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病休假申请书7篇

想让领导尽快审批你的申请书,就必须将它写得更加合理,在申请书中,我们一定要对个人的诉求有更加合理明确的表达,以下是满分范文网小编精心为您推荐的病休假申请书7篇,供大家参考。

病休假申请书7篇

病休假申请书篇1

公司领导:

本人于xxxx年xx月入职,已连续工作满年,特申请休xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天,休假日期分别为x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天共计x天。

申请人:xxx申请日期:xxxx年xx月xx日

申请部门领导:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日

人力资源部:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日

领导审批:xxx签字日期:xxxx年xx月xx日

病休假申请书篇2

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

病休假申请书篇3

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

病休假申请书篇4

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

病休假申请书篇5

xxx:

本人工龄x年,根据xxx规定可以享受每年x天的公休假,现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日),请领导予以批准为盼!

申请人:xxx

申请时间:xxxxx

带薪年休假申请说明:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天?

我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

病休假申请书篇6

xx市劳动能力鉴定委员会:

本人 姓名 ,身份证号,是 xx单位名称的职工。自xx月在此公司工作,从事工作岗位或工种。x年x月x日进行工伤认定,认定书编号:。 受伤害的经过(可参照工伤认定书内容)。 具体诊疗过程 。经医疗机构诊断为: 。

单位给出的停工留薪期已满,根据医生要求,本人 介绍目前病情概况 ,需要继续治疗,不能正常工作。特申请延长停工留薪期至x年x月x日。

(职工签名)

x年x月x日

【拓展延伸】

申请工伤认定的时效

申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

申请工伤认定的程序

申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法的,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。

申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。

对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民*府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

病休假申请书篇7

尊敬的武装部领导:

你们好!

我出生在一个贫困的山村,我叫___。参军是我从小的志向,并且一直持续到今天,热情也是有增无减。虽然我家里很穷,家中人多地少,所以家庭经济收入不高。虽然我可以去工作为家里减轻负担,但是知道我的志愿是参军后,父亲大力支持我,他鼓励我义无反顾地去实现我的报国之志,还说家里可以放心不用我担心,叫我安心的加入队伍,家里永远支持我,家永远是我坚实的后盾。我觉得依法服兵役是每个中华人民共和国公民,特别是作为每一名适龄青年应该尽的义务,俗话说“国家兴亡,匹夫有责”。所以我早已做好了为军队、国家、人民奉献一切的准备。作为80后的一代,我们经常被我们的长辈们诟病,说我们生在红旗下,长在春风里,没有吃过太多的苦,没有经历过太多的磨难,而我们也在不停地长叹:我们是尴尬的一代,论学历,我们的学历很底,现在大学生到处都是,我们没办法和他们比,而且现在国家的就业压力也大,也没有好的分配政策;说到技术,我们不能和专业人员比;论社会经验,我们不能和已经上社会很多年的70年代的人比,茫茫人海,我们不禁问我们自己:何处才有我们用武之地?但是祖国并没有遗弃我们,在新一年的征兵政策下,我惊喜发现,我的条件十分符合去参加我加入队伍。“当兵后悔3个月,不当兵后悔一辈子,好男儿,应当兵”,所以我依然地在报名表上填下了我自己的名字,也请尊敬的武装部领导和征兵的领导来审核我、磨练我、考验我,我已经做好了准备!我志愿加入中国人民解放军,志愿献身国防事业,坚决服从领导。严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。这就是我内心的心声和决心,望领导和组织考验我!

此致

敬礼

申请人:___

20__年_月__日

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