师进行政治学习，每周由各年级各备课组开展集体备课研讨活动，先后选派、组织教师参加了市周末名师工程、三新一德培训、爱德英语假期培训、高中新课程光盘学习培训、省送教下乡培训、省脱产置换研修培训等。学校还申请了市级教科研课题《高中新课改背景下的教师队伍建设研究》，将研究成果应用于教师培养实践，在培养过程中总结研究成果，取得了良好的效果。一年来，学校先后选派教师参加国家级培训10余人次，省级培训60余人次，市级培训200余人次，校级培训3000余人次。通过向名师专家学习，领悟他们先进教学理念、教材教法，充实自己的教学经验，提升了专业化水平，提高了教育教学质量。
4、注重青年教师成长。
学校注重青年教师的培养，为了提高青年教师的师德水平和教学技艺，本学年开展了青年教师优质课大赛和师徒结对活动，坚持以老带新，发挥老教师的传、帮、带的作用，让青年教师尽快从有丰富经验的老教师身上学到授课技巧、备课方法以及良好的思想素质和工作作风，促进青年教师尽快成才。
二、德育有特色，校园文化氛围逐步形成。
2、实施系统化德育工程和精细化德育工程。一是通过组织开展第四届十佳班级和第五届校园十大文明之星的评选和文明礼貌月等系列化德育主题活动，增强德育工作的针对性。二是树立立德树人的新理念，扎实推进细节化德育，提升学校德育常规工作的实效性。通过军训、日常行为规范培训、强化校园 三区功能、禁止学生携带手机进入校园、开展校园综合实践课等，使全校同学的精神风貌得到很大的提升。
3.构建家庭、学校同步教育网络。
成立第四届家长委员会，为广大学生、家长提供了一个交流的平台，努力使家庭教育与学校教育能默契配合。
4.学校注重校园文化建设。各学部设立宣传栏，各级部加强办公室文化建设，各班级将班级目标、治班理念做成公示牌，起到了文化育人的功效。
三、深化教育教学改革，稳抓落实学校教研工作
1、积极稳步推进教育教学管理改革。按照紧凑、统一、效能的原则，设置学校组织架构，实行学校领导下的学部管理负责制模式。管理机构按三部六中心设置，实行学部制和级部制，分为高中学部和初中学部，指定执行校长全权管理，增强管理的针对性和实效性。实行级部制，每个年级任命一名级部主任，配备了两名年级组长，三人构成级部管理团队，负责全年级教育教学工作，责权利落实到人头，学校管理更到位。同时，成立质量监控中心，负责学校教育教学质量监控检测，并对全校所有教职工的工作纪律进行逗硬考核。
2.加强了课程改革。学校以与衡水中学合作办学为契机，创新办学机制，深化与河北衡水中学全面合作，制定落实《关于落实〈合作办学协议〉的实施方案》。结合学校实际，深化教学改革，提升教育教学质量，增强学校核心竞争力，重新制定作息时间，深化课程改革，设置学科自习课和公共自习课，做到学科自习考试化，考试高考、中考化。加强备课组建设，做好资料的编撰，尤其是学科自习的资料建设;以高效益的课堂教学为重点，教师队伍建设为基础，细化、优化教学常规，强化教学过程管理，向管理要质量。
3、建立了新的分配机制和激励机制。重视激励与考核，根据目前改革发展的需要，制定了新的分配机制和激励机制，建立合理完善的用人机制、人才引进机制、评估机制、分配机制、奖励机制，学校制定了《遂宁中学外国语实验学校内部薪酬制度(试行)》、《学段考试教学质量奖发放方案(征求意见稿)》、《学部管理方案》、《学期质量奖发放方案(征求意见稿)》。提升质量，建章立制，考核与激励结合，努力调动教职工的积极性，促进教学质量的提高。
4、教育科研课题研究成效显著。20xx年，我校教师参加市级赛课，有5人获得一等奖，有3人获得二等奖;参加省级赛课，有4人获得一等奖。在省市教学成果评选中，获得省一等奖一项，有1人获得市一等奖，有3人获得市二等奖;在四川省论文评选中，有1人获一等奖，有2人获二等奖，有3人获三等奖。在遂宁市新华文轩微课大赛中，有1人获一等奖，多人获二等奖。还有多人获省市优秀教练员、优秀裁判员、优秀学员、优秀教师、优秀班主任、优秀党员等称号。
5、拔尖创新人才教育特色突出。学校获遂宁市拔尖创新人才教育先进单位。在20xx年高考特优生、优生、学校综合成才、教学业绩四项指标考核中，我校以137.84分的综合得分排名全市第2位;重本目标85人，实际上线107人(含艺体)，重本上线率为24.7 %，完成率达125.9%;本科目标(含重本)280人，实际上线338人(含代培养学生)，上线率为73.5%，完成率达114%。因材施教出奇招，全面发展多丰收。学校艺术类学生144人参考，专业上线89人，40人文化艺术双上线。全市文理科前10名，市直属学校共6名，我校独占4人，其中2人上清华北大线。
中考质量各项指标均位居市直、三园区第一名。其中语文等8门学科平均分均列市直属学校第一名!平均分比第二名高36分!优生人数215人，比第二名高出82人!及格率比第二名高出10个百分点。
在20xx年上期期末考试中，高初中各年级的特优生人数、科平均分列市直学校前茅。高2015级高三零诊考试，彭心怡同学以656.5分的成绩居理科第一名，6人进入全市理科前50名;2人进入文科前10名，11人进入全市文科前50名。一本预测上线85人，三本预测上线299人。
强化领导班子廉政自律意识，自觉执行党风廉政建设各项规章制度，积极推行党务、校务公开，民主管理和民主监督制度。对学校重大问题,特别是教职工关心的职称晋升、晋档、评优评先等热点和敏感问题民主科学决策。深入践行党的群众路线教育实践活动，专项开展整治三乱、庸懒散浮拖等活动。严格执行收费公示制度，严禁私设项目收费，对国家普通高中助学金发放及贫困住宿生生活补助发放实施公示制度。
加强学校后勤管理，积极建设节约型学校，完成了led电子显示屏、前后伸缩校门、校园网络的招标采购。本年度进一步加强了对水、电、气的管理。通过全体后勤人员的努力20xx年度节约水38669方、气8101方，在运动会使用空调等电器的情况下还节约146715度。水电气为学校节约资金142989元。
加强食堂食品卫生安全工作。我校食堂承担了三次运动会的供餐工作，得到了组委会、教练员、运动员的高度评价;学校食堂在整个供餐过程在管理规范，遂宁市食品药品监督管理局及河东食药局予以高度评价。我校作为全省唯一一所基层学校参加由四川省省教厅组织召开的四川省农村义务教育学生营养改善计划暨中小学食品安全工作现场会，并作了题为《自办食堂、精细管理、筑牢食品安全防线》的交流发言。
完善了全方位、立体式、动态化的安全管理模式。推进校园周边环境治理，加强校园巡逻，严格门卫登记制度，不定期开展管制刀具及违禁物品的清缴，杜绝了校园安全事故的发生。
五、存在的问题及今后努力的方向
1、学校激励机制还有待完善，绩效考核分配方案在征求教职工意见基础上进一步完善，力求让大多数教职工满意。
2、树立危机意识、大局意识、团队意识、发展意识，进一步加强干部队伍和教职工队伍建设，加强沟通，增进了解，相互信任，团结合作。
3、坚定质量立校、科研兴校思想，坚定不移地推进课堂教学改革，进一步提高教学质量。
4、创新招生模式,发挥集体智慧，努力提高生源质量。
20xx年度个人履职情况
回顾过去的一年，在市委、市政府和学校主管部门领导下，在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下，克服困难，努力完成各项行政管理工作。现将本人在20xx年度的思想和工作情况，简要总结汇报如下：
一、牢记使命，始终忠诚于党的教育事业
作为一名教育工作者，我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命;作为一名校长，我更加清醒地认识到自己所承担的责任。将学校打造成为遂宁顶尖、四川一流、全国知名的高品质学校也是我们全校教职工的共同心愿。
一年来，我不断更新自己的管理理念、教育理念。努力工作，让教职工满意，让学生及家长满意。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致，全面推进学校各项事业的改革与发展;在日常管理和教育教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，勤勉敬业，以身作则，带头示范，以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱，诠释着一名教师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。
二、负重前行，着力改进和创新学校管理
近年来，遂宁教育竞争日益激烈，学校生存环境日趋严峻，作为一所改制的学校，市民的关注与教职工期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈，我们成功携手中国十大名牌中学——河北衡水中学，引入其先进的办学模式，创新学校办学机制，构建了新的组织架构和管理模式。经过一学期的实践，尽管这些管理模式还有很多课题要解决，教职工的分配激励机制还需不断的完善，但事实说明它们是符合遂中实验校当前办学现状的，并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。
三、凝聚力量，坚持推进学校队伍建设
教师是一所学校最重要的教育资源，教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高，并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统，这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。
我们现有教职员工300多人，其来源和构成各不相同，近一年，我们一直都在通过各种途径努力促进校园和谐，反复宣传学校的办学理念，加强干群之间、学科之间教师的沟通与交流，以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来，增强学校的凝聚力，形成学校发展的巨大合力。
四、廉洁自律，积极推进民主行政
自上任以来，我没有以权谋私，凡学校的大事、原则问题都经过学校行政会集体讨论决定，之后，再布置落实。学校的评优、晋职、晋级等事关教师切身利益的事，也必须依据学校规章制度、考核办法，通过行政会研究讨论通过。目前教职工关注的内部绩效分配方案，也是在试运行之中，学校行政将在充分征求广大教职工意见的基础上进一步修改和完善方案。涉及用车、钱财问题，公私分明，严格按照财务制度办事。
五、存在的不足及今后努力方向
1、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱，与广大教职工共进退。
2、为自己的'角色定好位。校长不仅是一个管家，更是管理者、服务者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作依靠大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好;校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事，各领导各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做。
3、加强沟通，增进了解。随着学校的进一步发展，尤其是面对当前改革中出现的新问题、新矛盾，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还需进一步提高，应进一步加强与干部教职工的沟通交流，努力使自己的履职水平、治校艺术更上一个档次，进一步促进学校和谐稳定的发展，力争让师生的幸福指数稳步上升。
各位领导，各位老师，我们遂中实验校的领导、教师合拍、合心、合力，是学校的教育教学工作顺利进行的基础。为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对学校的每一位教师表示衷心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴遂中实验校所做出的努力和贡献，同时对我们管理工作中出现的不足，也向老师们致以深深的歉意。让我们更加紧密地团结起来，真抓实干不懈怠，改革创新谋发展，重点突破上台阶，以更加奋发有为的精神状态，创造更加辉煌的工作业绩，不断提升学校的信誉度和美誉度，为办人民满意学校而努力奋斗!
述职述法述廉报告篇7
我主持水务局的全面工作，分管办公室、组织人事处、财务、党风廉政等工作，联系办公室、组织人事处、财审处。现将本人一年来履行职责和落实党风廉政建设情况报告如下。
一、述德方面。严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断提高个人品德修养，树立立党为公，执政为民的服务宗旨，低调做事，踏实做人，多讲奉献，不计较得失。坚持以身作则，带好队伍，约束身边的人，努力践行献身、负责、求实的水利行业精神，真诚待人，实事求是，努力养成文明行为。
二、述学方面。带头执行党组中心组学习制度，及时召开中心组(扩大)学习会议，传达学习中央、省、市委有关文件和会议精神，认真组织三个水利一号文件和十八大精神学习。积极开展学习沭阳、学习苏宿园区活动，坚持在八小时之外进行网上自学，参加干部在线学习课程培训，在规定的时间内完成年度学习计划。参加省委党校培训学习，提升自身理论水平。
三、述职方面
(一)服务大局，狠抓招商引资。主持制定局系统招商引资考核办法，实行招商引资保证金制度，对招商引资考核实行一票否决，重用有招商业绩的干部。坚持自己带头外出抓招商，先后赴福建、上海等地开展实地招商。对有意向的项目紧盯不放。对落户的项目，抓协调推进，抓服务保障，督促帮办人员服务到位。一年来，成功引进光伏、基础设施、酒店三个项目。
(二)履行职责，推进水务事业发展。抓项目推进，对中小河流治理、中心城市防洪工程、水系沟通工程等重点项目，明确分管领导、责任处室和时间节点，定期会办、协调，督促推进。抓工程质量，重视质量监督队伍建设，树立质量精品意识，新沂河整治工程获得2011~20xx年度中国水利工程优质(大禹)奖。抓民生水利，积极向市政府领导汇报，蓝市长亲自会办区域供水问题，市政府常务会议两次专题研究区域供水工作。组织区域供水规划和3年行动计划的制定，争取市政府出台《关于加快推进区域供水的意见》。推进市区第二水厂并网供水，使我市成为苏北第一家具备双水源、双水厂供水条件的地级市。在省里的大力支持下，组织实施了为改善农田灌排条件、提升农村水环境、保障农民健康饮水的一系列涉农民生水利项目，在苏北率先完成八年河道疏浚规划任务，4年来共解决186万农村人口的饮水不安全问题。抓节水城市创建。组织制定《宿迁市节水财政专项投入制度》和《宿迁市节约用水奖惩规定》，积极争取市里的支持，设立市节约用水办公室，加大节水宣传、节水奖励、供水管网改造、污水处理厂深度处理及中水回用、节水技改、节水器具普及。多次到建设部、住建厅汇报争取，邀请专家对我市节水创建进行指导，派出干部到外地学习节水创建经验。抓前期工作，为做好规划及前期工作，提请市政府出台了《宿迁市水利规划及前期工作专项资金使用管理办法》，争取市财政拿出1000万元专项资金用于水利规划与前期工作。多次组织讨论修改《宿迁市水务现代化规划》，该规划顺利通过省水利厅审查，规划质量得到省厅充分肯定。为使我市上报的竞争立项工程得到批复，找省水利厅主要领导、分管领导、处室负责人汇报争取，全省通过竞争立项确定的30个水利项目中，我市获得了3个，争取总投资8400万元，位列全省第五。抓项目争取，积极跑省进京，加强汇报沟通，一年来，共争取各类水利项目69个，总投资13.5亿元，其中省级以上资金10.03亿元，较同期分别增长了15.4%和22%。争取的中扬等四乡镇水利项目1.2亿元获得蓝市长批示肯定。
(三)全力以赴，做大水投融资平台。20xx年4月份中国人民银行等七部委下发《关于进一步做好水利改革发展金融服务的意见》后，主动抓住机遇，启动债券发行工作，开展前期调研，邀请上海市勘测设计研究院开展项目可行性研究报告编制，组织开展信用评级、审计等工作。请求市政府协调将优质水务资产并表注入，提升水投公司的信贷实力。在债券发售的关键环节，派员到省发改委、国家发改委、上海证券交易所，跟踪进展，及时汇报解决问题。经多方努力，8.6亿元债券成功发行到位。
四、述法方面。遵守规矩，用法守法。认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《水法》等法规法规，提高法律素质，运用法律手段提升管理水平。尤其在工程招投标管理、封填地下水源井以及水资源管理中，带头遵守法律，自觉接受监督，坚持以法办事。
五、述廉方面。就廉洁自律带头作出郑重承诺，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设规定，增强防腐拒变能力，充分发挥表率作用。一年来，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为;没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;没有利用职务之便为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;没有跑官要官以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借(租)用其他单位或者个人车辆等行为;没有用公款旅游或者变相公款旅游;没有违反规定在本机关或下属单位设立小金库;没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等;没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;按规定向组织报告个人有关事项;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
一年来，在有些方面还存在不足，在加强基层队伍建设方面还需创新突破、在调查研究方面还需下更大功夫、在水行政执法方面还需要加大力度等等。今后本人将进一步加强学习、深入基层、保持廉洁，为宿迁水务事业发展、宿迁更大突破作出新的贡献。
述职述法述廉报告篇8
一、坚定立场，不断提升自己的政治素质
二、坚持学习，不断用政策理论武装自己
三、求真务实，切实履行党风廉政建设主体责任
(一)履行党风廉政建设主体责任情况。一是把党风廉政建设纳入全乡发展规划统一部署，定期研究、分析党风廉政建设情况，对重点任务及时做出部署，把责任分解到人，形成了合力抓落实的工作格局。二是认真实行三务公开，落实收支两条线财务管理制度，严格控制三公经费的开支，严格经费管理，提高财政效益。三是认真贯彻落实中央八项规定和省、州、县委有关作风建设的规定，积极开展庸、懒、散、浮、拖专项整治行动，深入开展纪律教育活动，加强党员干部廉政教育。
(二)研究安排部署党风廉政建设工作情况。一是主持召开专题学习会4次，认真推动落实上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，推动本乡党风廉政建设和反腐败工作。二是主持召开4次党风廉政专题会议，研究部署党风廉政建设工作，把责任分工到位、细化到人;三是加强对干部职工的教育管理监督，督促他们廉洁从政，认真履行一岗双责;四是在县乡两级人大代表和村党组织换届期间，认真按照四必谈要求，主动约谈班子成员、现任村组干部共60余人(次)，提早发现问题，严肃换届纪律，确保换届风清气正;五是按照上级相关部门要求，安排乡纪委和乡财政所，配合审计部门，对乡政府履职情况和经费开支情况开展了全面审计，未发现问题;12月底，按照村干部离任审计的要求，我乡成立了领导小组，对现任村干部三年来的履职情况、经费开支情况、惠民资金发放情况等开展审计。目前，该项工作正在开展之中。
(三)廉洁自律情况。工作和生活中，自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变意识。坚持用好手中的权力，不以权压人，不以权谋私;带头执行各项规章制度，厉行节约，真正做到了情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋。作为一名基层党员领导干部，我认真对照各项廉政准则，贯彻执行中央八项规定、省、州、县各项廉政要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，检查自已的言行，矫正自已的行为。本人严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受单位和个人的礼品、礼金。严格执行领导干部报告个人重大事项制度，没有摆过酒席;严格执行财政纪律，没有向干部职工和服务群众违规收取钱物;加强对身边的人、亲属、朋友的严格管理和教育，以实际行动杜绝了以权谋私现象的发生。
四、认真履职，扎实开展各项工作
(一)突出项目建设，提高新农村建设水平。争取项目建设资金，逐步完善各类设施，切实改善发展环境和农牧民群众生产生活环境。一是村安全饮水工程：投资60万元，新增水源点1个，新建滤水池3个，管网20公里，现已完成建设。二是电网改造项目：村、村进行农网改造升级项目，同时投资14.5万元对村155户实施电网改造，现在实施当中。三是产业扶贫项目：村贫困户实施产业结构调整，种植青稞500亩，每亩补贴100元;种植马铃薯50亩，每亩补助1000元;种植蔬菜100亩，每亩补助1000元。共计：20万元。现已完成验收工作，资金已兑付到位。四是多功能巷道圈：由农畜水局负责牵头，投资10万元，在村新建多功能巷道圈2个，截止目前已完成修建1个。五是集体经济：按照集体经济建设总体规划，投资178.8万元修建村室内篮球场，已实施;投资100万元用于村购买商铺，已完成购买;投资130.5万元用于村农机合作社购买机器，已完成器械购置;投资159.6万元用于村组建驴养殖基地，驴采购和圈舍建设已完成。六是危房改造：全乡73户藏区新居危房改造建设，其中c级39户，每户补助8000元，合计312000元;c+级17户，每户补助16000元，合计272000元;d级17户，每户补助50000元，合计850000元。总计：143.4万元。截止目前已完成改造任务，50%的资金拨付到位。七是太阳能路灯：投资21万元在村内安装太阳能路灯30盏，现已安装到位。八是幸福美丽新村文化院坝建设：投资8万元，在村安装文化院坝展板及设施设备采购等，已全面完成建设任务。九是农村户户通电视安装：县文体广新局为2017年预脱贫户每户投入300元，购买卫星接收器等，截止目前已安装完毕。十是图书更新：按照县文体广新局安排对辖区内4个行政村进行图书补充。现已完成。十一是篮球场建设：在、村各投资4万元，共计8万元，用于村委会篮球场建设，现已完成建设。十二是易地搬迁项目：易地搬迁6户、18人，共计补助资金67.5万元，现已完成建设。十三是土地整治项目：投资180万元，整治村集中连片贫瘠土地100余亩，现正在组织实施。十四是幸福美丽新村项目建设：投资62万元，用于基础设施建设，其中15万元用于村委会维修，47万元用于硬化村内道路0.94公里，截止目前均已完成建设。十五是牧道建设：按照民宗局项目安排，在村实施3.5公里牧道建设，投资71万元，目前已建设完工。十六是寺庙基础设施建设：在孜郎寺和连则寺各投资10万元，用于寺庙维修等项目建设，目前已完成建设。
(二)突出公共服务，民生工作稳步推进。上半年，全乡共103户贫困户、422名贫困人口，139名ⅰ、ⅱ度大骨节病患者和162名僧人，总计723人享受低保政策。按照预脱贫户每人每月200元，精准扶贫户每人每月160元，ⅰ、ⅱ度大骨节病人及寺庙僧人每人每月130元的标准，共发放2017年1—6月低保金68.356万元。当前，大骨节iii度及五保户共有39人，共发放2017年1—6月生活补助7.02万元。下半年，按照低保两线合一政策，根据低保补差要求，各包村组认真核实和测算了低保家庭年收入，并根据收入情况，测算出了每户补差额度。经反复核实，全乡共376户(711人)享受农村低保，且均办理了一卡通，全面实现低保资金精准发放。经统计，非贫困户中，273户、289人享受低保政策，其中寺庙低保人数为156人，ⅰ、ⅱ度大骨节病人133人;建档立卡贫困户中，101户、422人享受低保兜底政策，其中ⅰ、ⅱ度大骨节病人7人，困难残疾人26人，所有资金发放到位。
2017年，在乡党委的坚强领导下，在乡人大的监督下，在全体干部职工的紧密配合和大力支持下，紧紧围绕全乡整体安排部署，勤奋学习、扎实工作、恪尽职守、廉洁奉公，较好地完成了各项工作。根据要求，现将本人2017年履责廉政情况、个人学法情况述职如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
二、认真履职，全力推进社会全面进步
(一)突出项目建设，提高新农村建设水平。争取项目建设资金，逐步完善各类设施，切实改善发展环境和农牧民群众生产生活环境。2017年，坚持围绕破除发展的瓶颈制约，增强可持续发展的后劲，一心一意引项目、强基础，聚集发展要素和发展动能。全乡共新建续建项目16个，一是村安全饮水工程：投资60万元，新增水源点1个，新建滤水池3个，管网20公里，现已完成建设。二是电网改造项目：村、村进行农网改造升级项目，同时投资14.5万元对村155户实施电网改造，现在实施当中。三是产业扶贫项目：村贫困户实施产业结构调整，种植青稞500亩，每亩补贴100元;种植马铃薯50亩，每亩补助1000元;种植蔬菜100亩，每亩补助1000元。共计：20万元。现已完成验收工作，资金已兑付到位。四是多功能巷道圈：由农畜水局负责牵头，投资10万元，在村新建多功能巷道圈2个，截止目前已完成修建1个。五是集体经济：按照集体经济建设总体规划，投资178.8万元修建村室内篮球场，已实施;投资100万元用于村购买商铺，已完成购买;投资130.5万元用于村农机合作社购买机器，已完成器械购置;投资159.6万元用于村组建驴养殖基地，驴采购和圈舍建设已完成。六是危房改造：全乡73户藏区新居危房改造建设，其中c级39户，每户补助8000元，合计312000元;c+级17户，每户补助16000元，合计272000元;d级17户，每户补助50000元，合计850000元。总计：143.4万元。截止目前已完成改造任务，50%的资金拨付到位。七是太阳能路灯：投资21万元在村内安装太阳能路灯30盏，现已安装到位。八是幸福美丽新村文化院坝建设：投资8万元，在村安装文化院坝展板及设施设备采购等，已全面完成建设任务。九是农村户户通电视安装：县文体广新局为2017年预脱贫户每户投入300元，购买卫星接收器等，截止目前已安装完毕。十是图书更新：按照县文体广新局安排对辖区内4个行政村进行图书补充。现已完成。十一是篮球场建设：在、村各投资4万元，共计8万元，用于村委会篮球场建设，现已完成建设。十二是易地搬迁项目：易地搬迁6户、18人，共计补助资金67.5万元，现已完成建设。十三是土地整治项目：投资180万元，整治村集中连片贫瘠土地100余亩，现正在组织实施。十四是幸福美丽新村项目建设：投资62万元，用于基础设施建设，其中15万元用于村委会维修，47万元用于硬化村内道路0.94公里，截止目前均已完成建设。十五是牧道建设：按照民宗局项目安排，在村实施3.5公里牧道建设，投资71万元，目前已建设完工。十六是寺庙基础设施建设：在孜郎寺和连则寺各投资10万元，用于寺庙维修等项目建设，目前已完成建设。
(二)突出公共服务，民生工作稳步推进。我乡始终坚持发展成果由广大农牧民群众共享，在发展经济的同时，高度重视群众民生问题，切实加强以改善民生为重点的社会建设，教育、卫生、社会保障等事关农牧民群众切身利益的各项社会事业全面推进。上半年，全乡共103户贫困户、422名贫困人口，139名ⅰ、ⅱ度大骨节病患者和162名僧人，总计723人享受低保政策。按照预脱贫户每人每月200元，精准扶贫户每人每月160元，ⅰ、ⅱ度大骨节病人及寺庙僧人每人每月130元的标准，共发放2017年1—6月低保金68.356万元。当前，大骨节iii度及五保户共有39人，共发放2017年1—6月生活补助7.02万元。下半年，按照低保两线合一政策，根据低保补差要求，各包村组认真核实和测算了低保家庭年收入，并根据收入情况，测算出了每户补差额度。经反复核实，全乡共376户(711人)享受农村低保，且均办理了一卡通，全面实现低保资金精准发放。经统计，非贫困户中，273户、289人享受低保政策，其中寺庙低保人数为156人，ⅰ、ⅱ度大骨节病人133人;建档立卡贫困户中，101户、422人享受低保兜底政策，其中ⅰ、ⅱ度大骨节病人7人，困难残疾人26人。目前，正在按照补差额度申报下半年低保资金。
三、认真履行党风廉政建设主体责任
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一年来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《廉政准则》，将党风廉政建设的原则要求转化为切实可行的措施，不断强化对领导班子成员和其他工作人员的教育管理，认真督促班子成员廉洁从政、履行好一岗双责。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直、不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是各项工作决策，我始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。本年来，我乡未发生干部腐败和侵害群众利益的事件。
一、党风廉政工作开展情况
(一)注重学习， 深化对开展党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识，学以立德，学以明志
一年来，我进一步抓好学习落实，采取多种学习形式，提高学习的质量和效果，深刻认识开展党风廉政建设及加强自身廉政建设的重要性。一是认真系统地学习了党的十七大精神，省、州委第九次党代会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党内处分条例》，从政治和全局的战略高度上明确了开展党风廉政建设和反腐败工作重要意义，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断增强艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民的自觉性。二是坚持示范教育和警示教育相结合，增强拒腐防变能力。我以孙波等先进人物为学习榜样，坚持学习与撰写心得体会、读后感结合，从思想上牢固树立了权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的观念。通过观看腐败案警示片，以反面典型引以为戒、警钟长鸣，警示自己在大是大非面前保持清醒的政治头脑，做到自重、自省、自警、自律。三是坚决克服盲目攀比的思想，耐得住寂寞，守得住清贫，乐于吃苦，安于奉献。
(二)认真履行党风廉政责任制，促进党风廉政建设工作任务的落实
一是强化责任。按照分工，在年初我与分管的各股室签订了党风廉政建设目标管理责任书，并将党风廉政建设责任制工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保使党风廉政建设的各项工作任务落到实处。
(三)强化自我约束，坚持廉洁自律
(四)从严律己，不断加强自身廉政建设
二、队伍建设
队伍建设是有效开展维稳工作的关键，是充分发挥安监部门的行政职能基石，是提高领导班子执政能力的重要抓手，是加强干部政治素质和业务技能的主要途径。今年我局利用发扬传统、坚定信念、执法(业)为民、创先争优、党风廉政建设等各种主题实践活动为契机，大力增强领导干部和干部的综合素质。
(一)继续开展创先争优活动
在巩固去年干部作风建设年和争优创先活动成果的基础上，今年我局继续认真开展创先争优活动，按照县创先争优活动领导小组办公室的统一安排，我局认真做好了2016年度公开承诺工作，自觉接受上级组织和人民群众的监督检查;扎实做好领导干部点评工作，实行三级点评、注重分类指导、务求点评实效;突出抓好党员示范窗口(岗位)活动，创新活动载体、强化领导责任、树立典型效应，积极推进创先争优活动的深入扎实开展。
(三)积极开展党风廉政教育
认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设相关文件精神，按照工作要求，采取三项措施抓紧、抓好党风廉政建设工作。一是拟定了《县安监局2017年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《县安监局2017年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》，调整充实领导机构，补充完善工作人员，层层签订了《2017年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，将廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，健全惩治和预防腐败体系建设各项制度，制定《关于领导班子成员党风廉政建设责任制分工规定的通知》，进一步明确一岗双责制，建立完善财务管理制度、考评考核等制度，切实从源头上预防腐败，无违法违纪案件发生。二是认真贯彻重在教育、预防为主的方针，组织全体干部、特别是领导干部学习了有关党风廉政方面的法律法规和典型案例，进一步提高安检部门队伍政治素质和业务素质，提高拒腐防变的能力。三是根据我县党风廉政建设的需要，县纪委建立了全县科级领导干部廉政档案，按照完善廉政档案的要求，我局落实专人收集了副科级以上领导干部的个人基本信息、廉政承诺书、重大事项报告情况、履行党风廉政坚实责任制情况等资料，并统一进行整理，完成了完善领导干部廉政档案的准备工作。
通过我和全局干部的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得了明显成效。但工作中还存在一些薄弱环节，个人廉洁自律方面还有待于进一步加强。主要表现在：一是抓干部廉政教育活动的形式不够灵活。二是对党风廉政建设的督促检查力度还不够大。这些问题我将在今后的工作中认真加以克服。在日常工作开展中对干部的教育培训的面还不够宽，培训的力度和内容还有待进一步提高;对法律服务的主动性还不够强，服务的内容还有待进一步提高;监督检查的内容和形式还有待进一步改善与完善。究其原因是多方面的，但其根本原因还是开拓创新不够，面对繁重而复杂的工作任务和矛盾，方法简单，效率不高。今后，我将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥一把手带头作用，切实加强指导监管工作，持之以恒地为县社会政治稳定和经济社会又好又快发展做贡献。
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