满分范文网 >调查报告

抓基层党建工作述职报告8篇

我们写述职报告都需要用端正的态度对待,这也是反映工作态度的文件,实事求是是述职报告必须具备的特点之一,这是领导评议我们能力的依据,满分范文网小编今天就为您带来了抓基层党建工作述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

抓基层党建工作述职报告8篇

抓基层党建工作述职报告篇1

根据有关规定,我向组织和同志们报告班子和个人履行工作职责的情况。

一年来,我作为县妇联党组书记、主席,始终坚持县委、县政府的正确领导,坚持xx理论和“xxxx”重要思想,坚持科学发展观,紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策,围绕中心,服务大局,充分发挥自身优势,团结带领领妇女群众参与中国幸福家园建设,创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设,依法维护妇女儿童合法权益,为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献,妇联组织的凝聚力和战斗力不断增强。

一、重学习、修身强素质

要做好新时期的妇女工作,充分发挥好妇联班长作用,只有靠不断地学习,不断的强素质,练内功。一年来,我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策,学习了xx届三、四、五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《xx县妇女发展纲要(xx—xx)》、《xx县儿童发展纲要(xx—xx)》等有关法律法规知识,参加了省、市妇联和县委党校组织的干部培训。通过学习,更牢固树立了正确的、符合时代要求的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观,增强了分析问题,解决问题的能力。能客观地、实事求是地解决遇到的问题与矛盾。通过学习,更坚定了共产主义这一伟大信仰,对党的路线、方针、政策更加拥护,并坚决地贯彻、落实到具体工作中。通过学习,更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,对事关方向、原则的问题,在思想上、政治上、行动上,始终与党中央保持高度一致,时时处处做到自觉遵守党的四大纪律。通过学习,更加明晰了妇联组织作为群众组织,应围绕全县社会事业发展总体目标,坚持把妇女工作放在全县经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位,紧扣大局创新思路,围绕大局设计工作,使之与上级妇联的工作要求和精神相结合,与全县中心工作相结合,与基层妇女群众的现实相结合,与妇女工作实际相结合,把握妇女发展形势,树立有所为有所不为的意识,扎实工作,狠抓落实,突出重点,破解难点,打造亮点,用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示xx妇女发展的新风貌和xx妇女工作者的新气象,以我们实实在在的工作业绩向县委、县政府,向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效,干好各项工作

妇联是党领导下的群众组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益,是妇联的基本工作职责。因此,一年来,在工作中坚持做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要案件亲自督办,调整重点,改善布局,拓宽工作视野,坚持事业为上,责任为重,工作为先,着眼全局,立足本职、用心想事;做好表率,严格管理,用心谋事;脚踏实地,真抓实干,用心做事。做到了重点工作有突破,单项工作有重点,整体工作上水平。

(一)抓宣传,为建党xx周年庆典营造良好氛围

一是深入开展法制宣传,增强妇女群众的法律意识。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题开展“三八”维权周活动。各级妇女组织采取各种形式大力宣传《婚姻法》、《xx省实施办法》、《未成年人保护法》等法律法规,xxx妇女观和男女平等基本国策。通过宣传,进一步增强了广大妇女的法律意识。二是充分利用县、镇、村妇女资源中心的电视机、黑板、白板、展窗等设备,大力宣传党的光辉历程、xx大和县第三次妇女代表大会精神。三是利用电台、电视台、报纸等媒体,大力宣传广大妇女积极参与幸福家园建设的各种先进事迹,一年来,在xx电台、电视台作妇女工作新闻宣传9次。四是抓典型宣传。与县委宣传部、县电台、县电视台联合制作了庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼风采系列报道和专题片节目,对全县各条战线上涌现出的杰出女性进行了新闻宣传,对县幼儿园、县医院两个巾帼建功先进集体进行了典型宣传,以先进的事迹感动人、教育人、鼓舞人,激发广大妇女把握机遇,锐意进取,以昂扬的斗志投身城乡环境综合治理、新农村以及和谐社会建设的实践活动中去。

(二)抓活动,增强妇女工作影响力和吸引力

为了营造欢乐祥和的节日气氛,深入宣传全域建设“中国幸福家园”的理念,在第xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际,全县各级妇女组织开展了形式多样的系列庆祝活动。

县妇联以建设幸福xx为宗旨,以倡导愉快工作、健康生活为目标,精心组织了主题为“幸福xx快乐女性”的趣味体育活动。由县科级女干部、财政局、文化体育局、广播电影电视局等组成的15支代表队分别参加了“赶猪”、夹球跳、时空隧道、夹乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五个项目的竞技活动,活动中,各队参赛队员齐心协力,默契配合,展现了良好的精神风貌,取得了优异的成绩,体验了快乐和幸福。通过活动,展示全县广大妇女健康文明、积极向上的精神风貌,培养了团结协作精神,增强了凝聚力,营造了温馨和谐的氛围。

举行各种形式的女干部联谊活动。县妇联以趣味体育活动为载体,召开女领导干部联谊会,通过开展文体和交心谈心活动,使全县科级女领导干部在互动参与中感受快乐,释放压力。各镇、各部门也结合本地实际,召开了女干部座谈会,畅谈、交流女干部和广大妇女在恢复灾后重建和和谐社会建设中的优势、经验,充分发挥女干部的引领模范作用,提高女性参政议政的能力和水平。如御营镇妇联组织妇女姐妹围绕“和谐、维权、发展”这一主题召开座谈会,畅谈建幸福家园、巾帼创新业,履职尽责,强化服务,围绕党委政府中心工作开展妇女、儿童工作。

深入推进妇联系统创先争优活动,利用“三八”国际劳动妇女节庆祝契机,开展表彰评比活动,营造出一个学先进、赶先进、争先进的社会氛围,以先进典型的事迹激励更多的妇女参与到和谐社会的建设中来,xx镇、xx镇等表彰了xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人,鼓励她们再接再厉,为实现“十二五”良好开局贡献全部力量。开展了“好媳妇”、“好婆婆”、“好妻子”的评选活动,促进社会风气的良性发展。

(三)抓培训学习,努力提升妇女干部和广大妇女综合素质

按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求,我会干部把服务触觉延伸到了社区、家庭,以社区为服务平台,深入基层为妇女群众开展培训活动,结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容,运用参与互动的授课方式,对接受培训的妇女群众进行耐心细致、形象生动、风趣幽默的讲解。通过培训,进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。提升广大参与妇女的文明素质,促进整个社会的文明进步。

结合村(社区)两委班子换届的机会,配齐配强了村(社区)妇代会主任,并着力抓好基层新当选妇女主任的理论和业务知识培训工作。7月12日,邀请了经济学博士,中共xx省委省直机关党校副校长,xx省“三八红旗手”吴xx博士和县司法局的普法员易xx老师授课。吴博士就“创新社会管理,构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解;易xx老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近200人聆听了讲座。

组织全县各镇妇联主席参加了xx市妇联干部培训。在为期4天的培训中,妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识,增强了为妇女儿童服务的信心和能力。

11月4-10日,开展了妇女居家灵活就业培训,邀请xx电子有限公司钟xx、王xx、程xx等专业技术人员为70名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程,让受训妇女既丰富了理论知识,又学会了基本的操作方法和技巧,为今后居家灵活就业打下了基础。

(四)抓落实,切实为妇女儿童办实事,办好事

开展巾帼助困活动。各级妇女组织充分发挥优势,争取社会各界支持,利用春节、“三八”妇女节等机会,在全县范围内开展了慰问退职女干部、救助贫困母亲和为贫困妇女献爱心活动,全县各级为贫困妇女及贫困妇女干部送慰问金和慰问品共计3万余元。

为推进“挂、包、帮”活动的深入开展,在“七一”来临之际,我会积极深入到xx镇xx村和xx村,走访慰问贫困党员、退职妇女干部,为他们送去了1200元慰问金和党的关怀,以实际行动为党的90岁生日献礼。

“六一”期间,市、县四大班子领导以及县妇儿工委各成员单位负责人,分赴我县鄢家、xx、金山镇学校开展慰问活动,为三所学校及33名贫困学生、留守儿童送去慰问金和慰问品,共计人民币2。4万余元。

省妇联副主席施克玲深入我县,了解我县残疾儿童康复工作,并为20名残疾儿童送去慰问金共10000元,鼓励他们克服困难,好好训练,听父母的话,听老师的话,开心快乐的生活。

紧紧围绕“建党xx周年,我为党旗添光彩”主题,认真开展了巾帼志愿者招募活动。全县共招募巾帼志愿者282名,其中党员97名。服务内容涉及家庭教育、卫生保健、便民服务、法律援助、文体活动等多个方面。在双抢大忙季节,全县各镇妇联、各单位妇委会,都积极组织了巾帼助耕队,深入田间地头,帮助劳弱户、留守妇女等抢收抢种,发扬了无私奉献的精神。

积极参与社会管理创新,丰富妇女组织社会化服务的形式和内容。9月21日上午,在县城xx社区组织开展了全县“关爱留守妇女共建幸福家园”巾帼志愿者服务活动,26名巾帼志愿者和40名留守妇女参加了活动。活动包括巾帼志愿者与留守妇女座谈交流,结姐妹对子,留守妇女生活状况问卷调查以及志愿者与留守妇女文艺联欢等内容。同时启动了全县关爱留守妇女(儿童)巾帼志愿服务活动。

(五)抓维权,为促进社会公平正义贡献力量

结合“五五”普法,以“三八”节、“六一”节、科技“三下乡”等活动为契机,教育广大妇女远离“xx”xx组织,远离黄赌毒,提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识,增强她们自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。积极探索创新社会管理,运用社会工作专业方法和技巧,认真做好群众来信来访工作,截至目前,县妇联共接待和办结来信来访妇女55人次,对影响社会、家庭稳定的问题及时处理解决,把矛盾化解在萌芽状态。

(六)抓家庭教育,为未成年人健康成长提供保障

一是明确责任,抓机构人员落实,县、镇分别成立了家庭教育领导机构,进一步明确了主要领导负总责,分管领导具体负责的领导责任制,将家庭教育工作落到实处。二是继续巩固家教咨询站,家教指导中心,家教服务点,家长学校等阵地建设,全县27所学校均建立了家长委员会、家长学校、警校共育办公室、聘请了法制辅导副校长等。定期向家长宣传有关家教知识,育儿经验,帮助家长解决疑难问题,与家长探讨家教之道,注重引导全县广大家长掌握家庭教育的新观念、新方法,着力提高广大家长科学育儿的能力。三是深入开展美德在农家活动,以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”、“学习型家庭”创建活动为载体,弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德,努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。

(七)抓阵地建设,着力夯实组织基??

坚持党建带妇建、妇建服务党建,以党群共建创先争优活动为契机,以促进妇联基层组织建设规范化为目标,以进一步解决基层妇联“有人干事、有阵地做事、有钱办事”为重点,集中开展妇联基层组织规范化建设,按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求,实现了“三个100%”(即基层妇联组织组建率达100%,村(社区)妇委会主任100%进入“两委”,村“妇女之家”100%挂牌),开放了妇女读书室、妇女活动中心,从活动制度、人员到活动场所、内容等方面都进一步得到了保障,真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家。

(八)做好项目服务工作,促进巾帼创业行动健康发展

一是扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作。认真学省、市关于妇女创业就业小额担保贷款财政贴息相关政策,大力宣传妇女创业就业小额担保贷款财政贴息的意义、贷款对象条件、申报程序、贷款额度、操作流程等,严把贷前资格审核、材料报送,贷款风险,贷后服务等“四个关口”。截至目前,全县已有59名创业妇女享受到了贴息贷款,共发放贷款294。9万元;新一轮申请46户,已送金融部门审核办理。二是“xx妇女创业小额循环项目”和“香港回归扶贫项目”的实施解决了2户创业妇女资金上的困难,帮助40余名留守贫困妇女实现了就业愿望,目前16万元项目资金都如期全额回收并上交省妇联

(九)抓自身建设,树部门形象

按照廉政风险防控机制建设要求,认真查找分析各部室以及班子领导、机关干部存在的风险点及风险等级,制定并完善了会内干部管理制度,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》,切实履行党风廉政建设责任制,保持领导班子的纯洁性,加强干部廉洁自律教育,促进干部廉洁从政。

(十)、继续抓好城乡环境综合治理进家庭活动

全县各级妇联组织创新思维,狠抓落实,利用妇女在家庭的特殊作用和开展各种形式的活动在美化家庭环境的同时美化人们的心灵环境,通过开展形式多样的宣传、培训和公众参与活动,我县城乡环境综合治理进家庭活动收到了较好的效果,广大妇女群众的卫生意识明显增强,家庭及周边环境卫生得到明显改善,“三堆”“六乱”现象明显好转,达到预期目标效果。

(十一)完成了“两纲”终期评估和新一轮“两纲”编制准备工作。

经过县妇儿工委以及全县各镇、各单位妇女儿童工作机构人员的共同努力,我县本轮两纲的84项定量指标和所有定性指标分别达到了省、市、县的各级标准,完成了县、镇妇女儿童工作委员会办公室以及县、镇各妇儿工委成员单位十年来的两纲文字、图片资料的收集整理和归档工作。并积极开展新两纲编制工作,目前,新两纲编制已初步完成。

三、强作风,争做好公仆

担任县妇联主席、党组书记期间,坚持做到重大事项集体研究,对班子成员大事讲民主,小事讲风格,对同志平等相待,关心爱护,团结尊重。在工作中,一是始终坚持走群众路线,相信群众、依靠群众,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,按照“两个务必”的要求,解放思想,实事求是,作人民群众的贴心人。二是坚持以科学发展观为统领,与时俱进,创新工作方法,切实做到让广大妇女群众、普受惠、长受惠,做到群众利无小事,身体力行“xxxx”重要思想,始终以群众的满意度和幸福指数来检验自己的工作。三是坚持理论联系实际,保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,深入基层,密切联系群众,工作中充满着激情和热情,能努力去克服一个“难”字,突出一个“变”字,做到与时俱进,推陈出新,真心实意为群众办事。同时严格遵守单位的各项规章制度,要求别人做到的,自己首先做到。

四、讲廉洁,树立好形象

一年来,自己及班子成员认真学习党和国家关于反腐倡廉的法律法规和方针政策,认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定。坚持用法律、法规和道德观念来约束自己,坚持以身作则,严以律已,在正反两方面的典型事例中汲取经验教训,时时告诫自己要知恩不忘,知足常乐,常怀感恩之心,常葆进取之心,常存敬畏之念,多想一想党的培育之恩、人民的哺育之情,严格“自律”,坚持警钟长鸣,自觉防微杜渐;同时,注重把反腐倡廉贯穿于日常工作,把党员先进性体现在党所赋予的工作职能中去。在工作中,凡是涉及资金、项目、用人等事项都集体议定,公开支出,努力做到办事公开、公正、公平,不循私情,不搞权钱交易。认真执行各级纪委关于换届期间的组织人事纪律,应当报告的个人重大事项也没有新的内容。

五、找差距,做出新贡献。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但也还存在很多不足。在政治认识和水平上,敏感、准确、到位地把握科学发展观,用科学发展观统揽妇联工作、妇女事业发展全局大势和程度不够高;如何让妇女工作紧紧地围绕县委、县政府的中心工作,有效率地服务于xx发展大局的思路还不是很宽广;在工作的方式、方法上,把务实务虚有机结合辩证统一,点与面、重点与一般、当前与长远、个人与单位兼顾还不够细致周到完备;在与同事相处上,与同事多于谈工作,少与大家交流思想,如此等等不一而言。

对于以上问题,我将加强学习,充分调研,认真思考,寻求领导支持,加强互动,承担责任,大力改进,以更好的工作业绩向组织和群众汇报。

抓基层党建工作述职报告篇2

我作为一名社区党组织书记,2021年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织两委成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区两委换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而两委班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化两委班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,两委班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了七不准,七严的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对两委成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取两委成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20__年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动两委成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和七一期间组织学习,开展三讲四德民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

三、下步工作思路和主要措施

2021年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责:一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题__生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。

抓基层党建工作述职报告篇3

尊敬的各位领导:

按照会议议程安排,下面把市发改局人才工作开展情况作一简要汇报。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市委人才工作领导小组的具体指导下,市发改局高度重视人才在推动经济和社会发展中的决定作用,始终把人才工作放在各项工作的首位。特别是2021年以来,我局围绕规划制定、项目建设、自身建设等方面,强化措施,狠抓落实,所承担的各项工作均取得较好成绩。

一是以规划制定为载体,确立人才优先发展战略。人才是推动经济社会发展的动力源泉,是实现经济社会又好又快发展的重要保障和支撑。为全面贯彻落实《滕州市人才发展中长期规划》,市发改局坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针,在十二五规划中,科学提出加强人才队伍建设的战略规划,分别就党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六大人才队伍建设方面明确了今后五年的发展目标,为营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境,进一步确立人才优先发展战略奠定了坚实基础。

二是以项目建设为载体,多方吸引高端人才。栽下梧桐树,引来金凤凰。我们始终坚持把项目建设作为推进人才工作的重要抓手,让优质的项目成为吸引聚集各类高端人才的重要平台。不断健全完善督察调度、限时推进、帮包帮扶、信息提示四位一体项目管理制度,强力推进项目顺利进展,为汇聚各方英才创建了良好的平台;将人才发展计划作为一项重要内容写入我市六大支柱产业规划、城市转型中长期发展规划和鲁南高科技化工基地总体规划中,重点在这些领域引进培养一批创新型科技人才;着力推进中俄高新技术科技示范产业园、国家级不锈钢紧固件工程研发中心项目加快建设进度,并在此基础上,在高铁新城规划建设500亩的滕州市创新创意创业园,为各类高端人才的.工作和生活创造良好的环境;积极引导项目单位,加强与中科院、俄罗斯科学院西伯利亚分院、清华大学、山东大学、北京科技大学等科研院所的合作,为产业发展提供人才、技术支撑

三是以机关文化为载体,大力加强自身人才建设。在做好全市人才工作的同时,市发改局不断加强自身人才培养计划。特别是去年以来,局党组提出了一二三四五六七八九十的机关文化建设理念,以创建机关文化建设为突破口,组织全体工作人员集中学习,逐一书面发言谈学习体会,营造了浓厚的学习氛围,自身建设全面加强。同时,以全面提高机关工作人员综合素质为目标,积极推行轮岗锻炼,大大提高了全局工作人员工作能力,调动了发改干部的工作积极性,为优秀人才提供了发挥能力的平台,培养了一大批一专多能的发改人才,为更好的适应新时期发改工作做好了人才储备工作。

在取得一定成绩的同时,我们也清醒的认识到,与新形势、新任务对人才工作的新要求相比,与当前经济社会发展的需求相比,还存在一些问题和不足。主要表现在,一是总量还不够大,高层次、高技能、创新型和复合型人才紧缺,尤其是一些关键岗位的高技能人才更加短缺。二是人才结构不尽合理,人才分布还不够平衡,人才不足与浪费并存,人才引进与流失并存。人才就业观念比较陈旧,本科毕业生毕业后要么进党政机关,要么到外地打工,在本地就业的很少。三是留人用人环境还不够优化,培养和吸纳高层次人才的能力比较薄弱,用人单位主体作用尚未得到充分发挥。企业员工工资普遍不高,不少企业不与员工签订劳动合同、不办理各类社会保险,个别企业生产生活环境较差,等等。这些问题,已经成为影响和制约我市经济社会发展的重要因素,下一步,我们将高度重视,认真研究措施,切实加以解决。

人才兴,则事业兴。当前,我市经济社会已进入加快发展的关键时期,推动资源型城市转型,优化产业结构,加快推进新型工业化,迫切需要一大批熟悉国内外市场、具有战略眼光和战略思维的优秀企业家,需要一大批具有自主创新能力、掌握现代研发制造技术的工程技术专家,需要一大批熟练掌握先进生产技术和工艺的高技能人才。2021年,市发改局将结合自身职能,切实做好以下工作。

一是实施项目聚才战略。充分发挥项目的载体作用,通过上一个项目引进一批高层次人才,建成一个项目培养一批高层次人才,使新的项目不仅成为新的经济增长点,而且成为高层次人才聚集点、成长点。

二是推行企业引才模式。引导和鼓励企业主动出击,围绕我市煤化工、机械制造等支柱产业,多渠道引进专业人才。充分发挥企业的积极性和主动性,使引资和引智同步进行、经济结构和人才结构同步调整、产业招商与产业招才同步发展。

三是推进人才平台建设。加强与中科院、俄罗斯科学院西伯利亚分院、等科研院所的合作,加快推进中俄高新技术科技示范产业园。加快在高铁新城规划建设500亩的滕州市创新创意创业园的进度,为吸引高科技人才创业打造平台。

四是开展企业用才服务。全面统计历年来市定重点项目吸引各类人才名单,建立项目建设专用人才库,为我市经济发展储备一批专业人才。每月深入企业2-3次,及时、准确掌握企业人才需求状况,宣传最新的人才政策和管理理念,为企业搭建人力资源开发平台和政策信息沟通渠道。

抓基层党建工作述职报告篇4

按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展党组织服务日活动。组织党员干部深入企业开展百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展在职党员进社区活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展佩党徽、树形象活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。

二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。

三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面:

一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。

二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立抓党建是政绩的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持书记抓、抓书记,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设,开展党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰优秀党支部优秀党员,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展党员包保企业和非公企业党建活动,提升服务能力。

抓基层党建工作述职报告篇5

现将2018年我抓基层党建工作情况述职如下,请评议:

一、主要工作和成效

(一)抓主体责任落实,强化第一责任人职责

我坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,将党建与经济、维稳工作同部署,注重传导压力,为全面从严治党七个一工作机制、三会一课制度有效落实奠定了基础。2018全年专题研究部署党建工作1次,到基层上党课3次,签订党建工作责任书31份,对维稳失职的11名领导和值班人员进行了通报及罚款处理,压实了维稳责任。

(二)抓班子带队伍,增强基层党组织政治功能

我坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,严格落实从严治党责任。一是扎实推进党的十九大进基层活动,夯实基层党支部的战斗堡垒基础,召开党员干部大会2次,开展基层党支部宣讲活动64期次;二是加强班子的思想政治建设,主持开展党委中心组学习27次,重点学习十九大精神,十八大以来党内出台的《准则》、《条例》等制度规定,牢固树立四个意识,把从严治党的要求,落实到严于律己、推动工作和促进企业发展上;三是严格党员干部教育管理,强化对干部特别是科级干部的平时考核,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

(三)抓软肋、补短板,提升基层组织力

全面落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。一是抓整顿,针对部分基层组织班子软、队伍散、管理乱、发展慢的问题,按照五个一的标准,对2个重点软弱涣散基层党组织进行专项整治;二是对党风廉政建设工作亲自作部署、提要求、抓督导。对照两个主体责任,自觉遵守党章党规,自觉严格落实党风廉政建设责任制,全力支持纪委强化监督执纪问责,切实纠正损害群众利益的不正之风,营造风清气正的政治生态。

(四)抓保障提水平,强化组织基础保障

为加强基层党支部队伍建设,公司党委严格落实政治素质好、工作能力强、群众工作强的标准,选优、配强基层党支部书记,扎实推进领头雁工程,同时加大对年轻干部的培养、培训力度,切实提升履职能力。

二、存在的问题及原因

(一)党的政治建设弱化。部分基层党组织书记存在应付了事、抓党建意识不浓、重视不够、方法不多的情况,仍然认为经济工作是硬任务,党建工作是软指标。

(二)基层组织建设不力。有的基层党组织负责人抓党建第一责任人职责不力,没有持续用力和乏力的心理准备,上面压一压,下面就抓一抓。

(三)党建考核体系不健全。在基层党建考核上,从严考核力度不够,考核措施还不够细化,专项党建考核体系还没有建立。

(四)党建制度落实不够。部分基层党组织三会一课等制度落实不好,还存在挂在墙上、摆在桌上的情况。

(五)干部管理规定不严。在干部队伍管理上,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。

(六)联系服务群众机制不完善。在联系服务群众上,领导干部贯彻群众路线有时到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

针对以上存在的问题,主要有以下几个方面原因:一是抓基层党建工作的意识还有待提高,我在督促班子成员落实党建责任上还存在着督查不到位,盯得不紧、抓得不细、要求不严的地方,对基层党建工作的关注、研究、督导、落实还不够深入,我对基层党建的督导存在着紧一阵、松一阵的地方;二是在工作方法上,抓经济工作投入的精力多,抓基层党建投入的精力少,对干部队伍的教育管理上有所松懈,对后备干部选拔、培养和储备的重视程度不够,在落实党建工作责任制方面观念不新、办法不多,对基层组织建设出现的新情况、新问题的应对方法不灵活,缺乏创新思路;三是对党员教育力度不足,对基层党组织三会一课制度的执行缺乏重视和监督,没有深刻认识到党的政治建设的现实意义,没有将督查落实抓深、抓细。

三、改进措施及工作思路

2019年,我将按照一心一意谋发展,聚精会神抓党建的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党要求,用党建工作来推动企业发展。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导公司全体党员干部加强党性修养,增强四个意识,坚定四个自信,把四个意识落实到本职岗位上,落实在具体工作中。

(二)持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。落实好思想建设是党的基础性建设的要求,结合三会一课制度常态化建设,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。

(三)深化推进基层组织建设。落实好提升组织力、突出政治功能的要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好责任田,解决好弱化、虚化、边缘化的问题。

(四)强化日常管理,抓好基层干部队伍建设。从提高基层干部的整体素质入手,不断加强队伍的思想和作风建设,将廉政教育置于首位,教育引导基层党员干部增强党性观念,进一步加强基层服务型党支部建设。

抓基层党建工作述职报告篇6

20xx年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下。

一、20xx年党建工作主要成效

(一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课x次,深入到企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行党员常青,到社区开展志愿活动xx人次,认领微心愿xx个,经费xx多元,慰问帮扶社区经费xx多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

(二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢四个意识。组织开展支部主题党日活动xx次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

(三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。

一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。

二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。

三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元,与违规违纪人员谈心谈话xx次,及时研究上报处理意见,积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。

二、存在的主要问题及难点

(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

(二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

(三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。

一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。

(四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20xx年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

三、20xx年的主要思路及举措

下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合不忘初心、牢记使命主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。

(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动xx工程扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大四风问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实第一责任人职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。

抓基层党建工作述职报告篇7

一、落实基层党建工作责任情况

(一)所做的工作及主要成效。一是抓责任,促落实,全面聚焦党建工作组织领导。始终把党建工作摆在突出位置,列入重要议事日程,做到亲自谋划、部署、推进和考核。狠抓党组主体责任落实,形成由我牵头负总责,班子各司其职。全年召开10次党组会议研究部署党建工作,制定了全年党建工作计划,将党建责任进行层层分解到支部,确保党建工作落实到人、落实到位。二是强化学习教育,提高思想认识。学习党的十九大精神,是政治任务。亲自指导制定下发了2018年党建工作要点、党组中心组理论学习计划和支部学习计划等,重点将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习内容。三是抓常规工作,党建工作效果显。根据2017年度党建考核反馈的问题,主持召开会议专题研究,认真学习贯彻党建考核反馈意见、安排部署整改工作,并将整改任务纳入到2018年重点工作计划里抓好落实,尤其在建章立制方面,用长效机制固化问题整改,切实提升党建工作水平。同时,认真履行双重组织生活制度和三会一课等制度,组织开好了民主生活会和组织生活,带头进行批评和自我批评;组织干部职工集中学习了全国两会精神、罗琼书记在建党97周年的讲话、全市组织会议精神等内容;组织集中观看了《榜样》、《庆祝改革开放40周年》等视频直播。四是党支部五化建设工作推进情况。组织召开基层党建工作重点推进会,明确将推进党支部五化建设作为2018年基层党建工作的核心任务。明确了工作要求、主要内容、方法步骤和组织保障。确保完成机关党支部五化建设任务。五是密切联系群众,确保扶贫工作落到实处。把扶贫工作纳入我办重点工作,由我担任主要责任人亲自与扶贫工作队、村支两委结合实际制定了脱贫工作计划、产业扶贫计划,对扶贫村的精准扶贫工作实施挂图作战。全年研究扶贫工作5次,走访调研4次,走访慰问贫困对象16次。

(二)存在的主要问题及原因。在取得成绩的同时,我们也认识到党建工作中还存在一些不足:一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感,工作中进取意识不强,组织观念淡化,先锋模范作用不够明显;个别党员日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念,工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作,对新方法尝试不多,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。有的党务干部兼职较多,平时工作中以行政工作或业务工作为主,对党务工作投入精力不足,所以没有做到高标准、高质量。四是党员先锋意识淡化

(三)下步工作和主要措施。一是加强党性锻炼。我将带头加强学习,教育引导党员干部进一步坚定理想信念,不断提高自身素养,增强做好本职工作和服务发展的能力,推进社会发展和民生改善。二是将机关党建与业务工作相结合,创新党员教育方式和党内活动载体。拟在全办党员中开展树形象、创一流、作贡献主题实践活动,进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用。三是全面提升机关党务干部综合素质。加强党务干部的学习培训,不断提升理论素质。加强党务干部的实践锻炼,不断提高工作水平。深入基层调查研究,不断增强工作成效。突出考核奖罚,不断激发党务干部的整体活力。四是强化措施,促进基层党建工作新变化。建立健全基层党支部的组织生活制度和生活制度,切实提高三会一课特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评。五是打造党建工作阵地。为了加强对机关支部党员的教育管理,培养党员干部爱学习、想学习、能学习的良好习惯,营造浓厚的党建工作氛围,机关支部有序开展了各项建设工作和筹划,党员参与党建工作的积极性极大提高,党建工作氛围更加浓厚,为打造过硬党支部奠定坚实基础。

二、落实意识形态责任情况

(一)所做的工作及主要成效。习近平总书记强调,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。这充分说明了意识形态工作的极端重要性。2018年,我严格按照与市委签订的意识形态责任书,认真履行一岗双责,坚守主阵地、种好责任田,将意识形态工作责任制落到实处。一是加强组织领导。成立了意识形态工作领导小组,我亲自担任组长,坚持谁主管、谁负责的原则,根据班子成员分工,按照一岗双责的要求,将全办意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力。二是强化理论学习。及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。全年结合干部作风建设大讨论、大整顿活动,加强对干部职工的教育培训,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。三是注重舆论引导。完善党务、政务公开审批制度,依托党政门户网站,及时公开单位重大决策、重要人事任免等相关信息,并及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。四是抓好队伍建设。结合党建工作,把党组织建设和意识形态工作紧密结合起来,充分发挥党组主体作用,不断激发干部职工主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态工作责任制,建设了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍,为推动单位意识形态工作奠定了坚实的力量。

(二)存在的主要问题及原因。一是思想观念存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想工作的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。二是主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一。对外宣传力度不大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。

(三)下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正确的政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,把意识形态工作纳入到目标责任书考核。建立完善责任追究机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。不断深化对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传学习,认真贯彻中央、省委、市委和县委关于加强意识形态工作的重大部署要求,教育引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。三是是切实增强创新意识补齐短板。积极借鉴先进单位的宣传思想文化经验,建立单位宣传网站,补齐短板,高效开展意识形态宣传工作,加强领导,塑造正确的价值观和舆论导向,认真总结好的经验做法,培树意识形态工作先进典型,不断提升意识形态工作水平。

抓基层党建工作述职报告篇8

一、履行工作职责情况

1、加强理论学习,提高党员素质

x年,学校党支部以深入推进党史学习教育制度化常态化为契机,积极贯彻落实x党建计划1336党建工程,细化学习方案,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,把政治理论学习落实到实处。今年学校召开支委会xx次、党员大会x次、上党课x次、专题组织生活会x次,先后学习了党的xx届x中全会精神、《党的xx届x中全会报告》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习,提高了党员的政治思想素质,为学校教育教学工作提供了坚强思想保证。

2、加强组织建设,增强党性修养

落实三会一课制度,加强党员管理。今年,学校党支部积极组织党员开展了主题党日活动。如:亮身份,当先锋弘扬道德风尚,做合格党员难忘入党纪念日等活动,还组织了四节党课培训,观看了《榜样》、《改革潮涌洛阳城》和《不忘初心继续前进》政论专题片,并且人人都撰写了学习心得。在学校中层以上领导中还开展了严守政治纪律,做执行纪律合格党员专题组织生活会。组织建设的加强,强化了党员意识,加强了党性修养,坚定了理想信念。

3、发挥先锋模范作用,做合格党员

今年,在深入推进落实党史学习教育制度化常态化过程中,学校党支部积极组织开展了亮身份,当先锋活动,要求全体党员坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。通过活动教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候都铭记党员身份,主动提升职业道德修养和业务素养,教书育人、奉献社会。今年共评出党员先锋岗六人;组织党员进社区志愿服务xx人次。

4、加强党风廉政建设,净化党员队伍

今年,学校党支部一是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法规学习教育。同时,开展了廉政文化进校园的活动。二是纠风治乱工作落到实处,杜绝了有偿补课、乱收费等现象。三是坚持政务公开、校务公开,严格遵守财务管理制度。今年,全校没有一例党风廉政建设方面的举报,也没有一人受党纪政纪处分。

5、加强师德师风建设

我们狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》等制度,与每个教职工签订了《师德师风责任书》和《廉洁从教承诺书》。学校今年还开展了立足教学、做最美教师的活动,激发了教师忠诚党的教育事业,无私奉献、为人师表、教书育人的热情,提高了教师的职业道德素质。

6、廉洁自律情况

按照上级纪检部门的有关要求,我能坚持学习党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识。工作上我能时刻谨记自己的职责,从自身做到四个带头,自觉遵守廉洁自律的有关规定,不以教谋私,不以权谋私,无违规违纪行为。

二、存在的问题及原因

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但距离上级对我的要求还存在一定差距,主要表现在:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握习总书记重要讲话上下大功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、联系群众不够深入。由于借调的原因,平时忙于外部事务,深入组室联系群众不够,和教职工谈话交流也少了,没能认真听取群众意见和呼声,也没能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

3、执行党内制度不够严格。随着年龄增大,加之又借调,我有了船到码头车到站的想法,没有花大气力研究党建工作和精细化管理问题,认为只要交代安排了就等于落实到位了,不去跟踪关注,不求实际效果,导致工作开展起来效率不高,党员的先锋模范作用没能充分发挥,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识不强。

4、党员教育活动方式方法不够多样。由于借调事务繁忙,对党员教育工作思路、方法上考虑不够,对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考也不够,党员教育形式单一,党员教育培训的方法老套,要么是你讲我听,你说我记的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,没能在创新活动方式上下功夫,使其贴近思想、贴近实际、贴近生活,使其适应时代要求,富有生气、生动活泼,二是对党员教育的内容缺乏系统安排,没能根据党员思想状况安排党员教育的内容,往往是有什么、学什么,上级安排什么学什么,很少从实际出发,从文件到文件,从理论到理论方法单一,学习教育的实效性、针对性不理想,党员教育缺乏吸引力。这种空洞乏味,不解决问题的教育模式,往往枯燥乏味,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。

5、缺乏考核评价机制,党员积极性不强。对党员教育管理工作如何进行考核评价,教育效果应该达到什么水平,如何检测,还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法,导致党员教育管理工作效果不理想。

针对上述问题,认真剖析原因,主要有以下几个方面:一是由于借调的原因,没有全身心地投入到党建工作中。虽然经常性召开研究党建工作会议,但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容,很少主动思考如何创造性开展党建工作,导致党建工作质量效率不高。二是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重党建活动的知识性、趣味性,教育方法缺乏多样性,教育实效不明显。

三、下步工作思路和主要措施

1、加强理论学习,提高自身素质。我将严格遵守每周学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。同时,坚持每天抽出2个小时自学,广泛阅读政治、经济、文化类书籍,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势的需要。

2、强化管理,创新党建工作方式。

一是创新组织生活的内容。第一,立足于提高党员素质,学校党支部紧紧围绕x党建计划全面进步年工作要求,严格落实各项工作。把组织生活作为建设学习型党组织,全面提升党员队伍的综合素质的重要载体。把党员思想汇报、民主评议党员、民主生活会、党课教育等作为组织生活的重要内容,对党员严格教育、严格要求和严格管理。第二,立足于服务大局。要把促进业务工作、推动发展作为提高组织生活质量的落脚点。要围绕当前的中心任务,开展相应的主题实践活动,破解工作中的难题,提高业务能力,在活动中让党员充分施展才能,发挥先锋模范作用。通过创新党组织生活,解决党员群众关心的热点、难点问题,密切党群关系,增强党组织的凝聚力。

二是创新组织生活形式。坚持每月至少开展x次党建专题会议,把思想性、知识性、娱乐性融为一体,使活动形式更富有时代气息,更好地为内容服务。第一,创新学习理论的形式。改变传统的宣读式、灌输式,多组织理论研讨会、辩论会、事迹报告会、形势报告会、知识讲座、知识竞赛、观看电影等学习活动,或者利用网络,在网上开辟党建园地。在理论灌输时,要运用一些生动形象化的电化教育手段,集理论性、知识性、趣味性、形象化于一体,增强教育效果。第二,开展主题实践活动。积极开展"奉献在岗位"、"我为党旗添光彩"、"党员先锋岗"等各种主题活动,鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法。第三,开展各类文体活动。开展文艺节目演出、演讲比赛以及体育项目比赛活动、游园活动等文化体育活动,寓教于乐、融教育性、知识性、趣味性于一体,增强组织生活的吸引力和生机活力。

3、进一步密切联系群众,牢固树立宗旨意识,提升服务群众工作能力。要继续坚持群众路线和群众观点,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,每周至少走访x次分包年级组,认真听取教师意见和呼声,认真分析教师意见和建议,切实掌握教师急需解决的问题,对收集问题能解决的,采取行动马上解决,解决不了的,及时向上级汇报,在最短时间内为教师解决问题,务求达到让教师称心满意的目标。同时在重大问题要注意发杨民主,要充分发挥教师的作用,采取多种形式听取教师意见,得到大多数教师的理解和支持。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

抓细节演讲稿优秀5篇

抓细节演讲稿6篇

抓项目演讲稿通用6篇

抓项目演讲稿参考6篇

抓项目演讲稿6篇

抓品质演讲稿7篇

抓养成演讲稿推荐6篇

抓养成演讲稿7篇

抓机遇演讲稿推荐7篇

抓小鸡作文400字推荐5篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    56395

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。