优秀的讲话稿可以不断提升我们的自信心，实用的讲话稿不但可以提升我们的自信心还能起到提示我们的作用，下面是满分范文网小编为您分享的镇领导讲话稿优秀6篇，感谢您的参阅。
镇领导讲话稿篇1
敬爱的老师、亲爱的同学们：
你们好!
我是六年三班的xx，很荣幸能在这个难得的机会代表六年级同学发言。此时此刻，我相信六年级全体同学的心情都和我一样，又高兴又难过。高兴的是我们满载着六年的收获顺利的完成了小学学业，即将步入新的起点。难过的是快乐的小学生活即将结束，我们就要告别辛勤培育我们的老师们，还有这所哺育我们成长的摇篮——xx小。
光阴似箭，日月如梭，六年的时光是那么短暂，六年的生活是那么快乐。忘不了，黑板前，老师那洪亮的.讲课声和那熟悉的动作表情;忘不了，放学后的教室里，老师为同学们补课，那永不疲倦的目光和身影;忘不了，老师的声声教导，带给我们的温暖和喜悦;忘不了，课外活动时师生们的自娱自乐。六年来，老师不仅教会了我们书本上的知识，更重要的是，老师用自己对教育事业的忠诚和那种执着的敬业精神，教会了我们如何做人。这一切的一切，是那么令人难忘，令人回味无穷。同学们，让我们记住小学时光吧!因为我们在这里放飞了理想，播种了希望。
复测考试临近了，亲爱的老师们，我们一定会从容应考，用一份满意的答卷来回报你们和伟大的母校。今后，无论我们走到哪里，无论我们在干什么，都不会忘记我们的老师，不会忘记母校六年来对我们的培养和教育。我们一定不会辜负母校的期望，努力学习，掌握更多的知识和本领，将来走上工作岗位，成为一名对国家，对人民有用的人。
再见了，同学们，不要忘记我们在一起的每时每刻和我们之间那份珍贵的友谊。
再见了，老师们，我们不会忘记您对我们的谆谆教导，无限关爱与呵护。再次，让我代表六年级全体同学诚心诚意地说一声：谢谢你们!(鞠躬)
最后，祝愿同学们快乐成长，祝愿老师们工作顺利，祝愿领导们身体健康，祝愿我们伟大的母校教育事业蒸蒸日上，再创辉煌!
镇领导讲话稿篇2
尊敬的首长、教官，尊敬的学校全体师生：
经过教官和同学们的共同努力，六天的军训即将结束，即将这离开绿色的军营。“吃得军中数日苦，军营为我铸铁骨”。同学们，你们用超乎寻常的毅力，克服了各种困难，胜利完成了军训的任务。你们行，你们真行，你们是好样的，我们为你们喝彩！你们将带着军人的纪律、军人的作风、军人的气质回到学校，投入到紧张的学习中。
依依惜别情，体现在同学们与教官之间的接触和交流结下的`深厚友谊。军训是暂短的，友谊是长久的。在教官的悉心指导下，同学们用最短的时间，取得了很好的训练结果，每一步都饱含着教官的心血。
在这里，请允许我代表学校的领导班子和全体师生，对付出辛苦的首长和教官，表示衷心的感谢和良好的祝愿。祝全体官兵前程什锦，事业辉煌。祝同学们学习进步，实现理想。
学校的历史，赋予你们更加厚重的责任，现实让你们肩上责任重大。愿我们师生共同努力，为打造辉煌的xxxx中学，填上浓重的一笔。
镇领导讲话稿篇3
尊敬的各位领导、老师，各位学员：
大家好！
佛说：前世的五百次的回眸，才能换得今生的一次擦肩而过。开班时，有位同学就说我们三个月的相聚是扭断脖子的交情。今天，感谢x国培，让我们能在这里，在这个文化底蕴深厚的洛阳相聚、相识甚至相知，成就了一段美好的相遇！
学院的领导和每一个老师，是你们统筹策划每一个培训学习细节，遴选每一个授课的专家名师，积极安排置换学生顶岗实习，才让我们在座的每一个学员有了归“家”的感觉，有了收获满满的三个月的快乐浪漫之旅。谢谢你们！
三个月从秋风瑟瑟到寒冬料峭，我们却能感受着每一天的快乐。项目负责人刘院长、李主任、周处长、特别是司老师、黄老师，是你们，是你们的劳碌、你们的奔波，给了我们每一个学员一个温暖的寒冬。今天，在这个讲台上，请允许我代表全班的142名学员对你们表达深深的谢意和崇高的敬意！感动不需要理由，感谢有你们，你们让我们每一个学员的心不再漂泊！
“一个人的思想有多远，就能走多远。”在国培期间，许多诸如叶鹏校长、贾志敏先生、施明德院长、施建平老师、姚文俊校长、周子房老师、于龙老师以及洛阳市的名师张艳芬、王向春、贾丽静等。他们的智慧启迪，让我们明白：教育有生命，教育是一种信仰，教育是一种快乐的事业，更是一种抒写爱的'事业！仨月的培训只是开始，今天的结业典礼也不是结束。明天，我们回归学校，更应该站在课程改革的最前列，做一颗教育创新的种子！把教育做成自己幸福也幸福他人的事业！
三生修炼，国培语文同窗；宛洛荟萃，骨干师院共度。同学们，三个月的时间里，我们思维的灵感不断迸发，智慧的火花悄然绽放，我们有缘成为圈中人，你好我好大家都好，一颗心被妥帖安放。同学们，人的终极目标是对幸福的追求。感谢秦婧、吕存焕、赵平安、张秋妹、丁明针、乔根锋、薛新民等同学用细腻的笔触，写出心中的感动；感谢苑大芬、郭海霞、罗岩、樊明洋、杨宏、尹海涛、杜静、顾尧浏、董珍珍、许平、郭书义、侯冬丽、熊然、赵磊、马洪武、刘新九等同学的多才多艺、智慧表达；感谢郭海霞、王同春、徐姣姣、赵志晖同学的精彩做课；感谢李灵草、权菊玲、胡向丽、姚兰兰、史彩粉、邵伟、张飞超、李正权、李国强、曾娜等的同课异构，异彩纷呈；感谢禇小跃、高涛、秦婧、孙改涛、杨来庆、徐喜滚、龚如鹏、李继斌、刘宏昌、杨翠平、张秀芳、牛慧敏、李珊、王宗信、杨学斌等同学，感谢在座的各位，你们藏龙卧虎，我们班因你们而更精彩。感谢李武超、李正见、许丽敏、徐娇娇、张鑫等班委会同学的无怨无悔、尽职尽责。开班典礼上，刘院长说，我们的人生从此被烙上了洛阳师院的印记。今天，我已深深的感受到了。明天，车声隆隆，我们执手相看，除了难舍的泪水，更多的是收获的喜悦：在洛阳师院这片乐土上，我们收获了知识、理念、技巧，我们收获了同学情、友情甚至也许还有美好的爱情。
握手国培，感受到的只有幸福。此时此刻，我念起丰子恺先生的一句话：“不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。如此，安好。与君等共勉。
同学们，让我们共同期待着：一年、两年，也许十年后的再一次邂逅，相逢，再一次的相聚！今天的分别是为了明天更好的相聚！
镇领导讲话稿篇4
同志们：
今天的新闻发布会是经市委市政府研究决定召开的。主要目的是通过对我市近期查处的9起破坏发展环境的典型案件进行公开曝光，震慑不法分子，警示教育广大干部群众，进一步优化我市的经济发展环境。
今年以来，市委、市政府进一步加大了优化环境工作力度，将环境建设与提质提速、行政权力公开透明运行、专项资金综合治理、民主评议行风政风相结合，注重创新举措，完善机制，有力地促进了全市经济的持续、快速、健康发展。从市优化办今年4月和7月份两次对全市73家企业进行调查走访的情况看，我市环境建设已取得了明显成效，广大企业普遍反映：各职能部门的作风明显改进，服务意识、服务水平、办事效率明显提高，乱收费、乱罚款等“五乱”现象得到了有效治理，“吃、拿、卡、要、报”行为明显减少。同时，我们也清醒的看到，当前干扰和破坏发展环境的案件还时有发生，尤其是今天公布的这些典型案件说明，优化环境仍然是一项长期而艰巨的系统工程，环境建设依然任重而道远。为此，我们一定要以持久的决心，必胜的信心，坚持不懈、持之以恒地把优化环境工作往深里做、往实里做。
今后一段时期，我们要重点抓好以下三项工作：
一、坚持宣传教育与严格执法相结合，营造良好的社会风气
优化环境，人人有责。在环境建设上没有旁观者，都是责任人。不但我们每一个部门单位，每一名党员干部有责任，而且生活在涿州市的每一名群众都有优化环境的责任和义务，都代表着涿州的形象，影响着涿州的民风。从当前破坏环境典型案件中暴露出的问题看，其根源在于：部分干部群众的法制意识、公德意识、诚信意识淡薄，对优化环境的.认识还不到位，没有真正牢固树立起把涿州当成“家”的大环境意识。为此我们要从解决民风问题入手，推动优化环境向基层、向企业、向全社会延伸贯通。各级各部门要采取多种有效宣传教育形式，在广大干部群众中深入开展“亲商安商”、“讲法律、讲文明、讲诚信”和“优化环境，从我做起，从身边做起”等一系列活动。广大企业和群众也要强化自律意识、法制意识，遵纪守法，文明诚信。电视台、《今日涿州》等新闻媒体要加大正反两方面宣传力度。同时各执法执纪机关要加大打击力度，对于欺行霸市、流氓黑恶势力、抢劫、盗窃等多发性犯罪及扰乱企业生产、经济欺诈、假冒伪劣等各类破坏发展环境的不法分子，要坚决从严、从重、从快处理，发现一起，打击一起，决不手软，在全社会进一步营造“优化环境者光荣，破坏环境者必将受到严惩”的良好氛围。
二、坚持民主评议与效能建设相结合，提高机关部门服务效率
首先要继续深化民主评议行风活动。在落实《涿州市优化环境民主评议工作方案》的基础上，要不断总结经验，按照“务实管用”原则完善评议内容体系。如：优化办开展的重点单位听证质询会和参评部门向评议代表述职及将行政效能纳入民主评议考核等活动，都取得了良好效果。下一步要继续创新评议方式方法，增强评议工作的客观性、公正性。评议结果要及时公开，各参评单位对照评议中发现的问题，及时制定实施针对性整改措施，力争在评议活动中取得好的成绩。
其次，要大力开展以“提质、提速、勤政、廉政、为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设。各部门要认真按照省委、省政府“双提”工程要求和市委、市政府《关于开展机关效能建设意见》，结合行政权力公开透明运行工作，认真落实服务公开承诺制、一次告知制、限时办结制、超时默许制等服务制度。对前来办事的群众和企业做到热情接待、文明办公，能当场解决的当场解决，不能当场解决的限期解决，坚决杜绝“推诿、扯皮、效率低下”等现象。各部门要严格按照《行政许可法》的要求，抓紧清理审批项目，缩短审批时间，在法律政策允许范围内，增强工作的“沟通”、“疏通”、“变通”能力，努力做到工作过程“提质、提速”。
三、坚持明查与暗访相结合，加大优化环境案件查办力度
通过优化办今年以来的调查走访发现，仍有个别部门对我市亲商安商政策落实不到位；个别部门人员仍不同程度地存在执法“错位”、“越位”、“缺位”问题，不能正确处理“执法与服务、罚款与管理”的关系，在执法方式方法上仍存在“以罚代管”或“重罚款轻服务”的问题，以及领导重视，一般工作人员不重视导致的上“热”下“冷”的问题；个别部门收费罚款透明度不高的问题等等。为此，一方面各部门要加强自查自纠，对于发现的内部问题要主动查处，防微杜渐。另一方面，市优化办要进一步加大明查暗访力度，尤其是要加大暗访力度，要建立经常性查访机制，必要时可携带新闻媒体记者暗访。对各单位落实优化环境、亲商安商措施进行全面督查，重点检查有无制造企业“五乱”、“吃、拿、卡、要、报”、服务质量不高、行政效能低下及承诺不践诺等问题，既要查市直部门、乡镇，也要查二层机构站所，既走访企业，也要走访各界群众，对于发现的问题及不足，要研究制定相应完善措施。同时，对于发现的各种“乱作为”、“不作为”案件，要一查到底，发现一起，查处一起，对直接责任人要严格实行“一次查实下岗制”，并连带追究单位领导的责任，决不留情。
同志们，事实证明：环境优则事业兴，环境劣则发展衰。全市各部门和广大干部、群众要进一步牢固树立起“抓环境就是抓发展”的意识，从我们每个人做起，每一件事做起，把我市的发展环境建设得更优、更美、更好，为推动我市经济的跨越式发展创造更加有利的条件。
谢谢大家！
镇领导讲话稿篇5
各位领导、广大市民朋友们、同志们：
在全国第__个“安全生产月”来临之际，今天，我们在这里隆重举行睢阳区“安全生产月”启动仪式暨宣传咨询活动，其目的就是要围绕“安全发展、预防为主”这一活动主题，在全区唱响“安全发展”这一主旋律，全面营造“安全第一、预防为主、综合治理”及“以人为本、关爱生命”的社会舆论氛围，为构建平安睢阳，和谐睢阳创造稳定良好的发展环境。
首先，我向大家介绍一下参加今天活动的领导同志，他们是……让我们大家以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢!
参加今天活动的还有来自全区机关单位、企事业单位、新闻媒体的同志们，让我们再次以热烈的掌声对各位领导和同志们的到来表示欢迎和感谢!
现在启动仪式正式开始，首先请睢阳区人民政府安委会主任、副区长洪文学同志讲话，大家欢迎。
下面请市安全生产监督管理局局长作重要讲话，大家欢迎!
各位领导，同志们，刚才王局长和洪区长对睢阳区“安全生产月”活动给予了高度评价，并提出了很高的希望和要求，我们一定要认真贯彻，抓好落实，确保活动取得成效，为睢阳经济社会又好又快发展保驾护航，为睢阳人民安居乐业贡献力量。
睢阳区“安全生产月”启动仪式到此结束，请各位领导和同志们现场参加安全生产咨询服务活动。请宣传车队出发，沿街宣传安全生产法律法规。
镇领导讲话稿篇6
同志们：
今天是春节后上班的第一天。首先我代表公司党委班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工猪年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福！同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产安全平稳有序运行的广大干部员工致以崇高的敬意！
今天的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想，迅速调整好工作状态，静下心来认真规划、安排、落实好20xx年的各项工作，确保开好局、起好步。
春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了20xx工作，对中心今后一定时期的愿景目标进行了规划；二是召开了公司20xx年度总结表彰大会，回顾工作，明确了20xx年的工作主线，对各项工作进行了整体部署；三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参与，通过全员讨论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾发展历程，分析当前形势，畅想美好征程，活动达到了预期效果。
下面，我主要讲三个方面：
一是忆十年，中心发展壮大，公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面讨论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参与。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司创造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间，在胜利传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”，激励我们立足岗位，不惧艰难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个胜利，开辟了一个又一个阵地，开发和管理能力明显增强，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素质不断提高。跨越式发展的成果，真正惠及每一位干部员工。讨论中，大家发现，虽然每个人的年龄不同、经历不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的故事，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受教育，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而自豪，为推动中心和公司发展做贡献而骄傲。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的发展，要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定发展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加浓厚。
二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。成绩属于过去，责任在于未来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成绩的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不可再生性，决定了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特殊性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的发展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增强，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的矛盾，管理效率、和谐稳定同队伍素质等方面的矛盾越日益凸显。困难和问题的出现，让部分同志动摇了信心，模糊了方向。xxxx总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们公司人具有敢为人先的勇气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风顽强、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新发展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和可靠保障。
同志们，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领会中心三届一次职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清晰、任务明确。一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律认识，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间控制法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效；二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增强创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、衔接更加紧密、配合更加高效。通过《工作指导书》模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素质提升；三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培养人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培养素质提升、干事创业的热情；四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和发展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越；五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推进eap工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。通过强化宣传和形势任务教育工作的舆论引领作用，引导员工树立积极向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“快乐”文化建设、“安全”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造快乐生活、安全生产、廉洁从业的良好氛围。
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