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大学生学生会·工作总结通用7篇

通过工作总结,我们能更清楚地认识到自己的成长与进步,工作总结显示出我们在某些方面取得了令人瞩目的进展,这为我们带来了更多的信心,下面是满分范文网小编为您分享的大学生学生会·工作总结通用7篇,感谢您的参阅。

大学生学生会·工作总结通用7篇

大学生学生会·工作总结篇1

我是电子工程系团总支学生会主席___,今天我很荣幸代表团总支学生会在此做本学期的工作总结。现将总结如下:

一、思想建设方面

我系学生会积极加强思想建设,定期召开全体例会和干部例会,组织学习团章,积极开展读书活动。

二、组织建设方面

在过去的一学期里,团总支、学生会及时组织招新,为学生会注入新鲜血液。还积极组织各部门改革创新学生会各项工作任务,完善学生会工作制度。

二、学生会各项具体工作

在这学期中,学生会各部门就狠抓常规工作,组织部的团员档案整理,团费收缴,以及定时抽查各班的“三会一课”;学习部的教学考勤工作;自律部的教学楼执勤;生活部的寝室卫生检查;各部门办公室执勤等。在这些工作中我们大家团结一致,将工作出色完成。 其次,我们电子工程系在本学期举办了多项健康,积极向上的活动。体育部“足球联赛”、生活部“寝室文化周活动、和我心中的8s征文比赛、”组织部“象棋大赛、”学习部“知识竞赛、”女生部“心灵手巧活动” 科协的“电子制作大赛”等活动。在这些活动中我们学生会全体成员的积极策划和组织下,在各个班级辅导员的大力支持下,这些活动取得圆满成功;与此同时我们还积极准备和参与院上举办迎新晚会、田径运动会、12,9等活动。 以上是我系团总支学生会这一学期简单的工作总结,在过去的一学期里,我们取得了一定的成绩,但仍存在不足,在此也简单总结如下,以便改进和完善;

一、我系团总支、学生会的组织建设还需要进一步的加强。

二、学生会干部干事工作的主动性和积极性还有待进一步提高。

三、学生会活动质量需要更进一步。

在期末临近之际,我们及时总结,发扬长处,改善不足。同时也感谢领导和老师对我系团总支、学生会工作的支持和帮助、感谢全体干部干事的辛勤付出、感谢全体同学们对各项活动的支持和参与。最后希望电子工程系团总支、学生会在以后的工作中能继续进步,开创新的局面,做出新成绩。

大学生学生会·工作总结篇2

时光荏苒,岁月如梭,学生会办公室在工作中取得了骄人的成绩,站在巨人的肩膀上工作,这对我们学生会办公室既是鼓励也是挑战。我决定在今后的工作中,根据办公室自身职能特点,吸取前几届的经验教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注重工作效率,注意工作方法,协调各部。为使xx学生会取得更加出色的成绩我部门特制定工作计划如下:

一、加强内部建设

基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。

办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。

二、以人为本,强化管理

在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。

三、明确分工,细化责任

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。由于学生会刚刚成立,人员变动较大,郭凯的近期工作是收集各部门成员资料,制作新的通讯录,以保证工作可以尽快顺利开展。

备品管理是学生会工作的后勤保障,备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。我的近期任务是重新清点学生会备品,对学生会现有可用备品进行登记。

大学生学生会·工作总结篇3

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

二、管理工作

1、 学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

2、 日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、 物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

三、学生活动

1、环保志愿者——亮丽的风景线

我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外,在“六五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。

2、迎新活动

02级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。

3、学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我们看到学生会将在本年有声有色。

4、协助各部活动

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。

秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。

一.工作成果总结

1. 于12月初成功举办校园十佳歌手大赛,挖掘校内歌唱人才,增加文艺活动人才储备,丰富学生业余文化生活。

2. 于12月30日成功举办“辞旧迎新”联欢晚会,系轰动全校之盛事,收效优良,赢得师生好评。

3. 各社团组织结构更新换代,招募新生力量,社团活动开展得有声有色,打造新一届社团雄风。

4. 广播社、海报社在运动会等各种大型活动中积极配合学生会其他部门,充分发挥职能。

5. 戏剧社、英语社、器乐社积极参与大型文艺演出,表现出色。

二.工作不足反思

1. 应进一步协调社团活动与学习之间的关系,合理分配时间,活动开展避免与学校相关规章制度以及时间安排相冲突。

2. 杜绝部内“事不关己,高高挂起”现象,进一步调动成员积极性,切实做到“文宣部是我家,树立形象靠大家”。

3. 完善通知发布体制,方便部内联系以及通知下达传播,做到速,简,准。

4. 完善部内干事考核制度,对人员冗杂的社团进行精简,对人手短缺的社团进行扩招。并着力提高干事素质,提高办事能力,以能力为用人准则,以效率为办事准则。

5. 储备足量的固定的各方面文艺人才,以备各种大型文艺活动。

6. 整顿干事风貌,加强管理培训,树立良好形象。

7. 对部内各干事、社团分工明确,落实到位。

8. 加强和其他部门的联系,促进友好合作。

9. 积极参与,不被动。

本部全体成员将继续努力,精益求精,完善工作中的不足,更上一层楼。

大学生学生会·工作总结篇4

转眼,高--级学生会已经成立一学期了。学生会34位优秀的核心成员,从最初的激烈竞选,到这天的团结协作,共同度过了令人成长,令人难忘的几个月。在这中间,我们能看到每个人的进步,也能看到整个团队的成熟。

团队精神

我一向认为,一个成熟的学生会,就应是独立,自主运转,职责分明但精诚合作的。也就是说,一个成熟的学生会就应在团及主席缺席的状况下,依然井然有序,目标明确的进行常规工作并不断进步。同时,在大型活动中,就应用心承担职责,共同完成组织工作。

我们的高--级学生会,虽然仅仅成立了一个学期,但是已经初步具备了这样的素质和很强的工作热情。这一点是这学期最为重要的成绩。期望日后能继续持续并发扬光大。

常规管理

在本学期中,年级学生会制定出了清洁,课间操和纪检程序并顺利施行。各部门按时检查,工作认真负责。

在前半学期的团籍整理和团费收取中,组织部发挥十分重要的作用并十分好的完成了该项工作,期望能再接再厉。

活动组织

在本学期中,年级学生会顺利地组织了长绳比赛,广播操比赛和年级艺术节后台服务工作。从历次组织中能够看到团队的进步,但仍有上升空间,期望能继续努力。

未来设想

从目前的状况来看,学生会团队已经初具管理和组织潜力,下一步需要的是在稳定基础上的创造力和与其他年级的联动,从而更好的发挥学生自治的作用。

以上就是我对本学期年级学生会工作的总结,期望这个活跃的团队能百尺竿头,更进一步。

大学生学生会·工作总结篇5

自20xx年6月,我部门历时一年的工作将全部结束。接下来,我们将围绕内部建设和业务能力培训,成果汇报,不足与展望四个方面,进行工作总结与汇报:

一、宣传部内部技术建设

培训干事业务能力。自20xx年9月宣传部招新以来,我们一直重视干事的技术水平。因此,在招募时收纳了4名广告班,1名新闻班,1名文学班干事。在注重技术基础的前提下,均匀分配专业。干事的基础水平,为我们后期的培训打下良好的基础。在培训内容方面,我们将培训细化为“海报平面宣传品”、“视频制作基础”、“新媒体微信平台运作”和“通讯拍摄注意事项”四大部分。第一学期每周一次进行技术培训、布置作业和作业评价。作业包括主题海报设计、写推送文案、平台制作等。经过一年的学习培训与干事的努力学习,干事已经可以在保质保量的情况下,顺利完成宣传部的日常工作。

二、宣传部内部文化建设

营造和谐融洽氛围。过去一年内,宣传部注意内部文化建设,继续弘扬铁臂宣传部的内涵与精神。我们通过一系列活动拉近关系,营造和谐的内部工作气氛。这些活动包括,两周一次的例会,每周一次的技术培训;欢乐谷游玩;去中国传媒大学参观广告艺术设计展等等。在工作方面部门成员一丝不苟,不推卸责任,不无故推卸任务等;在私下生活上,部长干事关系亲密打成一片。通过以上方式的交流与接触。宣传部内部成员关系融洽,形成了你中有我,我中有你的良好氛围。

三、宣传部成果斐然

宣传品质量逐步提高。36届宣传部在已有的高标准上继续提高自身宣传品水准。其中包括海报质量要求和微信推送标准细化。

(一)一年的时间里,我们制作50余张各具特色的海报。今年,宣传部改变原有设计风格,在设计中加入更多元素和设计风格,为不同活动讲座设计各类海报,受到一致好评。

(二)在微信公众平台运营方面,宣传部依靠大量有自身特色的内容吸引了大量用户。这些内容涉及面广阔,比如迎新招新期间推送新生报到技巧,入学须知,学生会部门介绍等;日常推送加入更原创内容,包括“你与春天只有一张地铁票”、“听说军训与雨天更配哦”、“那些让你痛哭或偷笑的课程表”、“没开过地图炮的新生不是好新生”和“春晚吉祥物,我只能说你清新脱俗了”等等优质原创内容。宣传部的在平台方面的硬性要求是:微信公众平台保证头条阅读量在200以上,每条推送的封面均要求原创美观。基于以上的高标准,取得了一定得成绩。在用户数量方面,平台的用户数量从约900人次,达到如今1500人次。除新生200人加入用户,还有400名学院外人士。可想及平台宣传的范围之广。在阅读数量方面,平均每篇阅读量达到200,“尼格买提讲座”推送创造了1992的好成绩。

四、工作不足与建议展望

(一)不足。本年工作的不足,主要表现在与其他部门对接方面。具体来说包括:沟通不足,导致平台与海报印刷这两方面,有时不能按期完成。整体的不足表现为,过分强调部门的技术性,忽略了宣传部门的思想引领性。

(二)建议。海报制作建议(提前多少天说);平台文案交接,建议在当天5点前发至宣传部公邮;每项不同质的工作,建议部门内部有具体人员专门负责与对接。以防止信息交叠,任务布置重复等现象。总的来说,宣传部一年的工作较为顺利,虽有不足但确实取得了可喜可贺的成绩。宣传部长远的前途是光明的,期待此部门越来越好。

学生会宣传部在团委老师及主席团的关心与指导下,在新一届部长们及新干事的共同努立下,取得了较优的成绩。现将宣传部近三个月的工作总结如下汇报:

一、工作概况

宣传部在近三个月的时间里以全面负责校社团联合会各项活动的宣传工作,并协助学生社团做好宣传工作,在积极行使各项宣传职能,规范管理学生社团的宣传活动的同时,继续发扬了学生会人“认真负责,吃苦耐劳,团结一致,相亲相爱”的优良工作作风,坚持了“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的成长成才”的宗旨。

有条不紊的工作流程:

1、x月份:招新宣传活动结束,招新进入实质性阶段,通过两轮面试一轮笔试,社团联合会20xx级干事招新完美落幕,为社团联合会成功招纳一批具有工作热情具有责任心具有扎实技术基础的新干事,也为第x届社团文化暨科技活动节第四次版面设计大赛的前期筹备注入了新的血液。

2、x月份:新干事正式进入试用期阶段,x名优秀新干事成为宣传部新成员,宣传部为第x届社团文化暨科技活动第x次版面设计大赛做前期筹划,负责通知活动宣传版面制作、海报等工作等;积极协助其他部门为x月x日社团文化暨科技活动节启动仪式布置会场及相应的应急工作;与x月x至x日成功举办以xxxx为主题的第x届版面设计大赛活动并确定此次设计大赛获奖名单;新干事对此次工作进行工作汇报;积极为学生会x周年生日做准备:选报节目,布置会场,做会场幕布等;定期开展宣传部内部会议。

二、工作体会及感悟

第四届版面设计大赛完满结束,宣传部部长及副部长针对此次活动让各干事作了深刻的体会及感悟。内容如下:

1、累并快乐着:据悉有百分之八十的干事提到此次活动时都表示疲惫,但他们却同时强调,这次活动让他们更快乐。

2、成长很多,成熟很多:在被问及在社团联合会有什么体会及感悟时,“成长很多,成熟很多”成为高频词。

3、团队精神、责任感得到进一步发扬,“在学生会的这段日子里,是我在xx学院这段时间里觉得最充实、最有意义的生活。因为在学生会里我学到了很多不能从书本里学到的东西,比如团队精神、责任感、交际能力、主人翁精神等,这都让我觉得这是一笔无可估量的财富,也让我明白了‘工作无小事,事事不懈怠’的道理”不少干事如是说。

三、工作不足及建议

不足

1、整体工作效率较低,开会缺席严重较严重,很多规章制度没有落到实处。

2、工作经验不足,热情度不足,集体主义观念较弱,工作态度涣散,请假现象较多。

3、缺乏胆量与激情,创新意识不强。

建议:

1、严格规章制度的执行与落实,事实责任制。

2、对新干事加强培训,使其快速成长。

3、对新干事进行思想道德教育,培养其责任心意识心。

4、加强部长与干事,干事与干事之间沟通交流,让各干事找到自己的位置。

四、工作展望

短期:做好本学年的各项宣传工作。

中期:提升学生会宣传部的外部形象。

长期:提升学生会在校组织中的名誉与地位毫不动摇地坚持学生会“服务学生社团健康发展服务广大学生成长成才”的宗旨。

大学生学生会·工作总结篇6

回顾这一年办公室的工作,日常工作虽然纷杂,但是在系领导的关心支下,办公室的各项工作也做的有条不紊,和各兄弟部门共同努力,团结合作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,不断进取。为工作计划的实现发挥了作用,但由于干部的一些调整,工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下:

一、 加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了办公室的各方面能力。

二、 完善各项管理工作。

根据系学生会的实际情况,我办公室在结合以前的工作经验的情况下,重新归类和总结了新的工作分类,以求达到更好更高的实效,并且整理出办公室成员到新开发的办公室值日的《办公室值日制度表》。

三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。

各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

四、由于老干部毕业,在能促进系学生会迈上一个新的台阶,在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了系学生会这个家。

五、 落实好年度评优工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。

六、为促时系学生会各部门工作的协调发展,也加强一其它和各机构的联系,并积极的配合系学生会开展我们系的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用。

七、 及时高效地完成各项文稿撰写任务,做好会议记录、值班登记等工作,起到了办公室服务系学生会的各项学生工作应有的作用。

1。 办公室全体成员积极的较好地完成老师,学生会主席团交代的各项文稿撰写任务,虽然因新招的成员等各项原因影响,但仍然抱着积极改善自己的不足,力做到好的态度完成着交代下来的工作,努力配合了其他部门的相关文稿撰写工作,参(安全保卫部工作总结20xx)与撰写了系辩论赛,超级偶像等材料,完成了各项比赛的最后奖状的制作任务。

2。 办公室全体成员分工合作,共同努力,认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学院学生工作的主要内容,便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提醒其他值班人员做好值班记录,值班记录的情况较好。

八、积极做好对系学生会成员各项活的到勤记录,督促各成员的积极到位。最后并对这学期的到勤记录进行总结和记录。

一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大,在主席团,各部门的支持下,办公室的工作也告一段落,在新的学期来临之际,我们办公室会进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!

大学生学生会·工作总结篇7

又是一场茫茫大雪,又是在年末,一个令人反思的季节。在此写下本年度的工作总结。这个学期已经过了大半,校学生会办公室这个部门也将在校团委的领导下走过**这一年。办公室在这一年里不断成长,不断进步。在此,回顾我们这一年的工作,一路走来,我们有喜有悲,有成就也有不足,不过总体看来我们很认真、很努力,每一位办公室成员都为学生会付出了自己应尽的力量。下面简单总结一下学生会办公室本年度的工作:

一、活动开展:

时光如白驹过隙般,又经过一年的风雨,西北民族大学榆中校区学生会办公室有所进步,也更加成熟。我们谨遵精诚团结,埋头事干的会训,一步一个脚印,基本完成了校团委及主席团安排的任务,为学生会的正常运转尽了自己的一份绵薄之力。

1、特色活动 在上半年里,办公室的首要任务是举办部门特色活动——“西北民族大学第二届我最喜爱的师哥师姐评选”活动。作为办公室唯一的特色活动,我们办公室成员行动积极。无论天气环境如何,办公室成员总能风雨无阻地坚守在投票点。在与各学院联系中办公室成员也能保持良好的工作态度和工作效率,而且在与院学生会工作交流的过程中,办公室成员也得到了锻炼,也越来越成熟。

此后的结果公布和奖品采购的环节也充分锻炼了办公室成员的对外交流能力,增加了与社会环境接触的经验。

在此次活动中,办公室从前期的宣传海报制作到第一轮纸质投票、第二轮网上及手机短信投票,全体成员通力合作使得活动取得圆满成功。

经过这一活动,办公室成员充分体验到了活动的早期策划,到组织安排分工,前期准备,活动进行,后期处理的一系列完整的活动经历,相信这次活动给成员们带来的宝贵经验将会成为学生会办公室给予他们的宝贵财富之一。

除此之外,办公室协助学生会其他部门成功举办了“十佳歌手”、“美食文化节”等大型活动。

上学期最后的一个活动**届毕业生晚会是学生会活动的最高潮。为了使在西北民族大学学习了四年五年的学长学姐有一个圆满的离别,学生会及学校各组织可谓是倾尽全力。在校领导的指导下,学生会上至各位主席团成员,下至各部门委员,一直全力工作在第一线。创意的提出,节目的排练、筛选,物品的筹措,对外联系,协调各方面关系,场地布置等等。永远忘记不了最欣慰的时候,就是在晚会胜利结束的那一刹那,虽然已经是天色昏暗,但是还是能清晰地看到学生会全体成员的轻松神情。最后合影时候的那声呐喊,代表着学生会在此次活动中的成功,也代表着本学期的工作中画上了一个完美的句号。

本学期办公室没有特色活动,但在其他兄弟部门举办活动的时候给予了大力支持,并完成考勤工作。例如:宣传部的“宣传技能大赛”,大思部的“心系国家大事,喜迎十八大”系列活动,信息部的“信息技能处理技能大赛”,外联部的“内部礼仪选拔大赛”,体育部的“内部趣味运动会”等等 。可以说学生会所有涉及的的活动都会出现办公室人的身影。

此外,办公室还协助团委老师完成了各学院12级新生团课培训的相关事宜和团学两代会前期准备和后期善后工作。同时,办公室还积极配合本部音乐学院在公教楼每两周一次的周末音乐会活动,努力为榆中校区营造一个良好的校园音乐氛围。

经过这一年度我部特色活动的主办以及对其他活动的协办,我部同学们的工作水平和综合素质都得到进一步的提高,为我校校学生会今后的工作能够更加高效、有序地开展提供了有力保证。

2、迎新工作

迎新工作作为学生会本学期的第一项重要工作,也是学生会工作的重中之重。本次活动涉及我校给新生的第一印象,所以任务艰巨,十分考验学生会成员的各方面综合素质。办公室在本年度迎新工作中结合以往迎新工作的经验与教训,为全校的迎新活动尽我们的微薄之力。

迎新工作中如何与新来的同学以及陪伴他们的家长一起度过短暂而重要的这一段时间十分重要,因为这不仅关系着我们学生会的工作和形象,更是代表着学生以及学生家长对于西北民族大学的第一印象。办公室对此进行了特别注意。在本次迎新过程中难免会有家长情绪激动,或者担心自己子女的大学生活而焦虑不安,这时候就我们展现出积极耐心,即使知道自己受了委屈,也尽职尽责安抚各位家长与新生,用我们所能做的一切来换取他们对于西北民族大学的归属感和信任,这样既能使他们未来四年大学生活有个良好的开始,又能使校学生会的良好印象深入人心使我们以后的工作更好的开展。

3、纳新工作

纳新工作是学生会吸纳新鲜血液,培养接班人的重要工作。 今年的纳新工作开展始初并不顺利,各部门纳新人数不尽人意。但是在之后的工作中有所改善。

初期的报名工作结束后,各部门的面试工作照常进行,三轮测试理论上应该十分严谨,能筛选合适的人才,但是事实上在第一轮面试中结果就已经可以看到。各部门第一轮筛选的人名单在之后的两轮测试中并无很大变化,这一方面说明了老委员们看人眼光有所提高,十分准确,同时也说明了报名的新生们的意志坚定,能够经受住考验。

建议在纳新期间加强部门之间沟通。部门性格很重要,而且才能可以锻炼,但是性格难以变化。有些人才因为与部门职能所定义的性格不合而流失是一件很不利于学生会发展的事情。所以建议以后的纳新工作中,个部门之间的沟通应该加强,至少做到要人才不会流失在学生会之外。

办公室方面,因为今年的特殊情况,纳新人数很多,实践说明,比较多的人数基数对于工作有很大的帮助,但是也造成了一些之前不

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