我们认真书写合同,才能成为双方权益的法律保护伞,合同的存在可以为交易提供法律证据和证明,以下是满分范文网小编精心为您推荐的后厨员工合同优秀5篇,供大家参考。
后厨员工合同篇1
甲方(用人单位):
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容:
第一条:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为 小时。
第四条:中午 点至 点,下午 点至 点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬
第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工 资 元,正式上岗后每月 天 休,全勤奖 元,工龄奖每年 元。
四、规章制度
第七条:迟到、脱岗 分钟以上,以 论处,员工迟到一次扣除 元。月累计 次,按扣除 处理, 一次扣除三天并扣除 。连续旷工 或月累计 次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工, 不给予退还。
第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。
甲方:
法定代表人(主要负责人): 户籍地址:
身份证号码: 住所:
联系电话:
乙方:
法定代表人: 户籍地址:
身份证号码: 住所:
联系电话:
签订日期: 年 月 日
后厨员工合同篇2
甲方:___________
法定代表人___________
单位住所___________
乙方:___________
姓名:___________
现居住地地址:___________
居民身份证号码:___________
联系电话:___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签定本合同,以便共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括试用期_______个月。
三、工资标准采取下列第()种形式:
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元;试用期满后的月工资为人民币_______元。
2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。
四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用,社会保险由乙方自行缴纳。
五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密,乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
六、合同期内,甲方有下列情形之一的',乙方可以随时解除本合同:
(一)未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的;
(二)其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密,给甲方造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的;
(五)其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,无需额外支付乙方一个月工资后,即可解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,连续_______天无法从事由甲方安排的工作的;
(二)乙方无法按甲方的要求胜任工作的,或无法在指定的期限内完成由甲方安排的工作的;
(三)甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的;
(四)甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限届满,乙方愿续订合同的,乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。
甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的,不视为本合同自动续约,双方权利义务终止。
十、本合同解除或终止,乙方应与甲方及时办妥离职手续,理清与甲方的债权债务。
十一、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
后厨员工合同篇3
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本次入股合同,甲、乙双方均按以下条款执行:
一、入股时间: 年 月 日。
二、入股金额:乙方出资人民币 元,计 股。
三、原始股共计100股,甲方占 股,乙方占 股。
四、每月不管收入金额是多少,首先除去店内一切开支,甲、乙双方在按股份比例进行分红,如有遇到亏本时,甲、乙双方按股份比例承担。
五、营业税务及经营中所产生的其它各项费用,由甲、乙双方按股份比例承担。
六、每月财务由甲方保管,乙方监管。
七、金卡在未消费前时,不列入每月业绩账,由公司保存,以维护顾客信用。
八、乙方每月休假不能超出五天,(除自身生病和家中的红、白喜事之外)如有特殊事情,须提前五天向甲方申请,如没申请,休假超出5天,甲方有所有权取消乙方当月股份分红(当月乙方的股份分红不管是多少归甲方所有)。
九、乙方所占的股份只限本人在岗有效,转让或转卖给其他任何人一律无效。
十、当店面还在经营时,如乙方要退股份或者离开,甲方有所有权不退还,而且乙方的股份无条件归甲方所有。
十一、甲方负责店面经营权,乙方有权提出各种建议,但是最终决定权由甲方。
十二、甲方不准找没有证据的理由开除乙方。
十三、如店面以后改造扩大,乙方的现在 股份,保持不变,(店面改造扩大所产生的'资金费双方按股份比例承担)。
十四、乙方要遵守店面的一切规章制度,如有违反,按南飞规章制度处罚。
十五、如乙方给客人,公司或其他任何人员因自身失误所造成的损失,由乙方本人自行承担,以及乙方本人的自身安全,无论发生任何事故由乙方本人自己负责。
十六、以上合同若有修改,经甲、乙双方同意后更改之。
十七、合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
十八、本合同自签字之日起生效。
年 月 日
后厨员工合同篇4
甲方(单位): 乙方(劳动者):______ __ ____ ___
办公地址:__ _________ 实际住址:__________ __ ____
法定代表人:__ __ ___ 身份证号码:__________ _ ____
联系电话:____ _____ 联系电话:____________ _ __ __
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。
二、工作任务
根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事_ 淘宝客服人员 _岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。
三、劳动条件
甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以达到上岗要求。
四、工资待遇
甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。
五、甲方权利与义务
1、 对乙方的工作进行管理、指导与监督;
2、 根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调整;
3、 根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;
4、 按照约定及时支付乙方工资。
六、乙方权利与义务
1、 遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;
2、 按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;
3、 履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济
组织和个人谋取不正当的经济利益;
4、 享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。
七、协议的解除与终止
1、 甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,可以终止
本协议。
2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
1) 严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
2) 因各种原因不能胜任工作的;
3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。
3、 甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。
八、违约情形及责任
1、 乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方,乙方承
诺自愿放弃以上权益;
2、 甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;
3、 本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密;乙方承诺
不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动;
4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。
九、其他事项:
1、 乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,
由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇;
2、 乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避免应时间延误而使乙方
权益受到损害;
3、 本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描
件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;
4、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表人签名: 刘平
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
后厨员工合同篇5
甲方(用人单位):_____________________________。
乙方(员工、工作人员):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,职称__________,居住地址______________________,身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
一、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________
岗位从事 ______________工种工作,担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成:
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准:
1、试用期(见习期)工资待遇为________________。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为______________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为_________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项:
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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