建筑业心得体会8篇

学会写体会，对于个人今后的发展有着莫大的帮助，善于写体会的人，各方面水平一定都得到提高，满分范文网小编今天就为您带来了建筑业心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。

建筑业心得体会8篇

建筑业心得体会篇1

实习可称为实践，学习。也许真是我们从大学踏入社会的必经之路，也是开启我们踏入工作，适应社会的钥匙，是我们人生中不可缺少的一部分。实践与学习，我们每一天都在接触不同的事物，每一天都在学习，同样我们每一天都在做不同的事，每一天都在实践。有哪件事不是从实践开始认识的呢?我们的第一次自己洗脸，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我们不断的在学习，不断的在实践，所以我们在不断成长，不断的将所学到的变成自己的。

作为一名大学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。这个暑假，过的真的很快，我不仅去了工地，也去了公司，在将近一个半月的实习里，我初步接触了建筑的一些基础知识,同时也积累了不少社会经验。实习，不仅是学习，更多的是体验生活，在实习开始之前我就想：这次去实习，我不仅是去学习实践，更重要的是去观察那些在工地上生活的人们，不论是民工、施工员还是老板。虽然他们的称呼不一样，但我相信在他们每一个人的身上都有值得我学习的东西。第一次到工地实习，非常期待，也很好奇，还想着到底该怎样与别人相处，早早的就到了工地的项目部，老板给我指定了个师傅，之后什么都要看自己了，师傅她是做资料的，第一天我都不知道要做什么，师傅给了我一套图纸让我自己看，说如果有什么不明白的都可以问的，拿到一套图纸，我按着老师上课讲的摸索了起来，说明、建施、结施，大概的东西都还是可以看懂的，可是有些细部的节点构造还是不怎么对应的起来，第一天就在翻阅图纸中度过，一个人静静的，明白了不管做什么，基本功一定要很扎实。

当遇到不明白的地方时，一定要多问，在问的同时，就增添了和师傅交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。现在的社会是很现实的，一定要勤学好问，多与人交流，以诚待人。在工地实习的这段时间，我踏入过现场，在师傅的悉心教导下，使我熟悉了工地上许多最基本的知识，师傅结合我在学校学习的内容和我讲解了关于钢筋这一块的知识，梁与柱子的箍筋加密与非加密，当柱子高度不大于1.2米时，箍筋不分加密和分加密，也可以说是全部加密，当梁与柱子交接时，箍筋不需要重复设置，只要在竖直方向设置就可以，梁一般箍筋加密不得少于5个，楼板的钢筋一般情况是根据两块板之间的净距除以钢筋的间距再加上1计算而来的。钢筋是一项隐蔽工程，是工地里最该严格把关的一项东西，师傅说我们在实地现场看到的与我们根据图纸计算得来的`数量往往会有很大差异，作为一名造价专业的学生更应该注意这一细节，因为这关系到经济的问题，所以看似简单的东西就更应该仔细。师傅简简单单的几句话讲的都是现场实际操作非常需要的东西，使我对专业的基础知识也更为了解。

之后的一个月我又去了公司实习，那里的环境还是比较简单的，员工不多，所见到的事情，接触的人也不是很复杂。每天乘坐公司的班车，实习生活过的挺有规律的，每天上班下班，看上去还真有点像上班族的感觉，似乎都能感受到以后真正去上班的时候的感觉。

公司与工地不同，但学的东西也很多，无论是专业技术方面还是在人情世故及工作程序上面，我的认识都在不断的加深，学到的东西也不断的在增加，有的还是在学校接触不到的东西。刚去的几天和去工地一样，总感觉好陌生，什么事情都不会，对于公司的工作流程也不清楚。我就只能先看看预算定额，里面有各种部位的说明和计算规则。第一次真正接触预算，我信心十足，因为我很想把他学好，首先看了建筑面积的计算规则，看似简单的几句，其实里面包括了很多内容，每一句都要仔细看，有几句很清楚，但有几句却很绕口，让我迷迷糊糊的。看完建筑面积的说明和计算规则，师傅又拿来一套别墅的图纸，简单和我讲了下让我自己对照规则试着计算下，之后她也就忙她的去了。

一看到图纸我一惊一咋，图纸怎么是建通的，什么意思呀，都没碰到过，和学校的很不一样，复杂也复杂了很多，当时都不知道自己该怎么办了，但我知道我必须努力，既然选择了这个专业就应该义无反顾的坚持下去，先自己琢磨琢磨，然后把不懂的问题集中起来，到师傅空点的时候再去请教。经过师傅的指点，简单的了解了下，磨糊的就这么计算着，当地下室、半地下室等建筑物的建筑面积及相应出入口建筑面积，按其上口外墙(不包括采光井、防潮层及保护墙)外围水平面积计算;有柱的雨棚、车棚、货棚等，按柱外围水平面积计算建筑面积;独立的雨棚、单排柱的车棚、货棚等，按其顶盖水平投影面积的一半计算;室外楼梯按自然层水平投影面积之和计算等等。预算中最简单的建筑面积我都计算了好几天，有些沮丧，接下去师傅还教我怎么使用cad软件计算建筑面积，不过用cad软件计算必须把计算建筑面积的规则都搞的很清楚，这样计算才会更快。

在这短短的实习期间对于预算我还没接触多少，只了解了写皮毛，但师傅告诉我拿到一个工程不要急着去计算而是要要先阅读图纸的设计说明及其有关此套图纸的补充等，较完整的翻阅一下整套是很重要的，这样计算起来心里会对它有个整体的了解，知道自己所要计算的大概有哪些东西。其次，工程量计算时要一步一步的算，主要的还是条理清楚，思路清晰，不要挑着算，这样不容易漏算少算，第三，每一层都有不同的东西，要仔细研究，不能说看上去差不多就按一样的去计算，不要因为自己嫌麻烦而偷懒，不要因为工程量小而忽略不计，要从现在开始一点一点养成好习惯。切记哦!

在那我还帮助办公室的叔叔阿姨弄招投标，虽然做的都是没有技术含量的工作但我从中也了解到了招投标的知识，招标文件的好与不好，直接关系到结算的效果。写招投标文件，有很多模板可以利用，但要注意工程性质、地质情况、现场炕通情况等等要描述清楚。另外，对该工程要仔细考虑，把可能发生的情况都要写进招标文件中，特别是机电工程和装饰工程，一定要把设备材料要求写进去。对于施工阶段的变更情况的要求也要写清楚。比如什么样的变更不计经验洽商，多少金额的变更不计洽商等等。最重要的一点是对施工单位的资质描述，这也非常重要。很多变更情况都是可以在这样资质的施工单位可以考虑到的而不用进行经济洽商，其他的问题就是不要照搬模板，以一定要把每一个字都看清楚，思考每一句话的意思。

时间如流水，一个多月的实习一晃即逝，在这过去的一个多月的实习中，在他们的耐心指导下，通过自己的不断实践，深刻的体会到了理论指导实践，而实践又反作用于理论的真正含义，尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高。对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。

实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。从一开始的笨拙无措一步步到可以很从容的讲出自己的想法，这次实习不但丰富了我建筑专业的知

第2 / 3页识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，也认识到，要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验，更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助，俗语说：纸上得来终觉浅，没有把理论用于实践是学得不深刻的，当今大学教育是以理论为主，能有机会去实习，对我来说是受益匪浅的，还有一年我就要走向社会了，相信这次实习对我今后参加工作一定会有帮助。

我面前的路还很漫长，需要我不断的努力和奋斗。我坚相信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我来说终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，为实现自我的理想和光明的前程努力。

造价管理专业的我们，希望在学校能有多次参与社会的实践机会，把理论结合实践，我们不仅要在学校学习普通的建筑平面、立面、剖面图的识读，还要学习些以后步入社会实际需要的东西，如cad，预决算软件等等

建筑业心得体会篇2

建筑业营改增专题培训有感心得体会

2024年4月27-28日，湖北中恒健机电工程有限公司朱家国总经理带队参加了武汉市建筑业协会组织的营改增专题培训班，我也有幸成为其中的一员。本以为500多位学员都是武汉市建筑业协会的会员单位或本地的部分非会员单位。到达现场才发现，外地学员居然占了三分之一，可见建筑业营改增培训有多火爆。五一就是营改增的时间节点，行业内的各企业单位如果错过了这场培训，那将面临着盲人摸象，谁都不想，也不能错过！在此，由衷地感谢武汉建筑业协会对本次培训的安排与支持。培训时间虽然很短，但授课涉及的面很广，信息量大，收货颇多，终究还需结合本单位实际情况仔细消化。总体上来讲，营改增不是增加了企业税负，而是降低了，但是操作不当，会赔了夫人又折兵。有些许感想，不妨与大家分享。

一、选择计税方法的机会变多了。

房地产和建筑安装是本次营改增的重点，从计税方法来看，有：一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等。这让历来只知道遵守纳税规则的企业没了方向感，如何选择计税方法才能合理避税，是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算会计的思维转变到管理会计，而且这还是一个急转弯。在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢？我想不会太多。短短的两天时间，要想掌握这么多法规、文件及实际操作方式方法，确实太难！适应新的税种、新的计税方法得有一个中长期过程。谁掌握的时间最快，谁就能为企业带来更大的利润空间。龟兔赛跑，五一之后即将拉开序幕！

二、营改增还有大量未知项需要完善补充。

增值税条例在我国已经实行了20多年，至今税务总局还一直在下发相关的补充文件。本次的营改增培训，授课老师肖太寿博士也提及了很多未定事项。所以，对于这些未定事项，税务总局肯定也是在摸着石头过河，一边实施，一边完善。此次营改增的操作，我的理解是，要从两个方面去考虑：一是，基础类政策文件不会有太大的变化，如果想将其内在的精神理解透彻，必须从增值税的原理上进行深刻的研究。二是，税务总局以后下发的文件，更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善，考虑的因素无非是从政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等着手。所以，单独从业务方面来理解此次文件的内容，那是片面的。

三、培训学来的知识不能生搬硬套。

培训老师讲得确实很美好，营改增后企业可以少缴税了，但切记绝不能生搬硬套。肖太寿博士就讲了多个案例分析，一旦操作不当，不但不能为企业节税，反倒会使税负无形增加。这就要求财务人员提前做好税务筹划，根据企业的实际情况，结合相关政策，选择合理的计税方案，才能做到真正为企业节税。当然，很多企业财务人员至少得半年摸索才能见成效。另外，节税并非财务一个部门的事，工程项目部、采购部、公司高层等各个环节都必须配合得天衣无缝，不能做到四流合一，一切都是白干。也许，有些企业会觉得麻烦，直接选择简单粗暴的3%简易计税。我只想说，掉在地上的钱都不捡，那还开什么公司？有了好的国家政策，一定要利用好。营改增后整体税负下降0.6%，以100万的工程来算，采取简易计税法也不过就是多交6000元，好像是省去了一些麻烦。如果是一个亿的工程呢？如果有选择包工包料，有进项抵扣，有设计费单列6%的税率利用等等，那将为企业节省60万元，那就不是一个小数目了！前期也许会手忙脚乱，甚至出错，假以时日度过了这个阵痛期，一切将会安好！

四、思维方式要改变，具体内容要苦学。

以前，大家对营业税非常了解，现在突击来个短期增值税培训，或许还是对增值税一知半解。即使有心学习想速成，但是切记不要用营业税的知识来理解这些专业的增值税问题。这就像一家中餐厅的厨师要去西餐馆打工时，还是按照中餐厅的经验来考虑问题，这个菜就没法做了。培训期间，我就遇到一个学员，问的一些问题，都是在营改增文件中表述得非常清楚的问题，思维也还固化在营业税上面。虽然目前培训课程很多，但是也不能一味地到处参加，在了解基础框架后，还是要系统学习相关文件和实操。建议各个企业相关人员关注肖太寿财税工作室微信公众号，认真学习并看懂里面的历史文章，从中找出适合本单位的实际解决办法。目前，营改增相关书籍也出来了不少，尽早买回来系统学习也是不错的方法。

建筑业心得体会篇3

对于建筑学专业的学生来说，在专业学习、时间管理、职业生涯规划等方面一直存在着这样那样那样的困惑。以下这些资深建筑学者的话可能会帮助你带来一些新的思考。

庄惟敏，清华大学建筑设计研究院院长、中国工程院院士

时间控制

我想问同学们，到现在，不管别人怎么说，你发自内心地问自己，你喜欢建筑吗？我不是说今天当我说你喜欢建筑时我表扬你，当我说你不喜欢建筑时我批评你。我想知道是否每个人都能真正活着？当然，我不想让你现在回答，也许五年或更长。但是我们选专业，你要过真实的生活，这才是最重要的。你觉得无聊没关系。当你有一些想法的时候，我想告诉你怎么解决它。

我们应该多学多看，尤其是人文社会科学。人文社会科学专业的学生可以选择上课而不是选课，他们可以选择压力较小的时间。另一方面，业余时间看书。这是处理书的最简单的方法。你可以控制自己的时间。

建筑学不仅仅是一门工程学，对吗？但问题是时间，也许因为时间，会影响你的最终结果。所以第二个问题是如何控制时间。人与人之间有很大的不同。例如，有些老师喜欢熬夜，有些老师喜欢早起。例如，我晚上11点左右睡觉，早上5点起床上班。当我还是学生的时候，我在主楼教书。我总是要关灯。但现在我们可以整晚教书了。没有经验可谈。它只意味着你可以合理地安排和控制你的事务，从而最大限度地提高效率。

就业形势

老实说，目前就业方向不是很好，但毕业后会是什么样子？很难说。这也可能是另一个建设高潮。因为改革开放以后，我们当时和现在盖的房子平均寿命不到30年，这是事实。那是什么意思？新一轮的房屋建设将重新开始。也许我们会赶上一些大事，有可能大事带动大发展。所以我还是乐观的。但情况会改变的。当我们从增量变为存量时，我们的重点可能不在新房上。但在旧房改造中。所以工作的性质可能会改变，但肯定会有工作。

创意建筑

建筑师用别人的钱来成就自己，其实很虚伪。另一件我们无法避免的事情是，我们实际上都在包装自己。当你做一个设计，你有一个闪光的灵感，认为这是非常好的。当你评估一幅画，告诉老师一个计划，或者去投标时，你会谈论很多历史和文化，并包装灵感。我们一定要避免这样的情况：计划解释得很好，但房子不好用，我们一定要为别人着想。

如何解决思想观念问题？学习建筑设计的方法论是必要的。我们不应该简单地理解建筑设计及其理论。它实际上包括方法论、决策、运筹学等。

peter eisenman设计了辛辛那提大学艺术学院。没有一条线是水平或垂直的。这绝对不是建筑师晚上睡觉时灵感的闪现，这是有理论依据的。他有句名言“空间就是事件”。空间就是事件。哪里有活动，哪里就有空间。当然，你最好自己创造理论。如果你不能，你必须学习。这会让你在谈论方案时明白为什么空间是这样的，而不是长时间谈论美，但你说不通。

实地考察建筑

我不是特别提倡随意观看，会带来一种突如其来的感觉。当然，这对于许多建筑来说都是有意义的，比如地标建筑。但事实上，我们还是需要深入，从室内和空间的角度出发。你会在阅读之前阅读一些文章，但你必须注意，有些文章是在后期包装的，这会被别人误导。我不主张读太多，但要读一点。你必须用批判的眼光看待建筑。如果你总是夸奖别人，你很容易失望。如果你用挑剔的眼光看问题，你会突然发现在这一领域找问题并不容易。这对我来说特别有趣。当然，出门总是看楼，很累。关注一两件事，看看大自然是好事。简而言之，学习建筑学需要放松。

李振宇，同济大学建筑与城市规划学院院长、教授

形式

“形式追随功能”是100年前现代主义建筑的名言。对于建筑师的工作来说，形式和功能哪个最重要？10个学生有6个回答功能重要，我不赞同；有3个会回答都重要，我很不赞同。不论是音乐、戏剧、文学、绘画、书法，最终成就都要落到形式上来。功能问题，尚有业主、工艺师，其他专业工程师帮你，倒逼你。形式问题，只有靠你自己了。

杂家

建筑师大多是杂家，是通才。起点就是对生活的热爱。能多走三个街区寻找一碗好吃的面条，能去小剧场看一部话剧，能听一个听不太懂的哲学讲座，能下载一个新软件试用，是做好设计的基础。建筑师在回答吃什么时，“随便”是不及格的回答。杂家在多样中积累价值观，在选择中提升自己的设计能力。我的老师陈从周先生说，园林就是诗情画意。建筑师的工作又何尝不是这样。

价值

建筑师的价值是多元的：创新的快乐，为使用者服务的快乐，对他人的影响，作品在物理空间的存在……薪酬只是多元因素中的一种，在整个社会结构中，不会属于太高的。在欧美，建筑师虽然就业和收入状况都不算很好的，但大学建筑学专业的报录比始终很高。有一份调查表明了建筑师工作的三大价值：第一，能为人类生活环境作出直接的贡献；第二，工作内容很有趣；第三，可以相对独立开展工作，甚至于自雇。

勤奋

学建筑必须勤奋。创作操作协作，事无巨细。起得早，睡得晚是常态。也正因为如此，建筑师们充满活力。

竞争

竞争是建筑师的常态；几乎每个事务所设计院都要通过设计竞赛和综合竞标来获得设计委托。你设计100个方案，90个在竞赛中被淘汰，9个因为种种原因没有建成。但你如果害怕竞争，就没有实现的最后那一个。何镜堂先生说，不怕输，才能赢。

祁斌，清华大学建筑设计研究院副总建筑师

实践能力和终身学习

对材料的运用和把控是建筑师的基本功之一。实体模型和电脑三维模型对于同学们来讲，训练的要点很不一样。实体模型需要同学们动手一片片做出来，不只训练了操作技能，更是对材料尺度、建造过程的真切体会，是建构逻辑的再现也是真切感知建筑空间的过程。电脑里的模型再完整，眼睛直接看到的还是二维图像，对空间的感知还是要弱一些。此外，虽然3d打印虽然也是很好的做模型的方法，但跟手切模型还是不一样，它还是基于电脑三维建模，在学生阶段，还是需要真正动手制作模型训练队三维空间的感受。

建筑学是需要终身学习的，学校培养了同学们建筑学的基本方法和基本知识，但离成为一个真正意义上的建筑师还有很长的距离。我一直认为，一个建筑学学生，无论是读完本科、硕士还是博士，仍然需要至少三到五年的职业实践训练，才能称得上是建筑师。建筑学是一门实践性很强的学科，理论学习和实践学习相结合，学习的过程才能称得上完整。同样，每个人经历一段时间的实践、输出之后，可能出现对建筑的感觉钝化、设计方法程式化的问题，也就是感觉自己“被掏空”的瓶颈，这时就还需要再去学习，吸收新的知识，增加新的感受，这种实践一段再去学习的过程很像干透的海绵放进水里，学习的渴望和效率优惠大大提升。

建筑师终身学习可分为两个层面：校园学习和社会实践，理想的方式要用两条腿走路：学校毕业后工作实践，输出一段时间后，再放下手上的设计，适当放空自己，投入学习之中，学习一段时间再回到设计，这样的节奏会让这两种状态相互促进，让人在不断变换的状态中不断找到进步的动力。我毕业后就进入设计院，期间也曾有机会在国外做研究、做访问学者、在事务所工作，再回来国内进行设计实践，期间又在读博士，这些都是穿插进行，在状态的不断变换中也在不断完善自己的人生。这一点是建筑学这个专业很好的一面，就是建筑师的职业生涯可以和自我生活高度融合，生活促进职业，职业成就生活，这种互相促进的成就感和充实感是很多别的行业给不了的，这也是支撑很多建筑师一生努力在建筑创作的精神动力所在。

文化价值要由表及里

对于文化的尊重不是停留在某些所谓的“文化元素”层面。我比较反感文化被片段化、简单化地理解为某种形式或象征的片段，用一些符号化的方式标榜所谓的文化性，这种断章取义、移花接木的做法往往是对真正文化价值的损害。

我们之前谈到了恒大足球场设计，问题出在莲花吗？莲花主题没有错，错在建筑设计不是象形雕塑，建筑语言和表达需要提炼，要有建筑化的语言和建筑性的表达方式，简单具象地形式化处理，结果就很可怕。再举个例子，我们说四合院好，真正好在哪里？是坡屋顶？瓦顶灰墙？都不是，本质上是好在四合院中家庭生活的氛围，它符合中国的人情和社会生活价值，透露的是浓浓的人文情怀，如果失掉了这种人文意境，建筑形态其实再普通不过了。所以不要提什么文化符号，更多地应该是一种价值观的认同。对传统文化要有一个从喜爱到学习，学透了再融合的过程，而不是左手样板、右手输出这样照抄。重要的是先去体验，然后自然而然地释放出来，用当代化的表现方式都没有问题。当能够做到先彻底吸收、再自然释放，这种融进气质里的表达就是一种文化自信的自然流露，传递的是一种态度和价值观，形式本身已经并不重要了。

朱亦民，华南理工大学建筑学院副教授

八十年代我在杂志上看到了一篇加拿大建筑师埃里克森（arthur ericson）的访谈。主要内容不记得了，有印象的是他把后现代主义猛批一通，建议学生们不要再看建筑杂志了，说那上面都是一些似是而非的夸夸其谈。那时候我对埃里克森的说法是很不屑一顾的，认为他是仅剩的几个不识时务的现代派老古板，该被淘汰掉。我还记得那个时候清华大学的汪坦先生在一篇文章中也呼吁年轻人不要把精力消耗在一些很时髦但没有长久价值的东西里,这个话我同样也是听不进去的。过了这么多年，我开始理解和赞同他们的态度和观点了。我也要劝告现在的年轻人，尽量不要把时间消耗在一些无谓的激动中，千万不要像钱钟书说的那样，把自己的脑子变成了别人思想的跑马场。当然，我相信现在的年轻人也和我当初一样，是不大可能听进去这种劝告的。

现在的情况也和我上学的时候很不一样了。随着90年代末大学扩招，大学里培养学生已经变成了流水线式的批量生产，个人对个人的交流越来越少。看着潮水一般涌过来的学生，让高校里的老师很难不产生无能为力的感觉。尤其建筑学专业，据说中国现在已经有两百六十多所高校开设了这个专业。过去一个老师带八九个学生，最多不超过十个。现在一个老师少则十二三个，多的二三十个的也有。

抱着之前的那种精英教育的态度肯定是不行的，那么我们该怎么办？作为教了十多年设计课的老师，我的一个基本想法是，无论如何先把学生培养成职业建筑师，其他的再说。

我自当老师以来主要上三年级的设计课。设计课是最主要的专业课。按照一般建筑学专业的课程规划，前三年是打基础的阶段。在一至三年级学生要完成设计课的基础训练，具备一个建筑师应有的基本设计技能，并对这个职业的工作流程和方式有完整的认识。一般的设计作业也都是按照由小到大由简单到复杂的顺序。三年级之后，学生就应该具备建筑师的基本工作能力了。

绝大多数同学经过一二年级的训练可以根据任务书展开设计构思和问题分析，并完成一个完整的设计。当然这是理想情况，也不排除一些教学组织混乱或者教师不称职的学校或老师教出来的学生完全不具备这个能力。实际上我就见过不少这样的学生，你看他的作品集跟杂志里的东西没什么差别，流行趋势和设计手法哪个都不缺，可是画个平立剖面都对不到一起。这个阶段学生基本上是通过模仿来做设计。但是相对其他学科尤其工科专业，建筑学专业的学生自我意识和创造欲是非常强的。在低年级已经对设计的独特性有了比较自觉的追求，也就是我们常说的在设计中要求有个性，要与众不同。有些学生会选择一些非常规的方式来处理设计问题。最常见的是模仿一些著名建筑师的所谓“手法”，或者采用某种极端的方式处理空间和形式。不管是什么原因，这种做法导致的一个后果是学生可能在设计中有意无意回避了一些基本问题的挑战和训练。

我觉得在这个日新月异信息更新以分钟记的时代，好坏不分成了最大的问题。乱冲动，瞎浪漫是最普遍的错误姿态。因此我要给低年级学生一些忠告。

第一，在心态上先不要急于在设计中表达什么“个性”。如上所说，追求个性的结果往往是丢了基本训练。要记住，设计能力和天赋往往表现在对一些基本问题和平常细节的把握上，而不是你能弄出什么吓人一跳的动静。有人说过，所有能想出来的东西都被前人思考过了。你以为的所谓形式上的创新，可能是别人嚼了无数遍的口香糖。

第二，没有不经过煎熬和痛苦就能学到手的知识和技能。这句话适用于所有专业和行当。要是有人跟你说可以轻轻松松快快乐乐地变成一个建筑设计的高手，你千万别信。这就跟社会上有人说可以不打针不吃药治好病，不跑步不锻炼不节食就能减肥，不背单词四六级满分一样，这种人十有八九是搞传销的骗子。当你做方案的时候觉得手足无措焦虑万分不知道该怎么往下做，往往是你将要长知识的时候。

第三，做方案的时候觉得手足无措焦虑万分不知道该怎么往下做，都要坚持不下去了，这时候该怎么办？这时候你再坚持一下

第四，少看手机，多看书。那些手机上抠出来的像素不到20k的照片不止增加你眼镜的度数，还降低你的智商。

第五，永远记得你画的每一笔都代表了一个物质实体。

第六，改专业也是不错的选择。

建筑业心得体会篇4

xxxx年6月29日，正在安全月如火如荼的进行之时，项目部领导趁热打铁，组织大家参加了由xx市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深，影响很大。

在短短一天的培训时间里，安全管理监督站的衷同志结合具体事例，对安全设施的布置，安全隐患的检查，事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下：

一、加强安全教育，提高安全意识。企业成于安全，败于事故。安全不是安全员一个人的事，是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识，必须加大安全教育力度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育，例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。

二、建立完整的安全制度，并严格执行。安全是天，安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标，施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中，必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故，不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是无法弥补的伤痛，其实企业和个人一样，都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。

三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，就必须加强安全监督。从戴好安全帽，扎好安全带，搭好安全网等这些细节抓起，安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，排除事故隐患，从小事做起，抓细节，就能最大限度的`防止事故的发生。

危险一直都在身边，生命只有一次，那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕，安全这根弦松不起。安全不是一个人的事，是大家的事，是我们的事。

建筑业心得体会篇5

20xx年11月16日—20xx年11月17日，我参加了山西省土木学会组织的20xx年新型建筑智慧化建立技术培训交流会议，为期两天的学习时间虽然短暂，但对我来说意义非凡，开阔了视野，受益匪浅，感慨万千。

此次学习交流活动，内容丰富、全面、详细，针对性强、效果明显突出，使我对“智慧工地”的有了更深层次的理解及认识，所谓“智慧工地”就是包含以互联网+、物联网、大数据、云计算等为依托的工地信息化，工地智能化建造技术的应用，通过精益化管控有效降低施工本钱，提高施工现场决策能力和管理效率，实现工地的数字化、精细化、智慧化。

会上，由中国建筑集团的杨富春总工结合当前建筑行业开展面临的挑战、建筑业的开展趋势及下一步的方案就智慧建造的开展背景进展了介绍，就工程在“智慧工地”应用情况、阶段成效及社会效益进展了详细阐述与分享，最后对智慧建造的未来进展了展望。

杨xx还对海外智慧工地数据采集技术研究、应用与开展及智慧工地的关键技术应用开展与实践进展了专题讲座，通过学习，我开拓了眼界，对智慧工地在海外的开展情况有了更深的认识，以及在关键技术应用方面（结合工程实例）有了一定的了解，需要在以后工作中更深入学习，到达学以致用效果。

通过学习和比照，切实感受到“智慧工地”带来的经济和社会效应，特别在工程数据集成管理平台建立方面比拟超前，比方智能环境监测系统、远程能耗监测系统、远程视频监控系统、塔吊限位防碰撞及吊钩可视化系统、施工电梯平安监控系统、工地卸料平台监测报警系统和高支模监测、放样机器人、大体积无线测温技术、实时动态测量技术和无人机实景监控系统等，以及在绿色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面喷水降温控制系统更能引人注意，且效果更明显。

智慧工地应用非常广泛，在工程的施工筹划、进度管理、人员管理、施工机械设备管理、物料管理、本钱管理、质量管理、平安管理、绿色施工管理、工程协同管理和装配建造等方面通过bin技术和信息化技术进展大数据、智能设备、物联网、移动技术、云计算等的综合集成应用，根本可以实现人与物、物与物的连接和感知，可以帮助提升工地的管理水平和生产效率，并能实现对生产组织方式和流程的优化。

通过此次交流学习，对“智慧工地”有了更深层次的认识，在日常工作中我们其实做了一些尝试但不够深入也不详细，只是停留在了外表，没有到达实质效果。在接下来的工作中，要根据详细情况将适合本工程的科技成果详细落实到工作中，真正逐步实现“智慧工地”，缩小与先进企业在智慧建立方面的差距，为推动企业稳步转型开展奉献微薄之力。

今天是开学来第十二周，很快乐也很荣幸能有这个时机参加《西华大学青马学校第三期建筑与土木工程学院分校》，期待了这么久，周末终于来了，青马学校也终于开课了

听到青马培训是两周前的事情，当时收到通知时很庆幸也很迷茫，庆幸的是自己能够有幸参加青马培训，而迷茫的当然是：什么是青马培训？当然当时就问过许多人什么是青马培训，大家的答复五花八门，有的说就是青年马克思教育，有的说就是一个无聊的会叫人去打酱油凑人数的会议……反正当时听到这些挺郁闷的，因为听到的负面消息太多了，当时就觉得一定是个无趣又要耽误我周末玩耍的会议，带着一份无心态我来到了课堂，看来外界的话并不能全部相信，因为这次学习真的受益匪浅。

青马开课了，这次主讲的是我们学院的书记汪兆旗，汪大爷从多个方面形象生动的讲解了“学生干部的领导艺术”，从中我学到了很多，尤其是其中关于政治素养，知识素养和能力素养的`讲解中让我懂得了如何做一名优秀的学生干部，如何做一名优秀的人以及各方面能力培养的重要性，听完讲解我更加坚决了正确的政治方向，更加可解对于马克思列宁主义的理论思想以及广泛的科学文化知识的重要性，以及对自己创新能力，洞察力，利益整合，组织协调能力等多方两能力的重视与培养……

今天是十一月十号星期六，青马开课第二堂了，今天主讲的是我们的许洋学长和黄倩学姐，他们以自己的亲身经历给我们讲解了他们的许多经历和经历，特别印象深刻的是许洋学长关于认真学习拿到奖学金对于未来的重要性，还有黄倩学姐关于各方面能力均衡开展和关注就业动向的强调等，他们的讲解更加让我重视起对各方面能力以及学习的重视等。

青马最后一课是素质拓展，开展许多活动，每一个人都玩得开心重要的是学到了很多，在活动中认识了许多新朋友，学到了如何与人相处、相交，学到了什么是团队合作精神，学到了什么是协作精神……每一项活动的开展为我带来了快乐带来了知识。对于这一次课程，很快乐我参加了。青马课程我收获了快乐与知识。

我想说：青马课程明年我还要参加如果有时机。

建筑业心得体会篇6

2024年1月25日，住建部官方发布了“十四五”建筑业发展规划，我重点择取了大家关心的建筑业资质及建造师执业资质部分，从个人认知角度进行管理趋势的解读。

住建部官网发布十四五建筑业发展规划

一、关于建筑业企业资质方面

规划中对建筑业资质方面提出：深化建设工程企业资质管理制度改革，修订出台企业资质管理规定和标准，大幅压减企业资质类别和等级，放宽建筑市场准入限制。下放企业资质审批权限，推行企业资质审批告知承诺制和企业资质证书电子证照，简化各类证明事项，实现企业资质审批“一网通办”。加强企业资质与质量安全的联动管理，实行“一票否决”制，对发生质量安全事故的企业依法从严处罚，并在一定期限内不批准其资质申请。充分利用信息化手段加强资质审批后动态监管，将违法违规行为、质量安全问题多发或存在重大质量安全隐患的企业列为重点核查对象，不符合资质标准要求的依法撤回。

解读：

1、建筑业企业资质标准会在2024年出台，压减资质类别及等级（已经发布了类别及等级）；放宽准入（资质标准还未出台，关于人员、资金、业绩等要求会进一步降低）。

2、资质审批程序简化，显著的是一网办省去来回跑腿；另外是告知承诺制，减少大堆相关证明材料。

3、加强批后动态监管，三个方面会加强，一是双随机抽查；二是安全质量一票否决；三是用大数据监管。

二、关于建造师执业资质方面

规划中对建造师执业资质方面提出：完善注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师和注册造价工程师管理制度，进一步明确注册人员权利、义务和责任。推进职业资格考试、注册、执业、继续教育等制度改革，推行注册执业证书电子证照。提高注册人员执业实践能力，严格执行执业签字制度，探索建立个人执业保险制度，规范执业行为。在部分地区探索实行注册人员执业行为扣分制，扣分达到一定数量后限制执业并接受继续教育。弘扬职业精神，提升注册人员的专业素养和社会责任感。

解读：

1、近期会修订建造师执业管理制度，修订中会进一步明确（加大）建造师的权力和责任，修订稿有望在2024年出台。

2、推行电子证书，目前建造师两证（职业资格和执业资格）均已经实现电子化管理。

3、规范执业行为，说到实践能力及签字，用通俗的话讲就是实际的项目经理持证，另一层面就是继续加大打击挂证。

4、建立执业保险制度，大概借鉴了国际良好实践，加大建造师责任后引入保险保障机制，鼓励建造师大胆承担责任并建立责任风险保障机制。

5、建造师执业扣分制，可以理解为类似驾驶证的管理模式。

总之，趋势是降低企业资质要求，提升建造师执业管理要求。#建筑业企业资质趋势# #建造师执业资质趋势# #住建部十四五建筑业发展规划解读#

建筑业心得体会篇7

xx年4月27-28日，湖北中恒健机电工程有限公司朱家国总经理带队参加了武汉市建筑业协会组织的“营改增”专题培训班，我也有幸成为其中的一员。本以为500多位学员都是武汉市建筑业协会的会员单位或本地的部分非会员单位。到达现场才发现，外地学员居然占了三分之一，可见建筑业“营改增”培训有多火爆。五一就是“营改增”的时间节点，行业内的各企业单位如果错过了这场培训，那将面临着“盲人摸象”，谁都不想，也不能错过！在此，由衷地感谢武汉建筑业协会对本次培训的安排与支持。培训时间虽然很短，但授课涉及的面很广，信息量大，收货颇多，终究还需结合本单位实际情况仔细消化。总体上来讲，“营改增”不是增加了企业税负，而是降低了，但是操作不当，会赔了夫人又折兵。有些许感想，不妨与大家分享。

一、选择计税方法的机会变多了。

房地产和建筑安装是本次“营改增”的重点，从计税方法来看，有：一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等。这让历来只知道遵守纳税规则的企业没了方向感，如何选择计税方法才能合理避税，是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算会计的思维转变到管理会计，而且这还是一个急转弯。在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢？我想不会太多。短短的两天时间，要想掌握这么多法规、文件及实际操作方式方法，确实太难！适应新的税种、新的计税方法得有一个中长期过程。谁掌握的时间最快，谁就能为企业带来更大的利润空间。龟兔赛跑，五一之后即将拉开序幕！

二、“营改增”还有大量未知项需要完善补充。

增值税条例在我国已经实行了xx年，至今税务总局还一直在下发相关的补充文件。本次的“营改增”培训，授课老师肖太寿博士也提及了很多未定事项。所以，对于这些未定事项，税务总局肯定也是在摸着石头过河，一边实施，一边完善。此次营改增的操作，我的理解是，要从两个方面去考虑：一是，基础类政策文件不会有太大的变化，如果想将其内在的精神理解透彻，必须从增值税的原理上进行深刻的研究。二是，税务总局以后下发的文件，更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善，考虑的因素无非是从政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等着手。所以，单独从业务方面来理解此次文件的内容，那是片面的'。

三、培训学来的知识不能生搬硬套。

培训老师讲得确实很美好，“营改增”后企业可以少缴税了，但切记绝不能生搬硬套。肖太寿博士就讲了多个案例分析，一旦操作不当，不但不能为企业节税，反倒会使税负无形增加。这就要求财务人员提前做好税务筹划，根据企业的实际情况，结合相关政策，选择合理的计税方案，才能做到真正为企业节税。当然，很多企业财务人员至少得半年摸索才能见成效。另外，节税并非财务一个部门的事，工程项目部、采购部、公司高层等各个环节都必须配合得天衣无缝，不能做到“四流合一”，一切都是白干。也许，有些企业会觉得麻烦，直接选择简单粗暴的3%简易计税。我只想说，掉在地上的钱都不捡，那还开什么公司？有了好的国家政策，一定要利用好。“营改增”后整体税负下降0.6%，以xx万的工程来算，采取简易计税法也不过就是多交6000元，好像是省去了一些麻烦。如果是一个亿的工程呢？如果有选择包工包料，有进项抵扣，有设计费单列6%的税率利用等等，那将为企业节省60万元，那就不是一个小数目了！前期也许会手忙脚乱，甚至出错，假以时日度过了这个阵痛期，一切将会安好！

四、思维方式要改变，具体内容要苦学。

以前，大家对营业税非常了解，现在突击来个短期增值税培训，或许还是对增值税一知半解。即使有心学习想速成，但是切记不要用营业税的知识来理解这些专业的增值税问题。这就像一家中餐厅的厨师要去西餐馆打工时，还是按照中餐厅的经验来考虑问题，这个菜就没法做了。培训期间，我就遇到一个学员，问的一些问题，都是在营改增文件中表述得非常清楚的问题，思维也还固化在营业税上面。虽然目前培训课程很多，但是也不能一味地到处参加，在了解基础框架后，还是要系统学习相关文件和实操。建议各个企业相关人员关注“肖太寿财税工作室”微信公众号，认真学习并看懂里面的历史文章，从中找出适合本单位的实际解决办法。目前，“营改增”相关书籍也出来了不少，尽早买回来系统学习也是不错的方法。

建筑业心得体会篇8

重要论述

1943年4月13日

毛泽东主持召开中共中央政治局会议，讨论由他起草的《中央关于继续开展整风运动的指示（草案）》第一号、第二号（关于领导方法）、第三号（关于克服自由主义）。毛泽东指出：党内与党外的自由主义是有区别的，在国民党统治区域资产阶级的自由主义是进步的。思想自由与自由主义应有区别，党内有思想自由，但不能有自由主义。立场上的坚定性与策略上的灵活性要有区别。党内斗争也应有策略，过去反张国焘错误的斗争是模范的。会议决定以上三个指示照毛泽东提出的草案修改通过。其中第三号指示指出：自抗日统一战线成立以来，党内生长了一种自由主义倾向。自由主义是目前党内斗争中的主要的不良倾向，在整风中必须克服此种倾向，才能达到彻底整风之目的。整风是一个伟大的党的思想斗争，实行此种斗争的武器就是自我批评。指示论述了开展自我批评的意义。

1950年4月13日

毛泽东在中央人民政府委员会第七次会议上讲话。讲话指出：我们国家的财政情况已开始好转。但整个财政经济情况的根本好转需要有三个条件，即：土地改革的完成，现有工商业的合理调整和国家军政费用的大量节减。这些应当争取逐步实现，也是完全可以实现的，那时就可以出现根本的好转。今后几个月内政府财经领导机关的工作重点，应当放在调整公营企业与私营企业以及公私企业各个部门的相互关系方面，极力克服无政府状态。《共同纲领》的规定，在经营范围、原料供给、销售市场、劳动条件、技术设备、财政政策、金融政策等方面，调剂各种社会经济成分在国营经济领导之下，分工合作，各得其所，必须充分实现，方有利于整个人民经济的恢复和发展。现在已经发生的在这方面的某些混乱思想，必须澄清。

1978年4月13日

邓小平在同方毅、胡乔木等谈全国教育工作会议的报告时提出，学校要整顿，要多招一些学生，要开辟新的发展领域和行业。指出：这次会议一定要开好。学校要整顿，整顿后可以多招些学生。教师要按时晋级，待遇也应该改变。大学办点工厂，为教育科研服务。现在教师队伍总的情况是，数量不够，还有大量的不合格，教师社会地位太低。其实小学教师历来都是有地位的，中外都是如此。守纪律很重要，要从小学抓起。从小学起树立起新风气，就可以影响整个社会风气。还指出：我们发展的领域要很好研究一下，开辟什么领域，哪些方面会增加。现在商业点少了。许多服务行业尽管自动化了，人也不够。科学研究人员，包括企业中的，至少是成千百万地增加。大学生人数要大量增加。大学生的比例也有个结构问题，要研究。我们还有很多领域没有开辟，比如旅游事业，就业的路宽得很。要研究一下资本主义国家的社会结构，肯定有些我们是不要的，但是为工农业服务的，有些领域我们现在是没有的。研究社会结构，开辟什么新的领域，与教育很有关系。培养人，中心是把基础打好，然后干哪一行都行。建筑业肯定要大发展。钢铁、建筑是我们的支柱。我们现在的结构是工农业技术落后的结构，现代化以后，这个结构肯定就不行了，构成比例肯定要变化。生产率提高了，就逼着我们改变结构的比例，实际上是农业工业化了。

1980年4月13日

邓小平在会见法国医学代表团时说：大概在两千五百年前，中国医学已开始发达起来，春秋时代有扁鹊，三国时代有华佗。中国传统医学是个宝库，但没有充分发掘出来，而且在科学整理方面也还做得不够，欢迎法国医学家同中国同行一道来做好这项工作。

1993年4月13日

江泽民在海南省建省办特区五周年庆祝大会上讲话。指出：经济特区要加快建立社会主义市场经济体制和运行机制。继续借鉴外国发展市场经济的好经验和国际通行做法，结合我国的国情和特区的实际，有所创造，有所发展，以显示出中国经济特区的特色、优势和风格。今后特区的发展要依靠健全的市场机制和良好的企业素质，来参与国际经济的竞争与合作。在这方面特区的改革起点应该更高一些，步子应该更大一些，并为全国的改革和建设创造出更多的好经验。

2018年4月13日

党史回眸

1950年

4月13日中央人民政府委员会召开第七次会议，通过了《中华人民共和国婚姻法》，废除包办强迫、男尊女卑、漠视子女利益的封建婚姻制度，实行男女婚姻自由、保护妇女和子女的合法利益的新婚姻制度。这是扫除我国封建旧传统，实现妇女解放的一件大事。

1965年

4月13日中共中央同意新技术进口小组《关于引进新技术工作几个主要问题的报告》。《报告》认为，1965年应当充分利用当前比较有利的国际环境，适应国内经济形势和建设的需要，更积极地展开从资本主义国家引进新技术的工作。重点是冶金、矿山、汽车、机床、仪器仪表和电子工业的设备和技术，以及为建设三线所需的工程机械。在引进新技术的三种方式中（进口成套设备、进口单项设备、购买技术资料），应以更大的力量进行和探索后两种方式。

1982年

4月13日中共中央、国务院公布《关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》。《决定》尖锐地指出：打击经济领域的严重犯罪活动，进行反对腐化变质的斗争，关系到我国社会主义现代化建设的成败，关系到我们党和国家的盛衰兴亡，这场斗争必然是长期的持久的。此前的4月10日，邓小平在中共中央政治局讨论这一决定的会议上指出：我们必须坚持社会主义道路的四项必要的保证，即：第一，体制改革；第二，建设社会主义精神文明；第三，打击经济犯罪活动；第四，整顿党的作风和党的组织，包括坚持党的领导，改善党的领导。在实现四个现代化过程中，我们要有两手，一手就是坚持对外开放和对内搞活经济的政策，一手就是坚决打击经济犯罪活动。

1987年

4月13日中葡两国政府在北京正式签署《中华人民共和国政府和葡萄牙共和国政府关于澳门问题的联合声明》，确认中国政府于1999年12月20日对澳门恢复行使主权。

资料来源：中共中央党史和文献研究院网站

来源：光明网

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