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团干部心得体会范文篇1
我有幸参加了xxx总队举办的全省xx新任领导干部任职培训班的学习。此次培训虽然时间短,但内容丰富形式多样,我们收获颇丰。既有领导干部能力和素质提升、领导干部作风建设等方面的课程,也有总队重点业务知识的培训。既有总队领导亲自专题讲座,又邀请了省委党校的专家、教授和总队相关处室负责人授课,还安排了专题讨论。经过几天的学习,我对如何当好基层dd队队长有新的体会和认识。现就如何做好县级队队长谈几点体会:
一、勤学善思,提升自身综合素养
一要端正学习态度。首先要养成良好的学习习惯,做到持之以恒。一鸣惊人的人,肯定是卧薪尝胆经历过一段相当长的艰苦时期到豁然开朗的境界,必然经过一段昏暗狭窄的路程。这之间,最重要的是坚持!由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。其次做到勤奋学习、刻苦学习。最后,活到老学到老。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,才能驾驭全局。
二要做到勤奋刻苦。把握学习重点,当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
三要善于思考,做到学思结合。在实际工作中,不仅要注意学习,还要学会思考,结合实际工作进行思考,将所学知识运用到实际工作中来,也只有这样知识才能真正产生力量。
二、科学规范,坚持用制度管人管事
俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。科学完善的制度,是规范干部行为的准绳。我们要以制度建设年为契机,紧紧扭住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事。一是建立健全各项规章制度。对现有制度进行认真梳理和完善,做到制度建设不留空白,同时配套建立科学的工作机制和监督机制,确保各项制度真正落到实处,真正做到机关管理规范、有序。二是强化责任目标管理。加强对干部职工德才表现和工作业绩的考核,量化指标,强化考核,增强工作的可行性,激励干部职工改进工作方法、恪尽职守、开拓创新,提高管理水平和服务质量。三是强化制度的实效性和权威性。要按照抓大放小的原则,把制度建设落到实处。要强化制度的实效性,本着行得通、做得到的原则,要具体、易于操作。要强化制度的权威性,加强对制度的学习宣传教育,加大对违反规章制度行为的查处力度,切实做到令行禁止、违者必究,努力形成用制度管权、管事、管人的机制。
三、团结和谐,加强民主集中制建设
始终注重用自身修为推动班子建设,以此提升整个团队的凝聚力、执行力和工作创新能力。
一是注重立德修身。做到不居功自傲,不盛气凌人,不妄自尊大;真心关怀人,心里时刻装着干部职工,把他们作为干事创业的宝贵财富,珍惜保护好、关心使用好,为发挥他们的真才实干提供良好条件。
二是真诚与人交往。善待同志,胸怀开阔。求大同,存小异。诚心干事创业,依法依规,履职尽责,说老实话、办老实事、做老实人,不搞形式主义,不作表面文章。
三是坚持民主集中。强调班子的集体领导,共同决策。团结很重要,团结不是“结团”,搞小圈子,不能反过来。进一步健全民主议事和科学决策机制,完善重要情况通报与公开制度,保证决策的民主、决策的正确,防止决策受不正之风和私心杂念的影响而出现腐败。要广开言路,正确对待不同意见,从善如流,把整个班子的集体意志、聪明和力量凝聚起来。
四、拒腐防变,做清正廉洁表率
坚定理想信念不想腐败。理想决定信念,信念体现追求。理想信念至关重要,过去如此,今天也是如此。作为一名党员领导干部,要堂堂正正做人,干干净净做事,树立公道正派的良好形象。严格遵守党风廉政建设的有关规定,始终做到清政廉洁、警钟长鸣,筑牢廉洁自律防线,加强钱、财、物的管理。作为一名党员领导干部还要做好表率,带头敬畏制度,带头执行制度,凡是要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做。作为ccdd部门,数据质量是廉政建设的重要内容之一,必须要牢固树立“两个意识”,与时俱进,主动应变,积极适应经济社会发展的新特点,秉承“用数据说话,为发展服务”的理念,建好dd干部队伍,严把数据质量关,坚守廉政防线,清白为人,廉洁行政,为推进dd事业健康有序发展尽心竭力,尽职履责。
总之,通过几天的学习,开阔了视野,拓展了思路,也增强了当好一名基层dd队队长的信心和决心。
团干部心得体会范文篇2
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党的十八大以来,习****总书记在不同场合多次提出好干部标准问题,认真学习、深刻领会这一重要思想,把人民需要的好干部选拔出来、使用起来,我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息,党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。
一、深刻理解习****总书记关于好干部标准的丰富内涵
好干部的标准,从大的方面说就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部,就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部,就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部,就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天,我们则需要建设一支适应新的历史特点的好干部队伍,为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。
在2024年全国组织工作会议上,范文写作习****总书记明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时,在不同场合,习****总书记对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是,2024年10月,习****总书记对云南工作作出重要指示,要求党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当。这三句话是对好干部标准的高度概括和朴素表达,为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。
对党忠诚、个人干净、敢于担当与我们党的好干部标准是一脉相承的。尽管各个历史时期党对干部的要求不同,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色,德才兼备是始终贯穿的价值主线。对党忠诚、个人干净、敢于担当体现了做人做事做官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质,三句话实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的三要素,缺一不可。这三句话既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性,要求明确、掷地有声。对党忠诚、个人干净、敢于担当是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、第一心得范文网思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习****总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五条标准和三严三实要求,把对党忠诚、个人干净、敢于担当作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。
二、党员干部要忠实践行对党忠诚、个人干净、敢于担当要求
我们的党员干部队伍总体上是好的,但也要看到,党员干部队伍中也存在一些问题,有的还相当严重。习****总书记对党员干部提出对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求,是提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。强化忠诚意识、干净要求、担当精神,是当前和今后一个时期党员干部队伍建设的紧迫课题。
锤炼党性,坚定对党忠诚的政治品格。习****总书记指出:全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是******员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。对党忠诚,就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持革命理想高于天,随时准备为党和人民利益牺牲一切,言行一致、表里如一,对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,加强对习****总书记系列重要讲话精神的学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。
管住自己,守住个人干净的为官底线。习****总书记指出:一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己,贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。党员干部****腐化,就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本,广大党员干部,任何时候都要范文top100三省吾身,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终坚守个人干净的为官底线,守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定崇高理想信念,任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正,品行端正,在各种诱惑面前把握住自己,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,牢?*嬲轮贫龋笔贝υρ细裨际约骸6蔷蒙媳匦肭灏住r房创胍宓墓叵担闱?***七笔账,算清政治账——断送政治前途,算清经济账——人财两空,算清名誉账——身败名裂,算清家庭账——妻离子散,算清亲情账——众叛亲离,算清自由账——身陷牢笼,算清健康账——终日人心惶惶。让头脑冷静下来,刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。思想汇报专题倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友,时刻防止贪欲缠身、人情****、权力寻租和温水煮青蛙陷阱,切实管住嘴、管住手、管住脚,筑起防线、抗拒诱惑。
责任上肩,坚持敢于担当的从政准则。习****总书记指出:担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。当前,改革进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更为集中的挑战,这就要求广大党员干部勤于履责、勇于担责、敢于负责,在敢于担当中历练提高,在真抓实干中建功立业,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢当,牢固树立责任重于泰山的意识,自觉消除私心杂念,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去,做时代的劲草、真金。无私才能无畏,无私才敢担当。党员干部要有无私情怀,大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,把宗旨深深烙在心里,用人民赋予的权力全心全意为人民服务,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,绝不能打着公字的旗号谋私利之实。担当需要勇气,更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作,靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力,深入群众,摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力,使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。
习****总书记要求党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当,既为党员干部成长成才指明了方向,也为选用干部、从严管理干部树立了风向标,让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台,让阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒,彰显用人正气,以用人导向引领干事导向;让干部时刻感到身边有一把戒尺,脑中有盏红绿灯,坚持党规党纪严于国家法律,通过刚性约束严格执纪,强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,把全部心思和精力用在干事创业上,用心用情用力做好工作,真正做到敬业、勤业、精业。
团干部心得体会范文篇3
正值北风呼呼,寒风凛冽的冬季,群山环抱的梅岭东方度假酒店会议室内却热火朝天,讨论激烈。20xx年南昌大学第二附属医院护士长管理培训班在这里隆重举办,其目的是为了加强护士长的管理水平,提高我院护理服务质量。
第一天是由我们护理部熊主任诠释了新的护理模式责任制整体护理,并告诫我们不能照本宣科,应针对我院护理现状如护理人力资源缺乏,护理队伍年轻等特点找到最适合我院发展现状的护理模式。随后张超副主任、梅赣红总护士长、金春莲总护士长手把手地教我们如何进行在职护士培训教育,如何规范管理文件夹,如何书写护士长手册。 第二天,由北京金牌专家董胜利心理硕士授课,课堂上教师采用了互动游戏、现场提问等形式,生动有趣地讲解如何提高护士长管理执行力,如何进行护理管理,护理管理文化等。董老师的课件内容高屋建瓴,让我们的思想境界骤然提升,到达了一个从前自己难以企及的高度。文字组织更是字字珠玑,其中的很多内容都可以做为,激励我们在平凡的'岗位上,去思索人生的价值。老师博古通今,我们在感慨他知识渊博的同时也反省自己知识的贫乏。我们如饥似渴地畅饮知识源泉,对于我们每一位护士长来说这不光是一次管理水平培训,更是一次心灵的洗涤。
紧凑而愉悦的两天培训结束了,我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车,身体虽有些疲倦,但内心却久久不能平静,留下一串串的思考和回忆。
护士长竞聘演讲时的情景还历历在目,豪情壮语也记忆犹新,但当我真正走上这个护士所谓领头羊岗位时,才发现了与现实的差距。半年了,一路走来,有许多艰难,也受了不少挫折,怀疑过,退缩过,甚至想过放弃自己的梦想,通过两天的培训让我受到鼓舞,看到希望。
性格决定命运,态度决定人生。一件事情总会有两面性,不能总陷在沼泽中不能自拔 。当你以积极态度面对困难时,有时它会迎刃而解,换个角度对于我来说,这些经历何尝不是一次难得的摔打和锻炼。复杂的处境磨砺了人的心智,提高心理承受力和处理问题的能力,激发了积极奋斗的意志力。我想,我也会用积极向上的态度,给自己一个阳光明媚的人生。也将尽最大努力,带好自己的一支护士队伍,让她们以积极的态度面对生活,面对护士这个职业。
自知为明,知人者为智。这句话给我的感触颇深,一个明智的管理者,不但自身要有良好的修养,渊博的知识,精湛的专业技能,还要有卓越的协调沟通能力,雷厉风行的执行力,以及不竭的激情和开拓创新能力,更应具备知人善任,用人之长,容人之短的胸襟。这将是完成护理工作最有效的措施。人尽其才,扬长避短,这些都对我们的日常工作有现实的指导意义。
团干部心得体会范文篇4
经道里区委、区政府研究决定,我们于11月21日至11月25日参加两政府对社区专职工作者的培训,在这次培训中,我体会到了工作推动社区持续稳定发展。
社区作为人们生活、居住的场所和生产经营一线的后方基地,其管理状况、服务水平与环境建设不仅关系到居民的切身利益,而且直接影响到油田生产经营的稳定和发展。尤其是近年来,随着油田和社区不断深化改革,利益关系的调整引起的职工思想观念上的冲突,不可避免地反映到社区中来。加上社区人口流动性大、人员结构复杂、居民素质参差不齐,使社区思想政治工作呈现出不同于生产经营单位的独特性。
一、将社区管理服务工作中的难点作为思想政治工作的切入点,为社区工作的顺利开展鸣锣开道
提高管理服务水平和经济运行质量,是社区的中心任务。不断深化内部改革,确保队伍稳定,实现可持续发展,是社区的工作大局。思想政治工作必须紧紧围绕这个中心,服务这个大局。靠强有力的思想政治工作,促进社区干部职工工作作风的转变。居民利益无小事,事事牵挂着居民的心。这就要求社区干部职工必须要有扎实的工作作风和很强的实干精神。但是,随着社区工作逐步走上正规,干部职工中不同程度地存在着骄傲自满、贪图安逸的思想,工作中出现了马虎应付、虚报成绩等现象。只有让居民舒心满意,社区才能求得生存与发展,社区职工的根本利益才能得到最终维护。
要找准思想政治工作的定位,紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。当管理服务工作遇到困难时,思想政治工作要主动为其鸣锣开道。只有在发展中有所作为,思想政治工作才能得到干部职工的认可,才具有强大的生命力。
二、将促进社区职工居民的全面发展作为思想政治工作的立足点,为倡导先进的网格化社区冲锋在前。
作为一名网格包片的负责人员,也是我社区的社会救助员,我对居民生活的酸甜苦辣,都要掌握,给居民做好思想政治工作。既然社区工作是与时俱进的产物,那么我们更要用心去维护我们的居民,真帮实干,以礼服人,以礼待人,让居民相信我们,相信社区工作。
这几天我们不仅学习了怎样建设好社区,怎样推进网格化管理,还学习了很多方面的工作知识,如:计划生育、残联工作、老龄工作、劳动保障工作。给我们这些社区工作者更好更多的思想思路,以后会更好地服务于人民!
团干部心得体会范文篇5
“发展上水平 干部下基层”活动是市委提出的贯穿2024年全年的重点工作之一,在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题,根据全市及我局的工作实际和工作要求,我在完成好此项工作同时,主要有以下三个方面的体会。
一、要深入加强学习、不断提高自身本领
群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程,因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义,并以高度的使命感深入群众,为全市社会和谐发展贡献力量。
二、加强自身建设,培养脚踏实地的工作作风
下基层、进企业、访农家,基层一线是个大熔炉,是群众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要,要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则,树立良好形象,推动工作落实。同时要借此学习机会,加强自身建设,培养优良的工作作风。“作风正则民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”,培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,收到看得见、摸得着的成效。同时,还要跳出旧有的思维模式,在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此,我们才能在攻坚克难中,真正形成优良作风,使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法,切实掌握民情民意民需
“干部下基层”开展民情访谈,就是了解民意、倾听民声,掌握基层实际情况,从而知民情、解民忧、暖民心、帮民富,进一步和谐党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水,为完成任务而工作,这样不仅不能倾听到群众的真实心声和所思所盼,反而还可能引起群众的不满和反感。下基层,就是要带着眼睛,认真观察民情;带着耳朵,仔细倾听民声;带着脑袋,认真思考发展思路;带着双手,尽其所能为民办些实事。应该充分利用群众在家时间开展工作,到群众家中串门,以聊天谈话的方式,了解他们的所思、所想、所盼。为此,我们应该做到三个转变:一是转变角色,要适应从机关干部到驻村(户)干部的转变;二是转变方式,要变被动参与为主动介入;三是转变态度,要以谦虚谨慎、甘当学生的态度,多动嘴、勤跑腿。只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展,百姓才会信任我们。
团干部心得体会范文篇6
各位领导,同志们,近日来,我们认真学习了###局长在省局开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话,紧密联系税务培训工作实际,进行了热烈的讨论和交流。我们大家一致反映,这次专题研讨班,主题突出,内容丰富,学习中深化了认识,统一了思想,形成了共识。下面就我们税务干校学习讨论的一些体会做一个简要的汇报。
一、学习的主要收获
首先是对科学发展观的理解更深刻了。我们深深认识到,科学发展观是我们党关于发展理论的创新和深化,特别是第一要义、基本要求和根本方法的提出,系统地阐述了科学发展观的本质要求,构成了一个完整的发展理论体系,具有很强的指导性,具有长远的遵行性,也具有很强的实践性。我们一定要把这次学习活动摆在当前工作的突出位置,深刻理解其科学内涵、精神实质和根本要求,用科学发展的眼光来审视过去的工作,总结经验得失,深刻剖析。
其次是对破解影响和制约税务干部培训工作难点问题更加明确和坚定了。赵局长讲话中分析的当前我省国税系统中在思想作风、能力素质、制度机制等方面存在的不适应和不符合科学发展观要求的问题,把握准确,分析透彻,抓住了要害,洞悉了本质。我们要进一步找准本身工作中在落实以建立和完成“五项机制”为重点的工作方面存在的差距和不足。范文top100近些年来的税务干部培训工作,在省局的正确领导下,我们坚持贯彻党中央的《干部培训条例》,以科学发展观为统领,不断加大培训力度,在提高干部的政治素养、业务技能和整体素质方面取得了成效,促进了国税干部熟练掌握和运用政策法规、规范执法、纳税服务等方面能力的提高。但是,按照科学发展观的要求衡量干部培训工作,我们还存在着师资、教材、教学手段等方面的不适应性,还不能满足当前税收工作科学发展的人才培训需求。这些问题虽然有些是历史形成或全国大环境普遍存在的,但我们还要多从自身的主观思想意识、工作作风、工作方法等方面查准原因,找准问题,通过这次学习实践活动,在认识上得到新提高,工作上得到新启迪。我们要按照省局的统一部署和要求,集中精力,保证时间,学深、学透、学精,认认真真、原原本本的阅读三本书,切实把学习成果转化为新的思想观念和思维方式,转化为谋划科学发展的具体思路,转化为科学发展的实际能力,推进我省税务干部教育培训工作。
二、以科学发展观为统领,抓好抓实干部培训工作,需要把握的几个主要问题
税务干部学校是我省国税系统实现人才兴税的干部培训主阵地,担负着我省国税系统干部素质提高工程的重大任务,范文写作服务税收工作,服务经济建设,任重道远。学习和落实科学发展观,我们要牢牢把握以人为本的核心,结合我省国税工作的实际,以科学发展观为统领,一心一意谋发展,培训一流的人才,提供一流的培训服务;以科学发展观为统领,建设一流的学科,一流的师资队伍,一流的教学实践基地;以科学发展观为统领,实现学术、理论实践相结合的教学结构的创新;以科学发展观为统领,从严治教,规范管理,切实提高培训水平和培训质量,为国税干部队伍建设提供强有力的智力支持和学术保障。总而言之,就是要把科学发展观这一战略思想落实到税务干部队伍建设中,以科学发展观为统领,坚持思想领先,以人为本,推进国税干部队伍建设又好又快发展。
学习科学发展观,落实科学发展观,以科学发展观统领税务干部培训工作,需要重点把握四个方面的认识和实践,来具体落实科学发展观。一是进一步解放思想,从大局着眼,树立干部培训工作的新观念。解放思想是建设中国特色社会主义的一****宝,是研究当前教育培训工作新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。我们要贯彻好以人为本、科学实用、促进发展、提升质量这个教育培训的主题。教育专家认为:“教育是一种训练,无论是对思想习惯,还是对行为习惯,都必须有目的的培养”。我们都知道,培养学习习惯是教育的原始职能之一,而培训则是修正、改变、规范习惯,使之更好地朝着有用人才的方向发展。教育和培训的共同点不是简单的传道、授业、解惑,而是授之以渔,教授学习的方法,养成学习的习惯,培养解决问题的思维方式。这将是我们今后教育培训的主要任务。二是从本单位实际出发,走特色发展之路,形成培训工作新思路。着力解决培训手段的创新,培训方法的创新,构建理论和实际紧密联系的培训理论体系,解决税收工作中的实际问题。我们正在建设当中的税收实践教学体系就是落实科学发展观的具体作为,是适应新时期培训需求的创新之举,集“新、高、多、快、好、省”为一体。新,就是创意新,方式新,构建理论实践、能力素质培训战略定位一体化教学;高,是起点高,立意高,注重能力建设,培训业务能手、查账高手,实现培训教学与实际工作相结合;多,是战略成果定位准,内容多,培训课堂实现税企业务双方互动,多种岗位业务一体教学;快,是迅速了解税收工作面临的新政策,新的管理服务要求,及时更新和充实培训内容,思想汇报专题在有限的培训时间里实现理论和实践的统一,把税收工作中的热点、难点问题******解决;好,是清晰战略定位,培训对象在短时间内获得的知识和能力,学后既有实际效果;省,是省时间,省资源,一次性投入长期受益。三是抓好培训结构调整这条主线,提高协调性,构建培训产品的新内容、新格局。着力丰富培训内容,在完善理论基础、政策法规培训、加强能力培养的同时,我们要进一步着力于税务文化品质的提升和党性修养锻炼,加强税收服务观的培训和修养的提升,使培训做到润物有声,形成快乐培训、愉快学习的良好环境。还要依据现有培训资源,构建培训新格局,发挥培训主阵地作用,辐射和带动市地培训机构作用的发挥,建立和完善分工明确、优势互补、布局合理、培训有序的省、市、县三位一体的梯次培训格局,坚持分层次、多载体、多渠道开展培训,有针对性地实施培训计划,集中与分散相结合,全面提高干部队伍的综合能力和素质。四是细化深入落实“五项机制”,增添科学发展新动力、新活力。着力完善干部培训、考核、任用相结合的素质能力提升机制,不断提高培训质量。解决考核松弛乏力以及培训与监督、使用相脱节的具体问题,建立健全培训管理考核制度,完善培训考试体制,完善培训考核档案,健全培训激励机制,制定科学合理的评估指标体系和评估方法,使干部培训工作取得实效,为组织人事部门提供翔实有效的数据信息,使教育培训切实达到提高能力、提升素质的教学目标,达到学与用、知与行相统一。
以上是我们这一段学习的初步体会,随着学习实践活动的扎实开展,第一心得范文网我们还要进一步把握好学习实践活动的指导思想和目标要求,把握好学习实践活动的主要原则,以高度的责任感,做好学习表率,统筹安排好四季度各项培训工作,确保完成各项工作任务
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