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企业讲话稿范文6篇

讲话稿的风格和语气应该符合演讲者的个人特点,我们将通过这个讲话稿展示我们的独特见解和观点,满分范文网小编今天就为您带来了企业讲话稿范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

企业讲话稿范文6篇

企业讲话稿范文篇1

老师们、同学们:

为了进一步普及消防安全知识,增强师生消防安全意识,掌握在火场中迅速逃生、自救、互救的基本技能,提高师生抵御火灾和应对紧急突发事件的能力,今天我们全校师生按照学校制定的“防火逃生演练实施方案”,开展了消防演练活动。我们全校师生从接到指令,到安全撤离到操场中心,只用了x分x秒钟,整个过程紧张有序、没有出现拥挤摔倒现象,我校这次消防应急疏散演练活动取得圆满成功,我代表学校向参加这次消防演练活动的全体师生表示衷心的感谢!通过这次消防演练活动使我们全体师生掌握了基本的防火灭火知识和自救逃生技能,受到一次深刻的消防安全知识教育,达到了预期目的。这次消防疏散演练是我校继开展了防火、防震疏散演练之后又一次大型疏散演练活动,今后我们每学期开学第一天都要开展应急疏散演练活动,让我们形成习惯,这是我们小学生应急逃生的基本技能。

今天的安全教育日活动有以下几个方面值得总结:

一、学校重视,精心策划提供保障

为了确保今天开学安全教育第一课的'落到实处,德育处精心设计活动方案,向校长做了汇报并进行了完善;在此基础上,我们利用校务会议和学校广播,对全校教师学生进行了精心布置。德育处在全校各部门和家长、师生的同理配合下,组织各班学生通过班会的形式重点进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高学生应对紧急突发事件的能力。保障措施到位,确保这次演练活动顺利进行。

二、周密部署,演练方案安全可行

在方案中就演练的时间、路线、内容、对象都作了具体的说明。对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了一一讲解。为了确保演练活动按方案顺利进行,各楼层安排了引导员,进一步明确了疏散顺序、过程细节与要求,参与的全体教师明确各自的职责,都较好完成各自的任务。

三、广泛宣传,提前准备确保成功

为了演练活动,学校加大宣传,组织家长参加的安全知识主题班会、组织教师学习岗位责任制,明确了“一岗双责”,进一步提高全校师生安全意识,明确开展演练的意义。通过这次演练不仅锻炼了老师应对紧急情况的方法与措施,重点让学生懂得灾难来临时逃生疏散的方法。

四、演练紧凑、环环相扣效果良好

在疏散演练逃生的过程中,由于精心组织,周密安排,全校师生积极参与,沉着冷静、互相帮助,一切行动听指挥,以良好的秩序,圆满完成了此次紧急疏散的演练任务,同学们经受锻炼、上了一堂生动、实际的逃生体验课。同时,这次演练活动是对我校校园突发公共事件应急预案的一次检验,不仅落实了我校应对突发事件的防范措施,而且也提高了我校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强了全体师生的安全意识,提高了自护自救的能力,整个演练活动达到了预期目标!

同学们,火灾是可怕的,它会给人们的生命财产安全带来严重的灾难,但是只要我们牢记不玩火,学会必要的火灾逃生知识,我们一定能远离灾难。最后,让我们以热烈的掌声感谢百忙之中来参加此次安全教育活动日的家长对此次活动的热情配合和鼎力支持,感谢辽沈晚报媒体朋友对此次活动的的关注和支持。也希望全体师生以此次消防疏散演练活动为契机,不断增强安全意识,提高自护自救能力,坚决杜绝学生伤亡事故的发生,让平安永随,让健康相伴。谢谢大家!

企业讲话稿范文篇2

尊敬的全体员工、同志们、朋友们:

日月开新元,天地又一春。值此新春佳节来临之际,我谨代表控股集团领导班子向工作在生产、营销、管理等岗位第一线的辛勤耕耘、无私奉献的员工,向认真负责、积极带头、率先垂范的各级管理工作者,向默默无闻、积极支持集团员工工作的各位家属,向一直关心、支持同洲控股集团建设与发展的社会各界朋友们,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!

伫立岁首回望,我们心怀喜悦、充满自豪。过去的一年,是同洲控股集团发展史上不平凡的一年,是广大员工团结拼搏的一年,是与时俱进、开拓创新、改革奋进的一年。过去的一年,成绩斐然,令人骄傲。经过这一年的努力,我们为同洲集团明天的发展描绘了宏伟的蓝图。这一年,建设集团把握形势,变挑战为机遇,乘势而上,取得了不俗的业绩;华源天然气公司积极开拓,规模与利润协调上升,管理与效益稳步发展;混凝土公司改革创新,谋势而为,混凝土产量逐月攀升,成绩可喜可贺;同洲盛发商贸集团顺势而生,调整业种业态,整合资源,全面构建了商业运营组织,为今后的发展奠定了坚实的基础。同洲碎石厂、建渝监理、物业等子公司在市场不景气的背景下奋力向前,业绩和管理较往年都取得了长足的进步。

过去一年的成绩来之不易。这些成绩的取得,凝聚着各级领导的亲切关怀,凝聚着社会各界的大力支持,更凝聚着全体员工的辛劳和汗水,在此,我们向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

展望20xx年,是任务繁重,前途光明的'一年,纵观整个市场环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。在新的一年里,让我们继续发扬同洲、同心、同德、同荣的企业精神,紧紧围绕以人为本、寻求卓越、追求效益、树立形象的经营理念,在新的目标、新的任务统领下,诚信经营、奋发有为,共同创造更加美好的未来。

最后,再一次对关心和支持同洲控股集团发展的各界朋友,对为同洲控股集团建设做出努力和贡献的全体员工致以衷心的感谢!祝大家在新的一年里,万事如意,阖家欢乐!

谢谢!

企业讲话稿范文篇3

xx公司全体职员:

20xx年,我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中,在公司领导的全力支持下,在我们全体员工的共同努力之下,我们同创造,共分享。为了总结经验,表彰先进,决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃,辛勤工作,为公司的发展做出了努力及付出,这里我为大家鞠一躬,感谢大家一直以来对我们领导人的信任。

回顾过去一年,公司整体工作做出了巨大的调整及改变,同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展,为大家做一个简单总结:

1。公司组织结构和流程方面。

2。公共福利,奖励制度方面。

3。市场业务发展发面。

4。硬件办公设施基础。

5。日后公司发展规范。

我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下,公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年,祝愿大家家庭幸福,身体健康,万事如意!

企业讲话稿范文篇4

各位企业家,同志们:

在新春佳节即将到来之际,很高兴能和企业家朋友欢聚一堂,沟通思想,增进友谊,共商发展大计。刚才各位企业家从县情实际和自身实际出发,总结经验,畅谈成就,谋划未来。听了大家的发言,深受鼓舞,深受教育,也深受启发。在此,我代表县委、县政府向各位企业家多年来为的经济社会发展所付出的辛勤努力和所做出的重大贡献,表示崇高的敬意和衷心的感谢!同时借此机会向大家拜个早年。

刚才县长向大家通报了20xx年全县经济社会发展情况,多数经济指标实现2位数以上的增长。应该说,过去的一年是经济社会平稳较快发展的一年。 5+1+3项目快速启动实施,招商引资再创佳绩,工业经济不断壮大,城镇建设步伐加快,美好乡村建设全面启动,旅游经济快速升温,民计民生不断改善等等。取得这些成绩,是全县广大干群共同奋斗的结果,同时也是广大企业家们凝心聚力、忘我工作的结果。再次感谢你们为金寨的发展作出的积极努力和巨大贡献。

这几年我县通过实施工业化核心战略、招商引资主战略、城镇化带动战略,工业企业由少增多,从小到大,全县工业经济也从弱变强。但与兄弟县相比,我们的差距还很大,突出表现在企业规模不够大、技术水平不够高、市场竞争力不够强。我们必须下更大的决心和努力,在培育大企业大集团上狠下功夫,取得突破。企业的发展离不开企业家的谋略、决策和耕耘,离不开企业家成功的引领。在座的各位企业老总,都是企业经营管理人员中的佼佼者,是先进生产力的代表者,因此肩负的责任更大、任务更艰。在这里,我特别要向各位企业家提几点建议,供大家参考。

第一,要解放思想,在改革创新上大胆摸索。一招先,吃遍天。要实现跨越发展首要的就是解放思想,走别人没有走过的路,创前人没有创过的业。同样,创新也是一个企业发展的源泉,是培育企业核心竞争力的根本途径,是企业做大做强的不竭动力。缺乏创新的企业,发展就会停滞,甚至倒退。即使在企业发展较好的时候,也要勇于自我否定,大胆超越成功,大胆改革惯例,大胆探索创新。今年,省委、省政府高度重视企业创新,出台了一系列激励企业创新的政策措施,本县的部分企业也或多或少地沐浴到了这股春风。希望企业家们积极在改革创新上迈出更大的步子,积极推进体制机制创新、技术创新、管理创新,全面提高管理水平,促进企业持续快速健康发展。县委、县政府在这里表个态,企业的改革创新只要有利于企业的发展壮大,有利于增强综合竞争力,有利于提高职工的收入,我们都全力支持。

第二,要重视人才,在创造环境上多用心思。得人才者得天下。人才是最宝贵、最重要的战略资源,是企业未来发展的最重要的核心资源之一,没有人才的支撑,一个企业做大做强就是无源之水、无本之木。是欠发达地区,在吸引人才集聚方面不占优势,尤其是高级企业管理人才和高新精尖技术型人才相当缺乏。所以,的企业更应该把人才队伍建设抬到前所未有的高度,通过不断打造企业硬件和软件环境,以品牌能力的提升吸引社会上优秀的人才。通过创造人尽其才的良好工作环境,做到用待遇留人、事业留人、制度留人、感情留人、环境留人、目标留人、企业文化留人、领导魅力留人、员工持股留人,努力建设一支规模大、素质高、结构优的人才队伍,为企业做大做强提供有力的支撑。

第三,要居安思危,在做大做强上不移余力。市场经济就是竞争经济,企业要想立于不败之地就必须得做大做强。能否把企业做大做强,很大程度上取决于企业家素质能否有大的提高。企业家要坚持把企业做大做强作为倒逼企业转型升级的压力和动力,苦练内功、加强管理、做大规模、做响品牌,不断增强核心竞争力。要培养战略眼光,以全球的视野考量企业的发展,把握大势,洞察未来,多作前瞻性的思考,多谋战略性的举措,真正做到高瞻远瞩,运筹帷幄。要努力借鉴先进的发展思路、管理模式和经营方式,按市场经济规律办事,把握企业正确的发展方向。要树立敢创大事业,成就大事业的雄心壮志,以宽广的眼光审视自己的优势和劣势,时刻保持清醒的头脑,抢抓机遇,把握先机,带领企业不断开辟新的发展天地,创造更加辉煌的业绩,争当行业 老大,争创一流业绩。

企业的发展,离不开全社会的关心和支持。县委、县政府将持续不断地优化经济发展环境,把扶持重点企业发展作为突出的战略任务来抓,大家有什么难处、遇到什么障碍可以及时向县委、政府反映,能办的马上办,不能办的要创造条件办。

各位企业家、同志们,实现省委、省政府确定的三年大变、五年上台阶、十年走上富裕路的目标,离不开企业的发展壮大,离不开企业家们的共同努力。我们对企业充满信心,也寄予很大的期望。相信大家在各自行业、各自领域内一定能够实现新跨越、再创新辉煌,做出新贡献。

最后,祝各位大展宏图、财源广进!

企业讲话稿范文篇5

各位同事:

随着春晚的不断推进,xx年即将和我们永远的告别。今年的春节似乎最不像春节,我选择了更加宁静的方式,思考去年的经验和教训,希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20xx年能达成既定的目标,恰当的工作方法必不可少。今天我想和大家谈一谈xx年,我们应该用什么样的心态去工作。

xx年公司定位为“服务年、学习年、优化年”,“足够谦虚、足够灵敏、足够用心”是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必须为客户提供令人赞赏的服务,通过学习凝聚团队,发现优秀人才,通过优化提升运营效率,提升运营质量。

我们还是一家小公司,我们没有大公司诱人的品牌和福利,但我们可以把xx教育打造成一个有趣的工作地点。

xx年,通过资源整合,我们在业界已经具备一定的知名度和影响力。客户和各界朋友都给予我们团队极大的肯定,我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果,追求卓越的信念我们坚定不移。

人最大的危机是取得一点小成绩的时候飘飘然,忘了自己是谁。我们没有资格傲慢,我们必须保持足够的谦虚,像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声,关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有机会说出自己的思想,拥有自己的观点和看法,获得“被倾听”的感受,这与地位、职位、背景无关。学会倾听,学会分析客户和他人的需求,是每位xx人必备的基本功。每位员工在xx教育的工作、努力和个性都将得到尊重。

面对质疑和不同的声音,请耐心的倾听,让人家把话说完,无论对错,我们不需要做任何解释,把他们的意见作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不需要我们的解释,不理解我们的人解释也没用。鼓励人家把话说完,我们坚持听完却是需要勇气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走,而是我们必须鼓励他把话说完,挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。

误解源于沟通的不畅,只有充分的沟通才能高效的达成目标,只有团队成员的高度参与,我们的工作才能变得非常有趣。

我们通过打造透明的管理机制和公平有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性,面对复杂的竞争和复杂的形式保持高度团队战斗力。

有了明确的目标,如果不解决方法的问题,目标只不过是空中楼阁。很多时间,我们都会固执的从自己的角度去思考问题,我们需要对外界的变化表现出有特有的敏感,抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经历了一些小的改版,但缺乏大刀阔斧的提升,希望你能敏感的觉察到市场的变化并保持警醒。

很多人每天都会花掉大量的时间浪费在漫步目的的信息浏览,根本不具备处理信息和筛选信息的能力,因此这些信息除了让我们的心态更加浮躁之外,似乎没有任何的帮助。xxxx年,我们静下心来,远离无聊的网络,有目的的去利用网络吧;我们每天利用片刻的时间进行严肃的反思,并认真的读几页书吧,把这些反思得来的智慧用于为客户提供更加满意的服务吧。

干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提,学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。xxxx年我们将重启对干部更加严格的绩效考核,干部应该承担更多的责任,履行更多义务,并呈现更高质量的结果。干部应该经得起考评,受得了委屈,我们没有资格去浪费公司有限的资源。我们的干部需要不断提升自身的格局和胸怀,在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。

xxxx年,干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的领导者就应该有这样的勇气,敢于把最优秀的人集中到自己的团队里,不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!

我们的事业注定无法一帆风顺,我们的干部需要经历一两次挫折,因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经历过挫折,没有经历过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折,保持革命乐观主义精神,不断寻找新的办法和出口,走出困境。

我们都怀揣梦想,我们必须保持足够的灵敏,去拥抱梦想,实践梦想。没有对梦想的执着与坚持,梦想即刻变为空想,一不小心还会陷入抱怨的危机。

一个职业人必须知道怎样把决定付诸行动,并继续先前推进,最终实现目标,其中还要经历阻力和混乱或者意外的干扰。我们必须明白,“赢”才是结果。

每个人都应该学会保持积极向上的活力,做一个热爱生活的人,满怀热情的开始一天的工作,同样充满热情的结束一天的工作。乐于与人交流,结交朋友。

我们的工作不是比谁更受欢迎,我们要比赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用勇气去处理一些棘手的问题,敢于做出不受欢迎的决定。

如果你是一个正义且有为的人,必定是好人说你好,坏人说你坏。如果一个人得到的全是好评,那么这个人一定是平庸的人。在奋斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

xxxx年,我们要学会把每件事情做踏实,真正做到事前准备,事中纠偏,事后总结,脚踏实地的去追求事情的结果,每个人必须具备落实工作任务的能力。

足够谦虚,我们将在社会资源体系里赢得朋友,赢得信赖,团队运营水平赢得提升;

足够灵敏,我们将在竞争中赢得客户,赢得口碑,公司赢得发展;

足够用心,我们将在运营中赢得品质,赢得效率,最终赢得利润;

各位伙伴,春节好好的陪家人,好好的享受生活。春节后,我们好好的工作,好好的享受成就!

企业讲话稿范文篇6

公司全体同仁、工友们:

你们好!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的xx年,迎来充满希望的xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的xx年,全体员工以高度的'责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!

祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!

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