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青年讲话稿5篇

讲话稿可以包含开场白、主要论点、例证和结尾等部分,讲话稿允许演讲者在演讲前对语调、节奏和重点进行练习和调整,下面是满分范文网小编为您分享的青年讲话稿5篇,感谢您的参阅。

青年讲话稿5篇

青年讲话稿篇1

尊敬的各位校友:

大家上午好!

在春暖花开的三月,我们迎来了8901班校友毕业20周年联谊会,首先我代表母校对各位校友的归来表示热烈欢迎!感谢你们长期以来对母校的关心和支持。毕业20年来,你们在各自岗位施展才华,都已成为社会中坚力量。你们的成就使我们欣慰,给了我们信心,激励我们的热情,提醒我们的责任,借此机会,我就学校情况向各位校友简单汇报如下:

一、学校筹设大专获得批准。20__年,在省商务厅的'大力支持下,省政府批准商务厅整合外贸学校教育资源筹设河南对外经济贸易职业学院,并将筹设工作列入《河南省高等学校设置“十二五”规划》,为学校的长远发展奠定了良好基础。

二、学校新校区建设即将开工。为满足大专和中专办学需求,支持学校长远发展,在省厅支持协调下,学校在郑汴新区征地366亩,规划建筑面积近14万平方米,开展新校区建设,目前各项前期准备工作已基本就绪,教学项目有望今年开工建设。

三、学校将迎来建校五十年校庆。20__年,学校将迎来建校50周年。经过近50年的建设和发展,外贸学校从无到有、从小到大、从弱到强实现了翻天覆地的变化。近年来,学校在各方面的支持下,尤其是在广大校友的支持下,以开展校企合作为核心,以涉外专业为特色,广泛开展联合办学,根据社会需求拓展专业领域,迅速扩大招生规模,目前,学校在校生规模近5000多人,专业41个,涉及外贸、外经、内贸、物流、旅游、酒店管理、餐饮、美容美发、建筑、信息技术等多个领域。未来学校的发展,将紧紧围绕中原经济区建设需要,科学规划,争取早日成为省内外商务行业知名院校。

“羁鸟恋旧林,池鱼思故渊”。师生情、同窗情、母校情,这种由学缘关系而形成的母校情结,如同父母子女、兄弟姐妹之间的感情一样朴实纯真,让我们继续发扬师承一脉、同窗共读的校友之情,牵起手来,通力合作,共创美好未来。

最后,衷心祝愿8901班校友联谊会圆满成功!祝愿广大校友身体健康,家庭幸福,事业顺利!让我们共同祝愿河南省外贸学校的明天更美好!

谢谢大家!

青年讲话稿篇2

尊敬的各位领导、先生女士、父老乡亲们:

大家好!今天,我们满怀喜悦地迎来了自己的节日“五一”劳动节。此时此刻,一股幸福感油然而生,喜悦之情溢于言表。下利沟全村父老在此举行隆重的庆祝活动,使我热血沸腾,倍感振奋!在此,请允许我代表下利沟党支部、村委会向一如既往关心、支持村委工作的全村父老及各级人士表示衷心的感谢!当今时代,是探索的年代、竞争的年代、改革的年代。时代要求人们顽强奋击,勇于创造。我们欣喜地看到下利沟一批又一批有抱负的群众,凝聚自尊、自信、自强、自立的时代精神,在社会需要的时刻挺身而出,为全村经济建设、文化建设、小康建设中做出了自己应有的贡献!有些人是生理上的弱者,但他们是意志的强者,知识的富翁、时代的楷模,顽强拼搏发家致富,理想的明灯在他们头顶高高照耀。有些人用自己的青春谱写了一曲振兴全村、气势磅礴的时代旋律。这些人为下利沟争了气,为下利沟争了光。从他们身上,我们看到了村民们传统的优秀品质。

我作为村委会主任,今天,站在这里,浑身都有散不尽的自豪,道不尽的绵绵深情。望着一双双追求幸福的眼睛,看着一双双灵动的双眸,我们下利沟党支部、村委会一帮人感到肩上责任的重大。我们时刻想着自己光荣而神圣的使命——带领全村父老在强村富家的道路上走得远些,再远些。为了当好这个村官,我们努力学习,吸取先进理念和方法,洞察社会行情,反复制订推敲,形成具有自己特色的富民强村方案。

生命因劳苦而芬芳,因奋斗而神采,因忘我而光荣。朋友们,父老乡亲们,生活和道路在我们每个人面前展开着,让我们用毅力的大锤敲开生活的铁锁,用意志的犁铧开垦知识的沃土。时代在召唤,人民在期待,我们要用自己的言行来回答。最后祝愿大家在富民强村精神的感召下,为家乡挥毫蓝图,为改革放声歌唱,为经济的振兴摄下最美的镜头!同时,祝愿下利沟村此次庆五一文艺活动、体育活动取得圆满成功,谢谢大家!

青年讲话稿篇3

各位领导、各位老师、战友们、同学们:

当我们步入五月的花海,当我们高歌美好的青春和火热的时代,我们永远忘记不了1919年发生在中华大地上的悲壮而又雄伟一幕。五四运动,最先喊出了“外争国权、内惩国贼”的口号,最先吹响了战斗的号角,最先把先进文化的旗帜在中华大地上举起!

岁月如烟,流年似水。五四运动所包含的“爱国、进步、民主、科学”的精神火炬,历经一代又一代仁人志士的接力传递,正与时俱进地在新世纪的大道上阔步向前。

我们知道,今天的大好形势来之不易,是先辈们抛头颅、洒热血换来的。也深深知道,在今天祖国建设的征程中,有的人正在用自己的青春守卫着祖国的大门;有的人正在大漠深处、草原边疆、基层一线默默地奉献;有的人正在科技的前沿勇攀高峰,为国家的建设做出了不寻常的业绩;还有的人在服务社会、奉献爱心中赢得了党和人民群众的高度赞扬。他们都集中体现了当代青年积极向上、奋发进取的精神风貌,尤其是表现在关心社会、好学肯钻、报效祖国的实际行动上,具有鲜明的时代特征,为我们今后的学习进取和确立人生目标奠定了基础,指明了方向。

青春因奋斗而美丽。为了适应时代的要求,接受祖国的考验和挑选,我代表在场的所有共青团员和广大青年决心坚持做到:

一是要坚定理想信念。崇高的理想和坚定的信念,是我们实现人生价值的基石,是前进的灯塔,是奋斗不息的动力。要始终坚定党的正确领导,坚信社会主义事业,在大风大浪中旗帜鲜明、立场坚定,始终坚持听党的话、跟党走。

二是要做知识的富有者。坚持刻苦学习,不断提升自身素质,既是实现自我目标的需要,也是党的事业的现实要求。要珍惜时间,不懈进取要端正学习态度,讲究学习方法,学会学习,掌握先进的科学知识,胜任未来工作岗位的需要。要善于思考,加强修养,努力锻炼自己,矢志成才。

三是要追求真理、要求进步。关心社会、造福人类,是每一个共青团员和广大青年的共同心声。五四运动的爱国主义传统和精神,不仅深深扎根在历史的土壤中,而且与我们的价值观、人生观、世界观有机地融合在一起。遵章守纪、服从领导,热爱祖国、热爱人民、热爱科学、热爱劳动,以天下为己任,甘愿在国家、民族面临生死危亡的紧要关头,义无反顾、挺身而出,这是我们始终必须具备的优良品质和精神风貌四是要坚持奉献为本。继承和发扬五四精神不是一句简单的口号。

人生的价值在于奉献。只有在奉献自己的青春、热血和智慧的过程中,才能得到社会的认可。奉献意味着奋斗,不奋斗就不会成长、不奋斗就不会前进,不奋斗就不能体现自我的价值所在。惟有奋斗和奉献,才能使我们真正成为新时代的主人。

21世纪,当代中国面临的挑战正是中国青年面临的挑战。新的形势和任务正等待着我们去描绘、去实现。我们只有坚定理想信念,坚持认真学习,刻苦磨砺,加强锻炼,不断改造,才能真正无愧于这个伟大的时代。有着崇高理想和远大目标的新一代共青团员和广大青年,必将会以自己的过硬素质和能力迎接挑战,赢得未来!

我的演讲完毕,谢谢大家!

青年讲话稿篇4

同志们:

在五四青年节即将到来之际,公司组织召开了这次感恩?忠诚?责任先进事迹报告会暨20xx年青年工作会议。团市委阚德权书记、刁玉峰部长,省公司思想政治工作部任林举主任,王大泉处长和公司班子在家成员亲临会场,会议参加人员范围之广,规格之高,体现出新时期弘扬先进、培树典型对公司发展的重要作用和深远意义。

在今天的报告会上,四名同志以感恩、忠诚、责任为主题,做了先进事迹报告。阚德权书记、任林举主任对这次报告会和公司青年工作给予了充分肯定,并对下一步工作开展提出希望。公司还对获得20xx年青年工作先进集体和优秀个人进行了表彰。会议时间很短,但内容很丰富,各单位要以本次会议为契机,认真落实好公司忠诚企业教育活动和青年工作的各项要求,对照先进,查摆不足,加强修养,提高素质,将感恩?忠诚?责任主题教育活动真正融入到每名员工的思想和灵魂深处,使员工以履行工作职责和创造一流业绩来体现对企业的忠诚。

今年是建团85周年,借此机会,我代表公司党委向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向公司广大团员青年致以节日的问候!向长期以来,关心、支持公司青年工作的上级团组织表示衷心的感谢!下面,就培树典型和青年工作围绕中心发挥作用,讲两点意见:

一、大力宣传、弘扬报告团成员的先进事迹,将忠诚企业教育活动引向深入

今天的先进事迹报告会,是公司忠诚企业教育活动的一项重要载体内容。我们之所以宣传先进典型,目的是为了更好地弘扬先进、学习先进,强化道德修养。报告团成员是我们身边鲜活、生动的优秀员工楷模。在今天做报告的几位同志里,有忠于职守、脚踏实地、兢兢业业的基层班所长;有埋头苦干、任劳任怨、几十年如一日甘于奉献的一线员工;有刻苦钻研、谦虚好学、技术精湛的青年楷模,在他们身上,集中体现了良好的职业道德情操和个人修养。这种爱岗敬业、忠诚企业、刻苦钻研、自强不息的精神,是我们全体员工学习的榜样。

弘扬典型、争当先进是时代的需要,更是企业和谐、健康发展的迫切需求。各单位要大力宣传报告团成员的先进事迹,学习他们的可贵精神,使报告团成员的高尚品质和宝贵精神深入人心,并将这种认识和体会转化为自觉行动,融入到干部员工的日常工作之中。

通过深入开展感恩、忠诚、责任主题教育活动,我们要进一步挖掘身边的先进人物和先进事迹,充分认识到培树典型的重要意义,通过对典型的培树和学习,使员工学有榜样,赶有目标,树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观,让员工能以健康、积极的心态,为企业经济效益的提高、员工队伍的稳定和物质文化生活水平的提升做出积极贡献,确保忠诚企业教育活动取得实际效果。

二、青年员工要认清形势,在企业发展中体现自身价值

今天受到表彰的青年先进集体和优秀个人,是公司青年员工中的优秀代表,希望你们能以此为动力,戒骄戒躁,更加严格要求自己,努力工作,争取更大的成绩。目前,公司团员青年占在职员工总数的近50%,这是一支实现企业可持续发展的强大生力军。各级团青组织要切实履行职责,找准青年建功立业的有效载体,团结带领广大青年员工在促进企业发展中,追求自身价值。

一是要将青年员工思想教育工作放在突出位置。青年员工思想活跃,正处在人生观、价值观、事业观和成才观逐渐成熟的特殊时期。各级团青组织要将公司开展的忠诚企业教育活动作为加强青工思想教育工作的一项有效载体,通过活动,激发青年员工的知恩、感恩情怀,使青年员工拥有健康的心理和健全的人格,能够处理好个人与集体、自我与同事、权利与义务、理想与现实、眼前与长远等各种关系,逐步使青年员工的思维方式、利益需求、价值取向和技术技能符合企业发展需要。

二是要找准结合,在促进公司中心工作中贡献力量。青年工作只有紧密围绕中心工作才会富有生机和活力,才能在有为中求得有位。20xx年,吉林市提出奋斗三年,总量翻番的工作目标,公司发展规划全面实施,马士军总经理在职代会上确立了六个目标和九个方面重点工作。这些工作目标的实现和重点工作的顺利开展,需要全体干部员工共同努力,同时也需要各级青年组织的积极参与。广大青年员工要充分利用自身的资源优势和特点,通过号、手争创、导师带徒、技术比武和创建青年安全生产示范岗等活动,切实促进公司中心工作,不断提升青年员工在整体工作中的贡献率,心系企业,关心企业,服务企业,奉献企业,为推动公司事业发展、创建和谐企业贡献力量。

三是要为青年员工成长成才营造环境。在对待青年工作上,我们要有政治意识和大局意识,要从公司可持续发展后继有人的高度,关心青年员工成长。在技能成才方面,要结合省公司提出的建立专家型队伍和首席工程师制,鼓励青年员工钻研业务,建立有利于人才脱影而出的长效机制,在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为青年员工提供充分展示智慧和才干的舞台,使他们在实践工作中得到并形成体现自身价值的满足感、贡献事业成就感和获得企业尊重的荣誉感,最终实现企业与自身的和谐发展。

同志们,今天的会议即将结束,但是我们学习典型、弘扬先进的工作和忠诚企业教育活动不会结束,相信各单位能够通过本次会议,进一步提高对忠诚企业教育活动内涵的理解,通过多种形式的载体,将活动效果转化成稳定企业安全生产、促进企业经营管理的实际工作成果,为实现20xx年公司各项工作目标和建设一强三优现代公司提供坚强有力的支持和保障!

青年讲话稿篇5

尊敬的各位领导、亲爱的新同事

下午好,首先感谢领导能给我这次机会参加此次座谈会,看到各位新同事朝气蓬勃的面孔,听到你们热情洋溢的话语,心情非常高兴。接下来我简单介绍一下自己参加工作这几年的感想。

第一方面,相信自己:

我从16年毕业就去私立上班半年,然后开始考事业编,很幸运,一次性中奖了,从17年4月份开始上班,那时正缺化学老师,所以上班就教化学,以至于今年毕业的高三学生都叫我化学老师,有的甚至认为我学的是化学专业,后来,感谢领导的帮助,让我走入正轨,带新一届的高一,让我所学有的放矢,更感谢接下来的领导的信任和支持,给我们年轻人一个平台,有幸带了两届初三毕业班,我也不负领导的厚望,乐此不疲的忙碌着,充实着,充电着,然后接下来即将迎来高三的挑战,内心更是充满着期待,虽然学生的素质不是我们想象的样子,但是这也让我更有挑战!

第二方面:目标定位

都说作为老师前三脚难踢,的确这样,我已经度过了两年了,还有一年,那就像马云说的,我也给自己定一个小目标,我的目标不是先挣它一个亿,而是先增长我的知识,丰富我的知识体系,我想通过带完这届高三就应该有收获了。

第三方面:反思自己

首先做好角色转变,做一个爱岗敬业的教师,从来校报到的那天起,我们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生敬畏你。

作为一名新教师,我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?

1.了解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚,课堂上不知道对学生应该讲到什么程度。讲浅了,怕别人认为自己没本事;讲深了,学生又容易不知所云。这就是学习目标的确定问题,需要经历一个过程。

2.教学准备不足。课堂安排容量过大或过小,每一个教学环节容易像走过场一样。其实,课堂上多一点师生互动,多一点自主学习是个好办法,既避免了满堂讲,又利于灵活把握时间。有的老师上课语速过快,学生听不过来,对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问题。

3.管理学生或过于宽松,或过于严厉。发脾气是教师的大忌,还会做出让你后悔的事,比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了,学生很兴奋,听课不认真了,不能静下心来,那么你以后再想严起来就会比较困难。

上述问题,家长、学生意见会很大,直接的反应就是课堂纪律不会太好,学习成绩提高不大,教师的威信也会大大降低。

为此,我结合自己的工作经历

第四方面:努力超越

1.永远爱教育爱校爱学生。最弱的人,集中精力于单一目标,也能有所成就,最强的人,分心太多事务,可能一事无成。俯下身子,安心教书吧,要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心,让我们的人生有一点点价值和快乐。

2.如果你心高气傲,请不忘虚心求教。用严谨的态度开展教学,用宽容的胸怀对待同事。大家都是大学毕业,有的还是研究生,到了工作岗位,恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是,理论是需要和实践相结合的,它的结合点就是实际操作方法,各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,从中产生顿悟,最终形成自己的教育风格。

3.力争一年入门,三年成为好教师。在羡慕别人成绩的同时,更要欣赏他们走过的.足迹。新教师走上工作岗位,不仅仅学校领导看着你,更多的压力来自于家长盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此,大家要变压力为动力,迅速干出一点点名堂让大家服气。此时此刻,我们可能什么都没有,那就应该拥有激情,有了激情,教育的智慧就会随之而来。

4.仰望天空,脚踏实地。与雄心壮志相伴而来的,应是老老实实循序渐进的工作方法。教师讲得再好,分析得再透彻,学生不练习,学习习惯不好,等于没讲。这就要狠抓落实,如学生是否养成专注的行为习惯,是否形成正确的思维习惯等等。

具体来说,我们要从“五认真”入手,我还想加一个“认真”:

1.认真备课。确定好学习目标,选择好教学方法,写好详案。目前,与有经验的教师相比,我们拥有的优势就是时间、热情。年轻教师一定要多在备课上琢磨。第一节课务必要让孩子喜欢,要让孩子觉得你有方法,有智慧,佩服你。我新接手一个班,有一个孩子天天记我的缺点,目的就是要赶我走,后来不赶我的原因就是我上课很有趣,很用心,她“舍不得”了。

2.认真上课。根据学校下发的“一日课堂常规要求”,提出学习要求,反复进行训练,认真组织好教学活动,特别是在这一过程中关注学生注意力这一问题。同时,教师的“讲”要限定在25-30分钟,留有10-15分钟左右的时间让学生练习。

3.认真布置与批改作业。作业有布置,有批改,有反馈。批改规范,不要出现批改错误,对于模棱两可的答案,要事先多请教。

4.认真辅导。多提优补困,这也是赢得家长之心的好方法。辅导有计划、有过程、有实效,辅导过程中注重关键学生的关键素养,特别是在学生主动学习的能力培养上想法子。新教师容易跟学生靠的近,但适当的距离也会产生美;也容易离得远,下课时多到学生中间走一走,常回家看看,这个“家”就是班级。

5.认真考核。考评过程的本身就是教育过程,要逐步在课堂中实现“教学考评一体化”,这是校内考试的最高境界。

6.认真积累。我们要经常思考教育教学中的问题,积累好的方法、经验。如如何解决德育工作中学生道德认知与行为的脱节(培养责任心、同情心),如何找到教育与教学之间的结合点(激发学生的自我教育),如何将先进的理念落实于具体的教学实践中(要有可操作性),多写教育实录、心得等。三五年下来,这就是一笔宝贵的精神财富,而我们将永远享受着它的利息。

最后,祝大家在伊通第二中学生活愉快、工作顺利、事业有成!幸福地做着教师,享受学生成长带给我们的快乐。无论学生虐我千百遍,我待学生如初恋。谢谢大家

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